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💖最讓你安心的烘焙材料商城💖
因應疫情關係在上週我們的倉庫已經完成了 ＃物品貨架與入倉貨櫃全面消毒、＃上班分流管理、＃倉庫同仁分倉工作，所以請大家不用擔心我們已做好最完善的準備了。
本週主打星：＃惠爾通帶蓋烤盤：
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可以當發酵盒用！烤盤本身有不沾處理，可以烤布朗尼、起士蛋糕、肉桂捲麵包，拿下蓋子就可以直接進烤箱烘烤，不用換容器真的是深得小編的心阿😍
⭕帶蓋的烤盤，烤完放涼直接上蓋保存
⭕不單是烤盤，還是方便攜帶的保鮮盒
⭕不只是保鮮，還能兼作發酵盒來使用
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#千萬不要離開團隊 #銷售團隊 #團隊凝聚 #親密
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#善用視訊科技 #線上早會 #視訊討論 #團隊力量
抗疫即戰力｜ EP.04 銷售團隊的凝聚讓我們更親密 ｜【銷售維他命特輯】
銷售界有一句金句，叫做「千萬不要離開市場，千萬不要離開客戶，千萬不要離開主管，千萬不要離開團隊。」
這是金句沒錯，但是問題來了，前陣子大家都在居家辦公耶，我們是否曾遇過以下問題：
* 市場，不能碰。
* 客戶，只能用電話聯繫。
* 居家、分流上班，不能常看到主管、團隊
怎麼辦？
在疫情期間，團隊應該善用這些科技工具，讓我們更加的凝聚。
好多的團隊領導人/主管們，他們都正在發愁呢！
主管們在愁夥伴們都在居家辦公，都在自主管理，也不知道下屬是不是真的能那麼夠的自律，很怕等疫情過後，團隊都散了怎麼辦啊！？
在居家辦公、自主管理期間，我們應該想辦法跟團隊更凝聚在一起。
政府不是規定不能5人群聚嗎？沒關係，我們可以運用線上視訊會議軟體，向是：Zoom、Webex、Meet，可不可以每天照正常一樣，每天早上一樣開視訊的早會啊？除了早會，也可以善用更多的小碎片時間，來進行視訊討論及Case Study。
包括有一些很成功的團隊，他們在這段居家辦公的期間，還透過科技軟體定期來做讀書會，一切如常，節奏都沒亂套呀！
透過視訊，透過科技，大家連結的更緊密。不管你是想互相分享、互相打氣、互相指導、互相教導都好。
有一個學員還跟老師分享，他的團隊都是比較資深的哥哥姐姐級的人物，他們對科技可能都會比較恐懼，還好有比較年輕的銷售夥伴，大家願意手把手教哥哥姐姐們如何線上視訊，使團隊更close了！
透過這些科技，來去讓團隊們感覺，彼此雖然沒見面，但他們彼此的心還是在一起的！團隊的用途不就是這樣嗎？
若大家居家上班，人人都是個體戶的感覺。
若沒有高度的運用這些科技，來去跟團隊凝聚的話，那你不覺得團隊好像也沒意義了吧？
既然我們是團隊，我們就要互相取暖、互相給力、互相支援。
所以在疫情這段時間，團隊凝聚更緊密，這樣整個團隊才能更有力。
兩個建議給大家：
（1）主管：可發想一下如何透過視訊科技，能為團隊辦一些更緊密的連結，產生更多的互動，讓團隊夥伴感覺到團隊是他們的靠山，他們並不孤單。
（2）業務夥伴：主管叫你開Zoom，主管叫你上Webex，你不要說好煩喔！不要有這種想法，因為主管或整個團隊都是在為你好，讓你更有方向，讓你不至於荒廢了！
若能這樣子齊心協力，這樣的團隊不是才是強大的團隊嗎！？加油，每一個團隊們！
00:00 - 開場
00:10 - 解老師分享銷售金句
00:28 - 疫情大家居家辦公，怎麼做到金句的內容呢？
00:41 - 如何解決疫情居家辦公，團隊工作及溝通問題
02:45 - 解老師分享有一年輕學員教團隊哥哥姐姐運用科技的案例
03:22 - 如何運用視訊科技連結團隊
04:14 - 結論提醒
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目前疫情嚴峻的情況下
大家幾乎都待在家中
甚至只待在自己的房間
就連上班也是分流或遠距進行
在這個時候家人之間的相處時間
相較疫情前是倍數增長
該如何避免家中產生摩擦的情況
已經是目前十分重要的課題
#疫情
#人際關係
#拓展人脈
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隨著本土疫情愈來愈嚴重，許多企業開始實施新型態的遠端工作或是分流上班。
遠距離的辦公型態，對管理者最大的挑戰是員工的績效考核與時間管理——安利大中華區前副總裁。
面對疫情再起的風暴，企業如何更有效的評定員工在這段期間的工作績效？
讓劉明雄告訴你，合理的目標設定，即使遠端辦工也能夠領導團隊持續進步！
在家工作這樣管理最有效：https://bit.ly/2R8zJUZ
影片授權：ＭasterCheers
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