數位轉型除了借助外部專業力量外，企業內部的人才同時也是決定性的成敗關鍵。緯育公司人資長林娟就透過透過「冰山模型」與「STAR原則」來留住人才。 ... <看更多>

平常接到大多數的諮詢都是針對職涯和履歷的議題，少數是面試內容相關。 以前我個人也覺得面試相當程度看運氣， 而且又因職務和需求的不同， ... ... <看更多>