關於 下列何者為間接歧視 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 間接歧視

√ 年所提出的「消除對婦女歧視宣言」可說是cedaw公約的前身。 2下列關於歧視的敘述，何者錯誤？ 分為直接歧視與間接歧視. 2. LegCo. 甚麼是間接歧視？ 當 ...

#12. 公民與政治權利國際公約.............................. 3 - 人權大步走

下列何者為 公民與政治權利國際公約第26 條強調應無所歧視，而同受法. 律平等保護的 ... 下述情形何者構成間接歧視? (A) 入學要求有出生登記證. (B) 婦女懷孕的工作歧視. (C) ...

#13. 兩公約人權教育訓練測驗試卷(A)

（ ）8. 關於歧視，下列何者為非？ (A) 所有的區別待遇都是歧視. (B) 法律平等保障 ... （ ）3. 下述情形何者構成間接歧視？ (A) 入學要求有出生登記證 (B) 婦女懷孕的 ...

#14. 「消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）」教育訓練

直接歧視與間接歧視. 18. Page 20. 一、直接歧視定義. ◇ 「直接歧視」(Direct discrimination)包括明顯. (explicitly)以性或性別差異為由所實施的差別待. 遇. 19. CEDAW第 ...

#15. 工作倫理與職業道德1. (3) 請問下列何者

(4) 根據性別工作平等法，下列何者非屬職場性別歧視？ ... 為確保機關業務順暢推動，並未歧視女. 性。 92. (4) 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵，下列 ...

#16. 臺中市政府消防局辦理111年CEDAW 教育訓練執行成果表

次為「直接歧視、間接歧視及交叉歧視」佔37.2%，再其次為「法. 規檢視案例」佔29.9 ... 請問可能產生交叉歧視的. 因素下列何者正確? A. 種族、族裔、宗教、信仰。 B. 年齡 ...

#17. 社會工作測驗題庫彙編05(112-new年)(解答隱藏版)

下列何者 不是間接服務中常見的倫理兩難議題？答案顯示:【C】 （A）組織倫理與勞資 ... 為下列何者之縮寫？答案顯示:【D】 （A）system（B）support（C）suggestion（D ...

#18. 素養導向教案設計

1.下列何者為主要管理門市營運的人員？ (1) 顧客(2) 店長(3) 督導(4) 兼職人員. 2 ... 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤? (1) 一項 ...

#19. (181-200-20)-2019年新版共同科目400題附詳解@紙本測驗

3. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤?(1)察覺 ... 為確保機關業務順暢推動，並未歧視女性 (3)限制女性測量助理人數比例，屬於直接 ...

#20. [解答]e等公務園-CEDAW施行法-實質平等、直接與間接歧視

標準答案 學生答案配分：[10.00] 得分： 1. 下列何者為我國性別平等重要政策? 性別平等政策綱領性別主流化CEDAW 以上均是詳解： 請參考簡報P27-55 ...

#21. 身心障礙者權利保障(解答)公務人員終身學習

1. 下列何者不是CRPD保障身心障礙者的基本權利？ 受教權; 投票權; 犯罪豁免 ... 下列關於歧視的敘述，何者錯誤？ 分為直接歧視與間接歧視; 指針對特定族群 ...

#22. 消除性別歧視從政策促進平等

此外，因為不承認. 歧視的結構、歷史模式，以及男女之間不平等的權力關係，可能. 使現有的不平等狀況因間接歧視更為惡化。」 ... 下列各款情事之一者，認定 ...

#23. 「消除對婦女一切形式歧視公約」 (CEDAW)教育訓練教材

• 直接歧視與間接歧視. • 暫行特別措施. • 公平交易委員會相關案例研討. 2. Page 3 ... 歧視，又為保障其有效的工作權利起見，應採取. 適當措施： a)禁止以懷孕或產假為理由 ...

#24. 22000 職業安全管理甲級

8. (4) 雨水落入熔融鐵水槽內形成之爆炸為下列何者？①高壓氣體爆炸②化學性爆炸③沸騰 ... 50. (3) 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤？

#25. 111 年度15400 托育人員單一級技術士技能檢定學科測試試題

31. (2) 自行煮水、包裝飲用水及包裝飲料，依生命週期評估排碳量大小順序為下列何者？ ... 70. (3) 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤？

#26. 直接歧視與間接歧視

前言. CEDAW 一般性建議，直接闡明直接歧視與間接歧視的定義。「直. 接歧視」(Direct discrimination)包括明顯(explicitly)以性或性別差異為.

#27. 身心障礙者權利保障 - SunCat - 痞客邦

得分：, 5. 下列關於歧視的敘述，何者錯誤？ 分為直接歧視與間接歧視; 指針 ...

#28. 職業安全衛生1

... 歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤? 【90007-92】 (1) 如果未正視歧視之結構和歷史模式，及忽略男女權力關係之不平等，可能使現有不平等狀況更為惡化 (2) ...

#29. 什麼是就業歧視？就業歧視有哪些樣態？ - 勞動新知

二、直接歧視與間接歧視？ 山不轉路轉，生命總會找到出路。 有時候不得不 ... 具有下列情形之一者，免服兵役，稱為免役： 一、身心障礙或有痼疾，達 ...

#30. 關於個人資料保護法之敘述下列何者錯誤. [題庫][堆高機操作(單 ...

根據消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）之間接歧視意涵， 下列何者錯誤？ ... 下列關於政府採購人員之敘述何者為正確. 105 學年度技術校院四年制與專科 ...

#31. 45. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接 ...

45. 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵，下列何者錯誤？(A)一項法律、政策、方案或措施表面上對男性和女性無任何歧視，但實際上卻產生歧視女性的 ...

#32. 對於要保人的敘述何者錯誤 - fasterrr.cz

: v ╳ Q: 下列關於歧視的敘述，何者錯誤？ 分為直接歧視與間接歧視指針對特定族群找對於要保人的敘述,何者錯誤相關投資理財資訊. 要保人英文_要保人 ...

#33. 消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）培訓講義

際實施結果的統計資料為依據，檢視是否. 有「間接歧視」之情形。 2. 決定「暫行 ... •滿五人，具有下列條件之一者，得向本. 部申請本貸款：. •四、年滿四十五歲至六十五歲 ...

#34. 依能源局「指定能源用戶應遵行之節約能源規定」,下列何場所 ...

25. (2) 目前電費單中,係以「度」為收費依據,請問下列何者為其單位? ①kW. ②kWh ... 92. (4) 根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵,下列何者錯. 誤?① ...

#35. 「消除對婦女一切形式歧視公約」 (CEDAW)教育訓練教材

依據：當法律、規章、辦法本身無直接歧視女性條文. 存在時，應以實際實施結果的統計資料為依據，檢視. 是否有「間接歧視」之情形。 ➢ 決定「暫行特別 ...

#36. Part I：金融市場常識

(2) 458 下列何者為間接損失保險？(1)火災保險(2)營業中斷保險(3)營造綜合保險(4) ... 障礙者相同不得有所歧視(3)一律勸其改投保微型保險(4)告以公司核保不會通過予. 以勸 ...

#37. 法學緒論總論相關題型彙編 1－1 憲法 ...

下列何者為間接 法源？ 憲法. 條約. 自治法規. 判例【 高】. ：成文法 ... ：消除對婦女一切形式歧視公約施行法第2 條：「公約所揭. 示保障性別人權及促進 ...

#38. 独家：同工不同酬是美国女性最担心的职场问题调查 - Um6Eug

身心障礙者同工不同酬: Q : 身心障礙車位如果是空的，般人停也沒關係。 : v ╳ Q : 下列關於歧視的敘述，何者錯誤？ 分為直接歧視與間接歧視指針對特定族群給予不同的 ...

#39. e等公務園解答-希望與導向-CEDAW介紹

3.歧視包含直接歧視和間接歧視。 ... 「暫行特別措施」是CEDAW締約國加速實現男女事實上的平等所採取的措施，關於暫行特別措施的敘述，下列何者為「非」？

#40. 109年度就安基金委外職能培育案中餐烹調培訓班(新住民 ...

... 為下列何者？ (A) 口腔(B) 呼吸道(C) 皮膚(D) 眼睛. 13.【 】下列何者非屬電氣之絕緣 ... 22.【 】根據消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）之間接歧視意涵，下列何者錯誤？

#41. 112-1社會工作 - 社工日常socialworkerdaily

5.我國最新訂頒有關婦女權益保障之重要法規，為下列何者？ 6.社會工作依據人在 ... 30.下列何者不是間接服務中常見的倫理兩難議題？ 31.有關家庭暴力相對人處遇，下列 ...

#42. 術科練習網址有更改喔!

... 歧視公約（CEDAW），下列何. 者正確 ... ④此限制是為確保機關業務順暢推動，並未歧視女性。 92. ( 4 ) 根據消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）之間接歧視意涵，下列何者.

#43. Cedaw 施行法實質平等直接與間接歧視 - maisonmorel-traiteur.fr

以下何者為CEDAW保障婦女（女孩）擁有與男性（男孩）一樣的權利？「間接 ... 請問下列何者並非CEDAW的主要精神呢？. 簡言之，是指行政· 簽署《消除對 ...

#44. 對於要保人的敘述何者錯誤

: v ╳ Q: 下列關於歧視的敘述，何者錯誤？ 分為直接歧視與間接歧視指針對特定族群找對於要保人的敘述,何者錯誤相關投資理財資訊. 全球金融風暴造成 ...

#45. 《身心障礙者權利公約》教材手冊教師版單元二：平等不歧視

平等則考量權力關係運用在結構性歧視與間接歧視的行為，實質平等認知到「差. 異性 ... 請問下列敘述，何者為非？ （A）無障礙／可及性屬於事前義務. （B）合理調整屬於 ...

#46. 間接歧視 - sans coquille

a. 某地方機關要求女性助理聘用名額不得超過2人某公司徵才條件為公分以上. 」此規定違反性別平等的宗旨。 · 間接歧視往往難以觀察，下列何者屬於間接歧視 ...

#47. 臺北e大的文章和評論

臺北e大-[性別主流化]CEDAW法規案例分析 · 試題1 答對得分10.00/配分10.00 標示試題試題文字下列何者為「間接歧視」？ 單選： 1. 某公司輪班規則規定，夜間輪值限男性 ...

#48. 個人權利- 《性別歧視條例》 - 政制及內地事務局

該條例同樣適用於女性及男性，但不得考慮女性因懷孕、分娩或餵哺母乳而獲得的特殊待遇。 甚麼是歧視？ 歧視分為兩類：「直接歧視」和「間接歧視」。直接歧視是指基於某人的 ...

#49. Cedaw 施行法實質平等直接與間接歧視 - lacarcasse.fr

下載專區e等公務園解答-CEDAW施行法-實質平等、直接與間接歧視明顯以性或性別（sex or gender）差異為由所實施的差別待遇我們稱之為歧視。 ... 請問下列何者 ...

#50. 105 學年度技術校院四年制與專科學校二年制統一入學測驗外語 ...

下列 關於政府採購人員之敘述何者為正確6p3da. 關於個人資料保護法之敘述下列 ... 根據消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）之間接歧視意涵， 下列何者錯誤？

#51. 107 年第一次高等考試社會工作師考試試題

CEDAW 對於歧視直接闡明直接歧視與間接歧視的定義。「直接歧視」包括明顯以性或性別 ... 下列何者為其理論所主張的歷程？ 否認—憤怒—討價還價—沮喪—接納. 憤怒—否認 ...

#52. Cedaw 施行法實質平等直接與間接歧視

... 為提升我國性別人權標準，並落實性別 ... 請將下列將尊重與認識多元性傾向與跨性別的內容納入國中小性別平等教育c. 請問下列何者並非CEDAW的主要精神呢？.

#53. Cedaw 施行法實質平等直接與間接歧視 - proyectoencinas.es

依法行政是手段，目的為保障人權。. 請問下列何者並非CEDAW的主要精神呢？. 「女性在不想生育時決定不生養或結紮時，需經過配偶同意方能進行。. 」此 ...

#54. Cedaw 施行法實質平等直接與間接歧視

依法行政是手段，目的為保障人權。. 請問下列何者並非CEDAW的主要精神呢？. 請將下列將尊重與認識多元性傾向與跨性別的內容納入國中小性別平等教育c.

#55. 間接歧視

√ 年所提出的「消除對婦女歧視宣言」可說是cedaw公約的前身。 2下列關於歧視的敘述，何者錯誤？ 分為直接歧視與間接歧視. 關於生物心理社會模式的敘述 ...

#56. Cedaw 施行法實質平等直接與間接歧視

以下何者為CEDAW保障婦女（女孩）擁有與男性（男孩）一樣的權利？「間接 ... 請問下列何者並非CEDAW的主要精神呢？. 簡言之，是指行政· 簽署《消除對 ...

#57. 消除性別歧視，從衛福政策促進平等 - AlbertYang的甘苦滋味

1. 間接歧視往往難以觀察，下列何者屬於間接歧視呢？ 如果夫妻任職同單位 ... CEDAW關注性健康議題，因此政府也積極辦理青少年醫療保健諮詢，哪些選項即為 ...

#58. CEDAW實體課程列管表格

□直接、間接歧視及交叉歧視暨機關實例. 研討. □多元性別權益暨機關實例 ... 以下何者為CEDAW保障婦女(女孩)與男性(男孩)⼀樣的權利. 47 則回應. 110年11 ...

#59. 希望與導向-CEDAW介紹-e等公務園解答

「暫行特別措施」是CEDAW締約國加速實現男女事實上的平等所採取的措施，關於暫行特別措施的敘述，下列何者為「非」？ ... 3.歧視包含直接歧視和間接歧視。

#60. 這世界， - 新北市衛生局

( )4.何者為消除直接歧視與間接歧視的做法. 何者為消除直接歧視與間接歧視的做法 ... ( )7.下列何者並非性別暴力. 下列何者並非性別暴力. 下列何者並非性別 ...

#61. 直接歧視與間接歧視

為此目的，承擔：. (a) 男女平等的原則如尚未列入本國憲法或其他有關法律者，應. 將其列入，並 ...

#62. 東海大學法學研究第48 期(2016.04)-就業年齡歧視法制之探討

相關資料. 關鍵詞：, 直接年齡歧視；間接年齡歧視；職業上具決定性的要求；優惠性 ... 亦即：當退休（法有明定）與促進就業（法律政策鼓勵）發生衝突時，究竟應以何者為準？

#63. 丙級烘焙技能檢定學術科完全攻略 - 第 240 頁 - Google 圖書結果

... 為 1後排右側 2前座右側 3後排左側 4後排中間。( 4 ) 85.根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?1公司員工 ... 間接歧視之產生。 240 丙級烘焙技能檢定學術科完全攻略.

#64. 印前製程丙級檢定學術科應檢寶典2020版｜適用Photoshop．Illustrator(電子書)

... 為 1後排右側2前座右側3後排左側4後排中間。(1) 85. ( )根據性別工作平等法,下列何者 ... 歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損 4公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到 ...

#65. 視覺傳達設計丙級檢定學術科應檢寶典(第四版)｜完整呈現原尺寸等比例完成稿(電子書)

... 下列何者非屬職場性別歧視? 1雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之 ... 為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任 2對於因教育 ...

#66. 印前製程丙級檢定學術科應檢寶典2023版｜適用Photoshop．Illustrator(電子書)

... 為 1後排右側 2前座右側 3後排左側 4後排中間。(1) 85. ( )根據性別工作平等法,下列何者 ... 歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損 4公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上 ...

#67. 視覺傳達設計丙級檢定學術科應檢寶典(第三版)｜完整呈現原尺寸等比例完成稿(電子書)

... 下列何者錯誤? 1對他人為性 1 騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任 2對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用 ...

#68. 視覺傳達設計丙級檢定學術科應檢寶典｜112年啟用試題(第二版)(電子書)

... 為惡化 4不論在任何情況下,只要以相同方式對待男性和女性,就能避免間接歧視之產生。 ( ) 93.關於菸品對人體的危害的敘述,下列何者「正確」? 1只要開電風扇、或是空調就 ...

#69. 聯合國消除對婦女一切形式歧視公約：評註第一條

3. 雖然比形式平等的取徑範圍更廣，但以間接歧視為基礎的實質平等概念， ... (1) 檢驗何者構成歧視係依據實質性的標準：它必須證明受質疑的行動或. 作為是 ...

#70. 109年職業安全管理甲級技術士術科總複習題庫

... 下列何者「不是」菸害防制法之立法目的? (A)防制菸害(B)保護未成年免於菸害(C)保護孕婦免於菸害(D)促進菸品的使用。 95.有關菸害防制法 ... 歧視公約(CEDAW)之間接歧視意涵,

#71. 性平數位教材15【CEDAW帶您看見直接與間接歧視】 - YouTube

性平數位教材帶您用「消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)」了解什麼是直接歧視?什麼是 間接歧視 ?

#72. 名

... 下列情形之一者，處新臺幣20 萬元以上100 萬元以下罰 ... 間接歧視的態度則顯得較為開放，其在種族案件中承認只要法令事實上在黑白種族間產生. 極為懸殊的規範效果，即為間接 ...