🇭🇰 #HongKong
❗️ คนฮ่องกงแห่ฉีดวัคซีนโควิดทั้ง SinoVac และ Pfizer จนศูนย์ฉีดถูกจองเต็มไป 2 สัปดาห์
.
ไม่มีละนะคะ คนฮ่องกงคนเดิม 😆 ที่ไม่ยอมฉีดวัคซีนโควิด จนมีข่าว รัฐอาจต้องทิ้งวัคซีน Pfizer เนื่องจากจะหมดอายุแล้ว
.
ขออัพเดทข่าวนิดนึงนะคะ เผื่อสื่อต่างๆ ไม่นำไปลง เพราะไม่ใช่ข่าวดราม่า 😆
.
คือ หลังจากข่าวว่า ฮ่องกงจะทิ้งวัคซีน #ตกลงไม่ทิ้งนะคะ
.
แถมยังนำเข้าวัคซีน Pfizer มาอีก 3 ล็อต รวมประมาณ 2 ล้านโดส ในช่วง 1-2 เดือนที่ผ่านมาด้วยค่ะ
.
==============
ส่วนใครอยู่ฮ่องกง 🇭🇰 แล้วยังไม่ฉีด
พี่แป๋วเข้าใจนะ เพราะตัวเองก็เคยอยู่ #ทีมไม่ฉีด เหมือนกัน เพราะกลัวผลข้างเคียง
.
แต่พอเห็นสถานการณ์ปัจจุบัน เปลี่ยนใจไปอยู่ #ทีมฉีดแล้วจ้า เพราะพี่เดลต้าแกมาแรงเหลือเกิน 😆
.
อย่าเพิ่งชะล่าใจว่า ฮ่องกงไม่มีผู้ติดเชื้อมาเดือนกว่าแล้ว เราปลอดภัย
.
คือ ที่มันไม่มี (ความเห็นพี่แป๋วนะ) ส่วนนึงมาจากเทคนิคการนับของ สธ 😆 ด้วยแหล่ะ ที่ปัดเคสก้ำกึ่งไปเป็นเคส import หมด 😆
.
พี่แป๋วเชื่อว่า จริงๆ เดลต้าน่าจะแฝงๆ มาในฮ่องกงแล้ว เพียงแต่รอวันตัดสายสะดือ super spreader เป็นคนแพร่เชื้อเท่านั้น 😆
.
ทีนี้ พอมันระบาดรอบใหม่
ถ้าเราฉีดวัคซีนรอไว้ก่อน ถึงไม่ช่วยกันติด แต่มันช่วยกันหนัก กันตาย
.
น่าจะเห็นจากหลายตัวอย่างในฮ่องกงแล้วว่า #ฉีดไฟเซอร์2เข็มแล้วก็ยังติดเดลต้าได้ แต่ข้อดี คือ ไม่มีอาการเลย
.
เพราะฉะนั้น ลองตัดสินใจกันอีกทีนะคะ
ไม่มั่นใจ ก็ลองปรึกษาแพทย์ค่ะ
.
==============
อ่ะ! เข้าข่าวเรื่องคนฮ่องกง 🇭🇰 แห่ฉีดวัคซีนโควิดค่ะ
.
จากเว็บไซต์ของรัฐบาลฮ่องกงที่เปิดให้คนจองฉีดวัคซีนโควิด พบว่า
.
ความต้องการวัคซีนช่วงนี้เพิ่มขึ้นมาก จนยอดฉีดเมื่อวาน (23 กค) ทำสถิติฉีดต่อวันสูงที่สุด คือ 70,600 โดส
.
เทียบกับราว 40,000 โดสต่อวันในเดือนที่แล้ว
และราว 20,000 โดสต่อวันในช่วงเริ่มโครงการในเดือน ก.พ. ที่ผ่านมา
.
สาเหตุอาจมาจากข่าวที่ว่า
#รัฐบาลเตรียมปิดศูนย์ฉีดวัคซีนในเดือนกันยายนนี้ ตามแผนเดิมที่วางไว้
แต่อาจฉีดต่อได้ในคลีนิคของรัฐและเอกชน (ตรงนี้ยังไม่มีข้อมูลยืนยัน)
.
อีกเหตุผลหนึ่ง คือ เมื่อเร็วๆ นี้ มีรายงานของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งในฮ่องกง เปิดเผยว่า
วัคซีน Pfizer 2 เข็ม สามารถสร้างระดับภูมิคุ้มกันมากกว่า SinoVac 2 เข็มถึง 10 เท่า
.
ทำให้ขณะนี้ อัตราความต้องการฉีด Pfizer ต่อ SinoVac ในฮ่องกง อยู่ที่ประมาณ 4 ต่อ 1
และศูนย์ฉีดวัคซีน BioNTech (หรือ Pfizer) กว่าครึ่ง (หรือ 14 แห่ง จาก 24 แห่ง) ก็ถูกจองเต็มไป 2 สัปดาห์แล้ว
.
แต่ถึงอย่างนั้นก็ตาม คลีนิคที่ฉีดวัคซีน SinoVac จำนวน 20 แห่ง จาก 26 แห่ง ก็ยังถูกจองอย่างหนาแน่น
.
แต่ศูนย์ฉีด SinoVac ของรัฐ ยังมีสล็อตว่างจำนวนมาก ยกเว้นศูนย์ฉีดที่ Central Library (Causeway Bay) ที่ถูกจองเต็มล่วงหน้าไปแล้ว 10 วัน
.
==============
รัฐบาลฮ่องกง ตั้งเป้าหมายให้เกิดภูมิคุ้มกันหมู่ (หรือ herd immunity) ผ่านอัตราการฉีดวัคซีนโควิดอย่างน้อย 70% ของประชากรที่สามารถฉีดได้ (หรือผู้มีอายุ 12 ปีขึ้นไป)
.
โดยหากอัตราการฉีดต่อวันอยู่ที่ 30,000 โดส จะถึงเป้าหมายในเดือน ต.ค.
.
ซึ่งเมื่อเร็วๆ นี้ ผู้บริหารระดับสูงของ สธ ฮ่องกง ก็ออกมาเร่งเร้าให้ประชาชนรีบฉีดวัคซีนโควิดให้เร็วที่สุด โดยเฉพาะกลุ่มผู้สูงอายุ 80 ปีขึ้นไป ที่อัตราการฉีดอยู่ที่ 4.8% เท่านั้น
.
เพราะสถานการณ์ของสายพันธุ์เดลต้าที่ฮ่องกงกำลังเผชิญ(ผ่านเคส import) และทั่วโลกกำลังประสบ
.
=================
นอกจากนี้ เมื่อวันที่ 18 กค ที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ระดับสูงของรัฐบาลฮ่องกงรายหนึ่งได้ให้สัมภาษณ์สื่อมวลชนต่อคำถาม 2 ข้อที่ว่า
.
#ข้อแรก
“รัฐบาลจะนับผู้ฉีดวัคซีน SinoVac ในเป้าหมายอัตรา 70% ของภูมิคุ้มกันหมู่หรือไม่? เพราะบางประเทศไม่นับ”
.
คำตอบ คือ รัฐบาลฮ่องกงและองค์การอนามัยโลก ให้การรับรองวัคซีนทั้ง SinoVac และ BioNTech (Pfizer) ซึ่งเป็น 2 วัคซีนที่ฉีดในฮ่องกงในขณะนี้ ซึ่งเป็นที่แน่ชัดแล้วว่า วัคซีนทั้งสองปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ
.
#ข้อที่สอง
“รัฐบาลจะขยายเวลาให้บริการศูนย์ฉีดวัคซีนออกไปอีกเดือนนึง(หรือ ถึงเดือน ตค) หรือไม่ จากกำหนดเดิมที่จะปิดในเดือนกันยายน? เพื่อให้เป้าหมายภูมิคุ้มกันหมู่เป็นไปตามแผน”
.
คำตอบ คือ ศูนย์ฉีดวัคซีนได้เปิดให้บริการมาแล้วกว่า 140 วัน (หรือกว่า 4 เดือน)
.
รัฐบาลจะเฝ้าติดตามความต้องการของประชาชนในอีก 2 สัปดาห์นี้ และจะตัดสินใจรวมถึงว่า จะขยายเวลาเปิดศูนย์หรือไม่
.
แต่ขอให้ตระหนักว่า #เรื่องนี้เป็นเรื่องของรัฐบาลที่จะกังวลและวางแผนในการทำงาน #ในแง่ของประชาชนคือให้รีบออกมาฉีดวัคซีนให้เร็วที่สุด
.
โดยเฉพาะผู้สูงอายุ 60 ปีขึ้นไป ที่มีอัตราการฉีดเพียง 25% เท่านั้น หากเกิดการระบาดรอบใหม่ จะมีความเสี่ยงมาก
.
หวังว่า คนฮ่องกงจะตระหนักถึงความปลอดภัยของวัคซีนกันแล้ว
และรับรู้ว่า มีผู้ได้รับวัคซีนเป็นจำนวนมหาศาลทั่วโลก ซึ่งจุดนี้ คือ ใจความสำคัญที่สุดที่คนฮ่องกงต้องตระหนัก
.
และถ้าอัตราการฉีดวัคซีนเข็มแรกที่ 70% ถึงเป้าหมาย จะเป็นเงื่อนไขสำคัญให้ฮ่องกงกลับมาสู่ปกติ และสามารถเปิดพรมแดนได้
.
===============
อนึ่ง เกี่ยวกับ #โครงการฉีดวัคซีนโควิดในฮ่องกง 🇭🇰
.
รัฐบาลเริ่มโครงการฉีดให้ประชาชน #ฟรี ตั้งแต่ปลายเดือน กพ ที่ผ่านมา
.
โดยมีวัคซีนจาก 2 ผู้ผลิตให้ #ประชาชนเลือกได้เอง ตั้งแต่เริ่มโครงการ คือ SinoVac และ Fosun/BioNTech (หรือ Pfizer/BioNTech)
.
ตั้งแต่เริ่มโครงการจนถึงราว 2 เดือนที่ผ่านมา
ประชาชนออกมาฉีดวัคซีนน้อยกว่าที่คาดการณ์ จนมีข่าวว่า รัฐบาลอาจต้องทิ้ง(บริจาค)วัคซีน BioNTech (Pfizer) ที่กำลังจะหมดอายุ
.
ทำให้ภาครัฐและเอกชน ต่างออกแคมเปญกระตุ้นการฉีดวัคซีนมากมาย
เช่น ชิงโชคบ้าน รถ ทอง เงินสด แพคเกจท่องเที่ยว ฯลฯ รวมทั้งรับสิทธิ์ประโยชน์อีกมากมาย สำหรับผู้ฉีดวัคซีนโควิด #ในฮ่องกง แล้ว
.
จากข้อมูล ณ วันที่ 22 กค 64
รัฐบาลฮ่องกง ฉีดวัคซีนโควิดให้ประชาชนไปแล้วราว 5.1 ล้านโดส
อัตราการฉีดเข็มแรก อยู่ที่ 39% และ ครบ 2 เข็ม อยู่ที่ 28% ของจำนวนประชากรทั้งหมด
.
ส่วน #อัตราการฉีดSinoVac อยู่ที่ 41% เทียบกับ BioNTech (Pfizer) 59%
.
และฮ่องกง ไม่พบผู้ติดเชื้อในท้องถิ่นติดต่อกันเป็นเวลา 46 วันแล้ว (ข้อมูล ณ วันที่ 23 กค 46)
.
Source:
https://www.scmp.com/news/hong-kong/health-environment/article/3142256/coronavirus-hong-kong-vaccination-bookings-soar
.
https://www.info.gov.hk/gia/general/202107/18/P2021071800379.htm
.
#EatwithPalLi #พี่แป๋วพากินเที่ยวสิงคโปร์ฮ่องกง 🇸🇬🇭🇰
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過34萬的網紅Bank Sunday Princess,也在其Youtube影片中提到,ไปดูมาแล้ววววววว ขออวดๆๆ ราล์ฟ วายร้ายหัวใจฮีโร่ 2 พี่แบงค์เลยมาขอรีวิว 5 เหตุผล ที่ควรดู Ralph Break the Internet จ้า ข้อแรก เป็นการรวมตัวละคร แอนิเ...
「ข้อที่สอง」的推薦目錄:
ข้อที่สอง 在 Facebook 的最佳解答
5 ข้อ สู่ชีวิตที่ดีขึ้น
5 Steps for Better Life
5 วิธีหลัก ๆ ในการพัฒนาตัวเรา
ทำยังไงให้เราเก่งขึ้นในแต่ละวัน
ข้อแรก ฝึก Mindset ของเรา
ใฝ่หาความเจริญเติบโต
ข้อที่สอง ลองทำสิ่งใหม่ ให้รู้สึกว่า
มันเป็นเรื่องราวของความท้าทาย
ข้อที่สาม คือการที่เรารู้จักตัวเอง
และการที่เราเห็นคุณค่าของตัวเอง
ข้อที่สี่ เราอยากเป็นคนแบบไหน
ก็ให้เราสร้างสิ่งแวดล้อมแบบนั้น
และข้อสุดท้าย เป้าหมาย
ฝึกตั้งเป้าหมายของเรา
ระยะสั้น ระยะกลาง ระยะไกล
5 ข้อนี้จะทำให้เราเป็นคนที่ มีคุณค่า
และพัฒนาตัวเองให้เป็นคนที่เก่งขึ้นในทุก ๆ วัน
#ชีวิตดีขึ้น
#พัฒนาตัวเอง
#รักจากใจ
#ศีลเสมอแล้วเจอกัน
#ApailuckTan
อ.เอ๋ อภัยลักษณ์
.
.
FB : YouTube : IG : ApailuckTan
LINE : http://bit.ly/2H2T8gU
WEBSITE: www.thenewyou.co.th
ข้อที่สอง 在 HR - The Next Gen Facebook 的最佳貼文
HR จะ Transform ตนเองได้ ต้องเริ่มจากการสร้าง Mindset ที่ถูกต้องให้กับตนเองว่า HR สามารถที่จะสร้างมูลค่าทางธุรกิจให้กับองค์กรได้ ถ้าขาด Mindset นี้ไป อาจจะไม่จำเป็นต้องพูดถึงเรื่อง Transform เพราะงานของ HR อาจจะถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี หรือไม่ก็ Outsource Service ได้ในไม่ช้า
ความท้าทายถัดมา คือการ Rebrand เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ พิสูจน์ให้ทั้งผู้บริหาร และ Line Manager เห็นว่า HR สามารถสร้างมูลค่าทางธุรกิจผ่านกระบวนการของ HR ได้ ทั้งในเรื่อง The Right People at First Time, การพัฒนาทักษะที่จำเป็นล่วงหน้าทั้ง Hard Skill และ Soft Skill, การปรับผังองค์กรให้เหมาะกับรูปแบบการทำงาน, การกำหนดนโยบายที่ส่งเสริมและดึงศักยภาพการทำงาน
การจะสร้างมูลค่าผ่านกระบวนทำงานตามที่ว่ามา สิ่งแรกที่ HR ไม่เพียงแค่รู้ แต่ต้องเข้าใจอย่างจริงจังก็คือ ธุรกิจขององค์กรทั้งในระดับ Macro และ Micro ถ้าเราไม่เข้าใจธุรกิจ การบริหารคนของเราก็จะยากที่จะเข้าเป้า และส่งเสริมให้องค์กรเติบโต
ลองให้คะแนนดูครับ ถ้าเราเป็น HR คะแนนจาก 0 - 100 เราเข้าใจธุรกิจซักกี่คะแนน แล้วถ้าคะแนนเราไม่ถึง 50 แน่นอนว่าเราต้องพัฒนา ส่วนจะพัฒนายังไงนั้น อย่าให้เสียชื่อความเป็น HR นะครับ
แล้วถ้า HR คือหนึ่งในหน่วยงานสำคัญในการผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงทั้งองค์กร แต่ HR เองยังไม่ Transform ตัวเอง แล้วเราจะไปผลักดันให้หน่วยงานอื่น ๆ เปลี่ยนแปลงได้ยังไง
อาจจะไม่แปลกเลยที่องค์กรหรือผู้บริหาร ไม่ได้ให้ HR เข้าไปอยู่ในแผนด้วย เพราะ HR เองไม่ได้สร้างความมั่นใจเลยว่าจะเปลี่ยนแปลงได้
แล้ว HR จะเริ่มจากอะไรดี ผมขอเริ่มอย่างนี้ครับ
ข้อแรก ตอบคำถามให้ชัดว่าหน้าตาของงาน HR หลังจากผ่านการ Transform แล้วเป็นอย่างไร
นี่คือข้อที่สำคัญมากครับ เพราะถ้าภาพเราไม่ชัด เราก็จะไม่รู้เหมือนกันว่าเรากำลังจะเปลี่ยนจากอะไรเป็นอะไร วาดภาพให้ชัดเลยว่า 80 % ของงาน HR จะเป็น Digital ทั้งหมด เหลือไว้แค่ 20 % เพราะอาจจะมีงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานภายนอกที่เค้าอาจจะไม่ได้ Digital ไปกับเรา
มีภาพชัด เราก็เดินหน้าง่ายครับ
ข้อที่สอง ทำความเข้าใจกับกระบวนการ Transformation คือ Explore, Experiment และ Learn ซึ่งกว่าจะผ่าน Experiment มาเป็น Learn ได้คือไม่ใช่เรื่องง่าย และไม่ใช่ทุกการทดลองจะประสบความสำเร็จ ดังนั้นสิ่งที่ HR จะต้องเจอคือ Work Hard ในช่วง Transformation แน่ ๆ
ถ้าการ Transform ของ HR ไม่ได้ผล นั่นอาจจะเพราะเรายัง Work Hard ไม่พอก็ได้ ลองไปวิเคราะห์ดูครับ
ข้อที่สาม กำหนด Mindset ที่จำเป็นซึ่งแน่นอนว่าต้องมี Growth Mindset เป็นที่ตั้ง เน้นในเรื่องของการสร้าง Employee Experience มากกว่าแค่การสร้าง Process ในการทำงานโดยไม่ได้สนใจว่าสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กรหรือไม่ และที่สำคัญกำหนดบทบาทในงานของตนเองให้เป็นผู้กำหนดกลยุทธ์และให้คำปรึกษาเรื่องการบริหารคน มากกว่าเพียงทำงานเอกสาร
แน่นอนว่าไม่ใช่เรื่องง่าย เพราะถ้าง่ายก็คงสำเร็จกันไปหมดแล้ว แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าเป็นไปไม่ได้ ที่สำคัญถ้า HR สามารถ Transform ตนเองได้สำเร็จ HR จะเป็น Game Changer ซึ่งมีผลอย่างมากต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร
สรุปกันอีกที เหตุผลที่ HR ยัง Transform ไม่สำเร็จ
1. ไม่มี Mindset ว่า HR สามารถสร้างคุณค่าให้กับองค์กรได้
2. ไม่เข้าใจธุรกิจมากเพียงพอ
3. มองไม่เห็นหน้าตาที่ชัดเจนของ HR หลังจาก Transform แล้ว
4. ไม่เข้าใจกระบวนการ Transform
5. Work Hard ไม่พอ
6. ทีมงานขาด Growth Mindset และ Growth Mindset ไปใช้ในการปรับปรุงวิธีการทำงานได้ไม่ดีพอ
ลองไปวิเคราะห์ดูว่าเราขาดอะไร แล้วรีบแก้ไขนะครับ
#Transformation #TheRightPeople
#QGEN
ข้อที่สอง 在 Bank Sunday Princess Youtube 的最佳解答
ไปดูมาแล้ววววววว ขออวดๆๆ ราล์ฟ วายร้ายหัวใจฮีโร่ 2 พี่แบงค์เลยมาขอรีวิว 5 เหตุผล ที่ควรดู Ralph Break the Internet จ้า
ข้อแรก เป็นการรวมตัวละคร แอนิเมชั่นจากดิสนีย์ไว้มากที่สุด
ข้อที่สอง เป็นอนิเมชั่นเรื่องแรกอีกแล้ว ที่รวมเอา จักรวาลเจ้าหญิงดิสนีญืทุกคนไว้ด้วยกันในเรื่องเดียวแบบสนิทสนมกัน
ข้อที่สาม เป็นการรวมผู้พากย์เสียงเจ้าหญิงดิสนีย์ ทั้งเวอร์ชั่นภาษาอังกฤษ และ ภาษาไทยเรานั่นเอง
ข้อที่สี่ สอนให้รู้จักมิตรภาพระหว่างเพื่อนอย่างแท้จริง อันนี้หลายคนน้ำตาไหลเลยซึ้งใจมาก และ สามารถนำมาใช้กับชีวิตจริงของพวกเราได้ด้วยนะ
และข้อสุดท้ายข้อที่ 5 ถ้าดูจบแล้วอย่าเพิ่งลุกออกจากโรงหนังเด็ดขาด แม้ว่าจะปวดฉี่แค่ไหน เพราะว่าตอนจบของเรื่อง จะมีหนังสั้นท้ายเรื่อง ถึงสองเรื่องเลยทีเดียว เรื่องแรกพี่แบงค์ไม่ขอพูดถึง ขอพูดถึงเรื่องที่สอง เป็นตัวอย่างของ โฟรเซ่นสอง จ้าาาา สุดยอดมากก ไม่มีให้ดูที่ไหน มีเฉพาะเรื่องนี้ที่เดียว ใครเห็นแล้วมาแชร์ให้ฟังกันบ้างนะ
โดยแต่ละข้อนั้นมีความสำคัญแตกต่างกันไป โดยเฉพาะข้อที่สำคัญมากสองเรื่องนั้นคือ เป็นการรวมเจ้าหญิงดิสนีย์ไว้ด้วยและ ที่สำคัญมากกกกที่สุด คือ มีตัวอย่าง Frozen 2 มาให้น้องๆดูด้วยยยยย 5555 อย่าลุกออกจากโรงหนังน้า ถ้าหนังจบ รอดูๆๆๆ แล้วมาคุยกันนะ
❤ FACEBOOK : https://goo.gl/WK8PHT
❤ INSTAGRAM : https://goo.gl/wc1adH
❤ YOUTUBE : https://goo.gl/sMaHfn
❤ ติดต่องาน : [email protected]
#พี่แบงค์ #รีวิว #เจ้าหญิงดิสนีย์ #วายร้ายหัวใจฮีโร่2 #ราล์ฟ #ralph #รีวิว
ข้อที่สอง 在 ปรัศนีข้อที่ 2... - Guess My Age รู้หน้า ไม่รู้วัย - Facebook 的推薦與評價
ปรัศนีข้อที่ 2 ขจรศักดิ์ รัตนนิสสัย อายุ 55 ปี จอน ขจรศักดิ์ รัตนนิสสัย มีชื่อเสียงจากการแสดงนำในภาพยนตร์เรื่อง "รักแรกอุ้ม" ในปี พ.ศ. 2531 และ... ... <看更多>