今天收到蠻喜歡的公司的錄取通知,但是發現在面試趣,有錄取後離職的員工說,公司有薪資調漲幅度低、有時故意丟很多工作給新人、上司職場霸凌等問題, ... ... <看更多>
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今天收到蠻喜歡的公司的錄取通知,但是發現在面試趣,有錄取後離職的員工說,公司有薪資調漲幅度低、有時故意丟很多工作給新人、上司職場霸凌等問題, ... ... <看更多>
不是說傳直銷就是不好,只是求職網站上常有很多傳直銷公司以正常職務名稱包裝,等到求職者前往面試時,才得知工作內容與網站上的並不相關,白白花費了時間與心力面試趣 ... ... <看更多>
但因為不熟,朋友不知道該怎麼在吃飯時開口問老闆聘書上的疑問。 第二天朋友有和跟她交接的同事聊天,得知同事其實已經提離職一陣子, 原本因為主管 ... ... <看更多>
工作壓力不小,如果是主管職或業績取向的話更要有抗壓性; 為了儘量滿足客戶業務需求,明門主管會要求員工速度快但心思要細膩; 常需和國外客戶 ... ... <看更多>
工作壓力不小,如果是主管職或業績取向的話更要有抗壓性; 為了儘量滿足客戶業務需求,明門主管會要求員工速度快但心思要細膩; 常需和國外客戶 ... ... <看更多>
台灣. 【面試技巧】面試100%必問|請問你還有什麼問題想了解的嗎|10題必問題,5題不可問的問題|回答好面試加分,回答 不好 面試扣分|反問可以更了解 ... ... <看更多>
面試看不出來公司好壞之前滿心期待應徵到一家上市公司內勤人員福利有補助員工購買電腦乍聽之下很 ... 推cityhunter04: 看網路上的評價啊!07/15 20:06. ... <看更多>
老妹最近面試了一些公司,查網路公司評價幾乎都滿黑的,不過礙於疫情等因素,想說先答應報到, ... 自己開? 05/25 10:58→ dong531: 我連面試都不會去05/25 11:12推taip. ... <看更多>
聽過的公司必投(幾十間) 假設都沒錄取,剩下的小公司不認識1000間,要怎麼投? 理想上是104能把公司排序從好到差,就可以從上投到下直到找到工作看板 ... ... <看更多>
大家好,第一次發文若有不周請鞭小力一點求職過程中遇到一些問題想問問大家意見昨天接到面試邀約,是金融產業的團體面試不過今天去的時候其實就只有我一個人也沒有他說 ... ... <看更多>