關於 降低薪資門檻 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 拉抬薪資水準央行拋3策略提高基本工資降工會門檻

物價上漲使得實質薪資落入負成長。中央銀行特別出具報告探討此議題，拋出3大策略，建議政府持續調高基本工資，並降低工會籌組門檻、提升勞工議價 ...

#12. 勞團指僱用安定措施門檻高勞動部：檢討調整

勞工團體今天(20日)指出，就業保險法明定有僱用安定措施，讓企業在失業率高時降低工時和薪水，避免裁員，並補貼勞工所得減損，但門檻太高從未啟動。

#13. 降低永久居留門檻爭取國際人才之研析

政府宜將提升薪資水準列為重要政策目標，改進低薪化的勞動環境，採取政策鼓勵產業支付具有國際競爭力之薪資報酬，才能吸引並留住國際人才。 撰稿人：曾耀民. ::: 會議 ...

#14. 拉抬薪資水準央行拋3策略提高基本工資降工會門檻

物價上漲使得實質薪資落入負成長。中央社報導，中央銀行特別出具報告探討此議題，拋出3大策略，建議政府持續調高基本工資，並降低工會籌 ...

#15. 外籍移工｜旅宿業僱用率6.3％ 籲雇用門檻降低許銘春

針對服務業開放引進移工一事，勞動部長許銘春強調，「疫後改善缺工擴大就業方案」 才剛上路，以旅宿業來說，建議雇主雇用門檻要降低、薪資要適度提高 ...

#16. 勞動事件法新制重點

勞工提起保全處分請求繼續任職領薪門檻降低. 對勞工而言：提高提起訴訟的意願. 對雇主而言：重新調整面對勞資訴訟的態度及步調. 重新檢視以及調整各項管理制度、勞動契約 ...

#17. 英國計劃提高工籤工資門檻！誓言減少移民！英鎊或進一步 ...

2023年5月15日英國日更重點有：. ○ 英國政府考慮提高工籤最低工資門檻. ○ 英國內政大臣批評國家過分依賴外來勞工，誓言降低移民數字.

#18. 勞動法令及權益宣講

查詢最新「勞動部基本工資」. 176元/時，月薪26,400，並提. 供薪資明細。 每周工作時 ... 領薪門檻降低. 59. Page 62. 勞動事件法-降低勞工訴訟門檻與障礙. 勞工訴訟門檻 ...

#19. 最低工資

具體而言，常. 見的限縮作法有二種，第一是「凍結基. 本工資」，由於勞基法並未明確訂立「調. 整基本工資的下限門檻」規定，因此當 ... 卻降低薪資，所以工會團體持反對的態.

#20. 公司治理是否降低了高管與基層員工間的薪資差異

換言之，. 治理品質較佳的企業並非注重於薪資的表象，但致力於提升薪資配置. 的效率；基層員工或許因為可比較性及可替代性的特質而有著較為鮮. Page 3. 3. 明的薪資門檻， ...

#21. 英國4月1日起上調最低薪資至時薪10.42英鎊，漲幅達9.7%

低薪委員會估計全國生活薪資明年需要升至10.90%至11.43英鎊才能實現這一目標。此外，該委員會還致力於在2024年將全國生活薪資年齡門檻降低至21歲。 另低薪 ...

#22. 【2023年最新】「勞工保險」投保薪資分級表，最新勞保級距

《104 職場力》小編提醒雇主：切勿為了減少支出而「高薪低報」投保級距，不但違法也面臨罰則外，勞工權益更受影響。 文／《104職場力》小編. 文章導覽. 「 ...

#23. 英國脫歐：智庫要求政府降低移民收入門檻

英國移民諮詢委員會建議，接收來自歐盟以外技術移民的規定工資門檻應降低4400英鎊。

#24. 我國薪資現況、低薪研究及其對策

薪族門檻約落在2.2-2.3萬元。 資料來源：財政部(2017), 由財稅大數據探討臺灣近年 ... 定期檢視並調整受薪階級稅負，以降低薪資所得者之負擔。 中期策略2: 降低受薪階級 ...

#25. 「5萬有找」薪資門檻16年未修正外籍專業人才放寬標準該怎麼 ...

另方面，多數資方代卻堅持本國勞與外國勞基本薪資必須脫勾，即只肯依最低基本工資月薪2萬3800元雇用藍領外勞，對改善勞動條件，降低職災發生率，更是說的 ...

#26. 勞團喊降工會成立門檻許銘春曝衝擊：會務假影響中小企業營運

... 降低工會組成門檻，將門檻 ... 其中，旅行社等支援服務業減少432人，勞動部官員分析，支援服務業受惠旅遊業復甦，因此無薪假減少，未來前景樂觀。

#27. 工業局薪資營運資金補貼網頁版FAQ

若超過前述工廠登記門檻，請檢附工廠登記核准文件，或臨時工廠. 登記 ... (四)受補貼事業於110 年4 月至6 月有員工離職之情事者，本部得依實際. 僱用狀況減少薪資補貼數額。

#28. 薪資門檻擬取消僑外生留台搶工作

台大國發所副教授辛炳隆說，我國對外籍白領的薪資門檻已是全球最寬鬆，新加坡要求的門檻達七．八萬元台幣，沒有國家是用降低薪資來留才的。僑外生政策 ...

#29. 高薪主管納責任制擬下修門檻至月薪15萬

勞動部今年初已預告，月薪20萬元以上高薪主管可以適用，影響人數約1萬3千人，但近期研議再降低 ... 薪資以上，而且(職別)是要監督主管人員，這是要兩個條件 ...

#30. 缺工海嘯下，餐飲旅宿業能否迎來史上最有感調薪？

低技術門檻易召集產業後備軍，業主遞延加薪決策. 不過話說回來，只要旅宿 ... 薪資成長緩慢的另一成因：「平抑物價」、降低成本的迷思？ 政府政策的拉動 ...

#31. 由財稅大數據探討臺灣近年薪資樣貌

之員工屬生產線作業員，薪資水準相對較低，導致降低整體中位數薪. 資水準所致。 4.3 各產業月均薪資所得概況. 4.3.1 各大業別月均薪資所得. 各大業別中有近半數其月均薪資 ...

#32. 薪資制度與管理第1 次上課大要

5.衰退期：此時期組織在於活化現金流量，因此主管薪資以基本薪及福利為. 主，且不強調任何激勵薪資，激勵薪多用在設法降低短期成本以及達成長 ... 門檻，核發基金的來. 源為 ...

#33. 移工變移民！國發會研議在臺工作滿六年且有技術及薪資門檻達 ...

這是日本保守移民政策的重大轉變，凸顯隨著人口減少和高齡化，日本勞動力短缺嚴重，政府開放邊界的壓力與日俱增。 臺灣也可能步上開放移工永居之路。勞動部長許銘春日前已 ...

#34. 1.7萬人被迫放無薪假「補貼門檻再放寬」這筆 ... - 旺得富理財網

... 減少，再次實施無薪假。 製造業無薪假持續升溫，已逾1.7萬人被迫放無薪假，其中逾半是製造業；據統計，目前有2,078家、17,961人實施無薪假，較上期 ...

#35. 游淑慧：外勞配額門檻降低台灣低薪無法解決- 政治

國民黨台北市議員游淑慧今（2）日在網路直播節目《比特王出任務》中揭露，民進黨執政後，外勞增加9萬多人，今年突破70萬人，今年4月民進黨政府悄悄 ...

#36. 麥克瘋／解決「救生員荒」 提高薪資降低入行門檻| 中廣新聞網

... 降低救生員入行門檻以及更合理的薪資待遇，但這卻不是單一業者的問題。（陳楷報導）. 立委王鴻薇接獲業者陳情，全國840個游泳池需要8400位救生員，但 ...

#37. 主要國家最低工資制度發展經驗及對我國之啟示

... 降低勞工薪資議價能力. 資料來源：ILO (2016c). 圖1 全球及各區域實質平均 ... 勞工，工資收入未達最低工資門檻時，須由雇主支付其差額。英國的. 規定方式 ...

#38. 放寬外勞門檻面臨強烈反抗

修正的內容包含刪除月薪NT$47,971 元最低薪資門檻限制、工作經驗與年資限制 ... 反對勞動法案修正的人認為降低這些門檻限制是滿足企業的低勞動成本要求 ...

#39. 勞團指僱用安定措施門檻高勞動部：檢討調整

勞團今天指出，就業保險法明定有僱用安定措施，讓企業在失業率高時降低工時和薪水，避免裁員，並補貼勞工所得減損，但門檻太高從未啟動。

#40. 僱用安定措施啟動門檻該廢除嗎？

而為減少其對於在職勞工生計之衝擊，提供薪資補貼或就業能力發展等措施予勞工，可協助勞工較願意讓雇主以調整工時工資因應之，減少雇主直接裁員。 二 ...

#41. 育嬰留職停薪後被降職，應如何回復原職位並請求薪資差額？

二、雇主若未回復勞工原有職位，勞工就降職處分、減少之薪資，應如何主張自身權益？ ... 法院以A喪失主任職位、薪資因此受有門檻限制為由，認B公司對A於育嬰留職停薪後 ...

#42. 勞部下修無薪假補貼門檻每月最高1萬、最快4月公告實施

這項措施是鼓勵勞資雙方協商，包括縮短工時及調整薪資等方式因應，以減少裁員、降低失業率，而這樣的因應措施，被統稱為是「無薪假」，而補貼門檻標準， ...

#43. 麥克瘋／解決「救生員荒」 提高薪資降低入行門檻 - 中廣新聞網

炎炎夏日又是玩水時節，只是台灣經過三年疫情封閉公共場所後，許多救生員選擇轉行另謀出路，結果疫情之後第一個全面開放的暑假，

#44. 全盈支付電支薪轉服務上線- 日報

全盈支付說明，電支薪轉打破傳統企業人數門檻限制，過程也不需準備繁瑣 ... 薪資，有效降低薪資統計勞務，助力企業提升管理韌性。 員工方面只要準備 ...

#45. 經濟成長、罷工門檻與社會規範

... 門檻的調整影響到失業率時，進而對經濟成長率造成影響，政府以經濟的快速成長作為政策目標時，應當以法令減輕勞工對於薪資爭議所面臨的心理成本，並且提高罷工門檻以降低 ...

#46. 老有所用： 我國公部門延後退休與再就業之芻議

德國退休法令並無特別限制退休公務員再任職務，惟再任職務薪資加上月退休金若. 超過最後在職薪資，即必須減少 ... 工資門檻，對於退休公務人員回任常. 任文官，擬議條文形同 ...

#47. icash Pay提領要收費了全盈創電支薪轉服務

... 薪資明細檔」與「上傳薪資檔」2個步驟，即可於發薪日前3個工作天預約撥薪，同時可搭配人易NUEIP雲端人資系統，計算員工差勤及薪資，有效降低薪資統計 ...

#48. 勞動事件制度簡介

為降低因程序費用負擔造成勞工尋求法院救濟之門檻，本法明定因定期給付涉訟之勞動 ... 薪資，或依原工作或兩造所同意工作內容繼續僱用的定暫時狀態處分。 勞動事件法 ...

#49. 創造勞雇雙贏，帶您看雇主及移工的支持方案及服務！

薪資門檻 (單位：新臺幣/元). 中階技術工作 (111年新增開放), 僑外生、移工 ... 透過直聘，雇主除了可減少支付國內外仲介公司辦理費用、縮短辦理時程，還可 ...

#50. 澳智庫：臨時技術移民收入門檻應設在7萬元

... 降低被剝削的風險，同時，這對大多數年輕移民來說，並非望塵莫及的高薪 ... 「7萬澳元的收入門檻會把許多低薪工作排除在（擔保範圍）之外，例如餐飲 ...

#51. 全球移民即時新聞NEWS - 新經濟移民法堅守薪資門檻

針對中階外籍技術人力申請永久居留條件，儘管外界質疑門檻過高，府院高層仍堅守第70分位薪資水準，希望降低對我國勞工的衝擊。 據了解，相關單位已 ...

#52. 勞團指僱用安定措施門檻高勞動部：檢討調整

勞團今（20）天指出，就業保險法明定有僱用安定措施，讓企業在失業率高時降低工時和薪水，避免裁員，並補貼勞工所得減損，但門檻太高從未啟動。

#53. 盼留人才！僑外生薪資門檻3萬1520元年底上路

因此，勞動部近年大幅鬆綁僑外生在台工作限制，先於民國101年將僑外生來台工作最低薪資門檻由4萬7971元降低為3萬7619元，又於103年推出評點制，刪除薪資 ...

#54. 僱用安定措施如虛設學者批門檻過高 - 台灣醒報

「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下，政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》，辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數 ...

#55. 企業搶才降低門檻藍領轉進白領科技、金融業

費城聯邦準備銀行1月發布的研究也發現，國內求職網中，薪資超過全國所得中位數、即3萬6660元以上，而且不要求大學以上學歷的工作機會，在疫情之後增加約 ...

#56. 勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較

... 降低課稅金額及稅率級距。惟若選擇年金保險，是否享有同等的 ... 六十歲前最高能領四十五個月一次請領老年給付的計算標準，也是依保險年資計算，每滿一年，按平均月投保薪資 ...

#57. 就業整理包//「3月失業率、無薪假」都創新高「安心即時上工」 ...

就業整理包//「3月失業率、無薪假」都創新高「安心即時上工」立馬下修門檻｜生活｜品觀點新聞 ... 受到新冠肺炎疫情衝擊，主計總處公布3月失業率為3.72％， ...

#58. 勞工最多領15.6萬！無薪假每月最高9700、婦女再就業也獎勵

過去疫情期間，勞動部祭出無薪假勞工「安心就業計畫」津貼，但隨著疫情結束也將退場；對此，勞動部首度啟動「僱用安定措施」，下修啟動門檻、放寬適用 ...

#59. 「恢復薪資水平方案」解決22K問題- 提點子

4.薪資恢復正常，而打房政策仍維持，而在少子化的情況下，房子越建越多， 房價終究 ... 能不能降低附議門檻？ 可以匿名留言嗎？ 什麼是提點子、眾開講、來監督、找首長 ...

#60. 實施勞雇雙方協商減少工時(無薪假通報)

減少工時薪資，應按照減少工時之日數或時數（不包含例假日、國定假日、特休假等法定假別）按比例扣減，且減少工時後薪資不得低於基本工資。 舉例：以月薪3萬元舉例，一 ...

#61. 【N專題】禁轉政策高門檻阻移工跨行轉職企圖仍存

... ／藍誼軒照片／資料照片，許詠晴攝】 新冠肺炎疫情使全球各行各業面臨嚴重缺工，在台移工紛紛跨行轉職，以求更好的工作環境與薪資 ... 降低國際缺工潮帶來的 ...

#62. 移工留才久用方案：移工可永久居留！雇主的好處及如何申請？

... 門檻，降低對語言的要求。 我們相信協助移工提高薪資、申請移工留才久用方案 ... 雖然移工認為「薪資門檻」、「由雇主／仲介代為申請」都屬於不可掌握之因素，縱使 ...

#63. 薪資單怎麼看？薪資單為什麼會有職務加給、伙食津貼？

104 企業大師的特點在於出缺勤紀錄皆由系統紀錄，在資料保存上與呈現上都是數位化管理，大幅降低 ... 有些公司雖工資達到基本工資的門檻，但當中卻包含著 ...

#64. 工資給付常見爭議及應注意事項

... 工資的項目、發放標準、數額等，都必須與勞工重新協商合意，常有勞工申訴「雇主未經協商就減薪」、「擅自提高拿到業績獎金的門檻」等，若未經勞雇雙方 ...

#65. 安心上工計畫鬆綁！二大魔王門檻放寬符合資格者激增至千 ...

游明鑫指出，原本月投保薪資23800以下的門檻取消，投保期也變成只要一年 ... 游明鑫指出，當初推動這項政策性工具的目的，就是希望因工作減少影響收入的打工 ...

#66. 勞退自提不只為退休？原來可以這樣節稅

除了強迫儲蓄，自提還能節稅. 對於勞退自提，許多人選擇不提撥的原因是擔心可支配所得因此降低，因此認為要薪水夠高 ...

#67. 「安心上工」申請門檻放寬桃市各公所即日起受理登記

... ，提供因疫情影響而失業的民眾短期工作機會，經各方反應希望放寬限制門檻後，除了放寬投保限制， ... 市府勞動局表示，為降低薪資減損對生活造成的影響， ...

#68. 勞團籲修改職保法降低職災申請門檻

... 降低申請補助門檻、強化對未加保勞工的照顧。 工作傷害受害人協會、工人 ... 薪資的補助，而勞保條例中規定發生傷病後經治療一年以上，或治療終止後 ...

#69. 反而突發奇想欲透過降低錄取標準來彌補護理人力缺口，這種 ...

其實，護理人力缺口的問題在於不合理的薪資待遇及執業環境，導致護理人員欠缺留任意願 ... 所有醫療專業領域，降低執業門檻，根本就是危害國民健康。衛福部職司國民健康 ...

#70. 行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資？

若理專未達基本門檻致被上訴人未能獲利，縱有勞務之付出，亦無法獲得業務獎勵金，與工資所具『勞務對價性』之要件未合。」 2. 又如，最高行政法院107年度判字第545號 ...

#71. 《英雄聯盟》LCK 明年導入薪資上限制度長期效力同隊伍或 ...

... 門檻每兩年會重新確定一次，單名選手沒有薪資上限。如果一支戰隊支出超過 ... 講白就是選手減薪年資和獲勝數量可降低被集團抽走月薪的比例. 07-19 23:20

#72. 貿易開放與所得不均：以門檻迴歸法分析

常的工作，非技術勞工薪資增加，降低南非所得不均程度；Sato and Fukushige (2009) 調查全球化對南韓長、短期所得不均度的影. 響，參考Fukushige (1989, 1996) 和Deaton ...

#73. 人力資源管理－基礎篇第五章留才

本章將為您逐項介紹薪資管理的目標、薪資構成因素、薪資項目與. 薪資政策的運用 ... 不過事業單位在推行福利措施時，仍有一些事情需要注意，如良好的福利方. 案雖然可以降低 ...

#74. 「沒貢獻就不用來」 解密新加坡最精密選才策略：月薪11萬 ...

綜觀新加坡人才政策的3大特色，包括與產業緊密扣連、跨部會動員，以及區隔公民與非公民權益，降低社會阻力。 ... 提高門檻》人才富翁的挑人時刻有策略的 ...

#75. 離職率怎麼看？有效降低離職率的5大關鍵行動

是部門主管管理風格嗎？或是工作分配不均、太過繁重？抑或是公司對他來說沒有發展機會？公司的薪資跟不上產業水準 ...

#76. 薪資所得扣繳知多少

扣繳義務人於接到薪資受領人填報之免稅額申報表後，應單獨列冊記載，遇有異動通知者，並應辦理異動登記。 a. 結婚、離婚或配偶死亡。 b. 受扶養親屬人數增加或減少。 3.

#77. 德國歐盟藍卡2023年最新變化解釋 - Visa and Embassy

這些變化包括新的有效期為三年的求職者居留許可，並取消了一些繁瑣程序，包括為在德國獲得歐盟藍卡提供新的便利。 降低工資門檻. 該文件規定的主要變化之 ...

#78. 犢月刊-NO.118 - Google 圖書結果

... 薪、降低工時嗎?」這種簡單的問題。在2000美國總統大選中,知道候選人高爾比對手支持墮胎、社會福利和環境保護政策的民眾,低於一半。在這些重大政治的客觀知識上,美國人 ...

#79. 投資抵減、換發執照申請門檻變嚴，勞動事件法迎面而來

... 降低，相對企業將面臨重大利潤威脅。為確認企業與員工的認知是否一致，加重了企業主的舉證責任。 解決方案. 鼎新HRM能完整保存員工考勤、績效紀錄，以及快速產出薪資 ...

#80. 工作貧窮- 維基百科，自由的百科全書

... 降低這個比例等於加薪。 改變社會對工作者的態度也是減少工作貧窮的方法，例如有 ... 貧窮門檻 · 勞動派遣 · 日元升值蕭條 · 無條件基本收入 · 新自由主義 · 社畜 · 屌絲 ...

#81. 工鬥爭取政治罷工要求降低工會門檻

全關成員吳嘉浤也說，勞工可行使罷工等爭議權，但台灣法令限制工會只能與個別資方進行調解談判，然而對於政府與資方共謀推動政策，如年金、工時、基本工資 ...

#82. 社區發展季刊141期 - Google 圖書結果

... 門檻大幅降低,亦即『80歲以上,中度失能者(巴氏量表60分以下)』即可申請外勞。根據 ... 薪資與工作處境更加不堪。總之,本勞月薪制的成敗繫於外勞控管之成敗,不管怎樣的長 ...

#83. 107年一次考上銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務

... 降低客戶身分資訊更新之頻率。二、降低持續性監控之等級,並以合理的金額門檻作為審查交易之基礎。三、從交易類型或已建立業務往來關係可推斷其目的及性質者,得無須再 ...

#84. 總體經濟學 - 第 58 頁 - Google 圖書結果

... 降低失業率。 Hansen (1947)將《一般理論》的基本觀念率先通俗化與美國化,建立 ... 門檻的底限模型(rock-bottom model) ,是所有總體模型的基礎,而其基本假設或所處環境 ...

#85. 韓國政府漲薪資減工時爭議大 - 小世界周報

... 薪資的同步政策，目的減少勞工工時，迫使企業招聘更多員工，減少 ... 門檻又低，對產業升級並無任何幫助可言，並不利於 ...

#86. 世界冠軍，然後呢？吳寶春的創業報告 - Google 圖書結果

... 門檻,大學學歷或是甲級證照,然而台灣烘焙業界最高就是乙級證照,我都不符合,儘管 ... 降低各項成本提供超出顧客期待的產品,就成為經營者不得不面對的問題了。依書本上的 ...

#87. 【職場】新鮮人特輯-國貿業務面試提升成功機率三大步驟

... 降低。當然如果你有很吸引人的工作經驗或背景，可能會成為例外，不過在這 ... 國貿業務面試門檻要求基本上是語文能力+國貿知識。 語文口說能力以可以跟 ...

#88. 法興銀行：3月非農強勁增長的門檻較低更關注時薪 - Moomoo

我们认为超过15万-17.5万的月就业增长是强劲的，因为随着时间的推移，这样的速度将进一步降低失业率。失业率为3.6%，劳动力市场紧张。3月份工资可能增长 ...

#89. 美國所得不均問題與改善方案之探討

至於「貧窮門檻」的設定，主要根據1962 年美國農業部基本食物開銷及其占家庭消費 ... 降低了調升最低工資將衝擊就業之批評。因. 此預期最低工資之調升應仍為主要政策趨.

#90. Tayal 涵琳-《熱門中古車嚴選》's post

門檻降低 專案 即使沒薪轉沒勞保只要有穩定工作讓你有車開即使有信用瑕疵八大有前科皆可詢問也可協助即使剛換工作薪轉勞保一個月依然也能有車 ...

#91. 降低扶助弱勢門檻，健全多元扶助～要求全面修正《法律扶助法》

例證之一：越南籍勞工杜先生無故被苛扣薪資，受矇騙於薪資單簽名，情急下拿走仲介人員的皮包、奪門而出，取出薪資單撕毀，隨即歸還皮包，前後過程不到5 ...

#92. 採用勞基法84-1條的勞工最典型的就是保全員

保全人員PT兼職時薪制為133元。 保全人員月薪制: 保全人員月工時288小時/大月休7天小月休6天，薪資不得 ...

#93. 薪轉戶貸款是什麼？免收入證明、低利率、手續費減免？優惠 ...

民間信用貸款又稱為民間薪轉貸款、薪轉便利貸。是屬於合法的民間貸款業者的提供信用貸款方案，為了爭取客戶，自然會用比銀行更低的門檻，來滿足客戶 ...

#94. 《職災保險法》5月上路，月投保薪資下限同基本工資

... 薪資上限訂7.28萬元、約272萬人受影響延伸閱讀薪水太少，想存錢好難？韓國理財教練教你用4本存摺打敗理財盲點，小薪水也能過富生活微型保單降低門檻 ...

#95. 【新聞稿】工會門檻要下降裁決除斥要延長

2.勞動部應推動降低工會籌組門檻為10人。 直播影片. 增加違法罰款，90天 ... 工資調至27470元、時薪調整至183元. 在臉書上發表回應. 按我捐款挺公庫，持續 ...

#96. 台灣「援港專案」降低定居門檻港人滿足2條件可申請身份證

近日，台灣當局降低港人申請定居的門檻。《中央社》報道，居留滿5年的港人，若滿足月薪達到基本工資1.5倍等條件，即可申請定居從而取得身份證。據.

#97. 多人連署修改勞基法籲周休3日、降工時

... 降低」，盼讓周休三日及法定周工時下修至35小時納入勞基法，兩案皆獲得逾5000人連署，超過門檻。 ... 降工時恐面臨減薪專家憂勞工變更血汗 · 車皆不理行人 ...

#98. icash Pay提領要收費了全盈創電支薪轉服務

... 薪資明細檔」與「上傳薪資檔」2個步驟，即可於發薪日前3個工作天預約撥薪，同時可搭配人易NUEIP雲端人資系統，計算員工差勤及薪資，有效降低薪資統計 ...

#99. 教保服務人員條例 - 全國法規資料庫

... 薪資及其他相關事項，於本條例施行細則、第十八條第二項及第二十七條所定辦法定之 ... 減少招收人數、停止招生六個月至一年、停辦一年至三年或廢止設立許可之處分：. 一 ...