ให้ความสำคัญในการลงทุนเพื่อเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานในกลุ่ม ปตท. ทุกคน โดยตระหนักดีว่าพนักงานที่มีศักยภาพ ความตั้งใจ ความสามารถ และความผูกพันต่อองค์กรคือ ... ... <看更多>
Search
Search
ให้ความสำคัญในการลงทุนเพื่อเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานในกลุ่ม ปตท. ทุกคน โดยตระหนักดีว่าพนักงานที่มีศักยภาพ ความตั้งใจ ความสามารถ และความผูกพันต่อองค์กรคือ ... ... <看更多>
#1. การจัดการองค์กร หมายถึงอะไร การบริหารองค์กรสมัยใหม่ที่ดีต้องทำ ...
การจัดการองค์กร หมายถึง Organizing หรือ กระบวนการการบริหารกลุ่มบุคคลที่อยู่ในองค์กร หรือธุรกิจเดียวกัน ให้สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมี ...
#2. 5 เทคนิคการบริหารจัดการองค์กรที่ดีควรมีอะไรบ้าง?
1. ให้ความสำคัญกับเตรียมตัวและวางแผนล่วงหน้า · 2. วางระเบียบการจัดการในองค์กรให้รัดกุม · 3. เอาใจใส่พนักงานให้เป็นรากฐานสำคัญขององค์กร · 4. ใช้ข้อมูลให้เกิด ...
#3. บทที่1 ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารจัดการ
จากความหมายข้างต้นสรุปได้ว่า การบริหารจึงเป็นกระบวนการของกิจกรรมที่ต่อเนื่องและ. ประสานงานกันโดยทุกฝ่ายเข้ามาช่วยเพื่อให้บรรลุจุดมุ่งหมายขององค์การดังที่Drucker ...
#4. การบริหาร จัดการองค์กรใน 5 ขั้นตอน
การบริหาร จัดการองค์กรเริ่มต้นได้ 5 ขั้นตอน #การจัดการ · 1.ให้ความสำคัญกับเตรียมตัวและวางแผนล่วงหน้า · 2.วางระเบียบการบริหารจัดการในองค์กรให้รัดกุม · 3.เอาใจใส่ ...
#5. การบริหารจัดการคืออะไร? กระบวนการ+ประเภทของ Management
กระบวนการบริหารจัดการ หมายถึงกระบวนการในการตั้งเป้าหมาย วางแผน จัดระเบียบ และควบคุมกิจกรรมต่างๆในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นการดูแลองค์กร โครงการ หรือ ...
#6. การบริหารและการพัฒนาองค์การ
การบริหาร และการพัฒนาองค์การถือเป็นศิลปะอย่างหนึ่งในการดำเนินงานให้เป็นผลสำเร็จ กล่าวคือ ผู้บริหารไม่ใช่เป็นผู้ลงมือปฏิบัติ แต่จะเป็นผู้ใช้ศิลปะในการทำให้ผู้ ...
#7. การบริหารงานองค์กรให้มีประสิทธิภาพ | Prosoft HRMI
การบริหารองค์กร ให้มีประสิทธิภาพ ผู้บริหารควรปฏิบัติดังนี้ 1. สร้างคนเก่ง ปรัชญาและแนวคิดการสร้างคนเก่งของเจ้าสัวธนินทร์ เจียรวนนท์ ได้แก่ คนเก่งต้องการอำนาจ ...
#8. การบริหารองค์กรแบบมุ่งเน้นผลงาน | จ๊อบส์ดีบี ประเทศไทย
การบริหารองค์กร แบบมุ่งเน้นผลงาน หมายถึง การบริหารองค์กรเชิงกลยุทธ์ และเชิงบูรณการของกระบวนการ ซึ่งไม่ได้หมายถึงระบบหรือเทคนิคอย่างเดียว ...
#9. POSDC : หลักการบริหารจัดการยุคคลาสสิกที่ยังคงช่วยเพิ่ม ...
หลักการบริหารจัดการยุคคลาสสิก POSDC คือกระบวนการบริหารจัดการองค์กรที่ประกอบไปด้วยปัจจัย 5 แบบ ได้แก่ P-Planning > การวางแผน, O-Organizing ...
#10. การจัดการองค์กรไปสู่ความสำเร็จ* - ThaiJO
การบริหาร คือ กระบวนการของการทำงานให้สำเร็จโดยใช้บุคคลอื่น และนักวิชาการ ... การบริหารระดับสูง ในด้านการกำหนดนโยบาย การวางแผน การจัดองค์กร การจัดบุคคลเข้า.
#11. การบริหารและการจัดการองค์กรด้านคนพิการ มีการนิยามทางวิชาการ ...
การบริหาร จัดการ (Management) หมายถึง ชุดของหน้าที่ต่างๆ (A set of functions). ที่กำหนดทิศทางในการใช้ทรัพยากรทั้งหลายอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เพื่อให้ ...
#12. การใช้หลักการบริหารจัดการองค์กรบนสภาวะวิกฤต
2. การจัดการโครงสร้างองค์กร คือการออกแบบและกำหนดรูปแบบของโครงสร้างว่าจะมีรูปแบบในการปฏิบัติงานอย่างไร พร้อมอำนาจหน้าที่ของผู้ที่มีส่วนในการ ...
#13. องค์กรและการจัดการ - Google Docs
ขบวนการจัดการ (Management process). การวางแผน (planning). การจัดองค์การ(organizing). การโน้มนําพนักงาน (leading/ ...
#14. การบริหารองค์กรเชิงกลยุทธ์
ระบบการบริหารงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด; เกิดผลสำเร็จมากที่สุดสำหรับองค์กร. ระบบบริหารสรุปได้ดังนี้. ระบบโอกาสขององค์กร ... ให้มีประสิทธิภาพมี 3 วง คือ.
#15. การจัดองค์กรและการบริหารงานบุคคล - hengwelcome5000
ในปัจจุบันนี้กิจกรรมแบบองค์กรได้ขยายตัวเพิ่มมากขึ้นเป็นลาดับด้วยเหตุผล 4 ประการคือ. 1. เงื่อนไขจากสิ่งแวดล้อม เกิดจากการเปลี่ยนแปลงของสังคมวัฒนธรรมชนบท ( ...
#16. บทที่1 บทนำ
หน้าที่ของผู้บริหาร มีหน้าที่หลักๆ ในการบริหารองค์การคือ. 1. การวางแผน (Planning : P). 2. การจัดองค์กร (Organizing : O). 3. การจัดคนเข้าทางาน (Staffing : S).
#17. ผู้บริหาร - วิกิพีเดีย
หน้าที่ - ตัดสินใจแผนการระยะยาวที่เกี่ยวกับทิศทางโดยรวมขององค์กร ... การวางแผน คือ การร่วมมือของบุคลากรกับผู้บริหารในการวางแบบโครงสร้างในอนาคตเพื่อจะได้ ...
#18. การจัดองค์การ (Organizing) - GotoKnow
ของแต่ละคน คือ Frederick W. Taylor บิดาของการบริหารการจัดการเชิงวิทยาศาสตร์ กล่าวว่า การแบ่งงานออกเป็นส่วน ๆ แล้วให้คนงานแต่ละคนรับผิดชอบงานที่ตนเองถนัด จะทำให้ ...
#19. ?การบริหารงานแบบมีส่วนร่วม ( โดย นายวันชัย โกลละสุต (ผู้ตรวจ ...
“การบริหาร” ความหมาย คือ กระบวนการวางแผน การจัดองค์การ ... “การบริหารแบบมีส่วนร่วม” จึงหมายถึง การที่บุคคลในองค์กรหรือต่างองค์กรได้ร่วมกันเพื่อจัดการงานให้ ...
#20. RS เดินหน้าก้าวสู่ความสำเร็จ ด้วยกลยุทธ์การจัดการบริหารองค์กรยุคใหม่
RS Group เผยแนวคิดการบริหารจัดการองค์กรยุคใหม่ ภายใต้กลยุทธ์ที่ชาญฉลาด ... โดยหนึ่งในค่านิยมของอาร์เอสในการพัฒนาองค์กร คือการใฝ่เรียนใฝ่รู้ ...
#21. การบริหารองค์กร คอร์สบริหารธุรกิจ การจัดการองค์กร การจัดระบบใน ...
การบริหารองค์กร ยุค New normal #คอร์สบริหารธุรกิจ #การจัดการองค์กร หลาย ๆ องค์กรกำลังเจอปัญหาการวางระบบบริษัทยังไม่มีประสิทธิภาพ หรือ ...
#22. การบริหารจัดการความเสี่ยง
ยุทธศาสตร์การปฏิบัติงาน การเงินและการบริหาร หรือเกิดการทุจริตภายในองค์กรได้. การบริหารความเสี่ยง คือ กระบวนการด าเนินงานขององค์กรที่เป็นระบบและต่อเนื่อง ...
#23. หมวด 1 การนำองค์กร
1.1 การนำองค์กร. หัวข้อนี้ให้ความสำคัญใน 3 เรื่องคือ. 1) บทบาทผู้บริหารขององค์กรในการกำหนด วิสัยทัศน์ เป้าประสงค์ระยะสั้นระยะยาว.
#24. ความหมายของการบริหาร - AJmanut.com
สิ่งของเป็นปัจจัยในการบฏิบัติงาน. กล่าวโดยสรุป การบริหาร คือ กระบวนการทางสังคมของบุคคลที่ทำหน้าที่การวางแผน. การจัดองค์การ จัดคนเข้าทำงาน สั่งการ และ ...
#25. รูปแบบการบริหารแบบกระจายอำนาจ “CLUSTERs”
การบริหาร แบบกระจายอำนาจ “CLUSTERs” หมายถึง รูปแบบโครงสร้างเครือข่าย ... แล้วจัดลำดับความสำคัญของงานของแผนและขององค์กร ควบคุมและประสานการปฏิบัติงานของบุคลากร ...
#26. การบริหารการจัดการองค์การในยุคโควิด-19 ของ - มหาวิทยาลัยเกริก
คุณภาพ ประชากรที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือบุคลากรในมหาวิทยาลัยขอนแก่น ... เป้าประสงค์ขององค์กร โดยอาศัยบทบาทหน้าที่หลักทางการบริหาร คือ การวางแผน การจัด.
#27. การวิจัยเรื่อง “ปัญหาการบริหารงานคลังขององค์การบริหารส่วนตำบล ...
ของการบริหารอย่างกว้าง ๆ และใช้คำทั่ว ๆ ไป แต่ยังมีคำอีกคำหนึ่งที่ในความหมายเดียวกันแต่. ใช้ในสถานการณ์ที่ต่างกัน คือ คำว่า การจัดการ (Management) ...
#28. การบริหารงานคุณภาพในองค์กร
... เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสุงสุดการบริหารและการพัฒนาองค์การถือเป็นศิลปะอย่างหนึ่งในการดำเนินงานให้เป็นผลสำเร็จ กล่าวคือ ผู้บริหารไม่ใช่เป็นผู้ลงมือปฏิบัติ ...
#29. การบริหารความเสี่ยงในองค์กร (Enterprise Risk Management: ERM)
ระบบบริหารความเสี่ยง เป็นเครื่องมือการบริหารจัดการองค์กรที่มีความสำคัญ ... Management) คือกระบวนการที่ปฏิบัติโดยคณะกรรมการ ผู้บริหาร และบุคลากรทุกคนในองค์กร ...
#30. การบริหารความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk management)
ความเสี่ยง คือ เหตุการณ์การกระทำใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นภายใต้สถานการณ์ที่ไม่แน่นอน และจะส่งผลกระทบสร้างความเสียหายความล้มเหลวหรือลดโอกาสที่จะบรรลุความสำเร็จต่อการ ...
#31. การบริหารภาครัฐ - ResearchGate
เสนอให้องค์การมีการจัดตั้งระบบการจัดการที่มีประสิทธิภาพสูงขึ้นมาใช้โดยอาศัยวิธี. การศึกษาแบบวิทยาศาสตร์เข้ามาช่วยนั่นคือ การสร้างหลักการบริหารต้องท ...
#32. BA การบริหารแบบมีส่วนร่วม (The Participative Management)
การบริหาร แบบมีส่วนร่วม (Participative Management) หมายถึง การบริหารโดยให้บุคคล ในองค์กรหรือบุคคลที่มีส่วนเกี่ยวข้องในกระบวนการ ...
#33. การบริหารองค์กร ให้น่าอยู่ - The LifeEnricher
ช่วงนี้เทรนด์ของผู้นำหลาย ๆ บริษัทเริ่มมองเรื่อง การบริหารองค์กร ... ๆ ก็คือต้องการคนเก่งและดีมาช่วยกันผลักดันองค์กรให้ขับเคลื่อนไปข้างหน้านั่นแหละ.
#34. บททีÁ 2 เอกสารและงานวิจัยทีÁ เกีÁ ยวข้อง
องค์กร สําเร็จตามวัตถุประสงค์ทีÁ วางไว้. สมยศ นาวีการ (2538 : 18) กล่าวว่า การบริหารจัดการ หมายถึง กระบวนการของ. การวางแผน การจัดองค์กร การมีส่วนร่วม ...
#35. Oบทที่ 3 P1 การจัดองค์การและการบริหาร online
8 คน. Page 12. 4.3 เอกภาพในการบังคับบัญชา (unity of command). หมายถึง อำนาจการควบคุมบังคับบัญชา โดยอำนาจสิทธิ์ขาด. อยู่ที่บุคคลใดบุคคลหนึ่งโดย ...
#36. หน้าที่ของนักบริหาร
หน้าที่ของนักบริหารปรากฏอยู่ในคำจำกัดความที่ว่า "การบริหารหมายถึงศิลปะแห่งการทำงานให้สำเร็จโดยอาศัยคนอื่น" นักบริหารมีหน้าที่วางแผน จัดองค์การอำนวยการและควบคุม ...
#37. 11 ทักษะเกี่ยวกับการบริหารจัดการ ที่ผู้นำสาย Smart ทุกคนต้องมี
บุคคลที่มีทักษะการจัดการอยู่ในตัวมักค้นพบเป้าหมายของตนเองได้ดีกว่าและทำให้การพิชิตเป้าหมายนั้นเป็นเรื่องง่ายขึ้น ดังนั้นสิ่งแรกที่คุณควรทำเพื่อองค์กรคือ ...
#38. บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน): ทิศทางการบริหารคน
ให้ความสำคัญในการลงทุนเพื่อเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานในกลุ่ม ปตท. ทุกคน โดยตระหนักดีว่าพนักงานที่มีศักยภาพ ความตั้งใจ ความสามารถ และความผูกพันต่อองค์กรคือ ...
#39. ทฤษฎีองค์การและการจัดการสมัยใหม่ - The Thai Printing Association
องค์การ สมัยใหม่ (Modern organization). การจัดการเกิดขึ้นในองค์การ และในมุมมองด้านการจัดการ องค์การหมายถึง การที่มีคนมาทำงานร่วมกันอย่างเป็นระบบ ...
#40. การบริหารงาน - บทความด้าน ISO
มันคือกระบวนการวางนโยบายและระเบียบและกรรมวิธีในการดำเนินงานเกี่ยวกับ พนักงานในองค์การ โดยให้ได้คนที่เหมาะสม และบำรุงรักษาไว้ซึ่งทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพให้ ...
#41. การบริหารจัดการในศตวรรษที่ 21 Management Challenges for the ...
ตั้งแต่อดีตได้มีการออกแบบโครงสร้างองค์กร หลักการบริหารองค์กรไว้มากมาย ... ต้องเป็นเครื่องมือ ชี้นำแนวทางให้บุคคล และ เป้าหมายขององค์กร คือการสร้างผลิตภาพ ...
#42. การจัดองค์กรและการบริหารงานบุคคล
ในปัจจุบันนี้กิจกรรมแบบองค์กรได้ขยายตัวเพิ่มมากขึ้นเป็นลำดับด้วยเหตุผล 4 ประการคือ. 1. เงื่อนไขจากสิ่งแวดล้อม เกิดจากการเปลี่ยนแปลงของสังคมวัฒนธรรมชนบท ...
#43. เปลี่ยนองค์กรสู่ความสำเร็จด้วย Change Management - Teachme Biz
การบริหาร การเปลี่ยนแปลงรายบุคคล (Individual Change Management) คือ การบริหารการเปลี่ยนแปลงที่มุ่งเน้นเปลี่ยนแปลงพนักงานเป็นสำคัญ โดยต้องใช้ความเข้าใจว่า การที่ ...
#44. ลักษณะขององค์การตามแนวการศึกษาสมัยใหม่และยุคหลังใหม่
1.3 องค์การเน้นความมีเหตุผล (Rationality) กล่าวคือ องค์การเป็นเครื่องมือจัดตั้งขึ้นมา ... 2.12 องค์การและการบริหารจัดการที่ใช้แนวคิดเรื่อง Blur คำว่า Blur ...
#45. บทที่ 2 แนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง - PBRU
วัตถุประสงค์ขององค์การ ซึ่งในการวิจัยครั้งนี้ ค าการบริหารจัดการ ... การจัดคน (Staffing) คือ การจัดการในด้านบุคลากรที่มีอยู่ในองค์กร โดยท าหน้าที่.
#46. แนวคิดและความหมายของการบริหารและการบริหารจัดการ - wiruch
หก บุญทัน ดอกไธสง ในปี พ.ศ. 2537 ให้ความหมายว่า การบริหาร คือ การจัดการทรัพยากรที่มีอยู่ให้มีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อตอบสนองความต้องการของบุคคล องค์การ หรือ ...
#47. 1. แนวความคิดเกี่ยวกับการจัดองค์การ
การจัดองค์การ หมายถึง การจัดระบบความสัมพันธ์ ... 1) การบริหารงานง่าย สะดวก รู้ว่า ... หลักการจัดองค์การตามแนวคิดของเฮนรี่ฟาโยล (HenryFayol,1949) คือ.
#48. การบริหารจัดการหน่วยงานกับการใช้กลยุทธ์การ
เสนอการจัดโครงสร้างองค์กรยุคใหม่ โดยใช้ Multi-Flex. Structure ในด้านต่าง ๆ ดังนี้. Matrix Structure หมายถึง การออกแบบโครงสร้างการบริหารงานแบบไขว้กัน. ระหว่าง ...
#49. การบริหารงานบุคคลในองค์กรสมัยใหม่
วัตถุประสงค์ที่องค์กรได้ตั้งเอาไว้อย่างมีประสิทธิภาพและมีการพัฒนาอยู่เสมอ ทั้งนี้ทรัพยากรพื้นฐาน. ในการบริหาร (Administrative Resource) คือ คน เงิน ...
#50. โครงสร้างองค์การ รูปแบบโครงสร้างองค์การ และการออกแบบโครงสร้าง
ผู้บริหารสูงสุดเป็นผู้พิจารณากำหนดทิศทางขององค์การด้วยการระบุเป็นวัตถุประสงค์ และ ... โครงสร้างองค์กรประกอบด้วย 3 มิติ คือ ความสลับซับซ้อนของโครงสร้างองค์กร.
#51. บริหารองค์กรฝ่าวิกฤติ ด้วยแนวคิดแบบ คาซุโอะ อินาโมริ
Ameoba Management คือการบริหารจัดการองค์กรแบบ คาซุโอะ อินาโมริ เป็นสูตรสำเร็จที่บริษัทต่าง ๆ ในประเทศญี่ปุ่นนิยมนำมาใช้กัน โดยแนวคิดของ ...
#52. การบริหารจัดการที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการปฏิ
คําสําคัญ :การบริหารจัดการ แรงจูงใจในการปฏิบัติงาน องค์การบริหารส่วนตําบล ... หลักทางการบริหารอย่างน้อย 4 ประการ คือ การวางแผน การจัดองค์การ การนํา และการ ...
#53. ทรัพยากรการบริหาร - บทที่ 2
การดาเนินงานขององค์การให้บรรลุผลสาเร็จ โดยทรัพยากรในการบริหาร ที่สาคัญคือ 4 Ms ได้แก่. คน (Man) เงิน (Money) วัสดุสิ่งของ (Materials) และ การจัดการ ...
#54. Modern การบริหารองค์กรและบุคลากร Flashcards | Chegg.com
การ วางแผน. การกำหนดวัตถุประสงค์และแนวปฏิบัติไว้ล่วงหน้า ลักษณะแผนที่ดี คือ มีความเป็นไปได้ สอดคล้องกับวัตถุประสงค์. ครอบคลุมกับทุก ...
#55. การจัดองค์การ (Organizing) - jiradabbc - WordPress.com
การจัดองค์การ คือ การจัดระบบของงานและระบบของคนหรือตำแหน่งเพื่อใช้ทรัพยากรการบริหารในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยการจัดแบ่งกลุ่มงาน ...
#56. Untitled Document
คือ กลไกการบริหารที่มีความสุจริตและโปร่งใส ซึ่งรวมถึงการมีระบบ กติกา ... คือ ความรับผิดชอบในบทบาทภาระหน้าที่ที่มีต่อสาธารณชน โดยมีการจัดองค์กรหรือการกำหนด ...
#57. การบริหารงานโดยใช้หลักธรรมาภิบาล
วิธีการปกครองการบริหาร องค์กรให้ส าเร็จด้วยดี มีประสิทธิภาพสูงมาแล้ว ประมวลขึ้น ... แนวทางปฏิบัติในการบริหารโดยใช้หลักธรรม ประกอบด้วยหลักธรรม ๔ ประการ คือ.
#58. หลักการจัดการองค์กรใหม่ ในช่วงเศรษฐกิจถดถอย - ธรรมนิติ
การบริหาร จัดการองค์กรแบบธุรกิจครอบครัว. ผู้มีอำนาจสูงสุดคือผู้ก่อตั้ง ในอดีตองค์กรแบบนี้เจริญก้าวหน้าได้ดี เช่น ธุรกิจกลุ่มธนาคาร ประกันภัย ...
#59. บทที่ 8 การบริหารเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management)
1. วิสัยทัศน์ (Vision). วิสัยทัศน์ หมายถึง ความคาดหวังในอนาคตขององค์กรที่ต้องการจะเป็น (โดยมิได้ก าหนด. วิธีการ ...
#60. 1.แนวคิดเรื่องการบริหารความเสี่ยง
การ กาหนดวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่ชัดเจน คือ ขันตอนแรกสาหรับกระบวนการ บริหาร. ความเสี่ยง องค์กรควรมั่นใจว่าวัตถุประสงค์ที่ก าหนดขึนมีความสอดคล้องกับเป้าหมายเชิง ...
#61. การบริหารงานยุคใหม่ - วิทยาลัยเทคนิคสัตหีบ
ทราบถึงความต้องการในการพัฒนาขององค์การ ... ซึ่งการบริหารเวลาที่เป็นที่นิยมกันในปัจจุบันคือ เทคนิคการบริหารเวลาแบบ Gantt Chart และแบบ PERT. และ CMP. มาใช้
#62. 8 สาเหตุที่ทำให้การบริหารการเปลี่ยนแปลงในองค์กรไม่ประสบความ ...
นอกจากการตอกย้ำการเปลี่ยนแปลงไปตลอดจนกลายเป็นวัฒนธรรมแล้วนั้น อีกสิ่งหนึ่งที่มีความสำคัญอย่างมากก็คือ การสร้างผู้นำรุ่นต่อไปที่เห็นด้วยและยอมรับการเปลี่ยนที่ ...
#63. บทที่ 1
การ จัดการการกีฬา คือ การรวบรวมบุคลากร วัสดุ เทคโนโลยี และแหล่งการเงินที่ต้อง. ใช้เพื่อให้องค์กรกีฬาบรรลุเป้าหมายได้. ผู้บริหารอาจเป็นในรูปของบุคคล ...
#64. พัฒนาองค กรให เป นเลิศด วยกลยุทธ ง าย ๆ บทที
การ พัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศต้องเริ่มจากการรู้จักองค์กรเป็นอันดับแรก ... >ส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้ หน้าที่ที่สําคัญอีกอย่างหนึ่งของผู้บริหารคือส่งเสริม ...
#65. วิชา การบริหารทรัพยากรทางการศึกษา Administration of ...
ทรัพยากร หมายถึง สิ่งที่เป็นตัวกลางซึ่งอาจจะอยู่ในรูปของคน วัสดุ เงิน หรืออี่นๆที่จะเป็นเครื่องช่วยในการดำเนินงานขององค์การสำเร็จได้. ทรัพยากรในการบริหาร ที่ ...
#66. การจัดการความรู้คืออะไร : KM?
การจัดการความรู้ หรือ KM : Knowledge Management คือ ... ดังนั้น การบริหารจัดการความรู้จึงสัมพันธ์กับเรื่อง องค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) ...
#67. การบริหารคนบนพื้นฐานของความเชื่อ (Management by Belief)
การบริหาร คนในองค์กรต่างๆตั้งแต่อดีตถึงปัจจุบันมักจะเริ่มต้นจากงานเป็นตัวตั้ง เช่น ... ความเชื่อคือตัวก าหนดวิถีทางในการด าเนินชีวิตของคน.
#68. หลักการและแนวคิดการพัฒนาองค์กรสู่ความยั่งยืน - SET Sustainability
หลักการของเรื่องนี้คือ การที่ธุรกิจให้ความสำคัญกับการเติบโตทางเศรษฐกิจ มีระบบการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการบริหารความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ
#69. 5 ทักษะสำหรับผู้บริหารที่ต้องการประสบความสำเร็จ
ดังนั้นทักษะแรกที่สำคัญมากของผู้บริหารที่ต้องการประสบความสำเร็จคือการกำหนดเป้าหมาย ... นอกจากการสื่อสารที่ดีจะช่วยให้ทีมงานรู้ว่าองค์กรกำลังมุ่งหน้าไปทางไหน ...
#70. หัวใจของการบริหารจัดการ (P - O - L - C)
เมื่อเราพูดคำว่า การบริหาร ก็จะตรงกับคำว่า Administrative หรือ Administration เช่นหลักสูตรการ MBA - Master of Business Administration คือเน้นการบริหารคุมในภาพ ...
#71. 5 การมีส่วนร่วมของคนในองค์กร ทำให้ธุรกิจก้าวไกล - หงส์ไทย
หลักการบริหารงานที่ดีขององค์กรธุรกิจ ก็คือการมีส่วนร่วมของคนในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจขนาดใหญ่หรือองค์กรธุรกิจเล็กๆ ที่ทำกันภายในครอบครัว ...
#72. คู่มือเทคนิคและวิธีการบริหารจัดการสมัยใหม่ ตามแนวทางการบริหาร ...
การเปลี่ยนแปลงคืออะไร (What is Change?) D มุมมองขององค์กรต่อ “การเปลี่ยนแปลง”. 1 ธรรมชาติและพฤติกรรมของมนุษย์ต่อการเปลี่ยนแปลง. 3. การบริหารการเปลี่ยนแปลง ...
#73. องค์กรภาครัฐ - สถาบัน ดำรง ราชา นุ ภาพ
หรือในเชิงกลยุทธ์อาจมีเหตุผลอื่นให้ต้องมีการวางตัวเป็นอย่างอื่น คือ ... ผู้บริหารองค์กรภาครัฐต้องสามารถประยุกต์การบริหารงานสมัยใหม่.
#74. Management Meaning (ความหมายของการบริหารจัดการ)
การบริหาร คือ กลุ่มของกิจกรรม ประกอบด้วย การวางแผน (Planning) การจัดองค์กร. (Organizing) การสั่งการ (Leading/Directing) หรือการอ านวย และการควบคุม ...
#75. กระบวนการบริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงกับการจัดการความรู้
การบริหาร การเปลี่ยนแปลง(Change Management ) หมายถึง ... โดยการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กรนั้นเกิดจากปัจจัย 2 ประเภท คือ ปัจจัยภายนอก ...
#76. การบริหารจัดการความรู้ (Knowledge Management : KM)
ซึ่งเกิดขึ้นจากการค้นพบว่าองค์กรต้องสูญเสียความรู้ไปพร้อมๆ ... การบริหารจัดการความรู้ คือ กระบวนการใดๆ ที่ถูกสร้างขึ้นมาเพื่อรวบรวม ...
#77. 5 หลักบริหารองค์กรคนรุ่นใหม่ - Forbes Thailand
เพราะฉะนั้น ในการบริหารองค์กรที่เต็มไปด้วยคนรุ่นใหม่ ... พาร์ตเนอร์ ทุกคนที่ยกให้บอสเป็นบุคคลสำคัญ ซึ่งสิ่งที่ควรจะทำคือ การอยู่ข้างๆ ทีมงาน ...
#78. การบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล - สำนักงาน ประกัน คุณภาพ
2) หลักประสิทธิภาพ (Efficiency) คือ การบริหารราชการตามแนวทางการกำกับดูแลที่ดีที่มีการ ... การบริหารจัดการที่เหมาะสมให้องค์การสามารถใช้ทรัพยากรทั้งด้านต้นทุน ...
#79. Performance Based Management | บทความการบริหารทรัพยากร ...
เด่นพงษ์ พลละคร. การบริหารองค์กรแบบมุ่งเน้นผลงาน ( Performance based Management ) หมายถึง การบริหารองค์กรเชิงกลยุทธ์ และเชิงบูรณการของกระบวนการ ...
#80. ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการบริหารจัดการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
คุณูปการของงานวิจัยเหล่านี้คือ ได้นำเสนอปัจจัยแห่งความสำเร็จในการบริหารจัดการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในด้านต่างๆ และ Policy Brief ...
#81. การบริหารองค์กรให้เป็น People business - Prosoft Comtech
ความหมายคือ If you take good care of people, people will take good care of you. ใครคือ People เริ่มต้นจากพนักงาน ลูกค้า และคู่ค้า. ถ้าคุณดูแลคนเหล่านั้นดี คน ...
#82. การ เตรียม ความ พร้อม ด้าน การ บริหาร องค์กร - Krittin
สำหรับการเตรียมความพร้อมขององค์กร นอกจากการบริหารองค์กรแล้ว สิ่งที่ผู้บริหารควรคำนึงถึง ก็คือ ความทันสมัย ความเป็นมืออาชีพ และ ความโปร่งใสขององค์กร.
#83. Performance Management คืออะไร ทำไมองค์กรควรให้ความสำคัญ
Performance Management หรือ การบริหารผลการปฏิบัติงาน คือระบบที่สามารถทำหน้าที่ควบคุม หรือชี้แนะให้พนักงานทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
#84. ทฤษฎีและหลักการบริหารจัดการ - ClassStart
ทฤษฎี หมายถึง แนวความคิดหรือความเชื่อที่เกิดขึ้นอย่างมีหลักเกณฑ์ มีการทดสอบและการสังเกตจนเป็นที่แน่ใจ ทฤษฎีเป็นข้อสรุปอย่างกว้างที่อธิบายพฤติกรรมการบริหารองค์กร ...
#85. หลักธรรมาภิบาลในการบริหารองค์กร - ศาลรัฐธรรมนูญ
ธรรมาภิบาล หมายถึง หลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปร่งใส หลักการมีส่วนร่วม. หลักความรับผิดชอบ หลักความคุ้มค่า. หลักนิติธรรม. 2. คือ การตรากฎหมาย กฎ ระเบียบ ...
#86. tbps2010_1_151-163.pdf
คำสำคัญ: พฤติกรรมของผู้บริโภค บทบาทของผู้บริหาร หลักการบริหาร แรงจูงใจ. 151. Page 2. ไทยไภษัชยนิพนธ์ (ฉบับการศีกษาต่อเนื่องทางเภสัชศาสตร์). บทน่า. องค์กรทางการ ...
#87. บทบาทผู้บริหาร คุณสมบัติที่ดีของผู้บริหาร – ความหมายของผู้บริหาร
3. การรับบุคลากรเข้าทำงาน คือ การจัดหรือเพิ่มจำนวนบุคลากรที่มีความสามารถมารับตำแหน่งในการทำงารเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรให้มีประสิทธิภาพ ...
#88. หลักการบริหารองค์การโดยใช้หลักธรรมทางพระพุทธศาสนา
การบริหารองค์การ. องค์การ (Organization) หมายถึง หน่วยงานทางสังคมหรือการรวมของกลุ่มบุคคลที่ต้อง. ปฏิบัติงานร่วมกัน มีเป้าหมายเดียวกัน มี ...
#89. การบริหารคนเก่ง
รูปแบบ มีทั้งที่มีผลงานการปฏิบัติที่ดี ไม่ดี และกลุ่มที่ไม่พึงปรารถนาขององค์กร. ทรัพยากรมนุษย์ที่มีศักยภาพสูง หรือ คนเก่ง (Talent people) คือ ...
#90. กรอบการบริหารความเสี่ยงขององค์กร - วารสาร บริหารธุรกิจ
การบริหาร ความเสี่ยงองค์กร (Enterprise Risk Management: ERM) หมายถึง การกำหนดกิจกรรมควบคุมเพื่อป้องกัน. หรือลดความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ อาจกล่าวได้ว่า ...
#91. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
กระแสแห่งการบริหารจัดการองค์กรแบบยั่งยืน( Sustainable Organization ) ... สิ่งจาเป็นอีกประการหนึ่งในการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งนั่นคือการมี.
#92. การบริหารองค์กรให้มีบริการที่ดีขึ้น - impressionconsult.com
การบริหารองค์กร ให้มีบริการที่ดีขึ้น มีอยู่ 3 ประการ ท่านต้องบริหาร ... ยกตัวอย่างง่ายๆ ที่ท่านเห็นกันทั่วไป คือ Identity ในเรื่องของ สี ...
#93. หลักสูตร การบริหารนโยบาย Policy Management 2 วัน
การบริหาร คุณภาพทั่วทั้งองค์กร Total Quality Management : TQM มาจากคำว่า TQC (Total Quality Control) ... Hoshin Kanri หรือ Policy Management คืออะไร
#94. การสร้างและการบริหารเครือข่าย - สถาบัน นโยบาย สาธารณะ
สมาชิกในเครือข่ายเป็นไปใน 3 ลักษณะ คือ 1) ปัจเจก (individual) หมายถึง สมาชิกที่เป็นตัวบุคคล. ไม่มีกลุ่มหรือองค์กรใด ๆ รองรับ บุคคลอาจมีศักยภาพ และความสัมพันธ์ ...
#95. การบริหาร/โครงสร้างองค์กร - องค์การบริหารส่วนตำบลศรีเมืองชุม
กองคลัง; กองช่าง; กองการศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม. พนักงานองค์การบริหารส่วนตำบล คือ ตำแหน่งผู้บังคับบัญชาสูงสุด ได้แก่ ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล ส่วน ...
#96. คุณสมบัติ 10 ข้อ สำหรับการก้าวเป็นผู้บริหารที่ดีมีลักษณะอย่างไร?
นักบริหารที่เป็นผู้นำขององค์กรยังต้องรู้จักสละประโยชน์ส่วนตนเพื่อประโยชน์ ... ความรู้จักอดกลั้นและอดทนทั้งทางอารมณ์และจิตใจ สุดท้ายคือการรู้จักให้อภัย ...
#97. หน่วยที่ 3 องค์การและการบริหารงานภายในองค์กร Organization ...
การ จัดการองค์กร คือการตัดสินใจของผู้บริหารในการจัดสรรทรัพยากรต่าง ๆ ขององค์กรออกเป็นหมวดหมู่ อย่างเป็นระเบียบและสมดุลกัน ในด้านภารกิจ ...
#98. บริหารคนโดยองค์รวม - 第 17 頁 - Google 圖書結果
... ในส่วนของการบริหารองค์กร ต้องทําความเข้าใจก่อนว่าองค์กร 1 1 =s 1 1 1 คืออะไร องค์กรไม่ใช่เพียงตึกอาคาร หรืออุปกรณ์ แค่ระบบต่างๆ แต่ 2ckJ =s 6” คือ “คน” ...
การบริหารองค์กร คือ 在 การบริหารองค์กร คอร์สบริหารธุรกิจ การจัดการองค์กร การจัดระบบใน ... 的推薦與評價
การบริหารองค์กร ยุค New normal #คอร์สบริหารธุรกิจ #การจัดการองค์กร หลาย ๆ องค์กรกำลังเจอปัญหาการวางระบบบริษัทยังไม่มีประสิทธิภาพ หรือ ... ... <看更多>