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早安！新年快樂！我感想都還沒構思好寫出來，就已經2021年2號了。 連放三天，如果覺得悠閒悠閒，推薦你聽聽本週發布ＡＫ這系列。
傳奇女子呀～
那天節目錄完，她跟我聊到去清邁他們租一台小摩托車，跟助理兩人打拼到處直播挖寶，到人家收攤再扛一堆東西載回旅館，旅館也是住便宜那種。能屈能伸，弄髒雙手有什麼，靠自己賺的最實在
EP70 你以為曼谷生活容易嗎? 十年曼谷日常生活經驗談｜feat. AK小姐-泰真實
EP71 百戰百勝，找工作先知道老闆挑什麼，跨國面試什麼能力最重要？｜feat. AK小姐-泰真實
EP72 拉下臉從旅行社老闆到站上火線，拋頭露臉的直播代購！不看別人的套路，走出自己的風格｜feat. AK小姐-泰真實
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EP45~EP48
｜AK小姐-泰真實 ｜
哪個泰國的毛她都知道，食衣住行，我常常看她發文直播，覺得有趣，推薦👍
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【跨國面試技巧 3 個觀念】#勇敢說出你的價值觀
許多人有一個迷思：擁有海外文憑、有基本溝通能力就等於有國際觀，但光擁有這些是不夠的。
到底要強調哪一些特質，才能在跨國面試當中凸顯自己的性格？ 3 個觀念與大家分享！
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【勇敢說出你的價值觀】#跨國面試技巧
許多專業經理人有一個迷思：擁有海外文憑、有基本溝通能力就等於有國際觀。但光擁有專業是不夠的，生活包括對於食衣住行育樂的感知；大型企業更重視企業內部的 “ Interpersonal skill ”。
對西方人較多的跨國型公司來說，價值觀並沒有對與錯的問題，只是人生的經驗與學習反饋出來一個自我的想法；到底要強調哪一些特質，才能在跨國面試當中凸顯自己的性格？ 3 個觀念與大家分享 →
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本集主題：「2030轉職地圖：成為未來10年不被淘汰的國際人才」介紹
訪問作者：Sandy Su（蘇盈如）
內容簡介：
第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】
職場上的你是否──
✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展
10大關鍵技能＋8大軟性技能＋32則真人職涯路徑，
國際獵頭教你跳脫框架，漂亮轉職！
人人都在問：「未來工作在哪裡？」你是不是也經常自我懷疑：「再不換工作我就沒機會了！」即使心有疑慮，仍舊舉棋不定，深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群……
【獵頭觀點1：搭上國際趨勢，才能卡到好位置】
￭「我是不是該轉職了？」──掌握去留的時機，保持隨時可加入新東家的狀態
①關注業界競爭對手的人事動向。
②設定停損點，檢視自己的成長與資方的承諾。
③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。
￭「我的下一步該怎麼走？」──善用領英的轉職計畫
①經常更新個人檔案。
②主動向獵頭、業界人士建立關係，拓展「＃專業人脈網」。
③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。
￭「這家公司好嗎？適合我嗎？」──正確判斷公司，避免匆促簽下賣身契約
①投履歷前，研讀「公司內部組織圖」。
②面試中主動出擊：「請問貴公司有『接班人計畫』嗎？」
③想快速升遷，瞄準正在積極擴點的公司。
￭「有面試攻略寶典嗎？」──丟掉攻略，設計出色的個人履歷與面試作答
①調查企業主是二代接班還是傳統世代。
②運用「職業性向測驗」，置入個人履歷與面試作答。
③主動蒐集業界競爭對手的消息，向面試官分享。
【獵頭觀點2：未來不被取代的8大「軟性技能」】
❶持續學習（Continuous Learning）
❷創造力（Creativity）
❸自發性（Initiative）
❹領導力（Leadership）
❺批判思考（Critical Thinking）
❻問題解決能力（Problem Solving）
➐人脈網（Networking）
➑狼性（Aggressive）
【獵頭觀點3：32則真人真事轉職案例與分析】
￭人資➜公關：在第一份工作中讓自己被看到。
￭人資➜金融：跨出十年的舒適圈，成功轉換跑道。
￭筆譯➜建築師：走出親情綑綁，利用現有資源達成內部升遷。
￭生科➜金融：三十歲的背水一戰，讓每段轉職歧路都沒有白走。
￭主播➜AI：展現可塑性，沒有理科背景也能跨進AI領域。
￭非洲➜日本：串聯跨國「＃人脈網」，三十歲以前被日企挖角。
￭日本➜新加坡：在對外國人與女性不友善的日本職場中，找出突破口。
￭英國➜瑞典：從被二百多家公司拒絕，到晉身為國際面試官。
作者簡介：Sandy Su（蘇盈如）
國際獵頭。海外職涯專家。英國布里斯托大學（University of Bristol）企業管理系碩士。英國倫敦大學亞非學院（School of Oriental and African Studies, SOAS）日文系與企管系雙修學士。
國一時離開臺灣，獨自前往英國求學，求學期間嘗試各項打工與接案：移民簽證的律師事務所、零售百貨業、餐飲業、房仲業，還曾協助臺灣公司在英國創業。為了增加自我競爭優勢，大學選擇念日文系，學習第三種外語能力；碩士則就讀企管系，增進商管知識。畢業後前往日本從事獵頭與企業人資的工作，接觸產業涵蓋金融、IT、醫藥、傳產、快消、教育。目前海外生活與工作經驗已經步上第二十二個年頭。
從事與「人」相關的工作以來，接觸形形色色的人事物，理解臺灣人在海外生活與工作的不易，因此開始經營部落格「Sandy's Recruitment note」，撰寫國際職涯專題報導，日本工作趨勢相關文章也投稿於Worklife in Japan、商周等平台。
海外生活的自我探索經歷、危機管理的決策力，以及人脈網，成為職涯上的重要武器。興趣是不間斷地參加各種聚會，不定期出席各式工作分享會，希望將國際實戰經驗分享給在職場上奮鬥的迷惘年輕人。
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??英國工作假期｜倫敦旅遊景點。前線工作經驗分享｜喺英國本土公司工作有咩收穫？
自從英國政府公佈BNO新計劃之後，有D人可能會選擇留底，有D人可能會選擇過去博一博！點都好啦～趁住D實質條文都未到就可以睇多D資料認真咁考慮一下「去」定「留」！
真係岩岩好喺呢個新計劃之前，我完成左我2年嘅英國工作假期，喺英國工作過生活過，文化上的差異一定有，要面對嘅挑戰都一定有，但係發覺唔係想像中咁困難，只要目標明確有決心有努力?唔會差得去邊既??
如果選擇去英國博一博，「搵工」一定係最重要最現實要面對嘅挑戰，2年前嘅今日剛剛到步倫敦第10日，都真係要迫住自己快D去搵工呀！因為有「下個月又要交租啦」嘅壓力～亦都因為咁我嘅2年英國工作假期就做左一份可以交到租嘅全職工作！????
我嘅全職工作係喺一間英國本土跨國企業旗下嘅倫敦著名旅遊景點作一名前線工作人員，完全沒有前線餐飲酒吧旅遊行業經驗嘅我，初次踏入Hospitality嘅行業咩都唔識，真係可以話係一張白紙??
想知道我嘅工作實質內容係做D咩？
工作時遇到咩困難？
有什麼收穫？
在英國本土公司和旅遊景點前線工作有什麼好處？
為什麼唔多香港人係個度做野？
咩原因可以令我好穩定咁係個度做2年？
?影片中可以解答到上面嘅問題，最後仲有我對喺倫敦著名旅遊景點工作嘅小感想！
如果大家想知道我嘅英國工作假期兩年嘅全職工作??面試成功嘅經驗分享
咁就要???密切留意～下一條影片啦！！！！
記得訂閱我嘅?YouTube頻道??YorkPau
https://www.youtube.com/channel/UCq9Cno88Bi0TPkE5kU499cw
重溫相關影片：
英國工作假期｜倫敦搵工見工篇｜本土公司面試初體驗
https://youtu.be/nRy2yTYM8dA
英國工作假期｜倫敦搵工見工篇｜即日見工面試Training
https://youtu.be/DqAp4eRqknU
英國工作假期｜當1日鴨仔團導遊｜日賺百幾鎊
https://youtu.be/gPHusFvl1GE
面試最關鍵的時刻，竟然就是在「這些環節」！
無論你是想跨領域轉職，或是新鮮人準備面試，
這集我們邀請兩位HR：新創代表 Monica，以及跨國企業代表 Eleanor，
來說說在面試時，怎麼說、怎麼表現最有機會獲得offer～
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朋友代PO 以下為原文
第一次提問，不妥請見諒
能否請有面試過外商經驗的版上大大們幫小妹判斷一下
之前都是在台企工作，最近面試了一間知名跨國企業在台的職缺
目前已經滿兩周都沒收到通知，請問是否無望了？
過程大約是
投履歷後三個工作天
HR來信聯絡約phone interview（HR部門不在台灣）
一面只有約15分鐘，對方提問快狠準
問完後就直接談薪水，包含現職的年薪、福利
還有預期薪資跟離職所需時間
面試結束我有寄Thank you email
隔天順利收到二面通知
二面是跟部門大主管（在台灣），面試全長大概45分鐘
怪的是有35分鐘都是對方在講話
鏡頭一打開，對方就說：已經跟HR都談過了吧？
接著就開始超詳細說明工作內容和內部概況
整個面試只有問我兩個問題，自認答得不錯，主管也點頭認同
最後主管說，在他的部門工作，前景一定是最好的
還具體告知上工時間和進去後需要先熟悉的環節
並說明面試後任用的流程有哪些
然後說，這一兩周把所有人面完HR會跟我聯絡
本來面試完感覺很有希望，結果滿兩周沒有消息
根據主管說法，這個人力缺口是10月一定要到位
前面幾個流程也都蠻短的
過去只有一次外商面試經驗
所以不知道到底等待多久是合理的？我出局了嗎？
因為之前已經寫了兩封thank you email
這次隔多久再follow up比較不會咄咄逼人？
因為是心目中的夢幻工作
請各位高手們幫忙判斷一下，謝謝！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.82.53 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1628248220.A.3E7.html
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