關於 法定用膳時間 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 勞工用餐時間，是否須計入工作時間？ - 李郁霆律師&蔡如媚律師

如果勞工在用餐時間，仍處於隨時準備提供勞務之狀態，非屬得自由運用之休息時間，仍應算入工作時數。反之，如果勞工每天的用餐時間不受雇主支配也不需要 ...

#12. 僱傭合約是指任何書面或口頭 - 香港天主教勞工事務委員會

《僱傭條例》中有關工資、年終酬金、法定假日、有薪年假、疾病津貼及保障職工會不 ... 學徒的工作時間及受僱時間（即工作時間、用膳時間及休息時間）須符合下述規定： ...

#13. 計時工資- English translation – Linguee

而在同一份文件的最後一段，政府亦清楚指出︰具體來說，在計算法定最低工資時，雖然用膳時間並不包括在工作時數內，但得出的平均每小時工資額不會有所歪曲而損害僱員的 ...

#14. 第三卷– 雇用條件

用膳時間 ）為正規工時，此等人員若因勤務緊急有需要一週工作6 天或 ... 出控制能力之狀況，以致無法在法定期限內按時發放工資時，應於不可.

#15. 最低

夏天即將來臨,莘莘學子已用膳時間的工資. 開始尋覓暑期工,許多青少年及 ... 雇員兩小時或實際工作時間之工. 資,兩者以較高者爲準。 ... 若雇員於某法定假日前之三.

#16. 兒童及青少年事宜- 頁3，共3 - Family CLIC

連續工作超過5小時而其後無休息（「休息」指不少於1小時的用膳或小休時間）. 搬動重物 ... 為保障兒童的法定權益，僱主須備存有關文件，以供勞工處查閱。

#17. 香港法定最低工資水平2015年5月1日起

法定 最低工資的計算，涉及用膳時間是否. 屬於工作時數及／或是否有薪、休息日是否有. 薪、工資期、工資的計算、佣金的計算以及支. 付安排等。 勞資雙方如有需要，應透過 ...

#18. GovHK 香港政府一站通：僱用青年及兒童的法例規定

每星期最多只可工作六天，而且不得超時工作。 工作時間必須在每日上午7時至下午7時之間，除非獲勞工處特別許可。 用膳及休息 ...

#19. 2C - 《最低工資條例》

用膳時間 和休息日有薪與否，屬僱傭服務條件，由僱傭雙方議定。法定最. 低工資的計算，涉及用膳時間是否屬於工作時數及/或是否有薪、休息日. 是否 ...

#20. 最低工資定義是甚麼？ - Indeed HK

最低工資，或法定最低工資是由一個國家或地區通過立法來制定工資下限， ... 如僱員在用膳時間是按照僱傭合約、或在僱主同意或指示下而留駐僱傭地點當 ...

#21. 《最低工資條例草案》委員會 - 立法會

部分，會獲豁免於法定最低工資的範圍內。換言之， ... 育機構有否參與安排有關實習，均獲豁免於法定最低 ... 議，用膳時間視為工作時數，則根據條例草案計算最低工資.

#22. 香港最低工資- 維基百科

最低工資委員會必須每兩年就法定最低工資水平向行政長官會同行政會議至少作出建議 ... 工資水平的準則、用膳時間無薪應否寫入法例、最低工資委員會的組成等問卷調查。

#23. 最低工資實施

法會通過=> 首個法定最低工資水平 ... 的支付、扣薪的限制及法定假日的給予等。 ... 用膳時間及休息日有薪與否，一向由僱主和僱. 員商議決定.

#24. 職場攻略｜法定最低工資月薪都適用｜計數方法＋3類打工仔豁免

有關用膳時間及休息日薪金計算方法詳情，可見文末提供的4個例子。 最低工資Q&A｜12. 僱主在甚麼情況下須備存僱員的總工作時數紀錄？ 在下述情況 ...

#25. 公司新規定是否有違勞基法

(2)另外想再請問部分工時的時薪已優於法定工時時薪,若有跟員工達成約定, ... 2、依據主管機關的認定，用膳、如廁時間都算是勞基法第35條的休息時間， ...

#26. 宇恒法律事務所- 沈以軒律師- 【108年勞檢因應暨實務判決解讀 ...

(5)證券業營業員之中午調配用膳時間 (6)醫療業護理師之等待手術輪流用餐時間 (7)證券業營業員參加維持營業員資格之法定受訓時數

#27. 僱傭合約樣本 - erb

工作時間, 固定工作時間，, 每星期, 天 ... 用膳時間*屬於/不屬於工作時數。 6. 工作範圍 ... 假期, 僱員可享有按《僱傭條例》規定的法定假日.

#28. 勞工及福利局：同心落實最低工資各方攜手共創和諧

明日是五一勞動節，亦是香港實施法定最低工資的歷史性日子。 ... 用膳時間和休息日是否有薪，屬僱傭服務條件，不受勞工法例規範，向來由勞資雙方 ...

#29. 第五章勞動報酬、工作時間和休息、休假制度

所謂最低工資，是指在勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位 ... 每日勞動時間的最高限額一般爲10小時，工作5小時後必須有不少於半小時的用膳或休息 ...

#30. 公司上班時間9-18點，12-13點午休，這樣有違反勞基法第35條 ...

2、若公司硬性規定員工此休息時間不能返家吃飯及休息，須在公司吃飯休息，但沒給休息室，算違反勞基法規定嗎？ 大家應該知道機構照服是一份很累的工作，給休息時間又不能回 ...

#31. 炒散僱員-日薪、計件工資的排班、考勤、計糧點算好吖？

《最低工資條例》和《僱傭條例》，皆冇規定用膳時間和休息日，必須為有薪。這方面有薪與否，是由僱主 ... 日薪&計件工資僱員於法定假期期間應否受薪？

#32. What's On Booking - HKGCC

工資：工資的定義、扣薪的限制、最低工資、休息日及用膳時間薪酬 3. 假期：休息日、法定假日、公眾假期、有薪年假、法定與酌情病假、產假與懷孕保障

#33. 旅遊業最低工資參考指引

個法定最低工資水平是每小時港幣二十八. 元。僱員於工資期的總工作時數，乘以法定最. 低工資水平，所得的款額便是該 ... 如僱員在用膳時間也處於《最低工資條例》工.

#34. (五)人事費-加班值班費

(一)定義：凡各機關、學校法定編制人員、約聘僱人員及技工、工友，以及民意代 ... 21265 號函示略以，各機關除為接待外賓，或利用用膳時間舉行重要會議，或為.

#35. 調查指保安員工資低工時長團體促最低工資增至50元

團體建議提高法定最低工資至50元或以上，認為是「好卑微既訴求」，並倡最低工資由至少「兩年一檢」改為「一年一檢」，以及訂立有薪用膳時間。

#36. 法定最低工資水平的檢討： 相關參考資料及數據

委員會亦察悉按行業劃分僱員是否享有有薪休息日及／或有薪用膳時間. 的數據1載於附表三。 1. 如僱員按照僱傭合約或協議而享有休息日薪酬及／或用膳時間薪酬。

#37. 修正條文 - 消防法令查詢- 內政部消防署

行動電話於上課、午休、夜寢時間應改為靜音震動狀態，若有使用之必要，應至戶外使用，以免影響安寧。 16. 十六、用膳時間進入餐廳，應依編排之桌次表入座，用畢餐具 ...

#38. 法定最低工資：僱主及僱員參考指引 - 香港南天| SSKYN

法定 最低工資的計算，涉及用膳時間是否屬於工作. 時數及／或是否有薪、休息日是否有薪、工資期、工資的計. 算、佣金的計算以及支付安排等。如果現有僱傭合約的條款. 在這 ...

#39. 勞工體檢(法定項目) - 雙和醫院健康管理中心

注意事項, ※需空腹6~8小時（禁食禁水）；下午體檢者可於早上7點前用餐. 體檢辦理時間, 週一至週五下午13：00~15：30. 體檢辦理程序.

#40. 其他地方殘疾人士在最低工資制度下的待遇 - HKICPA

2011年1月5日附屬法例獲立法會通過，首個法定最低工資水平訂為每小時28元，並 ... 如果僱員在用膳時間是按照僱傭合約、或在僱主同意或指示下而留駐僱傭地點當值，該段 ...

#41. 僱傭合約

用膳時間 薪酬已包括在本僱傭合約第六(甲)條款所列明的每月工資內；(註6) ... 十一、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年假， ...

#42. 勞動基準法 - 全國法規資料庫

二、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密。 ... 有第一項第二款或第四款情形，雇主已將該代理人間之契約終止，或患有法定傳染病者依衛生法規已接受治療 ...

#43. 如於該工作時間內另行調配10分鐘休息時間以阻斷工作連續性 ...

則原處分機關爰依行為時同法第79條第1項第1款規定，處以法定罰鍰最低額2萬 ... 貴公司於勞工值班時間內均給予用膳、如廁之時間，如符合前開定義，該等 ...

#44. 职工午休外出就餐行为，也能定性为工作时间的工伤案 - 知乎专栏

员工午休用餐时间是否属于工作时间？ 工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者 ...

#45. 最低工資月薪

行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平 ... 例子（4）用膳時間及休息日均屬有薪計算方法： (i) 該月按總工作時數計算 ...

#46. 連續工作時數的上限 - 婚假怎麼請

連續工作時數的上限小時，其後須有不少於半小時的用膳或休息時間。 規定僱主需於工作場所當眼處張貼 ... 禁止青年超時工作、在夜間工作，以及在休息日和法定假日工作。

#47. 【重要事項】幾多歲先可以兼職賺錢？僱用青少年規例你要知

而連續工作5 小時後，青年僱員須要有不少於半小時的用膳或休息時間。 ... 休息日及法定假日僱主若想僱用青年工作，可以參考以兼職僱員為對象的「連續 ...

#48. 法規內容-屏東縣政府警察局勤務實施細則

七、勤務編配應考量用膳時間及方式，妥適規劃銜接，不留勤 務空隙。 八、服勤人員每日應有一次連續八小時 ... 檢肅查緝等法定任務時，其勤務方式依第三章之相關規定辦

#49. 僱傭合約

用膳時間 薪酬已包括在本僱傭合約第七(甲)條款所列明的每月工資內。 ... 十二、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年假，此等 ...

#50. 創義麵萬芳店外場正職人員｜鮪肚國際 - 104人力銀行

... 晚膳（配合各店同仁用膳時間）、婚喪喜慶禮金、生育禮金、定期免費健康檢查等。 ... 【註：各店現場服務夥伴錄取報到時，需繳交餐飲業（供膳項目）體檢合格證明及 ...

#51. 第57C章《僱用青年(工業)規例》 - Hong Kong e-Legislation

指受僱的人受僱主支配的時間，但容許休息及用膳的時間不包括在內；而 ... 任何僱員，除根據本條例第39條享有法定假日、另定假日或代替假日外，尚有權 ...

#52. 勞工法例Q&A - 香港聖公會福利協會有限公司

A: 所有僱員，無論他們每星期工作多少小時，都可根據《僱傭條例》享有法定假日； ... Q：法定假日有多少天? ... Q：僱員的用膳時間是否屬於計算最低工資的工作時數？

#53. 而無退撫法所定交通違規情事，得由服務機關覈實核給公假。

用膳時間 ，自辦公場所前往用膳往返途中。三、自辦公場. 所退勤，直接返回居住處所途中。四、自辦公場所退勤，. 直接返鄉省親或返回辦公場所上班途中。(第5項)教職員行.

#54. 勞動基準法實務常見問題案例彙編 - 臺中市政府勞工局

二、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密。 ... 至於按日計酬約定之日薪，於法定正常工作時間內，如不低於每小時基本工資數額乘.

#55. 保安賺最低工資日日當更12小時 - Yahoo新聞

法定 最低工資「凍薪」4年，維持於2019年水平的時薪37.5元，基層打工仔需勒緊 ... 中心建議訂立有薪用膳時間，讓工友能真正離開工作崗位用膳並作休息。

#56. 審核2012-13 年度 - 水務署

(h) 非公務員合約僱員的數目(按有薪/無薪用膳時間計). 2011-12 年度 ... 法定最低工資實施後，就2011 年5 月1 日或之後邀請的報價，投標人向其.

#57. 轉知新竹市政府函詢教育部有關教師於上下班途中發生交通事故 ...

基於法定義務出席作證、答辯，經學校同意。……。」 ... 二、在上班日之用膳時間，自辦公場所前往用膳往返途中。三、自辦公場所退勤，直接返回居住處所途中。

#58. 適用於政府服務合約承辦商與其僱員的標準僱傭合約(註1) 政府 ...

用膳時間 薪酬已包括在本僱傭合約第七(甲)條款所列明的每月工 ... 十一、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假、侍產假.

#59. 平權先鋒 - 香港婦女中心協會

有薪法定假日(勞工假). 有薪年假(大假) ... 受法定退休計劃或公積金計劃保障的人士，如公務員等 ... 崗位當值，該用膳、「落場時間」不屬於計算最低工資的工作時數。

#60. 公假】、【公出】的定義公差

15、因法定傳染病經各級衛生主管機關認定應強制隔離。 ... 執勤外出用膳往返途中(正常往返時間之交通途中)，致意外受傷，亦得核給公假；但均以達到住.

#61. 教師於上下班途中發生交通事故，因而須至警察機關製作筆錄

基於法定義務出席作證、答辯，經學校同意。……。」 三、另查公立學校教職員退休資遣撫卹 ... 二、在上班日之用膳時間，自辦公場所前往用膳往返途中。

#62. 僱主縮皮工作斬件逼自僱 - 太陽報

【本報訊】本港首個法定最低工資可望明年中實行，用膳時間不計入工時，實為僱主其中一個應對方法，不同行業為嚴控成本，使出的招數包括把員工的用膳 ...

#63. 最低工資 - 趙恩來Chiu Yan Loy

計算最低工資的方法： 法定最低工資水平X 每月總工作時數（包括加班） 何謂 ... 如果按照僱傭合約或勞資雙方的協議，用膳時間是屬於僱員的工作時數， ...

#64. 臺北市法規查詢系統- 解釋令函

前項第一款所稱前往辦公場所上班或退勤之必經路線，包含下列情形： 一、自居住處所前往辦公場所上班途中。 二、在上班日之用膳時間，自辦公場所前往用膳往返途中。 三、自 ...

#65. 就檢討法定最低工資水平提供意見 - 香港基督教服務處

本處認為，基層勞工多從事體力勞動的工作，需要有充分的休息時間調整身體狀況去應付工作。故此，本處建議政府及委員會盡快正視「有薪用膳」作出清晰指引， ...

#66. 臺南縣警察局警察勤務實施細則 - 植根法律網

八、各隊、組、所非輪服值班人員，視其人數多寡及勤務需要，應區分二至三梯次輪流用膳，其用膳時間，按規定早、中、晚膳一律均以一小時（連同往返 ...

#67. 休息和休假在中国的法律保障 - Wageindicator.cn

休息休假是指劳动者在国家规定的法定工作时间外自行支配的时间，包括劳动者每天休息的时数、 ... (1)工作日内的间歇时间，即一个工作日内给予劳动者休息和用膳的时间。

#68. 108.10.03 教師於上下班途中發生交通事故，因而須至警察機關 ...

基於法定義務出席作證、答辯，經學校同意。……。」 ... 二、在上班日之用膳時間，自辦公場所前往用膳往返途中。三、自辦公場所退勤，直接返回居住處所途中。

#69. {公務員職位都有呢個情況} 政府合約工無飯鐘錢......? - 香港討論區

雜工的工時由上午8時半至下午6時；兼職地質公園護理員每更8小時；兼職合約二級法定語文主任，每周工作不多於17.5小時。一般政府工的用膳時間為1小時，「用 ...

#70. 被公司指派出差時，交通時間算不算工時呢？

那麼，這段交通時間到底算不算工作時間，資方是否需要給加班費呢？ ... 依據營利事業所得稅查核準則第74條，在法定標準內的旅費（包含膳宿雜費與交通 ...

#71. 大法官解釋釋字第785號 - 高點法律網

並應注意：服勤人員應在隊用膳；勤務種類，力求勞逸平均，動靜均勻，藉以 ... 國家對公務人員於法定上班時間所付出之勞務、心力與時間等，依法應給予 ...

#72. 工資-勞動部全球資訊網中文網

A：勞動基準法第22條規定，工資之給付，應以法定通用貨幣為之。 ... 事業單位如係免費提供勞工伙(膳)食，或由勞工自費負擔，事業單位酌予補助，且對於未用膳勞工不另發 ...

#73. 不應再要求飯鐘錢和有薪休息日

皆因用膳時間和休息日是否有薪，對勞資雙方的各自得失，一來一回相差很大。 以一般僱員每月(約30天)上班26天，每天工作8小時及用膳1小時，以及最低工資為每小時 ...

#74. 最低工資飯鐘候召不計數勞工處訂指引工會：向商界傾斜 - 聞庫

【本報訊】首個法定最低工資水平明年5月1日實施。勞工處制訂《法定最低工資參考指引》，列舉受最低工資保障的實例，其中最惹爭議的用膳時間， ...

#75. 究竟，法國人的工時有多長？——超長午休、時間一到就下班 ...

常聽說「法國人的工時很短，時間一到就下班，絕對沒有在跟你客氣的。 ... 一》中，介紹了法國領世界風氣之先的法定給薪假制度，以及目前的實踐方式。

#76. 薪資問題-伙食津貼是否為工資？ - 勞資爭議處理專業律師

... 勞工伙(膳)食，或由勞工自費負擔，事業單位酌予補助，且對於未用膳勞工不另 ... 勞工提供勞務所取得之經常性給予，換言之應是法定「工資」之一部份。

#77. 员工中午用餐时间算不算工作时间？标准答案来了 - 新浪

工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。 劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或 ...

#78. 全球工時最長的城市，僱主應該如何處理加班問題？

每天工作時數8小時（只可在上午7時至晚上7時之間） · 每星期工作時數：48 小時 · 每星期工作日數：6 天 · 連續工作時數的上限：5 小時，其後須有不少於半小時的用膳或休息時間 ...

#79. 用膳時間當值必須計薪 - 文匯報

香港文匯報訊(記者鄭啟源、郝君兒) 法定最低工資引發薪金計算模式大. 變革，同時亦衝擊各行各業，僱主自然會想盡辦法應變，以維持成本及競爭.

#80. 3部門合約工無飯鐘錢| e123長青網

一般政府工的用膳時間為1小時，「用膳時間無薪」料致有關員工每天減少1 ... 消防處兼職合約二級法定語文主任、時薪147元。3份合約工的時薪都超過法定 ...

#81. 最低工作年齡

... 超過五小時而沒有不少於一小時的用膳或休息時間；及搬動超過公斤的物品。 ... 行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資 ...

#82. 社會福利署- 長者咭計劃 - swd

郵寄申請：凡年滿六十五歲合資格的申請人只需將申請所需文件， 使用印有長者咭辦事處 ... (使用本辦事處所提供的預付郵資信封除外。) ... (下午一時至二時為午膳時間).

#83. 運輸署- 牌照事務處

四間牌照事務處的服務時間如下：. 星期一至五：, 上午九時正至下午五時正( 午膳時間照常辦公). 星期六、日及公眾假期停止辦公 ...

#84. 財政部北區國稅局

國地稅免付費電話：0800-000-321(稅務問題，限辦公時間提供服務) ；手機請撥市話號碼. 財政部北區國稅局版權所有© 最佳瀏覽解析度1024 x 768 建議使用Edge、Chrome ...

#85. 楊梅_橡膠製品製造- 打卡人資科技有限公司- 桃園市打工職缺

... 加班時間17:00-19:00夜班時間19:00-03:30，晚餐時間23:00-23:30加班用餐03:30-03:40，加班時間03:40-05:40 【薪資計算】：日班時薪190/H 【休假 ...

#86. [獨立套房]新光青海 電梯 時尚精品大空間 陽台獨洗 - 591租屋

房屋照片僅反應使用現況，用途以使用執照或謄本記載為準。刊登內容的法定用途與現況使用不同時，恐涉違反建管法規，有遭勒令拆除、改建、停止使用或恢復原狀之風險，請 ...

#87. 臺灣新竹地方法院

您可使用按鍵盤上的Ctrl鍵+ (+)鍵放大/(-)鍵縮小來改變字型大小；回到上一頁可使用 ... 112-04-27, 國內、國外, 112年度訴字第60號, 聖樺國際有限公司〈法定代理人葉 ...

#88. 早安健康-每天都做得到的健康

早安健康相信，健康的方式不只是治療疾病，更多的是快樂的心境、好好生活，做得到的健康，才會在每一天產生新力量。我們相信，尊敬大自然、呼應身體的訊息， ...

#89. 凱鼎人力資源有限公司- 最新職缺徵才簡介 - 518熊班

Z【蘆竹高薪正職】車用印刷製造/見紅休/免費供餐/員工宿舍/三節年終 ... Z【楊梅日領1600】食品大廠/簡單食品包裝人員/上班時間彈性自選/錄取率高/立即上工.

#90. 保良局李兆基青年綠洲- 兒童及青少年服務

申請所需的文件（若提交的證明文件，並非以法定語文，即中文或英文書寫，必須附上中文 ... 申請人如果在指定時間內仍未能提供所需資料，其申請書將被取消或視作無效。

#91. 午飯時間僅半小時打工仔怨老闆無良(晴報) - 經濟通

香港工時長早已「揚名海外」，如果連「唞唞氣」的午飯時間都要剝削，難免令人洩氣。有打工仔指公司要求員工在辦公室用膳，但只有半小時，批評做法無良 ...

#92. 未來我國最適法定工時及相關配套措施 - 第 676 頁 - Google 圖書結果

第三節勞工生活時間的支配本節應用行政院主計處出刊《肚會發展趨勢調查報告一休閒與 ... 加以分析說明'就業者的生活時間支配上'生理需求的必要時間(睡眠、盥洗、用膳、 ...

#93. 駐車場（丸の内パークイン） - Marunouchi.com

駐車場 営業時間 住所 電話 収容台数 車高制限 丸ビルゾーン 6:00‑24:00 丸の内2‑4‑1 03‑5218‑5085 997台 3.0m 中央ゾーン 24時間 丸の内2‑4‑1 03‑5218‑5085 997台 2.1m 新丸ビルゾーン 24時間 丸の内2‑4‑1 03‑5218‑5085 997台 3.0m

#94. 現代人力資源管理 - Google 圖書結果

(1)勞動者每日休息時間; (2)每個工作日內的勞動者的工間、用膳休息時間; (3)每周休息時間; (4)法定節假日放假時間; (5)帶薪年休假休息; (6)特殊情況下的休息, ...

#95. 市場經濟法 - Google 圖書結果

二、休息休假時間的概念和種類休息休假時間,是指勞動者在國家規定的法定工作時間以外,不從事生產或工作而自行支配的 ... 是指在工作日內給予勞動者休息和用膳的時間。

#96. 打工仔自保天書: <無良老細無你符，做個醒目員工！>

最低工資是僱員於工資期的總工作時數,乘以法定最低工資水平的所得之數。 ... 該月共有30天,其中 26 天為工作天,最低工資薪金如下: 1〉用膳時間及休息日不計薪最低工資.

#97. 九型人格職場求生術: < 利用九型人格學，在職場上建立良好的人際關係，工作事半功倍！>

最低工資是僱員於工資期的總工作時數,乘以法定最低工資水平的所得之數。 ... 該月共有30天,其中 26 天為工作天,最低工資薪金如下: 1〉用膳時間及休息日不計薪最低工資.