中醫藥司真的是很謎的一個部會。
從2014年以來畢業的中醫師，還有一百多名沒有辦法擠入你們沒有完善規劃就搞出來的「中醫負責醫師訓練計畫」（還不包括五年來550名中西醫雙主修的畢業生），到現在都只能在中醫醫療院所之中擔任受聘醫師，沒有自己開業的可能，擁有一張執照卻不能獨立自主；能夠擠入中醫負責醫師計畫的醫師們，過去這幾年也是一路從沒有任何一天正常假日、奔波尋找可以餬口的中醫診所和容訓機構，而且二年的受訓內容品質不一，淪為送病歷做雜事和拔針，這是中醫藥司應該要給學生們的受訓品質嗎？
一直到我們辦公室與中醫師全國聯合會和學生們不斷要求之下，才逐漸讓代訓主訓機構增加，訓練時數適用住院醫師工時指引，讓受訓醫師至少有一點比較合理的工時，也有比較明確的訓練目的。醫院能夠提供的訓練員額已達極限，若不是這三年持續委由診所加入訓練，無法受訓的中醫系畢業生會更多。
這幾年，針對「中醫負責醫師訓練計畫」的協調會我們已經開過數次，最近一次我也跟司長特別提到並且寫入會議紀錄的是：#在中醫負責醫師計畫能夠讓需要受訓的醫師們能夠有百分之百完訓機會之前不要給我想甚麼中醫專科醫師計畫。
然後你們今年就編了2250萬要做 「建立中醫專科醫師訓練制度試辦計畫」。占了貴司將近20%的預算。
你們是當作那些苦無名額完訓的畢業中醫師還有中醫系學生們都塑膠做的嗎?
還是覺得我們辦公室只是講講， 「中醫專科醫師訓練制度試辦計畫」只要像當初「中醫負責醫師訓練計畫」試辦了、硬過了，造成既成事實就好?
基本打底都還沒做完，中醫系同學反應有些學校的師生比情況甚差，教學資源明顯不足，附設醫院能提供負責醫師訓練計畫的名額與招生數差距甚大，這些問題貴司完全不思協調解決；數百位學生苦無完訓機會，願意提供中醫專科醫師訓練計畫的醫院只能從貴司拿到一到二萬元的補助費，拿來訂期刊買書買教材都不夠；更不用說代訓診所沒有獲得中醫藥司一絲補助，純粹站在願意協助解決太多畢業生無受訓機會的立場，協助給予訓練計畫與時數。結果貴司用20%的預算去 #試辦中醫專科醫師計畫 ? 醫院診所和受訓中醫師一起撐住的「中醫負責醫師訓練計畫」，才讓這個原先沒有規劃好就上路，嚴重侵犯中醫畢業生權益的計畫勉強撐著，你們現在當作這些都已經不用在意了？
住院醫師納入勞基法之後，是否對主訓代訓會有所衝擊，是否會影響中醫負責醫師訓練的員額和未來進程，你們有評估嗎？學弟妹們擔憂的問題，你們確定都回答了嗎？
https://udn.com/news/story/7269/4029888?fbclid=IwAR1OnexTvkIj_QXXO1NrW3Ohh8CxZGvuYKSKS9WD5EkGaE3GiRTR512mW04
https://www.thenewslens.com/article/124125?fbclid=IwAR0mGjLmAulBD7UqvxC_nSzwyDmbQm2807nMwOTTiYVExgxK1z_8VwRV0WE
我絕對贊成中醫師訓練品質提升非常重要，更長期主張應該要盡快將台灣已經完整的教學訓練考照制度做為新南向政策的重大合作計畫，讓台灣用中醫專業和科學中藥認證等議題站穩東南亞合作國家。但是在讓中醫負責醫師訓練都未能完善，醫院診所佛心相挺的情況下，你編列的預算有1/5拿去做「專科醫師試辦」，真的是合理的嗎？
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