####評論【疫情下基本工資漲不漲?台灣能從各國的決議學到什麼?】
又到了召開基本工資審議會議的時刻,每年此時勞資雙方都會為了基本工資是否調漲、漲多少來回攻防。
今年因爲5月中發生大規模社區感染、全國三級警戒,影響內需產業,資方認為「不是好的調漲時機點」;勞方則舉出經濟成長率持續上修、消費者物價指數(CPI)漲幅擴大,主張應該調漲、將經濟果實與勞工分享。對於這個議題,你怎麼看?
其實,基本工資該不該調漲、怎麼調,除了以當前經濟狀況、勞工生活狀況爲評估標準外,還有解決低薪、刺激消費、經濟復甦等多重政策面考量,本文整理國際勞工組織調查與國際最新報告、報導,指出大部分歐盟國家與日韓都持續調漲基本工資,日本、韓國明年調幅甚至高於疫情發生前。
無論是否受到「疫情衝擊」這個因素,每一年調整基本工資都是一個具高度政治敏感性的政策議題,作者試圖以台灣過去連續6年調整工資的成效與國際政策經驗,提出5個疫情下基本工資審議可以思考的重點。https://bit.ly/3DmMEpE
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#最低工資 #基本工資 #疫情 #勞資 #報導者
一年調 薪 多少 在 東森新聞 Facebook 的最佳貼文
工作一年調薪多少算合理?網嘆:不如直接跳槽
#KK編:好像真的有等調薪不如跳槽的說法耶
#調薪 #跳槽 #加薪
一年調 薪 多少 在 巴菲特投資學校 Facebook 的精選貼文
0113一個問券調查
請問大老闆
2018年
基本工資將自原先每月 21,009 元調整為 22,000 元,時薪由 133 元調整為 140元所以6小時=140*6=840
考慮
2015~16~17~18~19年一年調薪3%
調薪3%=1.03*1.03*1.03*1.03=840*1.03^4=945+餐飲補助60=1005元
調薪5%=1.05*1.05*1.05*1.05=840*1.05^4=1021+餐飲補助60=1081元
問題是你認為基本薪資你都不一定接受了
我會接受嗎?
問題是拼經濟的大家
對於回答拼投資的問題有好好研究嗎
假日加班合理薪資多少?
一個不 會算不想算不能算的傻瓜投資人
一個快樂星期天最重要
年紀大了
難得糊塗
真心感謝大家
謝大家出席