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#Y小編大聲說 【#職缺底加🌟 UI/UX設計師】
來來來，今天又是禮拜一！
這次輪到介紹 #5個 #UI/ #UX #設計師職缺🖌
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📣本週精選UI/ UX設計師職缺
🔎 #夏木樂 (百岳國際) UI/UX 設計師 (Junior/Senior 皆可)
詳細介紹👉 https://yourator.pse.is/ABRY7
🔎 #Fourdesire 介面設計師
詳細介紹👉 https://yourator.pse.is/9THMM
🔎 #FunNow UI/UX 設計師
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🔎 #奧丁丁 UI/UX工程師
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🔎 #忻旅科技 Junior UI/UX設計
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#設計師工作底豆底豆
#底加啦沒要找工作的也分享給朋友啦
#找新創工作就來Yourator
#周青 #越野跑 #長距離耐力運動
本集專訪台灣越野跑一哥，小帥：周青。
他站穩台灣，放眼亞洲，挑戰世界，來跟我們聊聊長距離運動的這面照妖鏡。同時訪問怪獸教練巨人楊嘉憲，討論專項運動的肌力訓練菜單，全季度備賽，還有相關的專項轉化。
總之，無論任何專項，你都需要強壯，你都要變成一名強壯的運動員。
❤️ 追蹤周青的FB: https://www.facebook.com/ChouChing1991
❤️ 追蹤巨人教練: https://www.facebook.com/joshua.yang2
➤ 周青肌力訓練頻率：一週一次/一週兩次，依照賽事調整。
➤ 重量訓練菜單，與提升最大肌力課表基本相同，再對應專項所需，提高『穩定性與抗動』訓練。
➤ 專項運動主戰場就在專項，肌力訓練從來不是把一個運動員改變成不同的選手。
➤ 國際越野馬拉松的主流為100km，亞洲以50km為主。
➤ 中國馬拉松跟越野跑在近年數量已經將近1比1。
➤ 越野馬跑迷路？常常發生？
➤ 什麼垃圾國家選手為了獎金會去拔掉路標？
➤ 周青一開始接觸的是網球，從家庭離家出走的故事。
➤ 家庭的高壓統治？後來如何接觸到越野跑？
➤ 三鐵迪克老爹Team Hoyt的故事推薦：https://youtu.be/ezDx0Ts1pok
➤ 周青最喜歡的越野跑分享：沙漠極地賽事。
➤ 獨自一個人完成挑戰的心理側寫。
➤ 尼泊爾賽事分享 髂脛束症候群 （IT Band syndrome)
➤ 四川越野賽事分享，玩命與冒險？各項賽事的風險，反而越危險越安全
➤ 越野跑 v.s. 馬拉松：心智訓練？安排比賽來當成訓練賽。
➤ 周青目標：全破台灣紀錄！94狂！站穩台灣，放眼亞洲，挑戰世界
➤ 運動員分享：越野跑界傳奇 Kilian Jornet
➤ 一般人的訓練與專項運動員訓練的不同之處：運動員有明確的目標。
➤ 全季度備賽訓練，共軛週期訓練，週期密度，疲勞鋼索，疲勞監控。
➤ 重量肌力訓練 + 跑步：劑量總量管制。訓練不相容性是有劑量前提存在。
➤ 周青：重訓之後+適量的跑步收操。
➤ 周青：背蹲舉兩倍自體重，硬舉兩倍自體重。
➤ 從事各項專項運動之前，先把身體變強壯，變成強壯運動員，再做專項轉換。
➤ 國外選手也是這麼做嗎？大量受傷之後的導向趨勢。
➤ 長距離運動是一面照妖鏡。
➤ 周青IT Band：股四頭過於強壯而代償臀中肌。
➤ 周青的飲食規劃，生酮飲食對於訓練的影響？全素飲食？
➤ 推薦台灣馬拉松賽事：台北馬拉松，萬金石馬拉松。
➤ 長距離撞牆，一開始什麼都想，變成什麼都不想，後來就唸經口號，心智的困難度。
➤ 台灣FKT = Fastest Know Time 已知最速時間，百岳單攻賽事，教育意義。
➤ UTMB法國賽事朝聖。
➤ 以肌力訓練，來完成Outdoor的目的。
小額贊助，請邱個喝杯咖啡～～
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邱個選樂｜邱個Podcast片頭片尾曲歌單：🎧🎼
https://youtube.com/playlist?list=PLsxpq5icvbBTIwdHCzlEQcvpaKhApYqIV
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【影片拍攝日為三級警戒公布前】
我知道大家都很乖沒有出門，我也沒有出門騎車，所以我有空把之前的存檔好好剪一剪。在疫情結束前，請大家減少外出頻率，跟我一樣宅在家救世界。
如果這部看完了，就再複習之前剪好的，然後等到三級解除了，我們再好好上山騎一波好嗎?
#以下開放許願我去拍哪座大山
#其實小山也可以啦
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帶大家跟我重溫剛買公路車最常跑的路線-清水巷
此路線真的很適合新手，通常還沒感到累的時候就到了…
路線難度：⭐
路線風景：⭐⭐
來回距離：⭐
海拔高度：⭐
下次，我們山上見囉!
Let's go!
#清水巷
#濁水巷
#阿賢單車
★ 騎行配備：
騎行眼鏡/ Ziv專業型運動太陽眼鏡
單車/ DARE Bikes Taiwan
輪組/ KAISH輪組
安全帽/手套/ POC Taiwan
碼表/ Bryton 台灣
置物袋/工具包/ Topeak Taiwan
車襪/ titan
喜歡別忘了訂閱、分享及開啟小鈴鐺喔！
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🚵♀推薦單車影片🚵♂
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帶著好奇心和好勝心前進南湖大山
不確定自己能不能做到
只知道如果不做 不會知道
做音樂也像是攀爬挑戰自我的大山
不知道會遇見什麼風景與崎嶇
只能專心把眼前的每一步走好走穩
累的時候 休息一會 和同伴打打氣
繼續登向頂端
回過頭來想感謝的人很多很多
一起前進的兄弟、夥伴
每句送到心裡加油的聲音
而這一次
我們也想好好感謝自己
謝謝麋先生！
未來還有很多座大山等你攻頂
請繼續相信踏實每一步終會串連到好風景
也繼續相信真誠赤裸的獨特會被珍惜
更繼續相信嗜愛的你會因為給出愛收到更多愛
愛你
也愛你們
《嗜愛動物山部曲：南湖大山紀錄篇》
#嗜愛動物山部曲 #南湖大山
#麋先生 #MIXER
#群山之島與不去會死的他們
https://pse.is/mtpplusB1
#嶺悟｜#登山初心者的第一堂課
3/24 (三) 19:30 at 海邊的卡夫卡（報名已額滿）
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麋先生 MIXER
主唱 Vocalist：吳聖皓 Sheng Hao Wu
吉他手 Guitarist：林喆安 Z-An Lin
吉他手 Guitarist：余柏羲 Bosy Yu
貝斯手 Bassist：張以諾 Eno Chang
鼓手 Drummer：盧逸凡 I-Fan Lu
影像製作：叄喜映畫股份有限公司 Sense Cinema
導演 Director：程紀皓 Howard Cheng
製片 Production Manager：陳丞楦 Katie Chen / 劉逸柔 Cathy Liu
攝影 Camera Operator：陳韋翰 Miles Chen / 王艾如 Ai-Ju Wang / 程紀皓 Howard Cheng
攝影助理 Assistant Camera：蕭銘哲 Ming Zhe Hsiao / 吳師彤 Shi Tong Wu
錄音師 Recoding Engineer：薛易欣 Yi Hsing Hsueh
演出Starring：林喆安 Z-An Lin / 張以諾 Eno Chang / 盧逸凡 I-Fan Lu / 王晧瑜 Hao Yu Wang / 詹偉雄Wei Hsiung Chan / 林瑋琪 Vicki Lin
登山統籌 Mountain Climbing Coordinator：秘密基地戶外工作室 Secretbase Outdoor
剪輯 Edited by：程紀皓 Howard Cheng / 李欣怡 Sin Yi Lee
調光Digital Colorist：周于珮 Patricia Chou
音樂 Music：麋先生 MIXER〈黃昏市長〉、〈愚公移山〉、〈如果這首是遺言〉、〈LoVSer〉、〈廢廢〉、〈稀有品種〉、〈嗜愛動物〉
配樂製作 Composer：林喆安 Z-An Lin @麋舍工作室 Misir studio
劇照 Still Photographer：湯詠茹 Deer Deer Tang
出品 Presented by：相知國際股份有限公司 BETWEEN Co., LTD.
監製 Chief Executive Officer：陳勇志 Ason Chen
統籌 Chief Operating Director：江季剛 Chi-Kang Chiang
經紀經理 Artist Managing Supervisor：蔡欣儒 Sherry Tsai
藝人經紀 Artist Management：黃鈺慈 Yu-Tzu Huang
專案統籌 Project Coordinator：張育珊 Yu-Shan Chang
部分山岳素材由公共電視文化事業基金會授權提供
臺灣全圖描圖授權：百岳戶外裝備
Megamount 百岳國際, Taipei, Taiwan. 5 likes. Local business. ... <看更多>
MEGAMOUNT 百岳國際- 徵才專區. 關於我們. 百岳國際擁有夏⽊樂/織女星/星辰設計三大品牌，專長於網站設計、品牌策略與大型Web系統開發。我們替客戶客製化各種形象 ... ... <看更多>
百岳國際 在 [徵才] 百岳國際徵PHP junior/senior工程師- 看板Soft_Job - 的推薦與評價
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):
百岳國際股份有限公司 / 05626003
公司地址(填寫詳細至號):
台北市新生北路三段7號12F-2
工作環境與該職缺團隊介紹:
百岳國際成立於2014年底，由多個公司與工作室合併而成。
我們的成員過去各自專注於許多不同的領域，如設計、藝術、行銷、管理、教育等。
除了商業業務以外，我們更重視社群的經營與回饋，
目前正全力支援 I Love Joomla! 社群 與 AnimApp.tw 動畫社群 經營中。
我們的旗下品牌有:
飛鳥學院:
專注於程式設計與藝術教育 - https://asukademy.com/
夏木樂:
專注於企業形象與電子商務網站建置 - https://simular.co/
織女星科技:
專注於企業資訊系統開發 - https://lyrasoft.net/
我們是極具經驗且擁有大量現代化軟體工程技術的 PHP 開發團隊。
我們擁有自行開發的 Opensource 框架 Windwalker，
同時也是 Joomla CMS 與 Joomla Framework 的核心貢獻者。
我們善於替客戶解決各類雲端資訊系統的難題，
無論是 IoT、SPA、資料庫規劃或流程整合等，適合能夠接受多樣化工作內容，
願意隨時學習新知的夥伴前來挑戰，在這裡您的學習速度將會成長非常快。
加入我們，您有機會學習到：
1. RAD 與敏捷開發的流程
2. 框架設計與運作原理
3. 編寫在任何嚴苛環境皆能運作的健壯應用程式
4. 嚴格的團隊開發流程與編碼規範
5. 嚴謹的資料庫結構規劃原則
6. 從基礎重新打底的 PHP 功力
7. 開源的精神與如何 參與/維護 開源專案
8. 還有更多精實的磨練讓你成為獨當一面後端工程師
職缺:
Junior / Senior PHP工程師
本職缺主要尋求 PHP 開發人員，
目前公司的開發語言為PHP7，Junior 與 Senior 皆可。
需協助公司自有專案或客戶的外部專案編寫系統，系統產出速度非常快，
因此對程式的自動化佈署與環境適應性會有高度要求，
也有嚴格的人工 code review 制度。
我們所有人都會做到前後端整合，但您的前端能力不用特別強，
只要可掌握 jQuery 並有過前後端整合經驗即可。
工作平台以 GitHub 為主，並搭配 PHPStorm IDE。
職缺能力經歷要求:
1. Junior 一年以上 PHP 網路系統開發經驗
2. Senior 不限年限，我們相信天縱英才一定能在面試證明自己。
3. 熟悉物件導向（基本條件，不然別人的code你不會trace就掰掰了）
4. 擅於與團隊溝通，相互瞭解開發狀況
5. 邏輯性強，對新技術研究有熱情。
6. 精熟Git
7. 最重要的條件：負責任的心態
【加分技能】
1. 曾有過 MVC 框架開發經驗，CI / Laravel / Yii / Symfony 等
2. 曾獨立完成一個動態網站的開發工作，包含資料表規劃、程式開發、前端套版、伺服器佈署等。
3. 熟悉 Linux 指令
4. 瞭解 PHP 效能調校
5. 瞭解 DBA 規劃原理
6. 熟稔基礎前端技術 HTML5, CSS3特性
7. 曾參與 Opensource 專案
8. 擅長vps主機或雲端主機架設
9. 曾使用過 jQuery 以外的 JS 框架 （公司目前用vue.js）
10.熟悉原生 Javascript 語言特性
11.有 API 系統設計經驗
12.有推薦信（大加分）
員工是否需自備工具? (是/否) :
否
薪資(月薪):
依工作經驗與能力面議
junior 起薪 40k 起
senior起薪 60k 起
薪資(保證最低年薪，必填項目):
13個月
****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:
星期一至星期五 9:00 - 18:00 ( 加班頻率：頗低 )
中午休息 12:00 - 13:00
人除了工作以外還是要有人蔘阿。
周休二日/國定例假日/其他勞基法之休假規定。
加班費制度：
依勞基法
工作福利:
1. 三節獎金
2. 至少一個月年終獎金
3. 每月生日蛋糕
4. 部門聚餐
5. 一拖拉庫的桌遊，目前20餘款穩定增長中(有圖有真相)
6. 有麻將, 一堆零食餅乾，冰箱打開全是飲料牛奶汽水啤酒....
（當然上班不要醉了....）
7. 定期安排內部與外部教育訓練
需求人數：
2
人資或徵才聯絡方式:
任何合乎上述條件的熱血青年們！！！！！！
請提供作品集及“非”制式履歷 我們鼓勵創意與熱情，
請不要用制式的冷冰冰文字來澆熄我們對您的渴求。
請照上述的規則投到 [email protected]
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.150.224
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1495512600.A.982.html
@gundamew
因為指涉的是不同的公司，我們沒有辦法給予您具體的回應。
在我們目前公司內部code review 並沒有發生如 g大所述的情形，
所有的 review 都是用心用力下去的意見，並且能互相尊重。
如有興趣歡迎來信詢問，我們樂意分享我們目前review的實例與現狀供各位應徵者參考。
關於福利，我們將我們所能提供的寫出來。裡面的我們都做的到。
@robler
R大可以解釋一 “很” 不優的原因嘛，
我希望能給每位求職者提供一份有競爭力的offer，
也希望知道自己在徵才上提供資訊或是條件上的不足。感謝。
※ 編輯: kkk50928 (122.116.150.224), 05/25/2017 14:36:25
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