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對空姐的職業與想法不暸解的人請務必參考這篇。

光鮮亮麗的外表下，
也是非常有專業的。

值得我們敬重與學習

暸解了，再批判。

#不然去問媽祖怎麼辦

#媳婦除夕罷工好還是聖誕節罷工好？
答案顯而易見

文非常長，
進入後層次提高❤️

[為什麼是罷工而不是離職]（個人拙見）
往年我出社會就業以後，每年母親節幾乎都是使用我的公司的職福委員會所發的餐券，到高檔牛排館去請全家飽餐一頓；今年由於我和我的母親關係不好，我沒請客送禮就算了，還在難得由哥哥作東的母親節宴席上與我的母親大吵一架，甩下眾人率先離席而去。
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由於近日來我的公司的空服員間沸沸揚揚鬧著要罷工的事，所以遇見知道我公司職業的親朋好友，總不免要向我討問一番。那日亦是這樣，關於罷工的話頭幽幽地就在席間煙霧繚繞，先是包藏在一個親熱笑鬧的題目內部，由難得請客的哥哥問我：「你們公司今年沒發牛排館餐券嗎？怎麼妳沒要請客啊。」
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「你這次主動要付錢當然要給你請啊。」
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「那你們公司福利其實不錯啊，我們每次去吃那間都要上萬吧，還送你們餐券。」哥哥又道。
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「餐券只有兩千塊喔，剩下的是我本人自掏腰包好嗎。」我揶揄：「你難道忘了我在哪間公司上班嗎？」
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「是喔，我還以為全部是公司給的。」哥哥一副恍然大悟的神情。
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「不然你以為我們為什麼想罷工呢？」我回。
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此時我的母親在一旁一臉嗔怪地看著我說：「妳不要別人做什麼就想去湊熱鬧，妳們罷工那大家就都不要賺錢啦。」
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「我不是去湊熱鬧，」我一臉嚴肅地看著我的母親：「我想罷工是經過我思考的結果，不是沒有理由。」
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「沒有公司妳們有辦法賺錢嗎？」我的母親拿出一貫的老闆大帽扣住我：「沒有公司妳們就什麼都沒有，嫌薪水少那妳們出去找別的工作啊，又沒有人硬要留著妳們。」
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我深吸了一口氣，試圖讓自己平靜一點，但還是忍不住故意反問了我的母親一個我知道她一定回答不出來的問題：「那麼，請妳告訴我，以一個老闆的身份或是一個媽媽的身份告訴我，我該如何規劃我的人生？」
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「我覺得妳比我厲害了，何必這麼問我？」我的母親道，語氣裡有一些風涼。
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「如果我是一個沒有什麼特殊能力的人，我怕自己出去找不到更好的工作、也開不成一間公司，即使我認為我的公司給我的待遇不合理，我是不是就只能感恩戴德做到死，因為我就是這麼差勁的人？」
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我的母親啞口無言，我想她也不願承認自己的女兒就是一個很差勁的人，但也想不出更好的解答。
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「妳很厲害，妳開成了一間公司，翻身上位變成老闆，但我可能永遠沒有辦法變得跟妳一樣。在這樣的情況下，不管我的老闆怎麼對我，我都只能感恩戴德做到死，因為我沒有那個懶趴（我真的這麼說），對不對？」
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我的母親終於被我激怒了，狠狠道：「妳為什麼要這樣說話！」
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哥哥在一旁試圖打圓場，然後說：「妳們坐uber回家，比較方便，不要再轉車了。」
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我不理會哥哥，而是繼續面向我的母親，凜然道：「老闆，我一個月薪水才六、七萬，如果我還想存錢、買房子，自己過上一點像樣的生活，我只能搭公車兩段票三十塊。妳是老闆，妳才有錢可以搭計程車，所以我就不跟妳一起了。」然後我不願維持場面的完整、表面的和平，像我在面對無理的客人、討厭的上司時的那般虛假，拎起包包就去搭親民的大眾交通工具。
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可惜的是，我和老闆還是住在同一個屋簷下。我不想在這樣激烈的衝突後還沒有一點迴避擺爛的時間空間，所以我在家附近的ubike站弄了一台腳踏車，一圈一圈以家為中心，繞著入夜後稍微空寂的馬路，這是平凡渺小的我所能為自己情緒噴發做的一點小小揮霍。
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至於我為何還住在家裡，沒搬出去，畢竟和母親不合也已經不是一天兩天的事，原因很直接而懦弱的就是我想著這樣可以多存一點錢，為如果有一天我要做下什麼重大決定時買下一點選擇權。
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我的母親像我的公司一樣，一個在我出社會前養育著我，一個在我出社會後養育著我。這是非常情感面的說法，儒家式的教育，也總令我依戀並敬畏著這樣的連結。可若一個人尊嚴的獲得，僅是依賴著上對下、老對少的結構，我想這個社會可能就過於簡潔地、甚或是完美地不需要我們再做任何努力了。
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剛進入我的公司的時候，我從沒想過工會有成立的一天；工會剛成立的時候，我從沒想過會有罷工投票的一天。
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這樣的「從沒想過」，是基於對我的公司的尊重、及對社會契約及普世價值觀的盲目信任。
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有些人會說，我們在剛進入公司之際，就應該要熟知所有的勞動條件，不滿意就不要做這份工作，怎麼會是在「已知」且運行多年的狀況下，還要做出不服從的決定？
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我們在進入我的公司的時候，大多是大學剛畢業的年紀。我的公司成立的早些年，有些被暱稱為「寶寶」的學姐，更是在高中畢業後就進入這個職場工作（我至今仍不知道為什麼要叫做寶寶）。
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試問，一個剛出社會的大學畢業生，能夠擁有多少成熟的行為能力及思考認知？即便是已經超過三十歲的我，都不敢說自己有多少了解關於這個世間運作，及我該如何應對社會與我之間。
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大學時期，我曾在國際知名冰品的實體店面打工。當初去應徵，純粹是因為覺得制服很可愛、挖冰做聖代好像很好玩、而且外商品牌給的時薪優於本國勞基法最低限度。但我在應徵時不知道的是，原來執勤時一次排班要站四到八小時，客人多時更要忙碌走動、點餐、做餐、送餐、結帳、收拾；關店時清理店面、整理冰品、消毒⋯⋯是多麼累人的事。有時品牌做活動，單點冰品兩球免費再送一球，站在外帶吧台區的工讀生可以一天之內挖冰挖到肌腱炎。
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每個職場本就有難以言喻的內情及辛酸苦楚。我當時的店長人很好，我相信在我應徵當時她就有大概告訴我這份工作的內容。但僅僅是大學的打工，從零到上手，應該也花了我一到三個月的時間。
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作為一個理性的個人必須明白的是，從「知道」到「完全掌握」之間，有很大一段差距。就像和一個第一次搭乘雲霄飛車的人說：「等下會很可怕喔。」我們僅能從「可怕」二字中得到一個大約是負面的概念，卻無法完全掌握那到底會是怎樣的感覺。
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相對到我的工作亦是。
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我的工作是在普遍社會觀感中算是福利優渥且不那麼辛苦的高價值工作。亞洲社會對空服員隱晦的外貌上的期待，更造就這個工作於愛美的女性而言是夢幻職業。我在進入我的公司之前所感知到的就是這樣，和社會大眾相差無幾。即便大概知道會有時差、長時間站立、排班不定的問題，但將優缺點兩相考慮過後，相信多數人都會認為優點大於缺點。且出外賺錢，本就是付出自己一部分的身體機能去換取生活所需。
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再者，我的公司是如此知名的國際企業、我的國家是以最為尊重基本人權的民主法治突出於亞洲社會、我們剛剛立法通過了同性婚姻，我們會直覺相信，我的公司的壯大，是因為在合乎法理的情況下，做出一次次正確的市場博弈判斷才有的結果。依著對公司、對國家的「品牌信賴度」，剛出社會的我們一開始幾乎不理智的全情投入，沒有質疑，亦是情有可原。
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空服員的工作究竟辛不辛苦？有沒有比你的工作還要辛苦？我沒有做過你的工作我無從比較。
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我片面地說，剛飛完十幾個小時的航班、身體力量感覺要到臨界點，時差來襲時躺在床上卻怎麼樣都睡不著；或是另外一種，在最想睡覺的時候要強撐起精神於客艙中來回走動、回應客人需求、注意機上有無異常⋯⋯是多麽操勞的事，相信你也只能像是第一次搭雲霄飛車的人一樣，得到的僅能是一種概念，而不是全面的體認。
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工業化過後，我們進入了全球化。這樣的時代能茁壯、不斷創造新財富，是因為我們逐漸把工作細分到極度的專精。在此我想以我所具備的專業告訴你，為什麼在普遍低薪的台灣社會我仍舊值得我所爭取的更好的薪資水平。但在那之前，我想先來談談為什麼空服員感覺起來都像白癡公主。
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前述曾經提過，由於亞洲社會對空服員隱晦的外貌上的期待，這個行業尤其容易吸引對外表有堅持、有自信的人前來應徵。而人性軟弱傾向隱惡揚善、對美好的事物更有本能上的追求。我的工作即便有辛苦及我所不認同的不公平之處，如果我能藉著職務之便比一般大眾更有機會獲得關注、討拍，在個人虛榮心作祟及觀者曖昧期待的相互加乘之下，這樣的結果不難理解。
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但我們不會叫你不爽不要看，除了因為的確已經被圈養地在精神上難以超脫，成為隱形需求之外，我們也知道，人性本來如此。
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再者，空服員的工作於群眾觀感中十分不利之處，在於我們所被人看見的都是「服務」。服務作為一種專精職業，當然有其價值與藝術。但當眾人大約了解一般服務業的行情過後，再來看我們的薪水及營造出的生活氛圍，相信多數人都會覺得我們過太爽，甚至認為我們才是應該被撻伐的一群。
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不過各位千萬別忘了，在服務之外，我們的核心價值其實是維護飛行安全。
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但我們在地面所學、每年複訓、每次飛行前小考關乎最重要的飛行安全那一套，說實在話是枯燥乏味至極，我們在私底下根本不想拿出來討論，在平時無事時想說想玩的一定是關於生活的情趣。兩個RD在一起時討論的或許是使用哪一個廠牌的電池於產品壽命更長、哪一條電線材質電阻更小、哪一種排列設計散熱效果更好⋯⋯（上述我亂掰，我根本不知道兩個RD在一起時會討論什麼），但人基本不會看見兩個空服員在一起時討論今天飛機的載重平衡，所以應該要請哪位客人坐回哪裡，或是如何簡化口訣以加速艙門操作速率、海水染色劑的使用即便是為了救人，其材質是否有引發生態危機的可能。
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人看見的，就是我們自東南西北上下左右各個方位與巴黎鐵塔的自拍、比佛利山莊Paul Smith粉紅牆前的閨蜜宣言、只要有兩天休假就跑到首爾東京亂吃亂買、任何一片屌打沙崙海水浴場的沙灘（蘇美島、夏威夷⋯⋯）性感比基尼⋯⋯。
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這些東西，看似愚蠢無腦，卻也實際就是視聽群眾熱愛捧場的項目。而身為空服員，不可諱言地有較一般人更大的優勢去經營操作。我們隱藏起職業辛勞，創造自身與受眾的雙贏局面，看起來就是過太爽的白癡公主沒錯，但這無非是市場選擇的結果，也就是會去熱烈追捧這種生活樣貌的大多數人的心理反射。
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全球化時代，在被機器取代以前，若想最大化使用人力資源，拆解工作步驟便是提升效能的最佳方式。簡單來說，身為脆弱的現代人類，我不需要自己狩獵、生火、尋找水源、搭建庇護所⋯⋯，這些事情都被分工到其他所有人類身上，我們僅需付出自己工作的專業賺取酬勞，以共同同意的貨幣作為價值轉換的手段，來購賣其他生活所需。
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我們來談談於高空危機時，終於用得到的空服員的「專業」。
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客艙失壓時，可能會聽見巨響、氧氣面罩脫落、溫度降低、空氣中出現飛塵。我們必須迅速提醒客人戴上氧氣面罩，並於航機飛抵安全高度後，進行巡視，背起氧氣瓶尋找因為客艙失壓而出現昏迷症狀的乘客，並即刻使用氧氣瓶給予新鮮空氣。氧氣瓶分散在機艙各處，一般來說，大約都位於空服員座椅的附近，使用方法如下：
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Remove the mask from plastic bag, turn the control knob as far as it will go. Make sure the oxygen is been released (the indicator will turn from red to green, the bag will be inflated). Take note of starting time. Cover the nose and mouth with rubber band and make sure the pressure gauge can be seen.
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每個氧氣瓶具有三百一十公升的氧氣，有兩種釋放氧氣的速率。在較高的速率下一分鐘大約釋放四公升、較低的速率下則是一分鐘兩公升。
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客艙失火時，空服員要進行滅火。滅火的用具有滅火器、防火手套、防煙面罩。這些東西同樣大概能在每個空服員座椅旁能找到。若發現火源，首要就是使用海龍滅火器滅火。海龍的使用方法如下：
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Pull out the safety pin, hold the extinguisher upright. Direct the nozzle at the source of fire, squeeze the lever firmly.
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一支海龍滅火器的射程是二點五公尺，使用時間是十秒鐘。
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若失火的地點在廁所，且發覺門板發燙，表示內裡焚燒情況嚴重，為免貿然開門大量新鮮空氣灌入而火勢更為嚴重，我們需要使用斧頭於門板上鑿出一個小洞，用海龍滅火器於洞口進行第一次滅火。而斧頭的配置在駕駛艙內。
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若要進行緊急迫降，我們必須先行從機長處得知要進行的是水面迫降還是陸地迫降。若是水面迫降，在開門程序之前，需要指導乘客穿上救生衣。每個座椅下方皆有放置一件成人版型的救生衣，若有嬰兒同行，機上配置有嬰兒用的救生衣，每架飛機放置的位置不同，但反正我們就是知道在哪裡。
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不論是水面或是陸地迫降，迫降前我們必須告知每排乘客分散逃生的逃生門是哪一個，及指導迫降前飛機衝擊時的安全姿勢。一般來說是彎腰雙手環繞膝蓋並將頭埋在雙腳間，但若有過胖的乘客及孕婦搭機，做不到彎腰姿勢，要另外指導他們將雙手交疊搭在前方椅背上。若有盲人搭機，因為他們看不見我們指示的逃生出口方向，要口頭告知最近的逃生出口在幾點鐘方向。
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迫降後，開啟艙門前，需要判斷艙門狀態能不能開啟。陸地迫降時，門外不能有火或障礙物；水上迫降時，艙門必須在水面之上。每個空服員具備有飛行四種機型的資格，每種機型開啟艙門的方式不盡相同，甚至一架飛機上的每個門也不見得適用同一種方法開啟。以下是簡略版的波音七七七機型三號門於水面迫降時的艙門開啟方法：
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Shift mode select lever to fully disarm position, pull the handle toward open, push the door open manually. I inflate my life vest here. pull out the escape strap and fitting on the wing.
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其中值得注意的是，我們必須知道escape strap的位置（在機頭方向的門框上），然後率先跳到機翼上連結這條逃生索於機翼上的一處勾環，令乘客可以扶著這條逃生索逃出機艙。
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上述這些都很簡單，所有心智健全、多益超過五百分的成年人，經過三個月的高強度訓練，都能獲得和我一樣的知識能力，不用刻意回想即能侃侃而談。雖然這還只是我們訓練的冰山一角，我尚有遭遇劫機、機上爆裂物、迫降後的救援程序、逃生艇物品的使用方法⋯⋯還沒有羅列，不過我想各位客人應該也不想要知道得這麼詳細。
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試想，若是航空公司為了樽節成本，機上再也不配置經過特殊安全訓練的空服員，而只配置單純發餐、發飲料的空姐，給的薪水也和地面上的服務生一般，因為做的事也差不多。但由於民航法規規定，航空器使用人有義務令乘客知悉安全相關規定，所以在旅客購買機票時，發給旅客一份安全須知，告訴你機上氧氣瓶、滅火器、急救箱的位置，你所乘坐的這架飛機的艙門開啟方式、你迫降時安全姿勢、起飛降落時的規定（繫緊安全帶、打開窗戶、收起桌子、電子用品調整至飛航模式並關閉wifi功能、隨身物品收至前方座椅下）、客艙失壓時的應對方式、每個艙門逃生筏的載客數、迫降後如何使用發報器發出求救信號⋯⋯，洋洋灑灑大約一百頁。
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因為你是客人，你就算完全沒讀沒看，上機後連最基本的起降規範也不屑遵守，也不會有任何只會發餐、發飲料、發毛毯、發入境表格的空姐來指正你。且由於飛機是目前世界上最安全的交通工具，你完全可以抱持僥倖心態就這樣在空中飛行。
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但若發生了那個萬一呢？
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當你卡在機門邊進退兩難的時候，會不會突然很想念你在IG上追蹤的那個受過訓練的白癡公主，不再只是意淫她的身材、臉蛋、刻意營造的生活樣貌，就是希望她能正確迅速替你把門打開就好？
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因為人類的渺小，所以我們無法令每個人都習得在這個世間過活的所有技能；但也因為人類的偉大，我們知道我們可以藉由分工合作，來創造價值最大化。這些我懂但是你不懂的地方，就算再簡單，只要你尚且無知且需要，就能成為我營利的專門。相反的，你一定也有我無知且需要的地方，所以我們一起構成這個世界的繁華。
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而空服員的薪水組成結構，除了你能看見的發表格、發毛毯、發餐、發飲料；你大概知道的長時間站立、時差、工時長且不固定、需要時常出外與家人朋友聚少離多，最貴的部分，是你們在買我們這些你不知道的專業。雖然人平安時幾乎不可見，但這關乎性命的東西，只要民航法規認定依舊有存在的必要，我們就有吃這一口飯的權利。
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每當我們備受質疑根本不值得領取這樣的「高薪」的時候，我會感覺十分無力，因為發出這樣質疑之聲的人根本不理解自己的花錢買的機票究竟價值什麼；再推及到我的公司給予空服員的薪資水準和其他國際航空公司、甚至只是友航都有一段望塵莫及的落差的時候，除了忿懣，我心底的角落會幽幽響起一個聲音：這真是一個唯利是圖的世界，當有人說重視安全卻不願意給予安全相對的報酬，且明面以身為員工的道德義務、暗面以員工害怕失去工作的恐懼雙面操弄，安全不過是被雞毛當令箭，在唯利是圖的世界裡其實一文不值。
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說到民航法規，就不得不提起勞基法84-1條。
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雖然勞基法規定一般勞工一天工時為八小時，最多加班四小時至十二小時，但由於航空業有不能中斷的長程航線，性質特殊，因此雇主需要另和員工簽訂勞基法84-1條，由勞雇雙方另行約定工時、例假、休假，雇主不須理會勞基法原有對勞工的保障。
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當時我們在和公司簽訂工作合約的時候，我們一群白癡公主能完訓上線已經很不容易，誰也沒有想過要去研究這些法規內容。我的公司也只說，因我們有長程航線，所以勞工一定要簽這個，才能讓我們工作飛行。已經熬過三個月的地獄（公主）訓練，就是為了要得到這份看似是羨煞眾人的工作，到嘴的肉不能讓它飛，所以我想我們人人都是滿心歡喜地簽下了大名。
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我們相信公司、相信這是一個法治的社會，沒想到卻反被這一條「法規」強暴了。
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年假放不完，且無法指定日期，因為我們簽了勞基法84-1條。
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春節、國定假日、颱風天工作沒有雙倍薪資，因為我們簽了勞基法84-1條。
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在之前友航罷工要求除了長程航線適用84-1條，短程航班全面回歸一般勞基法之前（當天來回工時會超過八小時但在十二小時以內的航班必須給予加班費、會超過十二小時的航班給予過夜），我的公司很長一段時間無限延用這條法規。北海道、新加坡、峇里島⋯⋯沒有過夜。這些地方當趟飛時就有四小時以上，當天來回加上起飛前報到準備、降落後送客，每班工時都超過十二小時。因為我們簽了勞基法84-1條。
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而由於受過訓練的白癡公主不知是幸還不幸，在飛機中的配置是民航法規的規定，且其精神狀態與航機安全息息相關（再說一次我們是來注意飛機有無異常幫你逃生的，不是吃不到雞肉飯給你罵的），所以民航法規中也特別規範了我們的休息時間。
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我不知道該怎麼解釋，但這套民航法規也是幽默得可以。
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前陣子我有一組同事，飛了十四小時到休士頓以後，機場因為雷雨關閉，只好先轉降鄰近的達拉斯等待機場重新開啟。地停達拉斯的一小時，當然無法坐下休息，還是要不斷應付乘客各種需求、提問。終於休士頓機場雷雨小了一點，開放他們飛回，在空中服務照舊。
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不料飛抵休士頓後，因為適逢機場關閉，海關人員只留下四位特意為了他們加班。休士頓機場是我飛過唯一沒有機組人員快速通關的機場。四位海關人員要消化近三百位旅客，而機組人員排在乘客之後。最後他們排了兩個小時才通關完畢，一共工作近二十個小時。
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這二十個小時之間，空服員在機上有輪休，一人大約四個小時。這四個小時，不論有沒有睡著、睡得好不好，就是算有休息到了。但這就是工作，也沒什麼好說嘴的。
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這組空服員終於回到飯店以後，拖著疲憊的身軀問：「我們這樣算有超時工作嗎？」
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沒有，「依據民航法規」，沒有超時。只要機上有輪休到一個小時，就能持續工作到二十四個小時。
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我想，身為空服員個個都能工作成這樣，什麼守護飛安也真是貽笑大方的幌子（喔，你要雞肉配飯嗎？我馬上去殺雞）。
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或許之後台灣的航空公司為了再度降下高昂的人事成本，真會使鬼推磨地令只做服務不負責安全的空服員「合法」上線。反正飛機失事率如此低，比中六合彩頭獎機率還低，為了這麼低的失事率做萬全的準備也真是沒有道理。台灣的民主法治若再想突出國際視野，同婚合法過後，這樣的做法或許能再創法治高峰。反正現在有這個法跟沒這個法也相去不遠。
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受過訓練的白癡公主們成本太高，就叫她們不爽不要做好了。
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合法的部分說完，再來說說可能遊走在法律邊緣的部分。
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我的公司在職災的核定上一直都令空服員難如登天。發生職災過後，要先用自己扣薪的病假請假，待勞保局核保這是職業災害以後，才能核改為不扣薪的工傷假。而勞工保險為法令規定雇主一定要為員工投保的社會保險，職災發生核定過後，受傷員工工傷期間薪資的百分之七十，將由勞保支出。
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上述聽來合理，但我的公司遊走在法律邊緣的貓膩就在於，不論勞保局核保與否，若員工有依照公司流程看醫生、請病假，依法規定雇主還是必須直接核放工傷假給受傷員工。我的公司卻總要等到勞保局核保過後才令我們改為工傷假，有時甚至不給放工傷假，要人腳受傷那手可以動來做些文書作業、右手受傷那左手還可以動來幫忙接電話。
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空服員是高強度的體力活工作，不令人在家好好休息，要人物盡其用尚可動的半壁江山，這種效用最大化追求，合法、創意十足、盡顯經營管理者的智慧。
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我是一個領錢辦事的員工，我深刻知道靠著多益六百多分的證書及一紙大學文憑再加上一些莫名的運氣，能夠得到一份安穩的工作是一件多麽幸運的事。可是在我因為工作累了、痛了、受傷了的時候，我時常發現我情感上依戀的該稱作為「家」的地方，卻處處以法條、管理辦法刁難自己。
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然而當我們要求依法行事的時候，又將我們打入沒有道義良心的窠臼。
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在這次我們對我的公司的訴求之中有一條「增設勞工董事」，被抨擊地最為猛烈，認為這是空服員想分一杯羹、進入權力核心決策的貪婪，而且放眼台灣也沒有民營企業有這樣的制度。
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我剛開始亦是一頭霧水，但在聽了工會的說明會之後，才明白，雖然勞工董事的確目前沒有法源依規，不像勞保一樣是政府使用公權力強制要求，但不代表這項訴求不能成立。而勞工董事的「勞工」，是由所有基層人員推選而出，並不只有空服員能夠坐上這個席位，機師、地勤人員也可以。
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這個不支薪、沒有股份的勞工董事，就算進入了董事會和其他真正擁有股份的股東們一起舉手表決決策動向，也起不了撼動作用，但勞工董事的存在能使決策者真正聽見基層的心聲，一些在第一線工作才知道的甘苦，也能上達天聽。
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這實際就像是一個家長，願意相信孩子的獨立能力的作為。
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那天我離開了尷尬的母親節大餐現場後，我的母親告訴我，她始終無法回答，以一個媽媽的身份或是一個老闆的身份，我該如何規劃我的人生。
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媽媽當然希望我好，希望我能有更好的工作環境、更合理的報酬；但以一個老闆的角度而言，開公司是為了賺錢，她不認為她有責任義務去在乎員工是否感覺壓榨，因為只要她知道員工沒她這份薪水不能活，她就有大聲說話的威風。
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我們這群人，在我的公司工作三年、五年、十年、二十年的人都有。或許三、五年的人真的不喜歡我的公司的管理制度，還有比較大的機會成本離開。
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但超過五年以後，如果人真的能夠明白我們的價值不在服務，而是在機上種種危機應變能力，應該也能發覺，這些應變能力，出了機艙後，在地面上要能受人重視很難，因為在地面的世界根本用不到。而且非常悲哀的一點是，即便是現在我們仍在職，人依舊不是很重視，才會認為我們無理取鬧。
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當我們已經將畢生精華都傾注在一個事業，我們怎麼有辦法輕易離職？
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我是在二零一零年八月進入我的公司受訓。在我進入公司以後，我的公司在各項福利制度方面已有漸漸改善。但時至今日過了將近十年，許多地方依舊陳腐緩慢地令人不勝唏噓。那些在這裡工作了二十年，真正和我的公司共體時艱過的，一些人或許早已麻痺也不抱什麼希望、一些人卻能更深刻感受到自己的卑微。
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曾有位學姐告訴我，在過去我的公司成立後最艱苦的一年，沒有賺錢發不出年終獎金，已故的老總裁依舊自掏腰包給每個員工都發了一萬塊的紅包讓大家好過年。
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在台灣經濟起飛的時代，我們匍匐在地，如果想要打進世界市場，一開始的確只能靠大量低廉的人力成本、島國港口優勢，做一些出口加工，慢慢站進環球之鍊。
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台灣賺錢了，開始注重教育、注重人民素質、注重硬體之外的軟實力。但這麼多年過去，我們的薪水沒有令自己像個值得重視的「人」，還是苦苦像在乞討一般，懇求至少生活溫飽的憐愛，所以我們發揮不出創意、笑不出來，呈現高度的空轉。
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我們曾經很辛苦，是為了更有尊嚴的未來。在最艱苦的時候，老總裁尚且有這般照顧員工的慈悲心腸，那麼現在的因循苟且，究竟是誰為了什麼而無法看透的愚昧？
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我的姐姐原先在我的母親的公司工作，後來因為和我的母親在經營理念上的不合，最近自己出來開了一間公司。
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姐姐的公司目前仍在草創初期，所以除了老闆身份以外，她一人身兼業務、會計、收發小妹幾乎所有職位。她說很多客戶知道她的妹妹我的公司職業以後，總會有些挑釁似的問她：「妳現在自己也是老闆了，如果妳的員工也要罷工，妳怎麼辦？」
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「我當然會覺得很煩，我也是在自己當了老闆之後，才了解做生意有那麼多難處，利潤的拿捏有多考驗人心。」姐姐道：「可是，如果我知道他們會罷工，那麼我想我也會有個警惕，一開始就不會做令他們想要罷工的事。」
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曾經我以為我的人生只有嫁個有錢人才是上策，我相信在我的母親不知道該如何替我規劃人生的倉皇當中，隱隱然不肯說的也是這個答案。在這個資本主義的社會當中，人的尊嚴不可諱言地有一部份確實來自於你賺了多少錢。
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我的公司非常傑出的一點，是我們雖然不是這個世界上航點最多、票價最貴（但也不便宜了）、硬體設備最豪奢的公司，卻屢屢在服務與安全上於國際大獎中名列前茅。試想，當今世上最厲害的一間公司，比如說蘋果好了，裡頭的員工集思廣益，開發出了這個世界上最棒的產品，受到眾人稱頌，但薪水卻只有微軟的三分之二，員工會不會希望自己的尊嚴與價值得到相對應的提升？
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當然員工可以不爽不要做，或是跳槽去微軟，但若他畢生的心血都凝結在這間公司，他不想離開，也不是要弄垮老闆，就是希望可以得到合理的對待呢？我如果可以從我的工作中獲得自信與尊重，並且貢獻一己之力以公司的名義推進世界市場，這不是仇恨，而是勞資關係中一再需要被拿出來探究的本質。
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附圖為任職於這個世界上最豪奢航空公司的空服員好友，提供給我的她去年全年度的薪資單，及我個人去年度的扣繳憑單。她在她的公司工作四年，我在我的公司工作九年。她的薪資貨幣單位為迪拉姆，1迪拉姆大約等於8.6067台幣。她去年一共賺了148625.62元迪拉姆。
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我們兩個的薪資單都沒有算不扣稅的日支費。但我就算加了日支費，也沒有比她不加日支費的薪水多（我每月平均block hours是200小時*90元台幣日支費*12個月=216000）。
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她特地請我千萬不要告訴她到底賺了多少錢，她怕她知道以後會懊悔不知道把錢花到哪裡去 ，所以就請大家自己算吧。
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台灣的環境當然和我好友任職的環境不同，但同樣一份工作，賺的都是世界的財富，差距如此，究竟如何才符合公義與道德良心，這是我們大家都需要思考的問題。

[為什麼是罷工而不是離職]（個人拙見）
往年我出社會就業以後，每年母親節幾乎都是使用我的公司的職福委員會所發的餐券，到高檔牛排館去請全家飽餐一頓；今年由於我和我的母親關係不好，我沒請客送禮就算了，還在難得由哥哥作東的母親節宴席上與我的母親大吵一架，甩下眾人率先離席而去。
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由於近日來我的公司的空服員間沸沸揚揚鬧著要罷工的事，所以遇見知道我公司職業的親朋好友，總不免要向我討問一番。那日亦是這樣，關於罷工的話頭幽幽地就在席間煙霧繚繞，先是包藏在一個親熱笑鬧的題目內部，由難得請客的哥哥問我：「你們公司今年沒發牛排館餐券嗎？怎麼妳沒要請客啊。」
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「你這次主動要付錢當然要給你請啊。」
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「那你們公司福利其實不錯啊，我們每次去吃那間都要上萬吧，還送你們餐券。」哥哥又道。
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「餐券只有兩千塊喔，剩下的是我本人自掏腰包好嗎。」我揶揄：「你難道忘了我在哪間公司上班嗎？」
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「是喔，我還以為全部是公司給的。」哥哥一副恍然大悟的神情。
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「不然你以為我們為什麼想罷工呢？」我回。
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此時我的母親在一旁一臉嗔怪地看著我說：「妳不要別人做什麼就想去湊熱鬧，妳們罷工那大家就都不要賺錢啦。」
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「我不是去湊熱鬧，」我一臉嚴肅地看著我的母親：「我想罷工是經過我思考的結果，不是沒有理由。」
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「沒有公司妳們有辦法賺錢嗎？」我的母親拿出一貫的老闆大帽扣住我：「沒有公司妳們就什麼都沒有，嫌薪水少那妳們出去找別的工作啊，又沒有人硬要留著妳們。」
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我深吸了一口氣，試圖讓自己平靜一點，但還是忍不住故意反問了我的母親一個我知道她一定回答不出來的問題：「那麼，請妳告訴我，以一個老闆的身份或是一個媽媽的身份告訴我，我該如何規劃我的人生？」
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「我覺得妳比我厲害了，何必這麼問我？」我的母親道，語氣裡有一些風涼。
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「如果我是一個沒有什麼特殊能力的人，我怕自己出去找不到更好的工作、也開不成一間公司，即使我認為我的公司給我的待遇不合理，我是不是就只能感恩戴德做到死，因為我就是這麼差勁的人？」
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我的母親啞口無言，我想她也不願承認自己的女兒就是一個很差勁的人，但也想不出更好的解答。
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「妳很厲害，妳開成了一間公司，翻身上位變成老闆，但我可能永遠沒有辦法變得跟妳一樣。在這樣的情況下，不管我的老闆怎麼對我，我都只能感恩戴德做到死，因為我沒有那個懶趴（我真的這麼說），對不對？」
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我的母親終於被我激怒了，狠狠道：「妳為什麼要這樣說話！」
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哥哥在一旁試圖打圓場，然後說：「妳們坐uber回家，比較方便，不要再轉車了。」
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我不理會哥哥，而是繼續面向我的母親，凜然道：「老闆，我一個月薪水才六、七萬，如果我還想存錢、買房子，自己過上一點像樣的生活，我只能搭公車兩段票三十塊。妳是老闆，妳才有錢可以搭計程車，所以我就不跟妳一起了。」然後我不願維持場面的完整、表面的和平，像我在面對無理的客人、討厭的上司時的那般虛假，拎起包包就去搭親民的大眾交通工具。
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可惜的是，我和老闆還是住在同一個屋簷下。我不想在這樣激烈的衝突後還沒有一點迴避擺爛的時間空間，所以我在家附近的ubike站弄了一台腳踏車，一圈一圈以家為中心，繞著入夜後稍微空寂的馬路，這是平凡渺小的我所能為自己情緒噴發做的一點小小揮霍。
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至於我為何還住在家裡，沒搬出去，畢竟和母親不合也已經不是一天兩天的事，原因很直接而懦弱的就是我想著這樣可以多存一點錢，為如果有一天我要做下什麼重大決定時買下一點選擇權。
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我的母親像我的公司一樣，一個在我出社會前養育著我，一個在我出社會後養育著我。這是非常情感面的說法，儒家式的教育，也總令我依戀並敬畏著這樣的連結。可若一個人尊嚴的獲得，僅是依賴著上對下、老對少的結構，我想這個社會可能就過於簡潔地、甚或是完美地不需要我們再做任何努力了。
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剛進入我的公司的時候，我從沒想過工會有成立的一天；工會剛成立的時候，我從沒想過會有罷工投票的一天。
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這樣的「從沒想過」，是基於對我的公司的尊重、及對社會契約及普世價值觀的盲目信任。
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有些人會說，我們在剛進入公司之際，就應該要熟知所有的勞動條件，不滿意就不要做這份工作，怎麼會是在「已知」且運行多年的狀況下，還要做出不服從的決定？
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我們在進入我的公司的時候，大多是大學剛畢業的年紀。我的公司成立的早些年，有些被暱稱為「寶寶」的學姐，更是在高中畢業後就進入這個職場工作（我至今仍不知道為什麼要叫做寶寶）。
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試問，一個剛出社會的大學畢業生，能夠擁有多少成熟的行為能力及思考認知？即便是已經超過三十歲的我，都不敢說自己有多少了解關於這個世間運作，及我該如何應對社會與我之間。
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大學時期，我曾在國際知名冰品的實體店面打工。當初去應徵，純粹是因為覺得制服很可愛、挖冰做聖代好像很好玩、而且外商品牌給的時薪優於本國勞基法最低限度。但我在應徵時不知道的是，原來執勤時一次排班要站四到八小時，客人多時更要忙碌走動、點餐、做餐、送餐、結帳、收拾；關店時清理店面、整理冰品、消毒⋯⋯是多麼累人的事。有時品牌做活動，單點冰品兩球免費再送一球，站在外帶吧台區的工讀生可以一天之內挖冰挖到肌腱炎。
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每個職場本就有難以言喻的內情及辛酸苦楚。我當時的店長人很好，我相信在我應徵當時她就有大概告訴我這份工作的內容。但僅僅是大學的打工，從零到上手，應該也花了我一到三個月的時間。
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作為一個理性的個人必須明白的是，從「知道」到「完全掌握」之間，有很大一段差距。就像和一個第一次搭乘雲霄飛車的人說：「等下會很可怕喔。」我們僅能從「可怕」二字中得到一個大約是負面的概念，卻無法完全掌握那到底會是怎樣的感覺。
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相對到我的工作亦是。
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我的工作是在普遍社會觀感中算是福利優渥且不那麼辛苦的高價值工作。亞洲社會對空服員隱晦的外貌上的期待，更造就這個工作於愛美的女性而言是夢幻職業。我在進入我的公司之前所感知到的就是這樣，和社會大眾相差無幾。即便大概知道會有時差、長時間站立、排班不定的問題，但將優缺點兩相考慮過後，相信多數人都會認為優點大於缺點。且出外賺錢，本就是付出自己一部分的身體機能去換取生活所需。
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再者，我的公司是如此知名的國際企業、我的國家是以最為尊重基本人權的民主法治突出於亞洲社會、我們剛剛立法通過了同性婚姻，我們會直覺相信，我的公司的壯大，是因為在合乎法理的情況下，做出一次次正確的市場博弈判斷才有的結果。依著對公司、對國家的「品牌信賴度」，剛出社會的我們一開始幾乎不理智的全情投入，沒有質疑，亦是情有可原。
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空服員的工作究竟辛不辛苦？有沒有比你的工作還要辛苦？我沒有做過你的工作我無從比較。
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我片面地說，剛飛完十幾個小時的航班、身體力量感覺要到臨界點，時差來襲時躺在床上卻怎麼樣都睡不著；或是另外一種，在最想睡覺的時候要強撐起精神於客艙中來回走動、回應客人需求、注意機上有無異常⋯⋯是多麽操勞的事，相信你也只能像是第一次搭雲霄飛車的人一樣，得到的僅能是一種概念，而不是全面的體認。
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工業化過後，我們進入了全球化。這樣的時代能茁壯、不斷創造新財富，是因為我們逐漸把工作細分到極度的專精。在此我想以我所具備的專業告訴你，為什麼在普遍低薪的台灣社會我仍舊值得我所爭取的更好的薪資水平。但在那之前，我想先來談談為什麼空服員感覺起來都像白癡公主。
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前述曾經提過，由於亞洲社會對空服員隱晦的外貌上的期待，這個行業尤其容易吸引對外表有堅持、有自信的人前來應徵。而人性軟弱傾向隱惡揚善、對美好的事物更有本能上的追求。我的工作即便有辛苦及我所不認同的不公平之處，如果我能藉著職務之便比一般大眾更有機會獲得關注、討拍，在個人虛榮心作祟及觀者曖昧期待的相互加乘之下，這樣的結果不難理解。
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但我們不會叫你不爽不要看，除了因為的確已經被圈養地在精神上難以超脫，成為隱形需求之外，我們也知道，人性本來如此。
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再者，空服員的工作於群眾觀感中十分不利之處，在於我們所被人看見的都是「服務」。服務作為一種專精職業，當然有其價值與藝術。但當眾人大約了解一般服務業的行情過後，再來看我們的薪水及營造出的生活氛圍，相信多數人都會覺得我們過太爽，甚至認為我們才是應該被撻伐的一群。
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不過各位千萬別忘了，在服務之外，我們的核心價值其實是維護飛行安全。
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但我們在地面所學、每年複訓、每次飛行前小考關乎最重要的飛行安全那一套，說實在話是枯燥乏味至極，我們在私底下根本不想拿出來討論，在平時無事時想說想玩的一定是關於生活的情趣。兩個RD在一起時討論的或許是使用哪一個廠牌的電池於產品壽命更長、哪一條電線材質電阻更小、哪一種排列設計散熱效果更好⋯⋯（上述我亂掰，我根本不知道兩個RD在一起時會討論什麼），但人基本不會看見兩個空服員在一起時討論今天飛機的載重平衡，所以應該要請哪位客人坐回哪裡，或是如何簡化口訣以加速艙門操作速率、海水染色劑的使用即便是為了救人，其材質是否有引發生態危機的可能。
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人看見的，就是我們自東南西北上下左右各個方位與巴黎鐵塔的自拍、比佛利山莊Paul Smith粉紅牆前的閨蜜宣言、只要有兩天休假就跑到首爾東京亂吃亂買、任何一片屌打沙崙海水浴場的沙灘（蘇美島、夏威夷⋯⋯）性感比基尼⋯⋯。
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這些東西，看似愚蠢無腦，卻也實際就是視聽群眾熱愛捧場的項目。而身為空服員，不可諱言地有較一般人更大的優勢去經營操作。我們隱藏起職業辛勞，創造自身與受眾的雙贏局面，看起來就是過太爽的白癡公主沒錯，但這無非是市場選擇的結果，也就是會去熱烈追捧這種生活樣貌的大多數人的心理反射。
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全球化時代，在被機器取代以前，若想最大化使用人力資源，拆解工作步驟便是提升效能的最佳方式。簡單來說，身為脆弱的現代人類，我不需要自己狩獵、生火、尋找水源、搭建庇護所⋯⋯，這些事情都被分工到其他所有人類身上，我們僅需付出自己工作的專業賺取酬勞，以共同同意的貨幣作為價值轉換的手段，來購賣其他生活所需。
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我們來談談於高空危機時，終於用得到的空服員的「專業」。
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客艙失壓時，可能會聽見巨響、氧氣面罩脫落、溫度降低、空氣中出現飛塵。我們必須迅速提醒客人戴上氧氣面罩，並於航機飛抵安全高度後，進行巡視，背起氧氣瓶尋找因為客艙失壓而出現昏迷症狀的乘客，並即刻使用氧氣瓶給予新鮮空氣。氧氣瓶分散在機艙各處，一般來說，大約都位於空服員座椅的附近，使用方法如下：
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Remove the mask from plastic bag, turn the control knob as far as it will go. Make sure the oxygen is been released (the indicator will turn from red to green, the bag will be inflated). Take note of starting time. Cover the nose and mouth with rubber band and make sure the pressure gauge can be seen.
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每個氧氣瓶具有三百一十公升的氧氣，有兩種釋放氧氣的速率。在較高的速率下一分鐘大約釋放四公升、較低的速率下則是一分鐘兩公升。
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客艙失火時，空服員要進行滅火。滅火的用具有滅火器、防火手套、防煙面罩。這些東西同樣大概能在每個空服員座椅旁能找到。若發現火源，首要就是使用海龍滅火器滅火。海龍的使用方法如下：
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Pull out the safety pin, hold the extinguisher upright. Direct the nozzle at the source of fire, squeeze the lever firmly.
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一支海龍滅火器的射程是二點五公尺，使用時間是十秒鐘。
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若失火的地點在廁所，且發覺門板發燙，表示內裡焚燒情況嚴重，為免貿然開門大量新鮮空氣灌入而火勢更為嚴重，我們需要使用斧頭於門板上鑿出一個小洞，用海龍滅火器於洞口進行第一次滅火。而斧頭的配置在駕駛艙內。
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若要進行緊急迫降，我們必須先行從機長處得知要進行的是水面迫降還是陸地迫降。若是水面迫降，在開門程序之前，需要指導乘客穿上救生衣。每個座椅下方皆有放置一件成人版型的救生衣，若有嬰兒同行，機上配置有嬰兒用的救生衣，每架飛機放置的位置不同，但反正我們就是知道在哪裡。
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不論是水面或是陸地迫降，迫降前我們必須告知每排乘客分散逃生的逃生門是哪一個，及指導迫降前飛機衝擊時的安全姿勢。一般來說是彎腰雙手環繞膝蓋並將頭埋在雙腳間，但若有過胖的乘客及孕婦搭機，做不到彎腰姿勢，要另外指導他們將雙手交疊搭在前方椅背上。若有盲人搭機，因為他們看不見我們指示的逃生出口方向，要口頭告知最近的逃生出口在幾點鐘方向。
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迫降後，開啟艙門前，需要判斷艙門狀態能不能開啟。陸地迫降時，門外不能有火或障礙物；水上迫降時，艙門必須在水面之上。每個空服員具備有飛行四種機型的資格，每種機型開啟艙門的方式不盡相同，甚至一架飛機上的每個門也不見得適用同一種方法開啟。以下是簡略版的波音七七七機型三號門於水面迫降時的艙門開啟方法：
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Shift mode select lever to fully disarm position, pull the handle toward open, push the door open manually. I inflate my life vest here. pull out the escape strap and fitting on the wing.
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其中值得注意的是，我們必須知道escape strap的位置（在機頭方向的門框上），然後率先跳到機翼上連結這條逃生索於機翼上的一處勾環，令乘客可以扶著這條逃生索逃出機艙。
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上述這些都很簡單，所有心智健全、多益超過五百分的成年人，經過三個月的高強度訓練，都能獲得和我一樣的知識能力，不用刻意回想即能侃侃而談。雖然這還只是我們訓練的冰山一角，我尚有遭遇劫機、機上爆裂物、迫降後的救援程序、逃生艇物品的使用方法⋯⋯還沒有羅列，不過我想各位客人應該也不想要知道得這麼詳細。
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試想，若是航空公司為了樽節成本，機上再也不配置經過特殊安全訓練的空服員，而只配置單純發餐、發飲料的空姐，給的薪水也和地面上的服務生一般，因為做的事也差不多。但由於民航法規規定，航空器使用人有義務令乘客知悉安全相關規定，所以在旅客購買機票時，發給旅客一份安全須知，告訴你機上氧氣瓶、滅火器、急救箱的位置，你所乘坐的這架飛機的艙門開啟方式、你迫降時安全姿勢、起飛降落時的規定（繫緊安全帶、打開窗戶、收起桌子、電子用品調整至飛航模式並關閉wifi功能、隨身物品收至前方座椅下）、客艙失壓時的應對方式、每個艙門逃生筏的載客數、迫降後如何使用發報器發出求救信號⋯⋯，洋洋灑灑大約一百頁。
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因為你是客人，你就算完全沒讀沒看，上機後連最基本的起降規範也不屑遵守，也不會有任何只會發餐、發飲料、發毛毯、發入境表格的空姐來指正你。且由於飛機是目前世界上最安全的交通工具，你完全可以抱持僥倖心態就這樣在空中飛行。
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但若發生了那個萬一呢？
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當你卡在機門邊進退兩難的時候，會不會突然很想念你在IG上追蹤的那個受過訓練的白癡公主，不再只是意淫她的身材、臉蛋、刻意營造的生活樣貌，就是希望她能正確迅速替你把門打開就好？
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因為人類的渺小，所以我們無法令每個人都習得在這個世間過活的所有技能；但也因為人類的偉大，我們知道我們可以藉由分工合作，來創造價值最大化。這些我懂但是你不懂的地方，就算再簡單，只要你尚且無知且需要，就能成為我營利的專門。相反的，你一定也有我無知且需要的地方，所以我們一起構成這個世界的繁華。
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而空服員的薪水組成結構，除了你能看見的發表格、發毛毯、發餐、發飲料；你大概知道的長時間站立、時差、工時長且不固定、需要時常出外與家人朋友聚少離多，最貴的部分，是你們在買我們這些你不知道的專業。雖然人平安時幾乎不可見，但這關乎性命的東西，只要民航法規認定依舊有存在的必要，我們就有吃這一口飯的權利。
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每當我們備受質疑根本不值得領取這樣的「高薪」的時候，我會感覺十分無力，因為發出這樣質疑之聲的人根本不理解自己的花錢買的機票究竟價值什麼；再推及到我的公司給予空服員的薪資水準和其他國際航空公司、甚至只是友航都有一段望塵莫及的落差的時候，除了忿懣，我心底的角落會幽幽響起一個聲音：這真是一個唯利是圖的世界，當有人說重視安全卻不願意給予安全相對的報酬，且明面以身為員工的道德義務、暗面以員工害怕失去工作的恐懼雙面操弄，安全不過是被雞毛當令箭，在唯利是圖的世界裡其實一文不值。
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說到民航法規，就不得不提起勞基法84-1條。
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雖然勞基法規定一般勞工一天工時為八小時，最多加班四小時至十二小時，但由於航空業有不能中斷的長程航線，性質特殊，因此雇主需要另和員工簽訂勞基法84-1條，由勞雇雙方另行約定工時、例假、休假，雇主不須理會勞基法原有對勞工的保障。
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當時我們在和公司簽訂工作合約的時候，我們一群白癡公主能完訓上線已經很不容易，誰也沒有想過要去研究這些法規內容。我的公司也只說，因我們有長程航線，所以勞工一定要簽這個，才能讓我們工作飛行。已經熬過三個月的地獄（公主）訓練，就是為了要得到這份看似是羨煞眾人的工作，到嘴的肉不能讓它飛，所以我想我們人人都是滿心歡喜地簽下了大名。
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我們相信公司、相信這是一個法治的社會，沒想到卻反被這一條「法規」強暴了。
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年假放不完，且無法指定日期，因為我們簽了勞基法84-1條。
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春節、國定假日、颱風天工作沒有雙倍薪資，因為我們簽了勞基法84-1條。
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在之前友航罷工要求除了長程航線適用84-1條，短程航班全面回歸一般勞基法之前（當天來回工時會超過八小時但在十二小時以內的航班必須給予加班費、會超過十二小時的航班給予過夜），我的公司很長一段時間無限延用這條法規。北海道、新加坡、峇里島⋯⋯沒有過夜。這些地方當趟飛時就有四小時以上，當天來回加上起飛前報到準備、降落後送客，每班工時都超過十二小時。因為我們簽了勞基法84-1條。
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而由於受過訓練的白癡公主不知是幸還不幸，在飛機中的配置是民航法規的規定，且其精神狀態與航機安全息息相關（再說一次我們是來注意飛機有無異常幫你逃生的，不是吃不到雞肉飯給你罵的），所以民航法規中也特別規範了我們的休息時間。
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我不知道該怎麼解釋，但這套民航法規也是幽默得可以。
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前陣子我有一組同事，飛了十四小時到休士頓以後，機場因為雷雨關閉，只好先轉降鄰近的達拉斯等待機場重新開啟。地停達拉斯的一小時，當然無法坐下休息，還是要不斷應付乘客各種需求、提問。終於休士頓機場雷雨小了一點，開放他們飛回，在空中服務照舊。
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不料飛抵休士頓後，因為適逢機場關閉，海關人員只留下四位特意為了他們加班。休士頓機場是我飛過唯一沒有機組人員快速通關的機場。四位海關人員要消化近三百位旅客，而機組人員排在乘客之後。最後他們排了兩個小時才通關完畢，一共工作近二十個小時。
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這二十個小時之間，空服員在機上有輪休，一人大約四個小時。這四個小時，不論有沒有睡著、睡得好不好，就是算有休息到了。但這就是工作，也沒什麼好說嘴的。
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這組空服員終於回到飯店以後，拖著疲憊的身軀問：「我們這樣算有超時工作嗎？」
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沒有，「依據民航法規」，沒有超時。只要機上有輪休到一個小時，就能持續工作到二十四個小時。
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我想，身為空服員個個都能工作成這樣，什麼守護飛安也真是貽笑大方的幌子（喔，你要雞肉配飯嗎？我馬上去殺雞）。
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或許之後台灣的航空公司為了再度降下高昂的人事成本，真會使鬼推磨地令只做服務不負責安全的空服員「合法」上線。反正飛機失事率如此低，比中六合彩頭獎機率還低，為了這麼低的失事率做萬全的準備也真是沒有道理。台灣的民主法治若再想突出國際視野，同婚合法過後，這樣的做法或許能再創法治高峰。反正現在有這個法跟沒這個法也相去不遠。
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受過訓練的白癡公主們成本太高，就叫她們不爽不要做好了。
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合法的部分說完，再來說說可能遊走在法律邊緣的部分。
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我的公司在職災的核定上一直都令空服員難如登天。發生職災過後，要先用自己扣薪的病假請假，待勞保局核保這是職業災害以後，才能核改為不扣薪的工傷假。而勞工保險為法令規定雇主一定要為員工投保的社會保險，職災發生核定過後，受傷員工工傷期間薪資的百分之七十，將由勞保支出。
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上述聽來合理，但我的公司遊走在法律邊緣的貓膩就在於，不論勞保局核保與否，若員工有依照公司流程看醫生、請病假，依法規定雇主還是必須直接核放工傷假給受傷員工。我的公司卻總要等到勞保局核保過後才令我們改為工傷假，有時甚至不給放工傷假，要人腳受傷那手可以動來做些文書作業、右手受傷那左手還可以動來幫忙接電話。
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空服員是高強度的體力活工作，不令人在家好好休息，要人物盡其用尚可動的半壁江山，這種效用最大化追求，合法、創意十足、盡顯經營管理者的智慧。
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我是一個領錢辦事的員工，我深刻知道靠著多益六百多分的證書及一紙大學文憑再加上一些莫名的運氣，能夠得到一份安穩的工作是一件多麽幸運的事。可是在我因為工作累了、痛了、受傷了的時候，我時常發現我情感上依戀的該稱作為「家」的地方，卻處處以法條、管理辦法刁難自己。
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然而當我們要求依法行事的時候，又將我們打入沒有道義良心的窠臼。
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在這次我們對我的公司的訴求之中有一條「增設勞工董事」，被抨擊地最為猛烈，認為這是空服員想分一杯羹、進入權力核心決策的貪婪，而且放眼台灣也沒有民營企業有這樣的制度。
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我剛開始亦是一頭霧水，但在聽了工會的說明會之後，才明白，雖然勞工董事的確目前沒有法源依規，不像勞保一樣是政府使用公權力強制要求，但不代表這項訴求不能成立。而勞工董事的「勞工」，是由所有基層人員推選而出，並不只有空服員能夠坐上這個席位，機師、地勤人員也可以。
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這個不支薪、沒有股份的勞工董事，就算進入了董事會和其他真正擁有股份的股東們一起舉手表決決策動向，也起不了撼動作用，但勞工董事的存在能使決策者真正聽見基層的心聲，一些在第一線工作才知道的甘苦，也能上達天聽。
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這實際就像是一個家長，願意相信孩子的獨立能力的作為。
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那天我離開了尷尬的母親節大餐現場後，我的母親告訴我，她始終無法回答，以一個媽媽的身份或是一個老闆的身份，我該如何規劃我的人生。
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媽媽當然希望我好，希望我能有更好的工作環境、更合理的報酬；但以一個老闆的角度而言，開公司是為了賺錢，她不認為她有責任義務去在乎員工是否感覺壓榨，因為只要她知道員工沒她這份薪水不能活，她就有大聲說話的威風。
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我們這群人，在我的公司工作三年、五年、十年、二十年的人都有。或許三、五年的人真的不喜歡我的公司的管理制度，還有比較大的機會成本離開。
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但超過五年以後，如果人真的能夠明白我們的價值不在服務，而是在機上種種危機應變能力，應該也能發覺，這些應變能力，出了機艙後，在地面上要能受人重視很難，因為在地面的世界根本用不到。而且非常悲哀的一點是，即便是現在我們仍在職，人依舊不是很重視，才會認為我們無理取鬧。
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當我們已經將畢生精華都傾注在一個事業，我們怎麼有辦法輕易離職？
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我是在二零一零年八月進入我的公司受訓。在我進入公司以後，我的公司在各項福利制度方面已有漸漸改善。但時至今日過了將近十年，許多地方依舊陳腐緩慢地令人不勝唏噓。那些在這裡工作了二十年，真正和我的公司共體時艱過的，一些人或許早已麻痺也不抱什麼希望、一些人卻能更深刻感受到自己的卑微。
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曾有位學姐告訴我，在過去我的公司成立後最艱苦的一年，沒有賺錢發不出年終獎金，已故的老總裁依舊自掏腰包給每個員工都發了一萬塊的紅包讓大家好過年。
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在台灣經濟起飛的時代，我們匍匐在地，如果想要打進世界市場，一開始的確只能靠大量低廉的人力成本、島國港口優勢，做一些出口加工，慢慢站進環球之鍊。
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台灣賺錢了，開始注重教育、注重人民素質、注重硬體之外的軟實力。但這麼多年過去，我們的薪水沒有令自己像個值得重視的「人」，還是苦苦像在乞討一般，懇求至少生活溫飽的憐愛，所以我們發揮不出創意、笑不出來，呈現高度的空轉。
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我們曾經很辛苦，是為了更有尊嚴的未來。在最艱苦的時候，老總裁尚且有這般照顧員工的慈悲心腸，那麼現在的因循苟且，究竟是誰為了什麼而無法看透的愚昧？
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我的姐姐原先在我的母親的公司工作，後來因為和我的母親在經營理念上的不合，最近自己出來開了一間公司。
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姐姐的公司目前仍在草創初期，所以除了老闆身份以外，她一人身兼業務、會計、收發小妹幾乎所有職位。她說很多客戶知道她的妹妹我的公司職業以後，總會有些挑釁似的問她：「妳現在自己也是老闆了，如果妳的員工也要罷工，妳怎麼辦？」
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「我當然會覺得很煩，我也是在自己當了老闆之後，才了解做生意有那麼多難處，利潤的拿捏有多考驗人心。」姐姐道：「可是，如果我知道他們會罷工，那麼我想我也會有個警惕，一開始就不會做令他們想要罷工的事。」
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曾經我以為我的人生只有嫁個有錢人才是上策，我相信在我的母親不知道該如何替我規劃人生的倉皇當中，隱隱然不肯說的也是這個答案。在這個資本主義的社會當中，人的尊嚴不可諱言地有一部份確實來自於你賺了多少錢。
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我的公司非常傑出的一點，是我們雖然不是這個世界上航點最多、票價最貴（但也不便宜了）、硬體設備最豪奢的公司，卻屢屢在服務與安全上於國際大獎中名列前茅。試想，當今世上最厲害的一間公司，比如說蘋果好了，裡頭的員工集思廣益，開發出了這個世界上最棒的產品，受到眾人稱頌，但薪水卻只有微軟的三分之二，員工會不會希望自己的尊嚴與價值得到相對應的提升？
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當然員工可以不爽不要做，或是跳槽去微軟，但若他畢生的心血都凝結在這間公司，他不想離開，也不是要弄垮老闆，就是希望可以得到合理的對待呢？我如果可以從我的工作中獲得自信與尊重，並且貢獻一己之力以公司的名義推進世界市場，這不是仇恨，而是勞資關係中一再需要被拿出來探究的本質。
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附圖為任職於這個世界上最豪奢航空公司的空服員好友，提供給我的她去年全年度的薪資單，及我個人去年度的扣繳憑單。她在她的公司工作四年，我在我的公司工作九年。她的薪資貨幣單位為迪拉姆，1迪拉姆大約等於8.6067台幣。她去年一共賺了148625.62元迪拉姆。
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我們兩個的薪資單都沒有算不扣稅的日支費。但我就算加了日支費，也沒有比她不加日支費的薪水多（我每月平均block hours是200小時*90元台幣日支費*12個月=216000）。
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她特地請我千萬不要告訴她到底賺了多少錢，她怕她知道以後會懊悔不知道把錢花到哪裡去 ，所以就請大家自己算吧。
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台灣的環境當然和我好友任職的環境不同，但同樣一份工作，賺的都是世界的財富，差距如此，究竟如何才符合公義與道德良心，這是我們大家都需要思考的問題。

蔡批「新不統」，馬：人民沒興趣統獨大戰
飛碟晚餐陳揮文時間，2018-1112，週一
【純文字版】兼RUNDOWN

【純文字版】說明：
一，引述各大報之部分，版權歸各大報所有。部分新聞僅引用片段，完整版詳見各大報。若各大報有意見，請告知，會儘速處理。

二，因為節目時間關係，【純文字版】跟廣播實際播出，可能有一定落差，請海涵。

三，【純文字版】部分段落，有跳針的地方，例如標題、叩應題目等，請見諒。

四，【純文字版】，今天1112第二次PO文，連同RUNDOWN一起PO出。將來不一定會再PO【純文字版】，謝謝。

第一段：
●20181112，飛碟晚餐陳揮文時間，網路直播
●連線UFO，臉書youtube搜尋「飛碟聯播網」
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一，台北市長辯論，「柯文哲八題」哪題有真相
二，柯：連勝文競選經費比我少，人民相信嗎
三，宋省長競選經費比陳定南少，柯文哲信嗎
四，姚文智：大家認清柯文哲說謊，柯就倒了
五，呼叫Think Tank，聽眾是飛碟最強大智庫
六，廣播如何網路化？利弊得失知多少......

第二段，開放叩應：
●20181112，飛碟晚餐陳揮文時間，網路直播
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一，阿共防長用美國南北戰爭，形容兩岸關係
二，陸委會：錯誤比擬，悖離台海歷史與現實
三，去北京上海，為何用台胞證而不是護照？
四，蔡批「新不統」，馬：人民沒興趣統獨大戰
五，2011拋兩岸和平協議挨罵，馬灰頭土臉
六，暫且不談「新不統」，你聽過蜂蜜檸檬嗎？
七，請有備而來，18歲以上，一年叩應一次
●開放叩應

第三段：
●1112每日一句：鄭弘儀，陳菊
若韓國瑜當選，鄭弘儀：搞不好會被他賣掉
●狗吠火車，188-1警政署賭盤
一，查獲選舉賭盤97億？假議題，長官口誤
二，防選舉奧步怪招，我們選民夠成熟嗎？

5200，賭盤假議題
5300，徐國勇口誤
5400，九十七億呢
5500，北檢張安樂
5600，可敬的對手
5700，選舉懸案多

第一段：
●20181112，飛碟晚餐陳揮文時間，網路直播
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一，台北市長辯論，「柯文哲八題」哪題有真相
二，柯：連勝文競選經費比我少，人民相信嗎
三，宋省長競選經費比陳定南少，柯文哲信嗎
四，姚文智：大家認清柯文哲說謊，柯就倒了
五，呼叫Think Tank，聽眾是飛碟最強大智庫
六，廣播如何網路化？利弊得失知多少......

一，台北市長辯論，「柯文哲八題」哪題有真相

1.
九合一選舉，1124投票
台北市長辯論，1110登場
辯論結束了，有答案，有真相嗎？

2.
之前跟聽眾朋友報告
我會不會去投票？會投給誰？
並沒有那麼重要
我不會幫哪一邊拉票催票

上週五，我說，希望自己能相對中立
很難，但，這是努力的目標

3.
坦白說，我不是很care誰當選台北市長
無論誰當選，我都分不到糖果
無論誰當選，我都要繼續工作

我比較在意、比較在乎的是，真相是什麼

之前幫大家整理，所謂的「柯文哲八題」
如果不google，你知道幾題？

在1110的台北市長辯論，這八題，有提到一點點，可惜的是，沒有答案，還淪為口水戰，例如，還債的部分

●中國時報1104報導：
台北市長柯文哲3日展開輔選行程，連趕2場議員候選人造勢活動，上台助講時再次宣傳還債政績，面對外界質疑錢怎麼還，柯文哲說，問財政局長及主計處長，都搞不清楚錢從哪來，他則解釋，只要對的事做、不對的事不做、認真做，錢就可以省起來。

4.
先跟大家一起複習，我發明的「柯文哲八題」，其實，要檢驗柯文哲的，絕對不只這八題

第一題：
2017雙城論壇，柯文哲聲稱被國安會扯後腿
接受媒體專訪哽咽
但是，柯文哲從來沒有拿出證據

第二題：
國安會講稿A、B版本，柯文哲先否認、後來才承認
柯文哲公開嗆記者「到底我們擺平你了沒」
被國際新聞記者聯盟跟記協抗議

第三題：
姚文智0911批評「王X蛋」
其實，2017先罵「王X蛋」的是柯文哲

第四題：
柯文哲爆料，自己受委屈
換得蔡總統在台北世大運上台
到底什麼委屈？柯文哲從來沒交代

我補充一下
2009，高雄世界運動會，馬英九總統有上台，陳菊市長沒有喊一句委屈，也沒有承認「兩岸一家親」

第五題：
兩千年總統大選前，柯文哲投書自由時報
痛罵張昭雄當宋楚瑜副手
後來，柯文哲跟宋楚瑜變麻吉

第六題：
柯文哲臉書20170607發文：數百億元「人民的乳酪」消失不見
但是，藍綠台北市議員聯手翻案
柯文哲眼睜睜看「人民的乳酪」被偷走

第七題：
2018台北燈節，柯文哲親信蔡壁如公開喬事
讓紙風車獲得一千萬元預算
蔡壁如被錄音蒐證爆料

柯文哲涉嫌圖利紙風車
有沒有人去台北地檢署告發？

第八題：
柯文哲聲稱還債520億元，洋洋得意
台北市議長吳碧珠說，這是「帳面會計處理」，並非還債能力

二，柯：連勝文競選經費比我少，人民相信嗎

●自由時報1111報導：
台北市長候選人電視辯論會交叉詰問，市長柯文哲要求藍綠兩黨候選人公布選舉經費帳目，國民黨丁守中、民進黨姚文智有備而來出示明細，但兩人公布後，柯回酸：「兩大黨比我少，人民相信嗎？」

柯文哲質疑，「剛才兩大黨候選人都公布競選經費，比我還少，你們相信嗎？四年前連勝文在監察院報的競選經費比我還少，台灣人民相信嗎？」

●自由電子報20150601報導：
監察院公布2014九合一選舉，各候選人申報的政治獻金。當選台北市長的柯文哲，申報政治獻金1億3982萬元，國民黨台北市長候選人連勝文則申報1億1000萬餘元，比柯少了將近3000萬元，兩人支出則都是1.4億餘元。台北市議員許淑華今問柯文哲「你相信嗎？」柯先是哈哈大笑，說「不可能」，還用手指了指自己的膝蓋（意指用膝蓋想也知道）。

柯文哲說，他與太太陳佩琪曾經上網搜尋連勝文的競選捐款帳戶，可是都找不到；至於兩人的支出經費相同，柯則說：「哪有可能」，這根本違反常識，就「謀摳寧的代誌」（台語：不可能的事情），申報不實也查不到，所以他要建立用常識可以理解的國家。

1.
2014台北市長選舉
連勝文申報總收入，1億1000萬餘元
連勝文總支出，1億4170萬

柯文哲申報總收入，1億3982萬
柯文哲總支出，1億4236萬

依照監察院的申報，柯文哲選舉支出，比連勝文多，聽眾朋友，你相信嗎？

2.
2015，台北市議會
當時，柯文哲跟民進黨還很好
民進黨台北市議員做球
柯文哲，狠很酸了連勝文一頓

3.
柯文哲當時說：「哪有可能」，這根本違反常識，就「謀摳寧的代誌」（台語：不可能的事情），申報不實也查不到，所以他要建立用常識可以理解的國家。

非常好，我來請問柯文哲，另一個問題

三，宋省長競選經費比陳定南少，柯文哲信嗎

1.
民國83年12月3日的省長選舉，中委會規定競選經費最高限額是1億0498萬2000元。

宋楚瑜申報總收入：1億0498萬2000元。總支出：1億0498萬2000元。

宋楚瑜的總收入、總支出，剛好一樣，而且，跟法定最高限額，分毫不差。

2.
陳定南申報的總收入是4億7008萬55元，總支出是4億5687萬5700元，收支相抵結餘1320萬4355元。

民國83年、1994年，唯一一次的台灣省長選舉，宋楚瑜花了1億0498萬2000元。陳定南花了4億5000多萬。

陳定南超過競選經費最高限額，一度被裁罰40萬

3.
宋楚瑜的總收入、總支出，剛好一樣，而且，跟法定最高限額，分毫不差。

柯文哲，打過選戰
請問柯文哲，宋楚瑜有如實申報嗎？

陳定南選省長，花得錢比宋楚瑜多，請問柯文哲，你相信嗎？

4.
第五題：
兩千年總統大選前，柯文哲投書自由時報
痛罵張昭雄當宋楚瑜副手
後來，柯文哲跟宋楚瑜變麻吉

5.
柯文哲聘宋楚瑜，台北市政府首席顧問
親民黨台北市議員，有些「友柯」
競選總部，相關活動，柯、宋同台造勢

四，姚文智：大家認清柯文哲說謊，柯就倒了

●自由時報1111報導：
台北市長柯文哲1110下午在市府前廣場舉辦「萬人應援決戰市府路」活動，宣示主場意味濃厚。

「萬人應援決戰市府路」昨下午四點活動後，陸續見到局處首長出沒，還上台和柯上演手牽手感謝戲碼，不少基層公務員則不約而同因「加班」、「東西忘記拿」來市府一趟，也有約五百名公車業者「響應」而來，引發外界質疑是動員大賽。

市府發言人劉奕霆重申，沒有動員，都是自主響應。

柯文哲說，昨天的辯論，兩大黨候選人只能攻擊他的人格，也不能提出明確政見，台灣藍綠從來不對話，他們只有相罵。

1.
柯文哲，有沒有濫用行政資源？
柯文哲，有沒有動員市政府各局長參加？

柯文哲說，藍綠只有相罵
柯文哲，你也是，別只會講別人

垃圾，不分顏色，＠＠

提到大巨蛋，柯強調大巨蛋從選址、契約訂定等都不是自己任內決定的，國民黨候選人主張蓋完，但沒檢討公安問題，國民黨就是製造大巨蛋問題的人，民進黨候選人主張拆掉，「但坦白講，如果能拆掉我早就拆掉了」

●聯合電子報1031報導：
柯文哲說，台灣已經不需要解釋問題的人，也不需要發現問題的人，只需要解決問題的人。

2.
柯文哲這句話，講的沒錯
問題是，柯文哲是解決問題的人嗎？

令人遺憾的是
柯文哲不但沒有解決問題
甚至，柯文哲是製造問題的人

●自由時報1111報導：
柯文哲1109說，只要藍綠各拉五％的票，他就倒了。姚文智回應：「大家認清楚柯說謊，柯就倒了。」因為柯的謊言不斷，政治獻金的事情也說謊，很多事情沒辦法交代，市民要認清這個人。

3.
姚文智很怒，柯文哲質疑競選經費的事情
其實，姚文智可以用我剛才講的
拿宋楚瑜、陳定南的例子，打臉柯文哲

這一招，丁守中不能用

●自由時報1111特稿：
台北市長候選人昨天首次五人同台，姚文智申辯有據，丁守中立場明確，與姚丁相比，柯「照稿演出」的態度，顯然輕敵。柯在辯論會後立刻舉辦府前大型造勢晚會，站回自己的地盤，突然變得激動高昂，辯才無礙，凸顯柯對民主機制的蔑視。

很多人說，柯文哲四年來變了！四年前他頂著不得不為的氣勢，謙虛請益、海納人才，靠著民進黨匯聚能力、靠著國民黨反差出正直透明形象、靠著社運團體在網路形塑一股風潮。

但現在的柯文哲，沒人搶拍照的場合他不開心，候選人要公開表達忠誠才能配到柯粉票，對手提出政策藍圖就動員局處攻擊，辦演講搞造勢層層交辦市府員工動員、半強迫六大公司捐款，柯卻能在辯論開頭即稱自己正在進行一場改變台灣歷史的新政治文化運動，但其作為和過去的選舉文化並無不同。

4.
這是柯文哲最令人失望的地方
說穿了，柯文哲跟藍綠政客，沒啥兩樣

超越藍綠，推倒藍綠的高牆
2014年，柯文哲這些口號，好動聽
2018年，還有多少人相信？

五，呼叫Think Tank，聽眾是飛碟最強大智庫

1.
Think Tank，智庫，智囊團
聽飛碟晚餐，可以學一些英文單字
大家都知道，我們是雙語節目
國語跟台語，＠＠

2.
聽眾朋友，各位網友，你的寶貴意見，最重要
飛碟電台，飛碟晚餐，需要大家的建議

我們現在開放叩應電話
這個叩應，跟第二段的沒關係
今年打過的，可以再打
但是，我們現在不是要談兩岸關係

我想請問聽眾朋友，各位大大
「廣播網路化」，應該怎麼做，比較好？
「廣播網路化」，看了這幾天，你的感想是？

歡迎現在在臉書看直播的朋友
也歡迎沒看直播，用收音機或APP的朋友
不管你透過哪一種平台
你有收聽、收看我們節目
都歡迎你現在打電話進來

3.
我用1109，上週五的，當例子
各位聽眾，大家都可以看到
1109，我們節目，我今天下午看的數字
收看人次目前是12000，留言492，分享169
謝謝，非常感謝

阿，我比較貪心
12000人次收看
如果十分之一的朋友，幫我按分享
分享應該是1200
可是，我們的分享是169
所以，還有非常非常大，努力的空間

六，廣播如何網路化？利弊得失知多少......

1.
「廣播網路化」，這應該可以當博士、碩士論文的題目，網路化，對廣播的影響，非常非常大，＠＠

我的問題是，將來，會不會「通通網路化」，電視廣播報紙雜誌週刊，有哪一種媒體，可以逃過網路的OOXX？

2.
我的看法，請大家參考
「廣播網路化」，一定有利弊得失

無論如何，我們的直播，不是單純的網路，不是一般的電視，我們是飛碟聯播網，飛碟廣播電台

聽眾朋友，永遠是第一順位
在這個不能變動的大前提下，「廣播網路化」不是只有加一個直播鏡頭而已

3.
今天1112，直播的第五天而已
還有很多地方，需要調整

聽眾朋友，各位網友，你們的建議，無論叩應進來的，或臉書留言的，我都非常感謝

我會找時間，繼續開叩應，題目「廣播如何網路化」......

4.
上週五預告，「尤汐伯夷」的部分，明天，我找時間說明，大家可以在youtube、twitch，搜尋「尤汐伯夷」

他在youtube訂閱七萬多，我們電台才兩千多，＠＠

「尤汐伯夷」開直播打麻將，觀看人數五萬、六萬，家常便飯，我還在一萬多

第二段，開放叩應：
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一，阿共防長用美國南北戰爭，形容兩岸關係
二，陸委會：錯誤比擬，悖離台海歷史與現實
三，去北京上海，為何用台胞證而不是護照？
四，蔡批「新不統」，馬：人民沒興趣統獨大戰
五，2011拋兩岸和平協議挨罵，馬灰頭土臉
六，暫且不談「新不統」，你聽過蜂蜜檸檬嗎？
七，請有備而來，18歲以上，一年叩應一次

一，阿共防長用美國南北戰爭，形容兩岸關係

●聯合報1111報導：
第二輪美中外交安全對話1109舉行，美國國務卿龐培歐表示，美國無意對中國發起「冷戰」；大陸中央政治局委員、中央外事工作委員會辦公室主任楊潔篪則說，「打貿易戰解決不了問題」，中國所作一切是為人民，並非為了挑戰誰或取代誰。美中雙方都企圖「停戰」，為Ｇ20「川習會」鋪路，不過，談到南海、台灣、人權等議題，仍激烈交鋒。

龐培歐、美國國防部長馬提斯，以及楊潔篪、中國大陸國防部長魏鳳和，1109在美國國務院召開聯合記者會；雙方都稱對話坦誠，富有成果，且希望美國總統川普與大陸國家主席習近平在阿根廷G20峰會舉行會談時，能取得實際成果。

談到台灣，楊潔篪指出，台獨勢力及其分裂活動是台海穩定的最大威脅；魏鳳和說，若台灣分裂出去，中方會像美國當年南北戰爭一樣，不惜一切代價維護統一。

1.
美國南北戰爭，美國內戰，林肯總統。阿共國防部長在美國國務院，也就是美國的外交部，用這個舉例，讓老美比較容易理解

如果美國南北戰爭一樣，阿共國防部長的意思是，兩岸，內戰中，內戰ing嗎？

美國國務院會後發布的文件有關台灣的部分寫道，美國重申信守基於台灣關係法與三項公報的「一中政策」，並呼籲中國大陸恢復兩岸穩定，尊重台灣的國際空間；美國反對任何一方片面採取改變現狀的行動，包括任何訴諸武力或脅迫的行為。

2.
美國國務院，老調重彈，每次講，都是固定台詞：「一中政策，三個公報，台灣關係法」，美國反對兩岸任何一方，片面改變現狀

●聯合報1112聯合筆記：
一是，面對發起人與獨派要求「權責機關為實現該公民投票案內容的必要處置」，將是蔡政府另一個如影隨形的內部壓力。

二是，儘管外交部長吳釗燮說：「中華奧會獨立行使職權，不受政治影響」，有意與公投結果切割，但國際奧會買不買帳，能不能接受中華奧會的說法，並非操之在我。

三是，中共這回隱身幕後、不得罪全台民眾，又可假國際奧委會之手打擊蔡政府。

一九八一年的洛桑協議，讓我們得以「中華台北」名義重返國際體育界，當年蔣經國總統被迫接受，是因他考量到任何人都不能剝奪運動員參賽的權益。對照民進黨多人想藉「東奧正名」公投從中獲利，卻輕忽可能帶來的風險與傷害，有如天壤之別。

吳釗燮日前的切割說、止血說不明確、也不夠。公投在即，政府更高層必須在維護國家利益下，出面強調此案不論通過與否，都不會更改「中華台北」的名稱，負責任的對外對內宣示並確保選手的權利。

3.
聯合報資深記者陳言喬，這篇，寫得很好

他的意思是說，蔡政府應該跟大家講白一點，無論正名公投通過與否，我們參加奧運，一樣還是「中華台北」，不會改名

剛才提到，美國每次都跳針，反對兩岸任何一方，片面改變現狀。我借用一下，聯合報這篇稿子的概念

我希望，美國也講白一點，如果台灣有人搞台獨，如果阿共派兵打台灣，美國都不會支持，甚至會出兵干預

4.
想台獨的，請想一想，老美靠得住嗎？

想武統的，請想一想，真的要跟美國開戰嗎？

二，陸委會：錯誤比擬，悖離台海歷史與現實

●聯合報1111報導：
美中外交與安全對話昨在華府舉行，大陸國防部長魏鳳和引用美國的「南北戰爭」為例表示會不惜一切代價，維護中國主權。陸委會1110昨天發出新聞稿痛斥，「中共錯誤比擬，完全悖離台海歷史與現實。」

1.
陸委會說，阿共完全悖離台海歷史與現實

我想請問陸委會，那，台灣歷史與現實，是什麼？

陸委會昨天發出「政府堅定捍衛國家主權，呼籲國際社會認清中國共產黨的霸權本質」的新聞稿，文中指出，針對中共外事與防務部門高層在美中外交安全對話後記者會的「對台不當發言」，陸委會表達嚴正立場。

2.
陸委會，以前都稱對岸「大陸」，現在改用「中國共產黨」

陸委會484學美國副總統潘斯，認為「中國共產黨不等於中華人民共和國」，想跳過阿共，直接訴求中國人民？

潘斯，之前批阿共，主詞用「中國共產黨」

陸委會指出，中華民國是主權國家，台灣從來不是對岸的一部分。北京當局長期在國際場域貶抑台灣和不斷擴大政軍施壓威嚇，更企圖以武力併吞台灣，是台海和平穩定與兩岸關係發展的最大威脅，台灣人民也絕對不會接受。

3.
陸委會指出，中華民國是主權國家，台灣從來不是對岸的一部分。
我想請問陸委會，不是要抬槓，而試真的想問

請問陸委會，中華民國是主權國家，對岸484、曾經是中華民國的一部分？

有點饒口，沒關係，我再講一次：
請問陸委會，中華民國是主權國家，對岸484、曾經是中華民國的一部分？

三，去北京上海，為何用台胞證而不是護照？

1.
行政院，有外交部，有大陸委員會
其他國家，都是外交部、國務院而已
只有我們有陸委會

獨派，想要廢陸委會，已經很多年了

2.
我們去北京、上海，觀光或出差
出入阿共的機場，一定要帶台胞證

去美國、日本，用護照
為什麼去北京、上海，用台胞證？

3.
蔡總統就職演說、國慶致詞，一再提到，依照憲法跟兩岸人民關係條例，處理兩岸事務

中華民國憲法是「一個中國」、「一中憲法」。我剛才請問陸委會，中華民國是主權國家，對岸484、曾經是中華民國的一部分？

陸委會可以回答一下嗎？

依照兩岸人民關係條例，我們跟阿共是所謂的「一國兩區」，台灣地區跟大陸地區

所以，我們才會有陸委會
所以，我們進出大陸得用台胞證

4.
換句話說，蔡總統依「一個中國」的中華民國憲法宣誓就職，面對的是「一國兩區」的兩岸現狀

可是，蔡總統又不承認九二共識

這就是我一再跟大家強調，蔡總統矛盾的地方，蔡總統個人的矛盾，變成兩岸的矛盾，＠＠

四，蔡批「新不統」，馬：人民沒興趣統獨大戰

●聯合報1111報導：
蔡總統1109重砲抨擊前總統馬英九「新三不」，被外界解讀是挑起「統獨大戰」，黨內人士表示，挑起話題的是馬前總統，蔡總統作為國家元首必須表達立場，作為民進黨主席也要有所回應，對國內綠營更是一種表態。至於選舉效果，不會沒有，但還是應從中國連番打壓來理解這件事情。

行政院長賴清德接棒重批馬為了選舉，終於露出馬腳，且這樣的說法不會得到台灣人民的支持，更是非常不應該。媒體問到馬英九的「新三不」是為了選舉嗎？賴清德則回應：「你想他不是為了選舉，他是為了什麼？」

黨內人士說，過去兩年多來，中國沒有停止對台灣的打壓，選舉至今，更有諸多跡象顯示中國積極介入選舉，這樣對台灣人民的心理產生負面的印象，尤其在「韓流」成為風潮之後，起初獲利的或許是國民黨高雄市長候選人韓國瑜陣營及國民黨，不過，韓流刮得越強烈，反而創造不支持國民黨的選民更大危機感。

另一位黨內人士指出，蔡總統在海軍成軍典禮時的致詞，已在提醒馬前總統「新三不」的不恰當之處，後來選擇在宜蘭造勢大會前夕對馬前總統提出質疑，而在宜蘭的談話則是從選舉的角度出發，算是最後兩周造勢大會的起手式。

他表示，無論是對於中國介入所產生的危機感，或是對於主權立場的表態，當然會有助於讓綠營基本盤的回歸，但蔡總統及民進黨不可能從這一角度思考，最後還是回歸到執政上台後推動的改革及地方執政政績為主。

賴清德表示，「新三不」與馬英九之前「九二共識」一貫的主張是相違背的，總統卸任才多久就馬上改變，露馬腳。

1.
所謂的「新三不」，怪怪的
其實，只有改不統的部分，應該是「新不統」

馬前總統的「新不統」，跟他之前講的「九二共識」，有違背嗎？

聽眾朋友，你覺得呢？

●聯合報1112報導：
蔡總統與行政院長賴清德，昨天再次將地方選舉升級統獨之戰。蔡英文總統透過預錄影片祝賀大華府台灣同鄉會慶祝五十周年，除呼籲僑胞返台投票外；蔡英文表示，世界都在看台灣即將舉行的選舉，看台灣人會選擇親中的政黨，還是會繼續堅持民主與主權。

賴清德昨天出席民進黨台南市長候選人黃偉哲造勢大會時說，請鄉親繼續支持民進黨對抗共產黨，這次選舉就是捍衛台灣主權之戰。

2.
蔡總統，賴院長，講這些話，不太好

如果，如果國民黨勝選，例如，台北丁守中、高雄韓國瑜，這不是不可能，＠＠

如果國民黨勝選，代表台灣人選擇「親中」的政黨嗎？

可以這樣解讀嗎？應該這樣解讀嗎？

●聯合報1112報導：
前總統馬英九日前拋出「新三不」引起總統蔡英文批評；馬英九1111上午在嘉義說「我一個卸任總統如何傷害台灣主權？」下午在台北說「民進黨選情不好就轉移焦點，蔡總統上任兩年邦交國丟了五國，誰比較傷害主權？」

馬英九昨南北趕場輔選。昨天清晨，他陪嘉義市國民黨候選人黃敏惠到嘉義公園拜票時表示，參加研討會的個人建議竟被蔡總統批評說是傷害台灣主權，完全是民進黨奧步；台灣眼前最關心的是拚經濟、拚民生，「我們的大總統竟然有時間談統獨議題」，這就是民進黨不受歡迎原因。

馬英九說，地方選舉談什麼統獨？談甚麼傷害主權？一個卸任總統如何傷害台灣主權？這是完全說不通、做不到，也沒有意義的問題，讓人覺得不可思議也感到遺憾。

前總統馬英九先在出席國民黨台北市議員徐弘庭競選辦公室成立大會時指，他之前在研討會談到「新三不」，就被蔡總統批評是傷害國家主權，「我真的不知道她在講什麼」，台灣人民根本沒興趣打統獨大戰，而是關心民生跟經濟。

在國民黨台北市候選人丁守中凱道造勢活動上，馬英九再提到，正因國民黨氣勢上來，蔡總統抓著他在研討會的發言，說他傷害中華民國主權，過去他執政八年只丟一個邦交國，蔡總統執政兩年就丟五個邦交國，「誰比較傷害主權？我都不好意思講了。」

五，2011拋兩岸和平協議挨罵，馬灰頭土臉

1.
2012，馬英九蔡英文拼總統
2011，雙英民調，拉鋸戰
有些民調、有些名嘴預測，蔡英文2012會當選，＠＠

2.
201110，想連任的馬英九忽然拋出「兩岸和平協議」，震撼政壇

民進黨、獨派、綠營，火力全開，自不在話下，就連國民黨內部也三條線，馬提這個，幹嘛？

馬英九出招，可是，各界反應OOXX，馬英九只好龜起來，不再提這事

某名嘴私下跟我說的，私下的，他說，馬英九講「兩岸和平協議」，民調狂掉7％

3.
1124，九合一選舉
1107，馬習會三週年

馬英九拋出「新不統」的時間點，看起來，非常不好

阿，我想幫馬英九說句公道話，如果地方選舉，不談統獨，那，總統大選呢？

2020總統大選，統獨、兩岸關係，會是選戰焦點嗎？會是勝敗的關鍵嗎？

六，暫且不談「新不統」，你聽過蜂蜜檸檬嗎？

●蘋果電子報1111專訪：
台北市長無黨籍候選人吳蕚洋1110在市長辯論會上推廣蜂蜜檸檬水而成為網路上討論熱度高的話題。

《蘋果》昨專訪吳蕚洋，他說，「自掏腰包繳參選保證金200萬元CP值超高的啦！」因為現在全台灣的人都知道蜂蜜檸檬這件事，可以去試試看，當發現真的那麼好的時候，生命就發生改變，搞不好還能讓健保支出少200億，「這200萬雖然是我花的，但全民受益，讓所有人得好處！」

●蘋果電子報1111報導：
台北市長候選人公辦政見發表會1111下午登場，1110在辯論會以「蜂蜜檸檬」引爆全台話題的無黨籍候選人吳蕚洋再度強調，如果他當選，會讓台北市政府提供便宜、方便的蜂蜜檸檬，讓市民長保健康、學到養生，不再有病苦，一併解決健保財務問題、長照問題，「相信我，一定有效果！」吳蕚洋在政見會強調，鳳梨酥送給邦交國，「他們吃了鳳梨酥，覺得這麼好吃，也不會斷交」。

七，請有備而來，18歲以上，一年叩應一次

我們每天叩應的三題
很想請問蔡總統
也很想請問馬總統......

●開放叩應

第一，
賴清德說，兩岸是朋友
柯文哲說，兩岸是夫妻
請問，你認為兩岸關係是什麼？
兩岸是一家人嗎？

第二，
蔡總統說，維持現狀
如果繼續這樣拖下去
對「老百姓」有利、還是不利？
時間站在我們這邊嗎？

第三，
天下沒有白吃的午餐
統一，有代價，獨立，也有代價。
請問，如果統一或如果獨立
「老百姓」要付出什麼代價？

第四，
請給蔡總統兩岸政策，「正面的」建議

第三段：
●1112每日一句：
名嘴鄭弘儀1111幫陳其邁站台，批評韓國瑜是「男版洪秀柱」，鄭弘儀說，前總統馬英九露出馬腳，說不排除統一，他覺得如果韓國瑜當選，「搞不好我們會被他賣掉」。1111，蘋果電子報

●蘋果電子報1111報導：
鄭弘儀說，台灣民主必須守護，「我們輸，是共產黨贏」，「我們必須向共產黨喊出『我們不怕你』」。

1.
鄭弘儀，鄭大哥，我的前輩
長期以來，非常照顧我

無論你喜不喜歡鄭弘儀
我可以這麼說，他風度很好，有接受批評的雅量

2.
如果，陳其邁輸，等於共產黨贏嗎？

我的看法，陳其邁輸贏，韓國瑜輸贏，政黨輪替，勝敗乃選舉兵家常事

3.
如果韓國瑜當選，會不會被賣掉？
這樣說好了
如果韓國瑜當選，我們不會統一
如果陳其邁當選，我們不會獨立

●聯合報1112報導：
陳菊說，總統蔡英文帶領台灣進行改革，這是為守護台灣民主，台灣人應給她溫暖，高雄不該選得如此辛苦，民進黨栽培的市議員候選人，民調在後面，前一、二名是國民黨的，怎麼會變成這樣。

4.
「高雄不該選得如此辛苦」
「怎麼會變成這樣？」
陳菊，你應該自問自答

到底應該怪誰？
怪韓國瑜？怪馬英九？怪阿共？

●狗吠火車，188-1警政署賭盤

20181112第188周

2018-1112-188-1警政署賭盤

一，查獲選舉賭盤97億？假議題，長官口誤
二，防選舉奧步怪招，我們選民夠成熟嗎？

5200，賭盤假議題
5300，徐國勇口誤
5400，九十七億呢
5500，北檢張安樂
5600，可敬的對手
5700，選舉懸案多

5200

●聯合報1111報導：
今年八月，刑事局第一波掃蕩「選舉賭盤」專案，查抄「泰金娛樂城」等三個大型賭博系列網站，逮捕四十人，查扣現金163萬元，流動賭資估計達97億元。

近來傳出選舉賭盤賭資達九十七億元，在立法院一再成為質詢重點；官警說，這個數字來自八月專案掃蕩的賭博網站，是根據犯嫌的帳冊計算可能金流，但當時根本未發現選舉賭盤事證，從頭到尾都是「假議題」。

官警說，九十七億會變成選舉賭盤賭資，原本是長官一時口誤，沒想到一再被錯誤引用。

之前，跟大家報告
警政署今年八月的專案
當時，「韓流」還沒成形
賭盤，要怎麼賭？

立法院，一堆立委，亂質詢一通
只有黃國昌，抓到重點
可見，立委的水準，實在是......

5300

●蘋果日報1025報導：
還有1個月就是九合一選舉投票日，每逢選舉就出現選舉賭盤影響選情，此次六都選戰激烈，賭盤也開始火熱。

內政部長徐國勇昨說，警方先前已掃蕩一波選舉賭盤，有抓到大賭盤，賭資達97億元；徐強調，選前將再進行全國掃黑，包括掃蕩賭盤，也會指示警政機關全面查緝賄選案。警政署於今年8月28日至29日查緝六都及縣巿長選舉賭盤，全力掃蕩地下網路選舉賭盤。據警政署統計，此次掃蕩地下賭盤賭資達97億2千萬元。

徐國勇，律師出身
理論上，應該不算外行
怎麼會講成選舉賭盤？

蔡總統，不是說要抓，假消息、假新聞嗎？
請問蔡總統，內政部長隨口亂講
這樣算不算假消息、假新聞？

5400

●刑事局0830新聞稿：
有鑑於「107年直轄市長、縣(市)長及地方公職人員選舉」將屆，為確保選舉過程順遂，避免不肖分子開設選舉賭盤，進而影響選情，特由內政部警政署指示本局訂定查緝「直轄市長、縣(市)長及地方公職人員選舉賭盤」行動專案，全力掃蕩地下網路選舉賭盤。

本局偵查第九大隊及電信偵查大隊奉令後，針對長期經營國內外各種運動賽事、以及「百家樂」、「六合彩」、「體育賽事簽賭」、「吃角子老虎」、「電競賽事」等數十種博弈遊戲之大型網路賭博網站泰○娛樂城進行分析後，發現泰○娛樂城及「永○城」「法○王」旗下申請高達數十組賭博網站，營運迄今交易金額約達數十億元，經過長期蒐證、埋伏、監控、掌握該賭博網站之上、下游總監、總代理、代理層級共計24處所。

案經本局與6直轄市、基隆市及嘉義市警察局於107年4月起共組專案小組共同偵辦，於107年8月28日見時機成熟，動員刑事警察局及6直轄市、基隆市警察局、嘉義市政府警察局，超過180名警力兵分多路，前往全國各地24處執行搜索，分別查獲主嫌董○傑等40人(其中1人為地方性幫派組合份子)，並查扣電腦主機73臺、螢幕163臺、筆記型電腦2臺、行動電話37支，新臺幣163萬9100元、港幣1000元、人民幣5000元、隨身碟3個、存簿18本、SIM卡15張、網路分享器5台、筆記本5本、白板1面、計算機1臺、簽注單375張、傳真機2臺、點鈔機2臺監視器12臺及監視鏡頭1組等簽賭證物，並在現場查獲具有殺傷力之空氣手槍1把；另針對「永○城」、「法○王」賭博網站向上溯源，於IDC機房內查扣賭博網站伺服器2部，初步估計投注賭資高達97億2,957萬元，相關犯嫌經訊後坦承不諱，分別移送各管轄檢察署偵辦，後續將擴大清查簽賭金額及賭客人數。

本次警政署規劃執行全國大掃蕩網路賭盤行動，是警方展現強力查緝選舉賭盤的決心，對於企圖經營選舉賭盤及各種影響選舉秩序之不法份子與黑道幫派，絕對會持續強力偵辦，砍斷金流，以「端正選風、淨化選前治安」。

民主的可貴在於公平、公正、公開，選舉出民眾心目中理想的候選人，在此呼籲，民眾切勿心存僥倖，以身試法，企圖以不法行為影響選舉。亦奉勸民眾切勿以身試法參與選舉賭盤，以免觸法，警方將持續強力偵辦以端正選風，確保選舉能在公平、純淨的環境下舉行。

查扣賭資，163萬9100元
初步估計投注賭資，97億2957萬元
請問刑事局，0828破案到今天，兩個多月了
循線追查，順藤摸瓜，查到哪了？
97億元，在哪？

前幾天，不是有「反洗錢評鑑」嗎？
這些都是官樣文章，騙外行人的

請問聽眾朋友
部分銀樓、當鋪、六合彩、地下簽賭
他們如何洗錢呢？

5500

●聯合報1111報導：
刑事局說，國人賭博風氣盛，今年一至十月，各地警方共查獲三千五百卅九件賭博案，包括六合彩、網路賭博及地下運彩簽賭和電玩賭博。依以往經驗，選舉賭盤多半依附六合彩簽賭站或地下組頭，警方專案掃蕩這些盤口，剷除可能下注管道，是每次選舉前必要手段。

與其說，必要手段
不如說，必要橋段
哪一次選舉，不掃黑？
哪一次選舉，不作秀？

1124投票，今天1112
依照慣例，選前，還會再掃一次
各單位抓一些叫不出名字的，交差了事

台北地檢署，天下第一署，有敏感案件的，可能在選舉前，偵查終結，例如，「白狼」張安樂，統促黨的案子

可能，我剛才說的是，可能

5600

2014年0112，我在中國時報讀者投書
標題，「陳菊，是可敬的對手嗎？」

這篇稿子，我今天有貼在我們飛碟晚餐臉書粉絲專頁，請聽眾朋友，批評指教

「2006大選投票日前一夜，陳菊陣營召開記者會，斗大的標題寫「抓到了」，還公布發放走路工錄影帶，指控黃俊英買票賄選。

投票日當天，三立、民視新聞台以跑馬燈、新聞畫面、新聞標題等方式，強力放送黃俊英發放走路工。高雄地方法院認為，陳菊陣營散佈黃俊英賄選消息，利用媒體傳播，引導民眾認知，尤其在選罷法規定禁制期間，採取突襲重大負面競選手段，讓黃俊英根本沒時間澄清，因此判決當選無效。

後來，高雄高分院撤銷一審判決，改判陳菊當選有效。黃俊英提的當選無效、選舉無效訴訟，相繼敗訴定讞。

雖然黃俊英輸了大選，也輸了選舉訴訟，可是，無論各個審級、各個刑事庭、民事庭，對於走路工事件的相關判決，全部認定黃俊英沒有賄選。換言之，陳菊陣營指控黃俊英買票云云，經過法院審理，並非事實。」

5700

2004，三一九槍擊案，真的是「黃衣禿頭男」嗎？陳義雄是槍手嗎？

2010，連勝文槍擊案，「馬面」開槍行兇被捕，可是，案子還是疑點重重。連勝文身高194，陳鴻源身高170，「馬面」認識陳鴻源很多年，有可能認錯嗎？

這兩起攸關選舉的重大刑案，還沒有查清楚，就匆匆結案了，為什麼？急什麼？

5730

今年1124投票
選舉前，會不會再有奧步、怪招
甚至是槍擊案？

看過這麼多OOXX
我們的選民，夠成熟了嗎？

如果有突發狀況，我們的政府、社會、媒體輿論，尤其，非常可怕的網路，能冷靜理性嗎？

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