❗❗❗本款已於8/30截止加單,並關閉加購區+1功能😊謝謝東粉強~
👍👍👍【守護靈魂之窗】小朋友＆大人＆長輩通通有福了
四專利游離型3C葉黃素果凍，讓不敢吞膠囊的寶貝們都能擁有晶亮眼神！亮麗動人！
‼️‼️‼️注意！！！【您不可不知道就傻傻花錢買葉黃素】！！！
市面葉黃素果凍百百種，您知道嗎？
全球唯一許可安全可以給小朋友、嬰幼兒吃的葉黃素只有FloraGLO葉黃+Zeaone玉米黃素專利品牌，而且是全球唯一！
👉【全球頂尖原料來源】FloraGLO葉黃素+Zeaone玉米黃素，全世界唯一許可用於嬰幼兒配方的品牌，每一批都擁有防偽雷射標籤！安心有保證！
‼️‼️‼️跟葉黃素膠囊是同組原料及專利成份調配製作而成，果凍只要一天一包，妥善護睛！
‼️‼️‼️生活之中無法躲避的那些光，都交給葉黃素果凍為您呵護！
爆炸好評回饋超有感！
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👍👍👍FloraGLO葉黃素+Zeaone玉米黃素
【美國國家級認證的10:2最佳吸收率！】
玉米黃素能吸收較長波長的藍光
葉黃素為吸收較短波長的藍光
兩者結合能提供更廣的吸收波長，還您炯炯眼神、明亮動人！
❤❤❤親愛的東粉強們大家好~
藍光是所有可見光之中，最靠近紫外線，能量最高的部份，可以穿透角膜及水晶體而到達視網膜，進而對視網膜造成傷害！
您們知道嗎？我們的生活與藍光無法脫離關係！
無論是陽光、電腦、手機等3C產品、機械、雷射、桿接光、辦公室照明等等，都含有藍光，也就是我們的靈魂之窗，無時無刻都曝露在容易被傷害的環境之下！
💯💯💯專利一:金字塔頂端的葉黃素【專利FloraGLO自由型葉黃素】
👉FloraGLO自由型葉黃素，取得22國33項專利，具GMO-free、KOSHER、HALAL等國際認證！
為各國知名大廠指定使用原料！
取自非洲金盞花的黃素素，在經過FLoraGLO專利技術萃取後處理為自由型葉黃素，達到與天然葉黃素分子結構相同，不需要經過酵素消化，可以直接被吸收利用！媲美葉黃素界的愛瑪士、法拉利，有感100%！
藍光過濾高手【專利FloraGLO自由型葉黃素】
在經過FLoraGLO專利皂化技術萃取、純化與結晶後成為為自由型葉黃素，分子小，好吸收！
💯💯💯專利二:超強配方【專利Zeaone玉米黃素】
👉全球唯一取得金盞花專利授權！
全球FDA唯一許可用於嬰幼兒配方的品牌！
Zeaone含有高濃度的玉米黃素，不僅擁有過濾有害藍光、防藍光的專利，緊密控制製程和使用最佳的農業技術，可以追溯至種子與農田，原料來源安心有保證！
具美國FDA及GRAS認證，可用性受保證！
聯手護衛靈魂之窗，讓您目光晶亮，前途一片光明！選擇游離型小分子，吸收效率高！
Zeaone玉米黃素緊密控制製作過程以及使用最好的農業技術！
嚴格把關每一朵金盞花可以追朔到種子與農田，並具有FDA以及GRAS認證，就是安心細心呵護保護靈魂之窗！
💯💯💯專利三:世界專利【AstaPure紅藻萃取物專利】
👉蝦紅素存在於多種水生動植物當中，其中又以紅球藻含量最為豐富。
Algatech專門在無污染的海域選取純天然的雨生紅球藻，依靠以色列常年穩定的光照資源，製造大型的培養池，產生大量的紅球藻原料！
為了提取出活性高、純度高的蝦紅素，Algatech研製出先進的『超臨界二氧化碳萃取提取技術』，完全不添加任何化工溶劑！嚴格把關蝦紅素的健康質量！
AstaPure紅藻萃取物專利除了取得美國專利製程及世界功效專利，更有GMP、ISO9001、HACCP、Kosher、Halal等認證！
全程使用專利透明玻璃管柱與封閉式培養與外界『零接觸』、『零汙染』，並且採隧道式培育確保產品質量穩定！
AstaPure紅藻萃取物專利的結構和葉黃素及玉米黃素非常類似，但在抵抗強光攻擊的路上也是非常重要的防守員！
💯💯💯專利四:明亮吸睛【專利葡萄籽萃取物Activin】
👉葡萄籽的原青花素含量位居冠軍！
由美國知名專業葡萄籽萃取物製造商-SJVC所研發的葡萄籽萃取物，使用【100：1濃縮提取】！
種植美國加州縱谷的頂級葡萄籽，經ActiPure®專利水萃取技術提取葡萄籽當中的原花青素，其中每公克所含的ORAC可達10,000單位以上，保證非基因改造！
擁有4項功效專利及1項製程專利認證，取得美國FDA的GRAS和Kosher的安全認可！
由美國知名專業葡萄籽萃取物製造商-SJVC所研發的葡萄籽萃取物 ，富含天然優質多酚類。
且擁有1項製程專利與4項功效專利認證，取得美國FDA的GRAS和Kosher的安全認可！
💯💯💯滋潤眼神【HAPLEX®Plus流行鏈球菌發酵物】
淚液保護膜是正常的眼表面覆蓋著的透明的液體薄膜，經由眨眼的動作而均勻地附著在眼角結膜上。具有濕潤保護角膜上皮、供給角膜氧氣和營養等功能。
淚膜分3層，由脂質層、水層及黏液層組成。這三層如果有一層被破壞或者量不足就不穩定，就不能覆蓋在角膜和結膜表面，角膜和結膜就可能會乾澀！
HAPLEX®Plus流行鏈球菌發酵物萃取自歐洲藥典及美國FCC允許使用的安全菌種
保證非基因改造、非動物來源，具有【保濕性】、【潤滑性】、【黏彈性】三種特性，其玻尿酸的含量≥95%，取得Kosher、Halal、GMP認證工廠、HACCP和ISO22000認證。
年產量350噸位居全球第一！
除了可以滋潤我們的眼睛，補充適量的玻尿酸，還能養顏美容、維持健康！
💯💯💯養顏養眼聖品【Aronvit野櫻莓】
波蘭野櫻莓含花青素與維生素A、C、E、B6、葉酸、鐵質等多種營養素，是美容的必備聖品！
Aronvit的野櫻莓來自佔全球95%野櫻莓出口量的波蘭，源自其得天獨厚氣候，才能產出品質極高、豐富花青素﹑維生素C與鐵的野櫻莓！
其萃取的野櫻莓果原料皆是從波蘭當地農民那裡採購的，具有完全的可追溯性！
農園是用有機生態種植方式，不需要化學保護，因此Aronvit的果實都通過有機認證！
Aronvit野櫻莓只使用稱為「Nero」和「Nero Eggert」的特殊品種，與超過35年經驗的野櫻莓灌木種植專家合作，結合適當的栽培和採收期，以及使用獨特水溶液提取技術，獲得純度高、濃縮的提取物！
其中含有高含量的活性物質可超過25％的花青素和超過50％的多酚，遠遠高過於市場上提取物約5-15％的花青素！
👍👍👍四專利游離型3C葉黃素果凍
百香果口味，口感Q彈很好吃！
真的一吃會喜歡，無論大人、小朋友、長輩都會喜歡的百香果口味！
❤❤❤【四專利游離型3C葉黃素果凍真心話】:
看到市面上成千上萬的果凍型葉黃素！
了解越多越害怕！
到底給家人和小寶貝們吃的是補還是毒！
製作保健商品其實門檻很低，只要有量就可以打造自己的保健品牌！
尤其果凍葉黃素很多家長是要買給小朋友吃的！
但您們知道嗎？美國FDA認可全球唯一可以添加在嬰幼兒配方安全的只有FloraGLO葉黃+Zeaone玉米黃素專利品牌，而且是全球唯一！
那麼代表，只要不是FloraGLO葉黃+Zeaone玉米黃素專利品牌，就代表不是美國FDA認可全球唯一可以添加在嬰幼兒配方安全，那麼您買回去的葉黃素還敢給家人吃嘛？
花錢不打緊，吃進去的任何成分都要安全有效才是關鍵！
👉👉👉四專利游離型3C葉黃素果凍
從北鼻時期就要顧好炯炯眼神！
四專利葉黃素果凍打造晶亮靈魂之窗，讓不敢吞膠囊的人都可以大啖果凍，以此補充所需營養！
我們的原料用到葉黃素界的頂尖品牌FloraGLO+Zeaone！
全球葉黃素品牌唯一選擇，品質有保證！
四專利游離型3C葉黃素果凍
讓我們一起對抗3C產品帶來的敵人--＂藍光＂
祭出四大專利相輔相成的FloraGLO葉黃素+Zeaone玉米黃素、抗氧冠軍的專利葡萄籽萃取物以及超強防護的AstaPure®紅藻萃取
果凍型態的葉黃素，相較於膠囊型態，更好吞嚥，小朋友與長輩更容易接受！！！
重點是一組換算下來最便宜只要399元，就是要讓全家大小通通都可以保護到！
同樣的葉黃素已經賣過好多次了，還是不停有東粉強買了又買、回購好評不斷！
代表吃了真的超有感！
尤其現在的環境走到哪裡到處都是藍光，簡直無所不在，目睭是一個人的靈魂所在，雙眼無神，連帶看起來也會霧茫茫、暗淡無光！
四專利游離型3C葉黃素果凍
堅持公開透明原料！
每一項專利都是採購嘔心瀝血爭取來的，為的就是希望大家都能打從心底吃了有感又無痛砸單！
有沒有揪甘心！必買必買必買！衝了！
✅✅✅購買者必看【如何購買與購買規則與加購區關閉時間】:
👉👉👉四專利游離型3C葉黃素果凍 ，請到加購區購買，謝謝
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更改您的下單數量喔~謝謝大家
✅✅✅四專利游離型3C葉黃素果凍（百香果口味）
✅✅✅價格：
🔸️A組有三盒共1740元（等同一盒最低580元）
🔸️B組有六盒共2880元（等同一盒最低480元）
🔸️C組有十盒共3990元（等同一盒最低399元）
✅✅✅食用方式：
一天一包
一盒20條
⚠️⚠️⚠️注意事項：
🔸特殊體質者或正服用藥物者，請先諮詢專業醫師或醫療人員。
🔸本品有使用植物萃取成分，若有顏色變化屬正常現象，請安心食用
🔸 果凍入口請細嚼慢嚥，，勿整條吞食，避免噎到；請勿放置於孩童觸及之處 。
🔸請放置於陰涼乾燥處保存，請勿放置於高溫或潮濕環境中，開封後請儘速食用完畢。
⚠️⚠️⚠️四專利游離型3C葉黃素果凍是預購商品，如有購買必看！！！
⚠️⚠️⚠️【預購商品訂購規則】:
⚠️⚠️⚠️溫馨提醒，購買前務必詳閱我們的粉專【關於】說明，訂購視同已詳閱我們的關於說明，謝謝您
❗️❗️❗️請勿隨意棄單，無法換標購買，如要棄單或是換標購買，一律封鎖購物車，請勿棄單或是要求換標，避免購物車自動封鎖，之後無法加一得標，謝謝您
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🔸️🔸️🔸️顏色以實品為主，照片會因為手機型號或者品牌不同，而有所色差皆屬正常，可以接受才下單，謝謝。
🔸️🔸️🔸️台灣製，製作日期約2021年9月製作，均為保存期限18個月，如何使用及注意事項等，請參照圖片中文標示，謝謝
🔸️🔸️🔸️為預購商品，預購商品不用先結單
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在每個星期六在自行去看看購物車追加到貨什麼戰利品喔，謝謝您
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追加預購到貨了，都會在每個星期六加入得標者的購物車~
如果有任何預購商品追加到貨，這時候就可以在每星期日到星期一晚上8:00前完成結單出貨即可，謝謝您
＃粉專按讚追蹤搶先看很重要
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不用20年經驗 在 [心得] 20年測試- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
版上最近有十年設備的文章 那我也來分享一下20年測試好了
我的學歷是私立五專機械科 五專四年級的時候組了一台PENTIUM-75的桌機
畢業後機械科不知道要做啥 當初還去松山車站附近應徵機車學徒
後來去青輔會學電腦網路 一開始去光華商場附近的茂訊電腦當網路工程師
說好聽是工程師 其實就是客人買電腦之後 我來組裝出貨
客人機器壞掉 我來測試哪裡換掉 然後換新的給客人
客人如果是公司行號 需要架設網路環境 我就到府安裝 出問題到府解決(有點像外包MIS)
我就是在這階段學習到了A-B test，也就是交換測試的技能
奠定了我在測試領域20年工作的基礎
因為沒啥技能就只會換來換去 所以我都說我是更換工程師
客人機器拿來說光碟機讀不到 先換一片光碟 如果你的光碟不能讀我的光碟可以
那就是挑片 你自己加加油以後請用好一點的光碟
如果我的光碟片也不行 那就換一台新的光碟機
如果新的光碟機也不行 那就換一張新主機板
總之東換西換 問題就解決了
沒有更換一個東西不能解決的問題 如果有 就換兩個
在茂訊電腦待了一年多，因為沒啥加薪，加上有機會跳槽到上市公司
所以後來有機會就跳到台達電子的系統事業部 這時候我23歲 薪水三萬二
到了上市公司感覺厲害了點 有張吊牌掛在身上 有點科技業工程師的感覺了
不過可能是新的事業部 董事長認為每個領域都要著墨 以免電源領域遇到瓶頸而無其他發
展
所以那時候除了我任職的桌上型系統事業部 還有筆記型系統事業部 還有光碟事業部
風扇事業部 等等 或許是剛起步 所以我待的部門工作沒啥壓力 畢竟是練功事業群
主機板研發基本靠硬體工程師手焊 BIOS外包給AMI/AWARD 而我測試單位要測啥也是憑個
人心情
今天想到啥就測試一下 下班之前要不要跑什麼燒雞軟體也是看心情
同梯的每天上班就是看書 說要考研究所
另一個同梯的大部分時間都在睡覺
這份工作用我在茂訊學到的A-B test足以應付 還學到了微軟認證相關測試方法
就這樣 工作準時上下班 隨意的養老生活待了一年多
我覺得我才不到25歲就這樣養老一輩子嗎
對於有抱負的年輕人來說 我必須朝向更專業的領域發展
所以我毅然決然離開台達 朝向我心中更專業的主機板製造商 技嘉科技
這時候西元2000年我25歲 薪水三萬二 分紅拿到台達股票兩張
進入技嘉科技之後，果然是專業主機板製造商，各種測試都有SOP和規範。
每種東西要如何測試，用什麼設備，什麼製具，測試多久，都列得很清楚。
不過測試還是擺脫不了A-B test 有問題就換 我印象深刻的是技嘉那時候是拿華碩當作
標準
打個比方，當某個記憶體插在技嘉主機板上 跑記憶體測試軟體出問題 那就換華碩的板
子
如果華碩的也有問題 那就算了 跳過 表示這個記憶體很爛 啥板子都有問題
反之，如果華碩的pass 那技嘉就要解了
另外還有一件事情讓我印象深刻 技嘉的部門合作方式 在我那個年代 是互相競爭的模式
比如硬體部門有零件cost down的壓力 測試部門有測試效率的壓力
硬體部門為了省錢 會把某些零件故意用爛一點的 或是拔掉一些零件 交給測試部門測試
測試部門如果測出有問題 硬體就乖乖的把元件換回去
如果測試部門沒有測試出來 那以後賣出去就是測試部門的責任
這樣的制度 讓測試部門一拿到測試機板 就先跑做不容易過的50度chamber測試
就是在高溫環境下面跑一些3D或是啥燒機程式 如果跑得過 那就往下繼續跑相關測試
如果燒機不過 那就直接退回給硬體部門
也因為這樣的文化 所以造就了高壓的工作環境 那時候上班工時是早九晚十
有時候加班到凌晨一兩點也是很正常的
那時候有個新人來兩週就閃人了 他每天搭捷運上班 晚上都搭計程車回家
因為下班時間捷運都收班了 XD
我剛進技嘉的時候，真的是從天堂掉到地獄。不過那時候勉勵自己，
當初離開不就是要往更專業的領域去學習?
不過到了領紅利的時候，只發了一張技嘉股票。沒加班費又只有一張股票，時間過了一年
半
也該走了。所以後來我就離開技嘉 進入仁寶
離開的那時候2002年我27歲 薪水35000
進入仁寶之後，我一開始就是進入傳說中的DELL team, 可是我那時候負責的是另外一個
叫motion computing的客戶
在那個美好的年代，一年只要研發一個機種，為期半年。量產之後就有半年的休息時間
可以打混摸魚，也可以學習新技術，做一些paper work, study technical
隨著時代的演進，仁寶和dell的生意越做越大，部門開始擴充，老鳥們開始分枝散葉
變成各事業群的長官 而案子研發週期越來越短，研發人力越來越少，總之種種壓縮創造
開啟了出貨量年年創新高 紅利年年創新低的年代
在仁寶我待了18年，最後在2020年因為個人身體健康因素離職。
離職這年我月薪八萬三 加上分紅薪水年薪大概是130-150萬左右
從一開始的茂訊到最後的仁寶 我都是用那套換來換去的a-b test在這領域持續使用
或許個人資質駑鈍學歷不好英文不好，所以我的發展速度可以說是很緩慢。同梯的都變成
長官老闆 我還是一個小leader
不過還好公司夠大人夠多 還能讓我這個米蟲混口米吃
我也很有自知之明 知道以我能力在科技業無法做到65歲退休
所以我在年輕的時候靠著自身的節儉 以及投資股票存股 中年45歲離開職場
現在退休 靠股利收入吃穿 過著躺平的生活
在我這些年的經驗 如果沒有太強大的技術背景或是學歷 如果有基本的電腦基礎 來當測
試
算是很好進入的門檻
在科技業當個測試仔 公司穩定度以及薪水 還有未來發展 應該都比文組去當店員或是做
服物業來的好
如果各位還有興趣看下去 我後續再繼續寫一些我的故事 ^^
手機排版有點亂請見諒
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.76.47.167 (臺灣)
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※ 編輯: jovi0001 (211.76.47.167 臺灣), 03/23/2022 17:56:06
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※ 編輯: jovi0001 (211.76.47.167 臺灣), 03/23/2022 18:13:52
以發展不好薪資爬升緩慢
很知足了
拿去質押歐印台積電 2020我離職的時候扣掉負債1300之後 總資產來到3500
平^ ^
※ 編輯: jovi0001 (211.76.47.167 臺灣), 03/23/2022 20:08:12
麼發展
可是隨著台積電股價 我賺到未來十年我可能都賺不到的錢 所以我又回到那個不是很努力
的人 你可以說我業配 不過說真的我不是很努力經營自己 看我很少在媒體曝光就知道了
※ 編輯: jovi0001 (211.76.47.167 臺灣), 03/23/2022 20:14:21
※ 編輯: jovi0001 (211.76.47.167 臺灣), 03/23/2022 20:24:20
一半一起努力 存股期間領回600萬股利 加上股票帳面增值 所以總資產2500我認為實際投
入應該是1500左右 18年 兩人投入1500 應該不是特別厲害
※ 編輯: jovi0001 (211.76.47.167 臺灣), 03/23/2022 20:36:58
台積電獲利的部分 目標股價1000的時候拿來付清房貸 還有買一台911慶祝自己50歲^ ^
你如果當初all in 的是比特幣， 現在根本億萬富翁了，你說是吧？
03/23 22:24
我人生的失敗是因為我出生比較晚 如果我早點出生 那是我就可以怎樣 我現在就怎樣
不是我的錯都是they的錯
加油啊孩子
力的成果。 03/24 00:39
勇哥一路好走 不工作之後壓力減少 對身體比較好 不會一天到晚生氣腦衝血壓飆高
※ 編輯: jovi0001 (211.76.47.167 臺灣), 03/24/2022 06:40:13
※ 編輯: jovi0001 (211.76.47.167 臺灣), 03/24/2022 08:27:08
※ 編輯: jovi0001 (211.76.47.167 臺灣), 03/24/2022 17:15:36
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