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【很多新鮮人誇大自己的履歷，卻往往過於膨風被面試官一戳就破】
許多新鮮人為了擺脫學校的菜鳥氣息，往往會過度誇大實習經歷，例如說主導社群行銷策略或是統籌記者會等，但站在雇主角度，他們心知肚明的是，招募實習生不外乎是負責支援性的工作。
試想一下，當你在經歷中寫出你主導某個專案或主辦某場記者會。可是當面試官請你舉例說明，你卻只講得出幫忙接待媒體或搜集媒體名片，這樣不只不夠專業，還會凸顯履歷跟真實經歷的落差……
#自我行銷 #自我膨脹 #求職 #履歷
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＜如何透過數據分析，了解你的競爭對手＞
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◎為什麼需要知道競爭對手
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同樣在「成效落點分析」的「產業品牌排行榜」，選擇上週或是上個月較短區間，你可以看到互動率前五名的帳號，排行中New，還有粉絲成長率超過平均的帳號，你就可以發現是最近紅起來的帳號。像是我在不分類的排行，找到日常白噪音 @dailyw_noise 的成長率破百，這時我就會去看他最新的貼文內容，了解他是透過什麼活動讓粉絲數暴增，以後也可以參考這樣的作法。
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ariel.marketing
住在日本多年的自由工作者＆行銷人Ariel經營的知識型帳號。
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★ 本集私語：
1.最近發現一些行銷朋友也不太知道這個簡單的術語，跟大家分享。
2.換季 聲音有點啞，請見諒
★ 本集重點摘錄:
• KOL 意見領袖：Key Opinion Leader (歐美稱為 Influencer)
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[斐品] 近期崛起的KOC（關鍵意見消費者）是什麼？...https://flippingit.tw/2021/01/03/kolvkoc/
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社群行銷策略 在 近年來，多數品牌都被「社群行銷」四個字沖昏了頭 - Facebook 的推薦與評價
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