關於組織公民行為的評價, 萬惡的人力資源主管
大概在15年前, 我待過的某一家公司也曾經討論過類似的概念, 比方說某程式開發一共價值多少點數, 提前開發完成就增加點數, 延後就扣點, 等到產品開發完成, 就論功分配點數給參與開發的工程師; 請H...
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大概在15年前, 我待過的某一家公司也曾經討論過類似的概念, 比方說某程式開發一共價值多少點數, 提前開發完成就增加點數, 延後就扣點, 等到產品開發完成, 就論功分配點數給參與開發的工程師; 請H...
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