以2016年台灣上市櫃總家數計1,624家分析,家族企業在台灣總體總市值佔63%,在總企業家數占70%,目前台灣面臨的是大家族小企業,並出現三高現象,分別為
(1)企業掌權者年紀高
(2)企業年齡高
(3)董事長任期高
而對企業永續經營而言,家族企業較因其核心成員透過家族決策獲取私人利益,而影響少數股東之權益,對永續經營造成不利影響。😭😭😭
台灣主管機關目前因應做法:
📌引進公司治理主管📌
2018年訂定規範,要求金融控股公司、銀行、票券公司、保險公司及實收資本額達100億元以上之上市櫃公司應自2019年起設置至少1名公司治理主管。
📌提高英文資訊揭露比率📌
自2019年起要求外資持股比率達30%以上或實收資本達100億元以上之上市櫃公司公告申報英文版之年度財務報告、年報及股東會議事手冊,2021年起增加要求實收資本額達20億元以上者亦須公告申報;2023年起則要求所有上市公司及實收資本額達6億元以上之上櫃公司均應公告申報。
📌推動候選人提名制📌
全體上市櫃公司應於2018年股東會採行電子投票。
📌推動興櫃公司設置獨立董事📌
所有興櫃公司依其董事、監察人任期屆滿情形,於2020年至2022年間逐步完成設置獨立董事。
📌擴大審計委員會之設置📌
實收資本額達新臺幣20億元以上未滿新臺幣100億元非屬金融業之上市(櫃)公司仍應依現行規定,依其董事、監察人任期屆滿情形,於2017至2019年間逐步完成設置審計委員會;實收資本額未滿新臺幣20億元非屬金融業之上市(櫃)公司則應依其董事、監察人任期屆滿情形,於2020至2022年間完成設置審計委員會。
上櫃公司英文年報 在 阿扁們俱樂部 Facebook 的最佳貼文
弊案連連 看獨董的責任
《自由時報社論 》
永豐金控違法超貸,董事長何壽川連同永豐餘土地開發部經理張金榜及三寶建設董事長李俊傑之妻廖怡慇,因涉犯證券交易法特別背信與湮滅刑事證據等罪,已遭台北地院裁定羈押禁見。近年來,金融機構弊案頻生,內部治理出現了不小問題,但依法須對公司的經營管理善盡監督的獨立董事,在這些案件中彷彿人間蒸發、全部沒事,這絕對不是一個可以忽視的問題。
獨立董事制度的推動,在台灣始於二○○六年,至今已經實施超過十年,證券交易法規定,獨立董事「人數不得少於二人,且不得少於董事席次五分之一」。上市上櫃公司治理實務守則進一步規範了「常務董事中獨立董事人數不得少於一人,且不得少於常務董事席次五分之一」。公開發行公司獨立董事設置及應遵循事項辦法也規定,獨董應具有相當的專業資格及經歷,其設置目的在於以其獨立性的位階,對公司的經營管理盡到監督職能,以維護公司多數股東的利益。透過這些法律的建制,今日何以獨董只留給社會大眾「門神」、「肥貓」的印象?豈不顯示在實務運作上,諸多獨董的功能業已偏離立法宗旨?
去年樂陞案爆發時,金管會曾經強調「獨立董事責任與一般董事相同」,執行業務應依循公司法及證交法規範,並應盡善良管理人之注意義務及忠實義務,如違反法令執行職務而造成投資人損害,須負賠償責任,若有涉及違背其職務之行為,亦應負其刑責。如此信誓旦旦,言猶在耳,如今下文為何?這次離譜至極的永豐案,又當如何辦理?
依照目前喧騰於外的訊息,永豐連續爆發鼎興案、三寶案、輝山乳業及中資購股案, 每一案的情節俱令人匪夷所思。而永豐金控現有三席獨立董事,皆來自產官學界,據報載永豐金二○一六年報記載,去年共召開十三次董事會,對於會議內容皆無反對或保留意見,今年永豐弊案接連發生,迄今召開五次會議,多為協助公司進行危機處理,顯見其監督義務的懈怠,無法適切扮演有效的制衡功能。依前述金管會聲明,本案除追究何壽川外,應否一併調查獨立董事的民刑事責任?
持平而論,永豐獨董已任職三年,應熟悉永豐實際運作,本應弊案見報後就積極進行調查,不可以相關資訊未報董事會之由卸責。若獨董未盡監督職能,導致多數股東損害的法律責任,不應等閒視之。
從比較制度的角度,先進各國的董事會,獨董的數量通常超過公司派,台灣的獨董似乎是點綴用、為了符合法規而已,因此獨董是扮演客卿的角色,提供經驗與建議。同時,台灣獨董普遍認為是被董事長聘僱,功能是監督經營團隊,而少過問董事會的運作,更少見主動調查公司內部牽扯到跟董事長相關的個案。新加坡家族企業多面臨相同的挑戰,美國也不乏類似問題,所以美國貨幣監理署(OCC)對銀行獨立董事會有相當高的要求。
除了獨董對自己的責任認知,國內董事會的問題往往出在董事長本身。讓董事會透明討論的運作是董事長的責任,國內的文化則讓董事長變成董事會的老大,董事不習慣挑戰董事長的權威,在美國則是採取比較圓桌式的討論。此外,董事會時間有限,台灣金融機構,尤其是銀行,外規繁雜,大小事件規定都要到董事會報告,例如授信案件等等。董事會為了符合外規,時間往往都花在聽取這些形式報告,而沒有時間討論策略方向、風險等更重要的事情。這都是問題所在。
從諸多弊案的連續爆發,暴露了當前金融界的種種沉痾,之所以盤根錯節,與「老藍男結構」所反映的「黨國遺緒體制」,實在脫離不了關係,蔡英文政府上台,值此歷史機遇,應義無反顧,為所當為。金管會昨日解除何壽川職務,算是踏出了第一步,有關獨董的責任釐清,應是不容迴避的第二步。
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上櫃公司英文年報 在 [新聞] 1622家第9屆(2022年)公司治理評鑑- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題:1,662家上市櫃公司治理評鑑 連9年排名前5%只有這8家
原文連結:https://esg.ettoday.net/news/2488036
發布時間:2023-04-28 12:12:00
記者署名:記者潘姿吟/綜合報導
原文內容:
台灣證券交易所、櫃買中心公布第9屆(2022年)公司治理評鑑,評鑑分數破百且房仲服
務業唯一的信義房屋董事長周俊吉。(資料圖/記者湯興漢攝)
台灣證券交易所、櫃買中心公布第9屆(2022年)公司治理評鑑,共有928家上市公司及
734家上櫃公司受評,合計1,662家。連續9屆達前5%上市公司有裕隆、聯電、統一超、遠
傳、中華、台積電、台灣大、信義房屋等8家。
證交所依循「公司治理3.0-永續發展藍圖(2021~2023年)」,另將「金融保險類(共42
家)」、「市值100億元以上電子類(共206家)」、「市值新台幣100億元以上非金融電
子類(共230家)」及「市值50億元以上至100億元類別(共288家)」等4大類分組,採上
市櫃公司混合排名。
櫃買中心表示,相較上一屆(第8屆),上櫃公司前20%名單中共計有34家公司新進榜,前
5%的37家公司中有10家公司新進榜,其中6家公司是首次進榜。
第9屆「公司治理評鑑」評鑑期間為2022年度,以「維護股東權益及平等對待股東」、「
強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「推動永續發展」等4大構面、78項指
標,檢視各家企業,希望獎勵優良公司、發揮標竿功能,並藉由資訊公開、擴大參與,提
升資本市場品質,進而與國際接軌。
▲▼台積電。(圖/記者高兆麟攝)
▲▼第9屆公司治理評鑑,上市櫃公司合計1,662家。連續9屆達前5%上市公司有裕隆、聯
電、統一超、遠傳、中華、台積電、台灣大、信義房屋等8家。(台積電圖/記者高兆麟
攝)(統一超7-11圖/記者周姈姈攝、7-11提供)
評鑑分數破百且房仲服務業唯一的信義房屋表示,為建立更好的內部治理機制,首先在「
維護股東權益及平等對待股東」構面,重視股東資訊取得的即時性外,注重少數外國股東
的平等對待,同時發布中英文股東會議事手冊及年報,完全優於法令規定時間之前。2022
年5月疫情升溫之際,7位董事中仍有5位董事出席股東會與股東互動,且成為首批以視訊
輔助方式召開股東會之公司之一。
「強化董事會職能」構面,2013年信義房屋獨董席次已超過全體董事1/2,高比例為業界
少見,每3年聘外部專業機構進行董事會績效評估,並於2021年取得中華公司治理協會頒
布之公司治理評量認證。
「提升資訊透明度」構面,信義房屋多年來均於會計年度終了2個月內公告中英文財務報
告、每季次月底前公告中英文季報、每年辦理4次線上法說會、中英文重大訊息,平時的
重大訊息亦同步以中英文方式發布;此外,亦個別揭露董事酬金資訊,並提報股東會,超
越法令的資訊揭露,以實際行動落實股東即時知的權利。
「推動永續發展」構面,信義房屋在2021年即承諾「2030年信義房屋達成淨零排放、2050
年全集團淨零排放」永續目標,循序漸進落實各階段之工作,並且透過各項的盤查與認證
,藉以督促自我、實現永續目標。2022年度發布的TCFD報告書更經英國標準協會(BSI)
查核後獲得Level-5+最高等級,為全球不動產企業第一家。
心得/評論:
資料來源可查詢 https://webline.sfi.org.tw/CGE/
富邦公司治理又可以拿新名單進行換股調整啦
應該差異性不大 反正也只是小小調權重
上市前5%
上櫃前5%
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