【 秋離|可敬的同事 】
過了一個溫暖九月,轉眼間楓葉轉紅,預告離別的秋天也已來到。
長周末出門玩耍,開工第一天打開郵件就收到一位同事將離職的通知,雖然震驚,但也可理解,不過還是有些難過。
這位同事在公司八年多,貢獻真的很多,從資料彙整的硬實力,到跨部門溝通的軟實力,他的表現都有目共睹,是難得認真努力,又上得了檯面可以出一張嘴侃侃而談的荷蘭人。😆
我進入公司一年多,剛開始很多事情也是還好有他幫忙,才得以順利解決,我滿是感謝,也很享受跟他共事的時光。去年聖誕,我可以看得出來他的疲態,但他手上有很多重要 Project 即將開始,沒辦法假手他人,經過大半年後,系統與新業務都漸趨穩定後,他終於可以沒有遺憾的選擇裸辭,給自己一段時間休息放空。
記得我在荷蘭第一份工作時,我真的很喜歡當時的同事跟主管,但工作內容讓我無法看到前進的自己,後來還是決定離開了。在那之後,我仍然很懷念過去的時光,但光陰的逝去與江湖的闖蕩,讓我了解到很多事情,一旦畫下句點,就很難回到一樣的過去。
我也漸漸明白,當時的美麗,是因為他的熱忱、我的理想、她的幽默、當然還有你的認真,這樣的我們,一起創造了一段可愛的黃金歲月。
緣分來時,我們共事愉快,但緣分盡時,我們只能彼此祝福,希望我們繼續在未來開創下一個美好回憶。
人生邊學邊做,每個職場或生活中遇到的人事物,他們陪我們走過一段難捱的歲月,我們彼此成就,在壯大彼此羽翼後,得以鼓起勇氣再次展翅高飛。
我自己或別人離職寫的道別郵件中,每次看到這句英文我都會很感動:
"Take care, until our paths cross once again."
我自己亂翻譯:「謝謝你曾經在我的生命中,好好保重,直到有一天我們的人生道路又再次交會。」
非常感謝,也祝福我這位可敬的同事,休息充飽電後,未來繼續發光發熱,也期待我們下一次的交會。🙂
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Btw 寫這篇文章時,我一直不斷哼著劉若英的後來,突然覺得自己好青春😆~
「後來 終於在眼淚中明白 有些人 一旦錯過就不再」
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「曾經有位學生是外商主管,在教學中無心說:你不覺得很不公平嗎? 為什麼是我們要學英文,而不是外國人來學中文? 然後對方就工作壓力太大,關掉視訊流淚痛哭...」
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【唯快不破】
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這次的疫情把很多人推向了職涯選擇的叉路,無薪假或是產業的重創,讓許多人再三猶豫自己的處境。
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該不該轉換跑道呢?
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當這樣的念頭反覆出現,我覺得對多數人來講答案都是肯定的,不見得要離職,但該把工作之餘的時間做其他產業的嘗試。
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大環境裡多數的工作,都是日復一日的流水線雜務,單調重複波瀾不起,還要求你當個主管底下的乖寶寶。
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夠乖當夠久後,可以升小主管,但升上小主管不代表你對工作能有更多主動,你得更乖更聽話,否則下面很多人覬覦你的位置,隨時可以把你的一切拔掉。
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除了當老闆的乖寶寶外,還附贈一個壞寶寶的身分,當下屬要求更好的待遇或遇到不公時,壞寶寶小主管得幫忙上層掩護。
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「你這個獎金不能拿,因為......」
「你這違反內部規定,將做出懲處......」
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被下面說換了位置換了腦袋,被上層質疑管理能力,總是裡外不是人。
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也因此,我認為除非對自身工作有極大熱情(或薪水高到能為了財務上犧牲),否則多數時候都該盡早為自己鋪另一條路。
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前格鬥冠軍Conor Mcgregor講到讓他名聲大譟的一役,他的冠軍對手,只比他晚了幾毫秒揮出同樣的左拳。
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" Precision beats power and timing beats speed.(精確能擊敗力量,時機能擊敗速度) "
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賽後他這麼說,就像是英文版的天下武功,唯快不破。
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所謂快不是一個勁的衝刺,而是夠早的切入時機;不是一股腦的蠻幹,而是精確的分配心力在自己重視的未來,自己珍視的生活。
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許多產業在疫情後都有很大的整頓,一個領域的黃昏也代表另一個的日出,或許不能拿到更高的薪資,但可能有更多的熱情,更多的彈性自主。
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祝福閱讀的各位,很快的能投入自己喜愛的工作,一個不需要巴結誰,討好誰,迎合誰,不被折騰,能善待自己的職涯😇
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