1968 年,馬克史壯的母親,把 5 歲的他送進倫敦的里德漢孤兒院。他的父親在他還不會走路前就拋妻棄子,而他的母親每天都得兼職兩份以上的工作。史壯這淺顯易懂的自傳開頭,解釋了為何我們現在看到的史壯,會成為好萊塢與英國影壇最勤奮的魔王:小時家庭破碎、長大勢必走歪路,他似乎永遠咬緊的下顎,傳遞「請勿靠近」的訊息。
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不過,事實真的是這樣嗎?
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過9萬的網紅容祖兒 Joey Yung,也在其Youtube影片中提到,容祖兒回歸單純的聲線情感詮釋,承先啟後的一首初心主題曲。 彷彿自問自答的歌詞字裡行間,都讓容祖兒想起,當年從懵懂女孩一路走上今日閃耀舞台的歷程,過往的挫折、淚水、開心、成就感有如歷歷在目的觸動早已世故的心防,唱到『發了誓不容許平淡,才將小小的自我無限地放大』這句歌詞一度讓祖兒淚水潰堤,當年為了向不看...
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#已認出他和史丹利圖奇的差異了🤣
1968 年,#馬克史壯 的母親,把 5 歲的他送進倫敦的里德漢孤兒院 。他的父親在他還不會走路前就拋妻棄子,而他的母親每天都得兼職兩份以上的工作。
史壯這淺顯易懂的自傳開頭,解釋了為何我們現在看到的史壯,會成為好萊塢與英國影壇最勤奮的魔王:小時家庭破碎、長大勢必走歪路,他似乎永遠咬緊的下顎,傳遞「請勿靠近」的訊息。不過,事實真的是這樣嗎?
#神搜特派員 龍貓大王通信
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【面試場合 可以留一手嗎?】
或許是畢業求職季來臨
一位“職場品牌補給站粉絲”私訊一篇落落長的求職故事給我,也算是求救訊息吧,因為有一段時間還找不到工作,心中忐忑,姑且稱她為「站粉」。
站粉大學畢業五年,曾經做過內勤工作,被主管交付的任務都能處理得宜,認為自己值得更好的待遇,因此在領完年終後就勇敢離職,另謀出路,過程總是不順利,直到最近她開始緊張,希望得到協助。
其中,她提到一個問題:
「在面試過程中,我一定要全盤托出自己會的能力嗎? 我希望自己是被慢慢發掘有多少能耐,尋求被加薪的機會⋯⋯」
大家是否都有做事情“留一手”的習慣,避免底牌全部亮出來,失去未來轉圜空間呢?
姑且不論平時做事習慣,若是把“留一手”的習慣帶到面試場合,那肯定也會將錄取機會留給別人了!
我相信這一位站粉應該也不至於傻傻堅持每次面試都留一手,或許是不知道該如何“出手”,打中面試官想聽的重點。 反而用“留一手”給自己台階下。
直覺就回覆她,先將履歷提供給我,幫你診斷一下。
不意外,看到三個致命傷:
1、沿用104制式格式寫履歷。
2、每一項工作經歷只寫職務職掌。
3、自傳開頭就是“我的家庭....”。
最後,我建議她調整履歷內容,專注在她個人的「核心能力」與「主要成就」上,並且突顯她的「任務成就導向」的特質上來準備履歷與面試。
如果這個過程也剛好是你遭遇的困境,不要猶豫了,趕快使出渾身解數,將降龍十八掌最後一招使出來! 人會不斷進步,沒有底牌,只有不進步!
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容祖兒回歸單純的聲線情感詮釋,承先啟後的一首初心主題曲。
彷彿自問自答的歌詞字裡行間,都讓容祖兒想起,當年從懵懂女孩一路走上今日閃耀舞台的歷程,過往的挫折、淚水、開心、成就感有如歷歷在目的觸動早已世故的心防,唱到『發了誓不容許平淡,才將小小的自我無限地放大』這句歌詞一度讓祖兒淚水潰堤,當年為了向不看好的批評聲浪證明自己,而不斷堅持走到今天,也許看來當時的自己真有點傻,但也因為那不顧一切的衝動傻勁,才造就了今天的容祖兒。
『生命裡面我只有工作,所以在開頭的時候,我發了誓真的要,自己的人生不平淡。』想到一開始自己真的很像一個懞懂女孩,經歷過很多對工作的努力,好像順利的、不順利的都去經歷。我真的很想對以前的自己說妳好棒。
這首歌裡面,有好多我的故事跟想說的話,希望大家聽完這首歌以後,仍然能夠不忘青春的往前,因為『機會是留給準備好的人』。
也是首次跟陳宏一導演合作,祖兒不只是親自演出帶有自傳的天后角色,還小露身手,拿起吉他自彈自唱,在MV中展露私底下真實的一面。
懷念曾經單純時光的祖兒也希望,這首歌曲帶大家找回那當時的美好,再一次抓住也許遺忘的夢想。
讓自己的心跟著時間慢慢走完,找到自己最好、最舒服的模樣,不遺忘的初心。
「你現在對人生所有的疑問,會隨著妳所經歷的好與壞,慢慢得到透徹的答案。」
#容祖兒
#長大
#答案之書
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自傳開頭 在 Re: [請益] 好心人麻煩幫我潤試一下自傳謝謝!!...轉自PTT-Salary板 的推薦與評價
捫心自問 這跟104範本有什麼差異 所以切記 不要使用這個開頭! 再者 更為重要的是 絕不要有錯字! 當職場工作了10年 我們經歷過的行政作業已經讓 ... ... <看更多>
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自傳開頭 在 Re: 請幫我看自傳好嗎? - 精華區Salary 的推薦與評價
前文43
已故的作家柏揚先生曾說過,寫小說的重點,只要開頭引人入勝,結尾令人印象深刻,中
間帶過,就是一部好的小說。
自傳何嘗不是如此?
很多人的自傳,開頭不外乎:『我畢業於XX大學XX系所…』
接著介紹自己的身家背景:『家中有四個人,排行老三…』
然後是興趣及專長:『畢業後對XX一直很有興趣,專長是$%^&*…在學時曾經$%^&*…後來
服務於$%^&…』接著就是工作收穫累積經驗等等的廢話。
是的,廢話,因為大家都這麼寫,多你一封不多,少你一封不少,主管只好憑描述的條
件做面試的篩選,這時,國立私立比不上兩粒,五年十年比不上笑年,高薪低薪比不上
糾甘心:
『老闆,我只要有工作做就好,你給我多少錢都沒關係!』這不是糾甘心是什麼?
丟履歷的目的不是直接錄用,很多人搞不懂這點,以為履歷表寫的洋洋灑灑就可以如願錄
取,如果不是把主管當笨蛋看,就是自以為是持才甚高。
自傳原則第一條:『寄履歷的目的,只是為了爭取面試,是為了下一步舖路。』
就像一部小說,你是說故事的人,要怎麼把這個故事說的精彩,漂亮,讓人印象深刻,甚
至巴不得與作者見上一面,什麼學校畢業的,曾經幹過些什麼事,在主管眼中,這些都不
重要。他要的是他能用的人,讓他用起來好用的人,在丟履歷表之前,有沒有研究過職務
內容,換個立場從徵人主管的角度出發,觀察他要的是什麼樣的人?做什麼樣的事?了解
你丟的工作職務內容,掌握這點,就有一半勝率。
開頭要引人入勝,沒有比對掌握職務內容引申出的個人職涯規劃更吸引主管。
自傳原則二:『廢話留在中間,管你過去什麼豐功偉業,帶過就好』
人常道,出社會前五年看學歷,出社會五年後看能力,如果超過三十歲還要用學歷去丟工
作,代表過去幾年都沒有進步成長,這種履歷表主管一看就很明顯:沒長進,只是為了混
個薪水而來。
自傳原則三:『多談未來的方向,而不是一昧顯現自己過往的價值』
其實整個履歷表最關鍵的地方,就是個人職涯規劃(或生涯規劃),跟這份工作的連帶關係
。我為何而來?我來了之後要做什麼?我期許自己在這裡達成什麼樣的目標,這對我來說
有什麼影響?如果每個人都是一支上市上櫃股票,你想成為長期績優股還是股王?曾經的
股王,現在在哪裡?寫太多過去的價值成就,只是告訴對方:我還放不下過去那段榮景。
履歷表只是取得面試機會,就算寫的再漂亮,面試時仍然有可能被戳破,因為沒料,文
筆可以作假,內涵的價值觀卻騙不了人。商戰如戰場,職場亦同,抱著只是找一份工作的
心態在面對,最終就只是找到一份工作罷了。與其花時間抱怨公司抱怨老闆,不如多花點
時間抱怨自己一下,人就是要被逼到絕境時,腦袋才會開始動,環境逼不了的時候,你就
得練習把自己逼到絕境才行。
開頭引人入勝,結尾令人印象深刻,中間潦草帶過,面試才是決勝,加油吧
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