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【你會沒錢，並不是你不愛錢，而是嘴上說著自己愛錢，卻做出不愛錢的行為…】
說真的，窮人並不是不愛錢，只是他們的愛，和有錢人的不一樣，有太多盲點。
我在30歲前，從學生時期的到處打工，到畢業後的到處上班，好幾年下來，仍然是個庸庸碌碌，辛苦疲累，卻又一直賺不到錢的窮忙族。

我說過，自己從小就生在赤貧家庭，在度過像乞丐般的童年後，我發誓要努力賺錢，脫離這種窮苦的命運軌道。
老實說，和同年紀孩子比起來，我真的算是肯做肯吃苦的窮人，除了上學，剩下時間幾乎都在打工賺錢，沒有什麼娛樂和休閒生活。

但話說回來，我的努力賺錢，頂多是讓我脫離餓肚子和沒地方住的窮酸生活，就算找到工作開始上班，收入增加且穩定，但開銷也變大，仍然存不了錢，賺不到大錢，領了薪水付了房租水電和手機費交通費等等，那時候的我，也是個標標準準的月光族。

幾年後，我看著存摺裡營養不良的餘額，開始慌了，到處去買一些理財致富的書，或是不停地看成功名人的傳記。
剛看完書的幾個小時，我的恐慌減了不少，但時間一久，書裡的成功故事畢竟是別人的故事，我的人生還是沒有什麼改變，因此，又開始恐慌，心想，到底要不要換個薪水更高的工作，或是自己創業？

後來，換了個薪水較高的工作，但壓力也變大，開銷就更大，還是沒存到錢。
直到我滿25歲的那一天，我下定決心辭掉工作，和朋友一起合開印刷設計公司，但做沒幾個月，就虧錢虧到朋友趕著退股出場。

當我又撐了幾個月，營運還是沒起色，正準備收掉公司，向各家印刷廠紙廠通知公司即將停止營業時，有家合作過的印刷廠老闆，竟然說要請我吃飯聊聊。
由於他也是我的債主，我就很恭敬地前往赴約。

那天，印刷廠老闆請我吃高級火鍋，問了我的情形，我萬念俱灰地說真的做不下去了，不是我不認真，也不是不愛錢，創業初期為了省錢，自己還每天吃泡麵，辦公桌椅都跑去買二手的，也不敢花錢裝潢公司，何況從小就比別人還缺錢，怎麼可能不愛錢？我應只是沒有當老闆的命，才會怎麼做都賺不到錢。

「你愛錢？」
他聽了我吐了半天的苦水，只冷冷地問了這句。
我說是啊，如果不愛錢，為何要花這麼多心血來創業？
「不，你不是很愛錢…… 」
他冷冷地，壓著嗓子說我根本不愛錢，也沒有想讓公司賺錢的決心。
我剎時間怔住，不知該如何反駁。

他見我語塞，就接著說，根據他觀察，我之所以會失敗，原因就在於我根本不愛錢，至少錢這個東西，不是我生命中價值排行榜的第一名。
他說，據他的廠長回報，我接了客戶的案子後，完稿要製版上印刷機前，總是會出現一堆問題，不是標色不精準，就是裁切邊沒算好，不然就是台數和正幾反幾也搞錯，什麼版拼幾模也亂寫一通。

他說，他們廠長早就反應，說我們這家公司遲早要倒閉，果不其然，還沒做滿一年就把錢燒光關門。
「你自己評評理，這樣的完稿品質和態度，怎麼可能會賺錢？而且幾個月來都沒改進，你等於矇著眼睛，隨隨便便就把你的錢丟到水溝裡，你說你愛錢，我實在是不相信。」
他的這番話，對我的打擊，等於是他當場拿起不銹鋼做的火鍋大湯勺，狠狠地往我的腦袋猛敲下去，內心的我被敲得頭破血流。

【其實，真正的錢坑就來自於你的自欺欺人】
走在回家路上時，感覺自己臉仍熱熱燙燙的，羞愧悔恨和不甘心當然還在內心翻攪，奇怪的是，此時心中卻隱隱湧起一絲絲的喜悅，這個莫名喜悅是怎麼回事？
那晚我徹夜失眠，終於，我想通了，那個莫名喜悅，原來就是我這一生由窮困到富有，由失敗到成功的一個很重要的轉折和深悟。

原來我真的沒有很愛錢，至少沒有付出真心地去愛錢。如果我是真的愛錢，真的想做出一番事業，我當初就不應該找那位伙伴一起開公司。
因為，我儘管知道他在美工完稿上的功力和態度都不行，但我只想急著開公司，心想他應該會在實戰中慢慢進步，所以自欺欺人地把錢就丟到水溝裡。
沒錯，我真的沒有付出真心地，去好好愛錢。

儘管我吃泡麵和買二手桌椅省錢，但卻放任完稿品質的惡化，不求改進，我只忙著開發客戶接案，還有做帳管錢，卻沒看到，真正的燒錢鐵爐就在完稿問題，真正的錢坑就在我的自欺裡。
我花了好幾個失眠夜，清楚地回溯我從進入社會開始工作，有了薪水，生活有了穩定品質後，我就開始不認真地愛錢，或只是嘴巴上說愛錢。

後來，我整頓好自己的想法和態度，重新創業，我認真地學會公司業務的每個環節，甚至睡在印刷廠裡，在到處油漬的桌上趴著睡了好幾個晚上，只為了搞清楚印刷流程的細節。
我發誓，在我自己沒搞到很專業之前，我不會再隨便花錢請人來設計完稿，否則，口袋破了個洞，我再怎麼賺也抵不過虧掉的錢。

我記得，猶太人也說過類似的道理。
《塔木德》裡提到，他們雖然很敬愛上帝，但在錢面前，他們卻更敬愛錢。聽清楚了，他們不只愛錢，而是「敬愛」，是把錢當上帝般的敬愛。
因為，錢是上帝給人類的恩典，如果他們不用真心真意去敬愛錢，他們根本就無法掌握到巨大財富，也無法發揮錢的真正力量。

這個道理看來很簡單，但如果你也能有這個深層領悟，那麼，日後成敗窮達的關鍵，就不在於是否要換薪水更高的工作，或是要去創什麼業。
而是，當你懂得全心地去敬愛錢，你才能在花錢投資時三思而後行，謀定而後動，更不會為了怕苦，為了享樂，為了面子，就把正宮推入火坑。

相反的，為了錢，你應該要更有耐力紀律和抗壓力，能為了錢吃苦奉獻，就像我心甘情願睡在印刷機旁一樣。
如此一來，錢才會一輩子死心踏地跟著你，不會讓你戴綠帽，不會離家出走，更不會背叛你，你才能真正脫貧，變成有錢人。

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施振榮：3C而後行，5C而決策！
天下雜誌719期 2021-03-23
https://www.cw.com.tw/article/5113211?template=transformers

施振榮堅信，所謂領導不應只是「管人」，反而是一種「服務」。所以宏碁從創立的第一天起，就規定員工上班不用打卡。人性本善的誠信原則背後，隱含了哪3個王道精神的價值信念？

什麼是「真誠領導」？透過「CEO們的CEO」、宏碁集團創辦人施振榮的詮釋，尤其擲地有聲。

1976年創立宏碁電腦，接著打造全球品牌Acer，施振榮創造出一種「Stan Style」（編按：施振榮英文名為Stan）的企業家風範。

一路走來，不僅寫下一頁頁傳奇，更帶出科技界無數戰將。拆解施振榮精煉超過40年的管理決策心法，可歸納出三大要領。

重點一：真誠領導就是服務，帶大家一起完成一件事。

「把領導解釋成『管人』，這就錯了，」施振榮說，「領導實際上是要『服務』，帶大家一起做一件事。」

對於領導的體會，最早可追溯到大學時代。施振榮當時一口氣創了攝影社、桌球隊、排球隊與棋橋社。社團同學間沒有上下關係，如何帶動大家做事？他領悟到必須溝通、畫出願景、創造使命感，才能讓所有人願意一起向前走。

很會畫大餅，也很會做大餅
之後這原則就應用在管理帶人上，施振榮始終如一。

「我很會畫大餅，讓大家知道有餅可以吃，餅做得愈大，分得就愈多，」他笑著比方。

當然，每攻下一個山頭，都要論功行賞、實踐承諾。只要有人發現你心口不一，馬上就會失去說服力，團隊也會不願意再繼續跟隨。

在施振榮的「真誠領導」中，「人性本善」是很重要的前提。宏碁從創立第一天，就規定員工上班不用打卡。

1984年，宏碁位於竹科廠房價值4000萬的積體電路IC被竊。當時警方和媒體臆測有內賊，但施振榮仍堅持就算有也是偶發事件。

「在人性本善的環境，員工的能量才能發揮，對公司、對每個人都好，」他再三強調。

重點二：王道精神三信念，帶員工看見價值。

領導人的根本之道當中有3個基本信念：包括為社會創造價值、考慮所有利害相關者的利益平衡，以及讓組織永續經營。

施振榮將多年實戰經驗綜整後，提出6個面向的基本理念價值，包括：直接、有形、現在、間接、無形、未來。前3個是顯性價值，後3個是隱性價值。

經營企業時，許多經理人著重顯性價值，如追求利潤、降低成本，但卻容易缺乏長遠考量，因此施振榮更重視隱性價值，如人才培養、研究發展與品牌經營。

為說服更多人一起追隨隱性價值，施振榮設法讓隱性價值「有感化」。

如刻意營造達成重大目標的成就感，一次次累積，自然就留下一批理念契合的人才。

施振榮認為，以顯性價值作為經營重心，很可能因客觀環境變化而被淘汰。但隱性價值強調營造企業文化、品牌經營，面對市場變遷，反倒能活得更久。

當然，追求隱性價值並非立竿見影。要帶領員工長期抗戰，最重要的是建立團隊信心。

好的經理人要會「算總帳」

施振榮指出，要掌穩船舵，經理人在確立發展重心前要能「算總帳」。從6面向評估效益，做出平衡的權重，並因時、因事制宜。

對策略選擇，「當然短期先求活路，但你所做的短期思維不能跟長期目標衝突，更不能犧牲長期目標求活，」施振榮強調。有些歐美企業為追求短期獲利，忽略誠信等隱性價值，就算暫時過關，最後也一定會得不償失。

重點三：有效溝通，一群人才走得遠。

樂於以團隊作戰的施振榮認為，經理人在每次決策前，是否跟團隊有效溝通，是成敗關鍵。

因此，他提出「3C而後行、5C而決策」的領導原則。

3C就是communication、communication與communication（溝通、溝通再溝通），而5C就是再加上consensus（共識）與commitment（承諾）。

溝通重複了3次，可見它的必要性。施振榮歸納，溝通可分為以下幾個步驟：

一、自我對話、反覆思辨：施振榮知道自己想法多，又喜歡「無中生有」，為降低風險，「我所有的意見一定經過『三思』。」

透過自我對話，不斷反覆追問自己是否可行、甚至嘗試否定自己的觀點，透過正反兩面的論述釐清。

二、拋出見解、徵求共識：接下來，是尋求他人建議。

「我每次都被太太打臉，但我總會愈被打愈重新思考，」施振榮笑著說。

這當中，願意聆聽是管理者要念茲在茲的準則。

「我的習慣是，幾乎所有意見都聽進去，不可行的一定會講出理由，甚至安撫對方，為有挫折感的人找台階下，」施振榮表示，這樣大家才會有話直說，不會成為一言堂。

三、外求專業、共尋解方：若還想不出更好的方法，那就進一步求助外界的專業建議。

施振榮認為，經過充分溝通、取得共識後，經理人要做的就是行動，並承擔起所有責任。

若一失敗就卸責給部屬，以後沒人敢跟你做事。「工作我喜歡外包，因為外包了才有機會做更大、更多的事；但責任絕不能外包。」

如此開放、上下溝通無礙的文化，讓施振榮帶領宏碁挺過數次存亡危機。

例如2013年，宏碁虧損逾兩百億，施振榮重披戰袍，下令全球一級主管減薪三成，所有員工不發績效獎金。他耐心地跟員工溝通，帳務上的績效獎金都先保留，只要後面連續兩季都賺錢，就會補發。大家齊心協力下，後來果然績效反轉，成功獲利。

正是平時的真誠領導、有效溝通，才讓所有員工願意以無薪、減薪、遲發獎金、入股公司等方式一起度過難關。

既有宏觀的遠見視野，又有能洞察人心的領導策略，加上能屈能伸的氣度，這位科技教父儘管退居幕後，他的領導哲學仍對台灣企業發揮深遠的影響力。（責任編輯：陳郁雁）

【節氣・夏至】艾菲爾生肖運勢提醒6/21~7/5
生肖鼠，夏至(6/21~7/5)運勢
近期就隨便想如何過就如何過吧，你都會安全下莊的。所以大膽放手，就去做自己想做的事吧，說不定反而會有意想不到的驚奇出現。工作上，也是爽爽過，說不定還會有獎金入袋，可以拿這筆錢請幾個感情較好的同事，感謝他們對自己平時的照顧。感情上，因為太隨意的態度，反而讓對方有點不安心，必要的時候可能需要給個承諾吧。想生子的最近可以開始準備了。

生肖牛，夏至(6/21~7/5)運勢
現在的運氣有緩慢上升的趨勢，可以嘗試做一些新嘗試，也許也會有一些變化出現，但是不要擔心，都會是好的轉變，拭目以待吧。工作上，愈是外出運氣愈是好，而且也會有貴人出現相助。上班族近期可替自己爭取一些獎金或加薪。感情上，桃花可期待，有機會遇見中意的人，彼此也會愈走愈近，但是想牽起對方的手走一起，可能需要點好運了。

生肖虎，夏至(6/21~7/5)運勢
各蝦兵蟹將都助你一臂之力，讓你大展長才，幫你開疆闢土，所以還等什麼呢？機會跟時間一樣都是不待人的，站起來，去把握住吧。工作上，小心過於的出風頭，反而會招人眼紅，為自己帶來不必要的閒言流語，見好就收吧。近期也有可能會有口舌訴訟之禍，要謹言慎行。感情上，意氣風發也相對讓自己的桃花紅不讓，多出外與朋友相聚。

生肖兔，夏至(6/21~7/5)運勢
不要用別人的無知來懲罰自己，不要設限別人是針對自己的，只要當作自己剛好在那個場合，然後剛好發生了這件事就好。若是不斷的在意去鑽牛角尖，痛苦的是自己。工作上，優異的表現，讓上司對你刮目相看，也因此器重你。但是要小心身邊人際關係的對應。感情上，大桃花，愛滿滿的，可以說是大豐收，人見人愛，趕快找看看有沒有順眼的。

生肖龍，夏至(6/21~7/5)運勢
現在很適合進修補充新知識，或者是去看看先前完全不會碰的書類型，對自己的想法會有突破性的領悟。最近也是不要衝太快，要特別記得多休息，近期身體狀況要多留心。工作上，有領導者的架式，同事也都會願意服從你，這也代表自己的言行舉止更是要三思而後行。感情上，可能會有一些流言蜚語關於另一半，最好的方法就是去溝通。單身者桃花平平。

生肖蛇，夏至(6/21~7/5)運勢
做事細心，做人粗心。意思就是對事情，要小心謹慎處理，但是對於人與人之間的相處可以不用過於計較，氣度大一點，這樣不只會讓自己活輕鬆，也會讓人更想親近你。工作上，貴人運旺，可多出外商談業務。只是可能是非會有點多，為人還是少強出頭。桃花旺旺來，魅力四射無法擋，多出外交際，認識新朋友，有機會遇見那個她/他唷。

生肖馬，夏至(6/21~7/5)運勢
肖馬寶寶終於可以品嚐到先前努力付出的耕耘而得來的成果了，不要再感嘆老天不照顧你，總是要先經過一翻寒徹骨，才可以聞得梅花香。工作上，可以開始擬定下半年的目標計劃，讓自己先未雨綢繆，也會有貴人前來相助。想健康最好開始少熬夜，小心久了會有一些小毛病出現。感情上，自己若有想的話，其實都會有不錯對像出現的，可多請親朋好友介紹。

生肖羊，夏至(6/21~7/5)運勢
其實會煩惱，是因為對於無法掌控的未來感到害怕，其實是可以不用害怕的，就是在當下一件事一件事的解決，自己盡力就好，無法掌控的地方就算去擔憂不是也沒有用嗎，不害怕，即不煩惱。工作上，若是對於工作疲乏的話，不妨去學習新事物，或做自己有興趣的事。多接觸大自然也是很好的方法，轉移注意力。感情上，桃花吉利，遇到心儀的對象就主動出擊吧。

生肖猴，夏至(6/21~7/5)運勢
最近較容易招惹到一些是非，沒事就少說話，多待在家，剛好也趁疫情尚未撲滅，就多在家乖乖老實待著，減少無謂爭端。近來也可以多擬定一些學習目標，增長自己能力，替未來把路修整好走一點。工作上，眼睛放亮，要會讀懂辦公室內的空氣，不要得罪人還不自知。感情上，三心二意害到的人是自己，要珍惜對方的感情。感情可藉由朋友、貴人牽起。

生肖雞，夏至(6/21~7/5)運勢
近期較平順，不過平凡就是福，好好珍惜與身邊的親朋好友相處的日子，若說這次的疫情只是一個開頭的話，未來，什麼會是你最想做的呢？好好想一想吧，什麼對你才是重要的。工作上，事情處理起來駕輕就熟，什麼事都難不倒你。不過也還是要多注意自己的行事風格，活得自我可以，但是高傲就不好了。感情上，桃花長滿樹，好好把握機會。

生肖狗，夏至(6/21~7/5)運勢
運勢還是持續看好，會有一些機遇出現，只是結果是好是壞，就全看你如何解讀了。可開始投資自己去學習一些新事物，增加自己的興趣。說不定還可以在學習場合中遇見自己欣賞的人。工作上，按部就班，不要想太多，隨著自己的第六感走吧。感情上，正值桃花時節，快快衝入人群，或是找朋友介紹都不錯。有伴者在這時候更是甜蜜。心情輕鬆愉快。

生肖豬，夏至(6/21~7/5)運勢
先前可能會有過度勞累的狀況出現，但是慢慢地，會有可以喘息的機會，對自己好一點，多吃點健康食物，多出外接觸大自然，讓自己平衡一夏。工作上，按部就班，想太多，只會徒增自己的煩惱，問題若來了就一個一個解決就好，不要預設立場。感情上，自己的好人緣，間接替自己帶來桃花，多參與朋友的聚會。或在旅遊期間遇見桃花。