【開健身房真好賺，我也要出去開】 第三集，最後的防線，分道揚鑣 Part.3
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哇～老闆賺那麼多，分給我們這麼少，我們也要出去開。
抱怨的教練說：『爛制度，當我自已出去開的時候，我要把制度用的很好，大家錢賺很多，這樣教練就不會走了。』
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當一夥人終於離開上一家健身房，一起出來打拼，同仇敵愾的說：『我們要讓前公司知道，沒有我們他們損失多少，而我們的實力可以賺多少』。
大家異口同聲的說：『沒錯，加油』。
於是正式開始了自已健身房的航線，但隨之而來的惡夢卻在後面。
★★★（記得，公主與王子最後在一起時候，另一個困難才真正開始，別以為真的像電影一樣，一切在美麗中結束）★★★
Ex：可以看一下 【史瑞克一、二、三集】 及 【復仇者聯盟】 英雄打鬥後，除掉壞人，但被破壞的城市，誰來收捨殘局？
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=====【決裂的起源】===== Part.1
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教練A、B、C、D、終於出來了，且幫自已命名 【驚奇四超人團隊】 ，各自出資，各自負責自已的工作，但裂痕開始出現。（就跟你說七龍珠不能一直用，不然邪惡能量累積太快）
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教練A：佔股：25%，非常負責，每天工時14-16小時，一個月休兩天，所有行政的事務都他處理，每天上4堂課，幾乎沒有什麼時間練。
薪水：5-7萬。
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教練B：佔股：25%，非常認真，每天工時12-14小時，一個月休兩天，不斷的在招攬新的學員，但幾乎都是自已為優先，每天上8-10堂課，幾乎每天訓練。
薪水：13-15萬。
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教練C：佔股：25%，普通認真，每天工作8 -10小時，一個月休八天，幫忙A處理一點事情，愛做不做的，每天上6-8堂課，幾乎每天訓練。
薪水：7-10萬。
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教練D：佔股：25%，非常認真，每天工時12-14小時，一個月休兩天，與B教練在招新的學員，資源都給A跟自已為主，每天上8-10堂課，幾乎沒有什麼時間練。
薪水：13-15萬。
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（你看到這樣的設定，有沒有覺得出問題了？）
1、事情做最多的，領的最少，而且還沒有時間訓練跟休假
2、招攬資源最多，領的最多，但被公司抽的也更多，認為其他人拖累團隊，只有D跟他一樣認真
3、認為大家開公司，不要太斤斤計較，有做事，有上課，開開心心的生活才是重點
4、因為不捨A替公司做這麼多，所以找到的資源都會分給他，被公司也抽的很多
★★（因為做越多，被抽的越多，但分紅時候大家卻是領的一樣，戰爭即將開始）★★
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=====【無情的戰友】===== Part.2
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接著教練 B 開始策劃一切，開始煽動 C 跟 D ，因為我們不斷的對公司貢獻，但是反觀 Ａ 對公司的貢獻不大，但是我們的努力在分紅的時候卻被平分掉，這樣怎麼公平呢？再說做那些工作，找一位人來就可以做了，公司現在起來了，那些東西早就該找人做了，我認為他只是在找藉口，享受著生活，然後他以前也沒很想要上課，所以就把這些事情攬在身上，覺得自已有在做事，好在分紅的時候讓我們的閉嘴。
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教練Ｂ：『要嘛，就是我們把 Ａ 弄掉，要嘛，就是我們自已出去再創一個公司，你們覺得呢？』
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教練C：『恩，聽你這麼一說，好像真的是這樣，我們一直在賣課，上課，但是他都懶懶的做』
（因為教練C，能力跟責任心普普，所以自然會服從強者，這是必然）
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教練D：『可是我覺得當初如果沒有那些東西，公司也很難起來耶，所以他的功勞還是有的，大家好好溝通嘛！』
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教練B 及 教練Ｃ 不理會D，接著後續連連找到機會，就一直煽動，跟 C 及 D 說A的事情，而 C 也越來越認同。
但是 D 偷偷的告訴 A ：『這樣的狀況』
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但 A 心地善良的說：『認為大家都是當初一起打拼的夥伴，難免有時候會有一些抱怨，加上他以前就比較會出鋒頭，沒關係，算了啦。』
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日積越累的下來，終於 B 忍不住攤牌了，在開會的時候直說 A 對公司的績效貢獻很少，卻享有同樣的分紅，認為這很不公平。
C也在一旁附和著說對啊，B 說了：
一、你的股份賣給我們
二、否則要求增資稀釋股份
三、並且每個人達到多少績效，才能分紅
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但 Ａ 跟 Ｄ 都認為這樣不妥當，並且投票表決不同意，在比數2比2的情況下，B 開始越來越不爽了，因為沒想到 D 竟幫 Ａ 說話，於是開始策劃新計劃。
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=====【團隊的裂痕】===== Part.3
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自從上次團隊開了股東會議之後，一切掌控不如B的計劃進行，也開始密謀策反，要自已獨立出去開，並且把他所有帶進來的資源帶走，也開始煽動C，只要資源我們幾乎全數帶走，他們就沒有生存的機會，到時候沒資源，持早會收掉，而制度我們重新設定，開始培養自已的團隊。
（但他卻忽略了，C 跟他一樣，都是比較為自已著想的人，一心只想著要讓 A 跟 D 難堪）
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隨後又來的股東會議，徹底的決裂，AD 與 BC 談了不合，要求退股，A 在無奈的情況下，也不想破壞當初的友誼，也只好妥協，但 B 跟本就不管他了，就這樣徹走了資金，也帶走了學員，也把一位戰友C也帶走，獨自剩下 AD ，兩人，而自已另行開創公司。
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想不到當初的一起開創，一起奮鬥，只僅僅維持了將近2-3年，這份友情就變調了，A 不斷的與 D 訴說著，當初大家一起要出來的團結，D 也都歷歷在目，但 B 跟 C 卻不這樣想，他認為貢獻度大的人應該要主宰一切，雙方各自分開發展了。
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帶走了 C 之後，擺脫了 AD ，也成立自已的新公司。
一路上 B 都認為，他經歷過大公司，又經歷過一次創業，所以這一次他會變的更強，成長的更快，因為只要有他在，就一定會有資源，所以公司在這樣的情況下，會成長的更快。
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=====【失敗的到來】=====Part.4
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為了新成立的公司成長 B 沿用了之前公司的作法，但卻屢屢遭受不順，因為那樣的制度設定，與他的管理個性不合，所以無法用的得心應手，加上以前公司的制度都不是他在負責的，自然而然在處理事情的邏輯及順暢度上，跟本連 A 的一半都不到。
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開始找來了 C 幫忙處理，但C的態度一直以來都比較混，連公司的行政制度都不是很了解，更別說要處理了。
加上成立新公司，要處理很多非專業以外的相關事情。
包含：
★前面的公安消防
★公家單位要去跑（國稅局、勞工局、運動局）
★銀行及第三方支付，並且要接洽多家比較
★財務及法律資訊（會計事務所、法律事務所）
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包含著，新成立的公司：
★因為新的，要穩住公司，自已收入也下降（沒賺反而賠，依然要繼續走）
★因為新的，大家不敢馬上加入，先做觀罭（要打知名度，才能迅速擴張）
★因為新的，大家不敢買多，怕倒了沒得退（要想法說服，不然很難相信）
★因為新的，資源不夠多，員工信心也動搖（要看到成長，才能安無軍心）
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過去從前，都是 A 在做這些事情，如今變成自已要做：
★當團隊無法成長時，要想辦法教學成長
★當團隊成交率低時，信心下降必須拉高
★當團隊收入未成長，要做球給他們穩住
★當客人有未收款項，要設法做保護機制
★當團隊有紛爭時候，要站出來化解干戈
★當有不受控之人時，要帶他一步一步調
★當團隊停止成長時，要自已找方法突破
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因為過去都是A在做這些事情，但 B 一直在賣課上課，所以一瞬間這些事情加進來，資源少了，收入低了，團隊慌了，會員信任度不高。
加上每天要對帳，又加上一開始設定給教練太多，讓他在自已收入及公司的營收上都減少，認為這樣不可行，而開始調動獎金制度。
而一開始也找了一位行政來幫忙，但卻發現一開始找到行政，對公司的開銷又太大，後來又把行政資遣，而把工作大量的分配下去。
種種這些事情，弄的團隊開始支離破碎，就連當初跟她一起來的 C ，因收入下降，事情變多，常常被罵，也產生了動搖之心，因此也離開了。
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慢慢的 B 才發現，原來當初 A 為什麼要花這麼多時間要去用這些東西，而一直以來，自認為對公司貢獻最多的他，卻連這些事情都處理不好，怎麼讓會員能夠安心的進來運動，加上一連串影響的就是團隊裡的教練，到最後剩下少數幾人在硬撐，但接連而來的這些事情並沒有減少，一樣一直落在 B 身上。
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後面有沒有倒，不知道。
但可以知道的是，不好過。
如果開公司只需要處理績效，那很簡單。
但問題是這是不可能的，或許績效很重要，但隨之而來的問題長久都不處理，會變成怎樣呢？
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這裡分享給要創業的朋友們。
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【開健身房真好賺，我也要出去開】 第二集，你能經的起罵跟搗亂嗎？
https://www.facebook.com/ChengSouls/photos/a.547479315619214/1474810766219393
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【開健身房真好賺，我也要出去開】 第一集，但實際的問題討論了嗎？
https://www.facebook.com/ChengSouls/photos/a.547479315619214/1472095256490944
驚奇四超人 在 [負雷] 虎頭爛尾的驚奇四超人- 看板movie 的推薦與評價
【以下觀後感可能有雷，慎入】
這大概會是今年評價最差的超級英雄片吧?
我想看看還接下來也似乎沒有其它的超級英雄片要在今年上映吧?
其實這部電影的評價會這麼差，選角跟演員真的不是問題。
應該說是導演或是編劇還是拍攝中間出了什麼問題?
導演野心看來非常的大，也放了很多東西在電影裡面想討論。
一開始的開場真的滿吸引我的，
小李德的夢想是打造出一個傳送門，結果他的偉大夢想卻頻頻被
老師給打槍、羞辱。真讓人懷疑這是美國教育嗎?
怎麼看起來像是台灣?甚至還被老師說他的夢想根本不能算是個職業，
叫他第二天重新報告。
李德的夢想只有他的小夥伴-班了解與支持，雖然班一點也不懂李德的想法，
但他非常的挺他的朋友。
導演與編劇打造了一個十分吸引人的開場，
好比李德為什麼能加入科學團隊，他與維克多、史東兄妹的相遇，
與班的同袍情誼，史東爸爸的識人之明(這邊真的要誇獎一下，
雖然整部片子演員都演得很好，但最好的就是史東爸)
史東父子的心結，蘇與維克多的關係，甚至維克多自尊自大，
單方面討厭李德，只因為他比自已聰明，又覺得蘇跟他關係比較好的
超中二心態。
在前面一個小時內描述的非常完整，而且有脈絡跟跡象可循，
真的會吸人看下去，想知道後面他們會如何發展，
尤其是史東爸的演說，雖然維克多與蘇不置可否，
但史東爸有點說教式的，應該要把希望交給下一代，讓下一代
有機會來瀰補上一代造成的錯誤，未來是在你們手上。
(不由得讓人想到台灣最近的政治環境，都是老人無能，
只能讓年輕人自已跳出來為自已爭取未來。)
我連飲料都忘記喝。
可是~!!!後面開始，劇情急轉直下，基本上從他們進入傳送門回來後，
劇情就開始趕下班，不曉得在演三小。
李德拋下班跟史東兄妹一個人逃跑，雖然還是掛念班他們的處境，
想找出幫他們復原的方法，但照理來說心結應該結下了。
結果才會演出蘇去追蹤判斷李德的行為模式，讓班去捉他回來的劇情。
而且還說出『我不是你的朋友，看你把我搞成什麼樣』的絕裂話。
然後李德之後也是兩三下就屈伏於軍方的淫威，答應他們再製作第二座傳送門。
結果造成維克多變成的超中二魔王-末日博士跑回來先大開殺戒，
把整個研究中心給毀得一乾二淨，順便發個便當給史東爸讓他下班。
再坐傳送門回去後再強行打開傳送門製造出
次元洞，要把地球直接吸入另外一次元毀滅。
計謀簡單、明快而且跟前一個小時所說的劇情前後呼應，
而且理由非常符合劇情中對他的描述，他就是一個看任何人不順眼，
覺得自已最偉大最棒的超級中二自大狂。瘋狂到以前喜歡過的蘇也可以
直接宰掉。算是目前以來交待中二心態最清楚的魔王吧?
能力也很強，會被四個人團隊合作幹掉真的是被劇情害死的……。
真是莫名其妙的打戲。尤其李德這邊，不是原本心結很重嗎?
班不原諒李德，蘇也不諒解李德，唯有強尼一見到李德就給他一個擁抱?
wtf?結果被傳送到另外一個次元，對上末日，之前製造出的心結立馬消失，
在李德一點也不動人的演說下，你好我好大家好馬上團結合作，
把末日收拾掉?
導演你後面五十分鐘是被谷阿莫附身喔?劇情平舖直述到根本就是谷阿莫的
『今天我要來說一個故事....』的五十分鐘版本?
真心不騙，想體驗一下影片後面五十分鐘的空洞無力嗎?
把谷阿莫的影評五分鐘教你看XX短片隨便看個十支，
你就會感受到相同的效果，一模一樣。
更別提結尾的雲淡風清，四個人把末日打敗，
美國政府就對他們的要求允取允求，送地送房……，軍方之前不是很嗆?
這係三小??
只能說這部作品導演的野心很大，想放入很多他想放的議題，
諸如人物的由來、心境、故事背景，得到能力後的心態轉變，
還有外界諸如軍方的態度，政府的挾持....。
野心很大，導演一貫的人物性格塑造與交待來龍去脈也很合理，
但就是收不了尾，本片只有100多分鐘，但實際他想表現的東西，
給他一季影集恐怕都拍不完。
有人說是選角跟演員的關係?基本上是牽托，完全是非戰之罪。
空有雄心壯志，但沒有能力給他再多資源也是白搭。
他只想拍他自已要的東西，而不是觀眾想要的東西，
如果有能力能拍好，那觀眾也會不吝給予掌聲。
問題是他作不到，所以只能給負雷。
因為一個導演最基本的功課，說好一個故事，他就是不及格。
他根本不是在說故事，是在交功課而已。
本片的看點就是前面五十分鐘，如果以重開機的角度來看的，
其實前面五十分鐘是很精彩的，人物塑形完美，
但導演擅長的東西全部在前面就掏完了。
後面的就全是敗筆。
可惜了他的雄心壯志，可惜了他千挑萬選的好演員，
甚至還不惜跟原作槓上，更可惜了一班良好的特效。
這部不是一部為了滿足超級英雄迷的電影，這可以理解，
前半段真的有很多用心與需要觀眾去用腦理解的部分。
如果只是想要一部無腦爽片，看俊男美女打暉說笑，
特效飛天的電影觀眾，那真的會你大失所望，
因為這部真的不是一般人想像中的英雄片，比較像是李安拍綠巨人結果搞砸了的結果。
但李安是從頭悶到尾，這部作品至少前半段還滿像美國隊長一的，
角色立體鮮明，我雖然不喜歡後半段，
不過卻會想看同一批演員出演第二集，
希望他們第二集能把編劇編得好一點，
而不是像這次一樣只是交作業。
個人評價：
優點：好演員、好特效，充滿雄心壯志不落俗套的開局
缺點：
一．好高騖遠卻沒有能力駕御後面的開展，支線明明也沒幾條，卻收不了尾，
而且斧鑿痕跡太重，後面的情節交代讓人覺得修修改改非常多次。
二．導演適合拍文藝片，不適合拍動作片。
三．凱特．瑪拉沒有脫。舊版的賣點就是讓男女花瓶脫掉、脫掉換門票啊，
全片一開始還有小露乳溝，後面根本就全程包緊緊，
可惜了她緊身衣下前凸後翹的好身材。
(男的因為沒有帥哥，所以大家也不期待就是了。)
四．沒有史丹．李◢▆▅▄▃-崩╰(〒皿〒)╯潰-▃▄▅▆◣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.246.209
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/movie/M.1438869101.A.A58.html
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 21:52:27
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 21:59:49
要打爆魔人烏波，還有點難度。
基本上這片是一定會回本的，它的成本才一億多一點，而且電影公司可能也不太看好，
所以沒砸多少錢在宣傳上，花費比上舊版的第二集還少。
要回收根本小菜一碟。
我是覺得這部片後半是滿難看的，難看程度…，大概跟蜘蛛人電光之戰差不多。
不過這兩片逼我選一片重看的話，我會選這一片。
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 22:21:22
但驚奇四超人的故事，大家都知道而且也了解，所以用他的方式拍，
很難有驚喜。跟他完全原創的故事就不一樣了。
只能說，他還沒準備好。
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 22:39:29
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 22:42:28
不過其它人我就不曉得了。
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 23:00:22
這部前半部分就真的很美一啊，能讓人感受到角色的魅力與演員的演技。
爛的是劇情。這麼爛的劇本演員也能演得這麼好，辛苦他們了。
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 23:11:45
這部電影後半段的節奏，交給誰來演都救不起來。
除非他們直接找舊版霹靂火跟隱形女打砲當話題，還可能有救。
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 23:15:04
不曉得誰說過不能用網路的評分來評判一部電影的?
美一版上很多人說很爛，我卻很愛，而且沒有美一的刻劃，
就帶不起美二的飽滿。
所以我滿期待這部作品的第二集的，因為演員真的演得不錯。
不過我想也是啦，我想起來你前面就說了一堆，
代表你本來就是不會進場的那種。
問別人是否推薦，我誠心推薦你又拒絕?
我也只能攤手而已。
而且如果要問我覺得這部片子值不值得買票進場看，
我是覺得颱風天無聊看看也可以，沒有爛到會浪費錢的地步。
至於什麼叫會爛到買票也浪費錢的地步…，
我想至少要到格鬥天王或是七龍珠：全面退化那種程度才真的叫浪費錢，
也浪費時間。
至少這部電影還沒讓我感到無聊，只會覺得『蛤~就這樣沒了喔』?
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 23:23:23
那我好壞優缺點都列了供你參考，信不信不隨便你。
你怎麼都不提我有說這部片的優點哩?
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 23:29:44
還有人說是美一是愛國主義思想太重…，我都無言了。
你要堅持就你的事吧。但至少沒有像之前大家說的這部片會爛是卡司問題。
說重開機幹嘛找黑人來演?說真的，黑人演得還不錯哩，應該是這部片子的演員都不錯。
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 23:33:26
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 23:34:31
太久了，導致後來就是在趕進度。其實跟這部片也是同樣的問題。
我上面的文章也有寫了，這部前半部分就是把劇情交代得很完整詳細，
但後半段就只是在趕下班。
我發現你真的沒仔細看我寫的東西耶。
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 23:37:07
只想看缺點，那就隨便你吧。
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 23:38:58
不代表說它不能刷時間，也沒說它爛到不值得花錢看= =。
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/06/2015 23:55:24
還有他跟佩姬之間的愛情。
而新版F4也有這樣讓我感動的地方，就是李德與班的朋友互挺情情誼，
這點刻劃得比美一史蒂芬與巴基的還要好。
我這樣算回答到你了沒有?
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/07/2015 00:55:55
同意，這部片子中他想放的東西太多了，但又收不起來，是他自已搞砸的，
不懂得取捨。後半段對軍方的介入尤其多餘，除非是有什麼伏筆，
因為一開始史東爸有強調傳送門可以拯救世界，所以電影中的世界可能遇到了什麼
大難題，要加強速度開發傳送門，但完全看不出來。
而且很多東西預告出現的在正片中都沒有，像石頭人空降、班打棒球都沒有出現。
真想知道他們倒底是剪掉多少東西，把電影改成這樣肢離破碎的?
※ 編輯: chirex (61.224.246.209), 08/07/2015 01:48:06
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