#科技快訊
小米稍早發出新聞稿，表示注意到近期由立陶宛資訊安全主管部門（NCSC）發佈之「具有 5G 功能手機的資訊安全評估」報告，非常嚴肅地對待該報告中的指控；儘管對報告中部份結論持不同意見，正與獨立的第三方機構與專家接觸，以評估報告中的觀點；小米對裝置的完整性，以及業務執行的合規性有信心，並相信第三方機構會向我們的用戶和合作夥伴證明這一點。
除此之外，小米回應該報告中提到的兩個主要懷疑：
一、 所謂的審查
小米的設備不會限制或過濾使用者接到或發出的任何訊息；小米從來沒有，將來也不會限制或遮蔽我們手機用戶的任何個人行為，例如搜尋、打電話、瀏覽網頁或使用第三方廠商通訊軟體。NCSC 的報告並沒有指控小米這麼做。
該報告中說明是小米對廣告管理軟體的使用，該軟體以很受限的能力來管理，透過小米自有 APP（例如小米影片和小米流覽器等）推送到小米手機上的付費廣告，以保護使用者免受令人不快的內容的影響，比如色情、暴力、仇恨言論、以及可能冒犯當地使用者的資訊。這一做法在智慧型手機與互聯網行業相當普遍。
小米不時檢視廣告管理系統政策，來確保它們滿足用戶的需求和期待。
小米致力於在所有司法管轄區都以負責任的、透明的方式運營。我們致力於持續的改進和創新，並希望積極與用戶、監管方和利益各方交流。
二、 資料處理和資料傳輸
該報告也錯誤地傳遞了關於小米資料管理方面的資；事實上，小米完全符合 GDPR 的所有要求，包括對終端使用者資料的提交、處理和傳輸。小米在所有系統、應用程式和服務上做到了合於規範，對個人資料的任何使用均獲得了最終用戶的有效同意，並始終符合歐盟及其成員國的地方法律法規。
小米的營運符合 ISO / IEC 27001 資訊安全管理標準和 ISO / IEC 27701 隱私資訊管理體系的要求；從 2016 年起，小米也收到了 TrustArc 每年一次的企業隱私安全認證，這些保證了小米為終端使用者提供最大限度的隱私安全保護。
小米強調用戶隱私安全是奮鬥方向，會以最高標準營運並遵守一切本地和區域的法律規定。
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#小米
沒接到人資電話 在 [問題] 關於求職期間的未接來電該不該回撥？ - 看板Salary 的推薦與評價
版上的各位大大好！
我是社會新鮮人，最近在求職網站上找工作，一開始有開放履歷給公司瀏覽，
但後來覺得太多推銷或保險的公司亂入，所以關閉了履歷，最近是自己慢慢刷
職缺找有興趣的公司再投主動應徵。
目前連續三天手機有未接來電顯示，都是不認識的手機號碼，三天的號碼並不
同。像是昨天是響三聲我正要接就停止的電話，其他兩通因為人都正好不在手
機邊，所以不知道是不是也是這樣。
基本上之前我從來不會回撥不認識的電話，因為會想說是認識的人或有重要的事
對方自然會再打，但近日在找工作所以怕是公司要通知面試，想問問大家通常會
不會回撥確認？
網路上商周有說有些公司會故意響三聲後掛掉，看應徵者會不會回撥以確認求職
積極度，想問是真的嗎？但是有很多詐騙電話也會故意要你回撥，所以我想問問
大家都是怎麼處理未接來電的？
麻煩大家給我一點建議，謝謝大家！
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※ 編輯: deepdark0331 (122.118.182.171), 11/25/2016 15:12:04
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