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三陽工業年終 在 小老婆汽機車資訊網 Facebook 的最佳貼文
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過5萬的網紅R BEN 騎士日誌，也在其Youtube影片中提到，米蘭車展發表的 SYM MAXSYM TL，歷經兩年終於正式登場。這次不負眾望，真的交出了亮眼的表現，確實是一輛相當強勁的黃牌運動羊車款。 文章介紹：https://www.supermoto8.com/articles/5224 註：風鏡為可調整，但需使用工具調整 ----------------...
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今天主持SYM三陽工業 綋裕車業的年終旺年會，
今年唯一一場中午的午宴😁
三陽工業年終 在 R BEN 騎士日誌 Youtube 的最讚貼文
米蘭車展發表的 SYM MAXSYM TL，歷經兩年終於正式登場。這次不負眾望，真的交出了亮眼的表現，確實是一輛相當強勁的黃牌運動羊車款。
文章介紹：https://www.supermoto8.com/articles/5224
註：風鏡為可調整，但需使用工具調整
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使用器材
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Sony RX100M7
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三陽工業年終 在 [心得] 某湖口機車傳產工作&轉職心得- 看板Tech_Job 的推薦與評價
各位版友大家好, 本著取之科技版,用之科技版的精神, 趁最近有空
特別來分享自己在新竹湖口某機車傳產的工作心得, 如果有人認出我來請
低調, 我不想害到前公司的同仁們XD~~
--------------------------------以下正文-------------------------------------
在這間公司待了近2年, 我很慶幸我到了一個好的部門, 不錯的同事們,
新人底薪4K,每月有績效獎金1-1.5K(不過打從我進公司以後,幾乎都0或是幾百塊),
扣完勞健保大概就是38K左右, 部門可以報加班費(每月10小時,補休9小時後才使用),
報補休的時數就無上限, 不過還是要看各單位自己的內部規定啦! 我是海外服務工程
師,這真的是一個好缺,常常有機會出差到歐洲或亞洲, 我自己一年是去了5個國家,
認識了很多不同國家的人,常常有意外的好禮相送 嘿嘿~~ 上班時候還可以上FB,
玩手機,網拍等等的~只要你事情自己認為做得差不多或是沒事幹, 沒人會理你,
因為辦公室內的同事們也一樣,上班時間基本上是8點到下午4點40,基本上時間到了,
辦公室內的人大概都會走光,除了幾個比較賽的部門外,像是財務會計等等的,那個
真的就是賽到不行,加班加到死的部門...研發單位我不清楚,但應該也差不多啦!
起碼我認識幾個RD的都這樣囉! 辦公室氣氛真的好, 聊天 泡茶吃點心的一堆, 真的
很適合有家庭,不缺錢,或搞副業的來待這邊,比公務員還公務員,上班時間有事情還可以
外出走走哩...偶爾周六要上班(整天), 但是年底有個將近2禮拜的長假,而且至少
我部門假很好請,3天假當5天放, 1周當兩周放,其他單位就不知道有沒有這麼好了!
整年的薪水大概就是40*14-15左右啦,基本上2.3年調一次薪水(近1千吧),我很感謝
這間公司給了我很多時間讓我進修,每天下班或是假日都充實自己,只為了去GG輪班
救台灣, 小弟四大工碩畢業,基本上旁人看來很好進GG, 剛好順便回應前幾篇GG
是否有大學成績限制, 第一點小弟大學念五年(每一年都倒數第一),就讀外文系,當然
後來大學沒畢業,靠著自己努力考上某好學校,以為畢業後就可以輕鬆進入GG,結果
被GG洗臉N次(大學),後來就進入傳產待了. 第二點基本上傳產要跳到GG是難上加難,
畢竟有新鮮的肝可以用,幹嘛用你這老人!基於以上兩點,被屌打好幾次,但我不放棄,
不斷加強自己的能力,英文或是其他休閒技能,我相信有志竟成,途中有面試上許多
工作,但為了GG我放棄了一切,也算是拚了!!!很多人勸我先去科技業待完後再來GG,
但我不信邪,後來有緣得到面試主管的賞識,終於有機會踏入GG, 待了GG一陣子,
氣氛跟傳產簡直差了幾萬倍,我超級不習慣...,但是我早就想過生活與金錢往往不能
兼顧, 所以我會試著去適應,畢竟這是我一直想要的工作, 某當我撐不下去的時候,
我就會想到"莫忘初衷"這句話...相信別人可以撐下去,我為啥不行!!
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以上, 文章落落長打了一堆,感謝大家看到這邊, 有什麼問題都可以問我, 我有時間
會分享給大家! 希望有激勵到那些大學成績不好的人~~
感謝各位~~
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│ ___㊣ ㄟ │ 各位戰吧！ │
█ ◥▌ ＜ 輸的人要陪我~ │
◤□︵□▌ │ 騎洨綿羊~趕鈴羊~ │
╲ 口 ／ ○╰─────────╯
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可能會過得比較辛苦,加上還要給家裡孝親費,都可以算到10.20年後的收入了,要不然
有人可以當,不是迫於生活壓力,誰想當奴隸呢...摸摸屁股,看清現實後,就走了!
但我很推薦已經有家庭有房有車的人來這邊!!!
※ 編輯: wajolinhigh (36.227.105.119), 02/05/2015 07:41:13
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