4 月與主管開心分享 8 月要結婚，卻在 7 月底被資遣！？就業市場仍存有許多對女性的不友善，有結婚生子計畫的女性，有可能會被默默地放生⋯⋯為了降低對女性的歧視，需要你我 #一同關注！——#分享文章 讓更多人知道，我們的權益何在。
不友善 在 Facebook 的精選貼文
同時也有530部Youtube影片，追蹤數超過340的網紅MG麥基，也在其Youtube影片中提到，嗨嗨，好久不見各位！ 因為之前一服號已經給人接手 ㊗️ 無聊的我又跑到 新伺服器 S15 開一隻啦！ 完全沒玩過的 玉虛 就來拓荒樓層了 ！ 目前依然還是 職業 青麟之野榜首 🧨🧨 有任何更好的打法 也歡迎至底下留言 分享 喜歡影片的記得按讚 訂閱 小鈴鐺🔔開起來 ！ - - ...
「不友善」的推薦目錄：
- 關於不友善 在 Facebook 的精選貼文
- 關於不友善 在 Facebook 的精選貼文
- 關於不友善 在 王意中心理治療所 Facebook 的最佳解答
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- 關於不友善 在 Sleeping with Your Teacher Youtube 的最佳貼文
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不友善 在 Facebook 的精選貼文
面對亞斯兒的固著性，請少安勿躁
先前，長賜號卡在蘇伊士運河那新聞的畫面，對於許多人來說，應該印象非常的深刻。
卡住了，只能慢慢的，抽絲撥繭，慢慢的去考量各種前因後果，以及狀況逐漸的，一步一步試著讓這條巨輪如何脫困。否則，前後等待的輪船塞在河道上，動彈不得，而造成無法想像的經濟損失。
每一次細微的調整，就像當時新聞畫面裡，那不成比例的小怪手，在岸邊將河道的沙子挖啊挖，並考量潮汐的變數讓這艘船脫困。
在這麼多孩子裡面，最容易卡住的，非亞斯伯格症、自閉症孩子莫屬，這些固著無論是想法，興趣，習慣或行為模式。
只是無奈的是，我們許多人面對孩子出現這些固著性，總是想要第一時間採取強硬的方式，硬要他們妥協。最常遇見的反應就是，直接威脅，指責，這麼做只會造成彼此更大的衝突與傷害。
特別是，別忘了，泛自閉症孩子對於敏感的聲音，批評的字眼，強硬的態度方式，太過於激烈的語氣，巨大的音量，或是太過於嫌惡，沒有美肌、美膚、修圖、濾鏡，沒有使用無他相機的表情，反彈是非常大的。
如果再加上，這些泛自閉症孩子很容易將許多的事情採取二分，非黑即白，當你踩到他的地雷，這時你將發現要付出的代價是非常的大。
面對亞斯伯格症的固執性，千萬不要採取強硬的方式，互動中，最是忌諱，我們大人或是同學用激烈的方式，來跟他進行相處，因為這種模式很容易對亞斯伯格症孩子產生一個極大的威脅壓力，以及很容易認定你的極度不友善。
換個例子，當孩子的手指不小心插進椅子的小洞裡面，手指頭拔不出來，這時在不讓孩子感到疼痛，或不讓手指頭受傷的情況下，你會發現我們會用最輕柔的方式，慢慢緩緩的引導，讓孩子把手指頭，從椅子的小洞裡面讓他脫困。
或是把小洞慢慢的把它解開、撐開，讓手指頭可以拔出來，但是我相信你絕對不會用硬拔的方式，因為這種狀況可能造成手指頭，出現不可逆的傷害。這和亞斯伯格症相處的道理是相似的。
面對孩子的固著性，是讓我們著急了，這時不只是孩子卡住，連大人也卡住了。我們平時如果沒有先預設各種可能的狀況，沒有先沙盤推演，這時是很容易著急，做出錯誤的判斷，特別是太過於強硬的要求要他改變。－王意中臨床心理師
不友善 在 王意中心理治療所 Facebook 的最佳解答
面對亞斯兒的固著性，請少安勿躁
先前，長賜號卡在蘇伊士運河那新聞的畫面，對於許多人來說，應該印象非常的深刻。
卡住了，只能慢慢的，抽絲撥繭，慢慢的去考量各種前因後果，以及狀況逐漸的，一步一步試著讓這條巨輪如何脫困。否則，前後等待的輪船塞在河道上，動彈不得，而造成無法想像的經濟損失。
每一次細微的調整，就像當時新聞畫面裡，那不成比例的小怪手，在岸邊將河道的沙子挖啊挖，並考量潮汐的變數讓這艘船脫困。
在這麼多孩子裡面，最容易卡住的，非亞斯伯格症、自閉症孩子莫屬，這些固著無論是想法，興趣，習慣或行為模式。
只是無奈的是，我們許多人面對孩子出現這些固著性，總是想要第一時間採取強硬的方式，硬要他們妥協。最常遇見的反應就是，直接威脅，指責，這麼做只會造成彼此更大的衝突與傷害。
特別是，別忘了，泛自閉症孩子對於敏感的聲音，批評的字眼，強硬的態度方式，太過於激烈的語氣，巨大的音量，或是太過於嫌惡，沒有美肌、美膚、修圖、濾鏡，沒有使用無他相機的表情，反彈是非常大的。
如果再加上，這些泛自閉症孩子很容易將許多的事情採取二分，非黑即白，當你踩到他的地雷，這時你將發現要付出的代價是非常的大。
面對亞斯伯格症的固執性，千萬不要採取強硬的方式，互動中，最是忌諱，我們大人或是同學用激烈的方式，來跟他進行相處，因為這種模式很容易對亞斯伯格症孩子產生一個極大的威脅壓力，以及很容易認定你的極度不友善。
換個例子，當孩子的手指不小心插進椅子的小洞裡面，手指頭拔不出來，這時在不讓孩子感到疼痛，或不讓手指頭受傷的情況下，你會發現我們會用最輕柔的方式，慢慢緩緩的引導，讓孩子把手指頭，從椅子的小洞裡面讓他脫困。
或是把小洞慢慢的把它解開、撐開，讓手指頭可以拔出來，但是我相信你絕對不會用硬拔的方式，因為這種狀況可能造成手指頭，出現不可逆的傷害。這和亞斯伯格症相處的道理是相似的。
面對孩子的固著性，是讓我們著急了，這時不只是孩子卡住，連大人也卡住了。我們平時如果沒有先預設各種可能的狀況，沒有先沙盤推演，這時是很容易著急，做出錯誤的判斷，特別是太過於強硬的要求要他改變。－王意中臨床心理師
不友善 在 MG麥基 Youtube 的最讚貼文
嗨嗨，好久不見各位！
因為之前一服號已經給人接手 ㊗️
無聊的我又跑到 新伺服器 S15 開一隻啦！
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個人在這邊分享對玉虛樓梯看法，祝福方面是最不建議帶隕石祝福的職業 ！
這是非常奇葩的事情，因為這個職業普攻實在是很不友善的慢然後放招式又跟遲緩兒一樣的久，所以對於普攻才能打出傷害的隕石祝福是非常不適合的
.......
玲瓏是因為沒辦法只有普攻可以按😂 😂 😂
不友善 在 Sleeping with Your Teacher Youtube 的最讚貼文
Sleeping wIth Your Teacher EP123： "Fun Stories of a High School Dorm" 跟老師上床第123集：高中宿舍 同志樂園
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https://www.instagram.com/ting.jhen/?hl=zh-tw
The purpose of the show is to compare viewpoints from two generations of gay people.
有趣的同志談話性節目，比較兩個不同世代同志的看法。
This is a channel that has zero tolerance for internet gay bullying. Any comments that are unfriendly to the LGBTQ+ community will be deleted.
這是一個對同志網路罷凌零容忍的頻道，任何對同志有不友善的評論都會被刪除。
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上字幕請找whitney199730@gmail.com
不友善 在 Sleeping with Your Teacher Youtube 的最佳貼文
Sleeping wIth Your Teacher LIVE
line 群組：在社群中搜尋「翡翠直播間經驗交流」
四會走播波哥頻道：
https://www.youtube.com/channel/UCI77...
長毛大師薛的頻道：
https://www.youtube.com/channel/UCGZt...
房家翡翠頻道：
https://www.youtube.com/channel/UCR-c...
The purpose of the show is to compare viewpoints from two generations of gay people.
有趣的同志談話性節目，比較兩個不同世代同志的看法。
This is a channel that has zero tolerance for internet gay bullying. Any comments that are unfriendly to the LGBTQ+ community will be deleted.
這是一個對同志網路罷凌零容忍的頻道，任何對同志有不友善的評論都會被刪除。
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不友善 在 不友善的奇妙動物 - Facebook 的推薦與評價
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不友善 在 [問題] 不友善的職場環境怎麼待著？ - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
換新工作三個禮拜了
雖然工作內容慢慢上手但心態無法適應
辦公室很冷漠,可以整個下午沒人講話
可能關係好的就互相用line交流這樣
而上一個人沒留下來交接我工作
後來帶我的人只拿大概的SOP讓我自己看
我沒發現問題再去問他 他也就不講
於是我只能從不斷出包中慢慢修正
如果職場環境健康倒是還能當蜜月期
問題是這邊每個人都冷眼看笑話
即使發現了問題 也不會有人來告訴我
像我今天才發現自己做錯一個禮拜了
還知道他們私底下也碎念一個禮拜了
今天我主動去道歉,換來的是一片沉默
即使用罵的我也很樂意接受,但就是沒有
第一次見識到冷暴力的可怕
每天感覺像無頭蒼蠅被關著
然後被一群人圍觀
這是我第三份工作
之前都能跟同事相處融洽 甚至人緣算好
但現在每天都過得很不開心
也是我第一次有天天都不想上班的念頭
但礙於經濟壓力,很難現在離職
年底也很難再找
有沒有能在這邊平安度到年後的方法？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.165.164 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1571923849.A.785.html
但是是不同組別的 鮮少有交流
然後我是一個很在意工作情緒的人
等到能看淡估計都能離職了
果然還是努力找下家吧
結果進來後發現他是大忙人
三分之二時間在開會 根本被放生
我猜繼續下去走人遲早的吧
... <看更多>