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💉北市第五波公費疫苗(Moderna)接種
7/6(二)上午8:00，開放預約📢
💬開放對象(不限戶籍)：
70歲以上長者(民國40年12月31日前出生)
55歲以上原住民(民國55年12月31日前出生)
⏰預約時間：
7/6(二)、7/7(三)，上午8點至下午5點
🖥預約網址：https://booking.health.gov.tw/Home/notyet
💡如預約完成後，臨時無法前往或需要取消者，請撥打「1999」進行取消，避免浪費已經為您準備好的疫苗唷！
接種前記得看看弘庭前一篇關於疫苗接種前需注意些什麼的文章喔！！
https://www.facebook.com/100044311845511/posts/351317629688629/
📣北市「PCR篩檢」也將於7/7(三)起，提供預約免費採檢！
🏩篩檢地點：
聯合醫院和平院區、中興院區、仁愛院區、陽明院區、忠孝院區、關渡醫院、萬芳醫院，共七家醫療院所。
💻預約篩檢方式：
7日起透過各醫院網路掛號系統，線上預約取號並於指定時間至現場篩檢。
#COVID19 #新冠肺炎
#莫德納 #疫苗 #PCR篩檢
💉北市第五波公費疫苗(Moderna)接種
7/6(二)上午8:00，開放預約📢
💬開放對象(不限戶籍)：
70歲以上長者(民國40年12月31日前出生)
55歲以上原住民(民國55年12月31日前出生)
⏰預約時間：
7/6(二)、7/7(三)，上午8點至下午5點
🖥預約網址：https://booking.health.gov.tw/Home/notyet
💡如預約完成後，臨時無法前往或需要取消者，請撥打「1999」進行取消，避免浪費已經為您準備好的疫苗唷！
📣北市「PCR篩檢」也將於7/7(三)起，提供預約免費採檢！
🏩篩檢地點：
聯合醫院和平院區、中興院區、仁愛院區、陽明院區、忠孝院區、關渡醫院、萬芳醫院，共七家醫療院所。
💻預約篩檢方式：
7日起透過各醫院網路掛號系統，線上預約取號並於指定時間至現場篩檢。
#張斯綱 #綱好在乎你
#台北市議會 #士林北投
#COVID19 #新冠肺炎
#莫德納 #疫苗 #PCR篩檢
疫情極度嚴峻，陳時中部長一夜白髮，讓人心疼不已。此時此刻，請在野者少批評，多協助。此刻百姓要的是團結，請社會共體時艱，因為，真的很艱難。
志偉兩日前緊急呼籲，請中央與地方注意台北醫療量能的狀況。
北市聯醫工會昨日也呼籲中央，醫療量能不足，請協助支援人力，並盼大家盡量不要到急診看病。
幸好，阿中部長已要求，若地方醫療量能、採檢人力真的不足，將再由中央進行協調。
此刻國難當前，請大家務必同舟共濟，萬眾一心。
#北市聯醫工會緊急聲明
一、 急診人力不足、工作負荷超載
工會接獲多起申訴，目前北市聯醫各院區急診都呈現人力不足、工作超載的嚴重問題！和平院區急診雖然只做篩檢、關閉其他醫療，但仍有上百位民眾與院內員工需要採檢，而和平急診醫護有半數正在強制隔離，剩下的員工不堪負荷。據所知，部分員工已經兩天沒有回家休息，若無外援，員工擔心等不到隔離中的同事出關接手，現有一半的線上人力就會先倒下。
中興院區急診開設「萬華專案」，前來採檢民眾爆增十數倍，雖然院方緊急徵調休假中的同仁支援，並調度行政同仁協助掛號與動線疏散等非醫療工作，但人力仍非常不足。急診工作超載，線上同仁工作中無法吃飯、休息、上廁所，也紛紛取消休假，但在院內尋求更多「醫護人力」支援，卻沒有回應。
忠孝院區急診則是維持原有人力配置，篩檢量大增，來院民眾與住院病患都需要採檢，卻因為動線規劃不良，院內的住院病患想出去、院外採檢區的民眾想進來，現場一片混亂，醫護人員找不到病患，指揮失靈。
二、 現在關鍵：調度支援人力、暫停非緊急業務
依據急診的狀況，若要維持醫療系統運作不潰散，目前的關鍵有二：調度支援人力、暫停非緊急業務。請北市聯醫明確下令各醫療單位縮減業務，調派人力支援急診，如果無法順利調派人力，意味著平常的醫療人力抓得太緊，疫情過後需要嚴厲檢討！
目前急診需要支援項目，除可執行醫療業務的醫護人員之外，尚須協助民眾的疏散、引導、掛號、運送檢體至各檢驗放射單位或病房等。有急診護理師反應，在繁忙之時還要引道民眾廁所方向、幫院外民眾送送充電器和食物給被隔離的家人，非常干擾！也反映出院內人力調度指揮失靈！
此外，院內已經展開調查，徵求聯醫員工支援台北市新增設篩檢站。增設篩檢站立意良善，但工會嚴厲指出，院內已經呈現人力不足，請北市府循其他管道徵求篩檢站人力，不要再從聯醫抽人。若北市府無法適當徵調篩檢所需之醫護人力，請尋求中央政府支援！
北市聯醫扛責第一線防疫，人力、物資、預算已全數投入，部分前線醫療人員連續工時達48小時，請中央協助分流，並提供相關公衛預算。本會重申，北市聯醫院內員工已人力不足，請北市府不要再從聯醫抽走員工！
三、 匡列標準浮動，醫護人心惶惶
「匡列接觸者」並進行採檢與隔離，為中央疫情指揮中心之權責。然而，工會亦接獲申訴，院內員工因在防護不足的狀況下接觸確診病患，原本被匡列為接觸者，要採檢並強制隔離14天，在等待採檢時卻又接到主管通知，不採檢，自主健康管理(自己注意有沒有發燒、隨時口罩戴好)，照常上班。員工猜測，可能是被匡列的醫護人員太多，如果全部採檢隔離會影響醫療體系運作，因此「匡列」的標準下修。
我們可以理解線上需要更多醫療人員維持運作，然而，如果讓有風險的醫療人員繼續在第一線上顧病人，一但不幸事後確診，成為新的破口、擴大感染給免疫能力本就較差的院內病患，得不償失。工會要求，所有有風險醫療人員，按照標準篩檢和隔離，線上醫療工作請院內其他單位支援，或是請政府調派其他醫院人力支援北市聯醫。切勿心存僥倖，將醫療人員與病患暴露於高風險之中！
請聯醫主管明定院內員工篩檢條件、原則，並提供快速諮詢窗口，裨利員工判斷是否有篩檢之必要。若有篩檢之必要，請協助安排時間及流程。
四、 院方勿下封口令！資訊透明才能做好防疫！
在防疫的封口浪尖上，北市聯醫某院區醫療單位群組內，竟有主管下令院內資訊不透明公開，要求員工不得對外說明情況。本會鄭重向院方喊話，基層醫護同仁在第一線遇到許多困難，向主管求助未獲回應，許多資訊不透明，人心惶惶。
在防疫的重大關頭，唯有醫護人心穩定，指揮系統才有辦法落實運作。目前各院區感控單位都在忙線中，基層人員的求助無門。我們都願意堅守崗位，但需要明確的指示，需要提問得到回應。我們理解醫院高層也壓力很大，但無論如何，請保持院內資訊透明與溝通，請勿高壓對待基層人員。
此外，請院方再次宣導各項防疫相關假別、請假準則、認定單位，減少不必要之行政程序及時間。也請院方提供員工入住防疫旅館之條件、快速申請管道。
五、 呼籲民眾：非緊急需求不要去急診
目前各院區急診篩檢量暴增，非有緊急必要之需求，請各位民眾不要至急診就診，或轉送其他非聯醫體系急診就醫，以維持篩檢能量。
因有大量無症狀者確診，請民眾將資源優先讓給重症或有治療之需要的病患， 若民眾有曾和確診者接觸之可能，但暫無不適，請自行和他人隔離（包括家人）。
請全體國民做醫護人員最溫柔也最強硬的後盾，不要責怪辱罵，不要歧視排擠，讓我們可以安心工作，一起度過防疫的難關。
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