【 分享Unipapa內部大小事、與親自說明小事件 】
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我是吉米,這兩週大家好嗎!?中秋連假後有沒有跟我一樣變胖(喂!
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最近我在計劃明年後很想要把辦公室裝潢重整一下,我們從原本小貓幾隻,到現在將近20人左右,辦公室快擠爆了,都沒有更新工作環境,一方面沒有大型的投資都自給自足,一方面錢都拿來開發新產品、備貨庫存(目前我們新品幾乎沒有在做募資)、跟加薪給同事....真的啦!所以一直以來都沒多餘資金,裝潢超陽春超省,這兩年隨希望能有更多優秀人才加入,真的勒緊褲帶要規劃。
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Unipapa公司內的制度並非吉米說了算(老闆地位頗低),大多都是資深同事們共同討論與提出做決定,不以老闆角度所以多了很多人性化跟彈性,只要能發得出薪水順利運作我都好,我工作內容就是....看財報有沒有賠錢(胃痛)、看新品、當吉祥物、擋箭牌....大致上就儘量不要讓同事覺得礙手礙腳,能兼具理想與麵包,大家歡樂都ok。
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剛好趁機順便分享一下內部執行過程,因放手讓同事自主執行,就會在意粉絲與網友的反應,不是怕我被罵,而是怕同事的努力受到打擊,很多時候當下沒有做任何解釋,其實都有放在心裡,舉例幾個小插曲~
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【 同志婚姻法logo】
幾年前同志婚姻法通過時,當下我們特別開心決定做一檔小活動,是因為身邊不少同志,unipapa幾位成員也是同志,其中也有一位叫T君的視覺設計師,自己很快換了粉專彩虹logo,我也沒也沒多想,根本不會想到有任何問題。意外的彩虹顏色位置與顏色有地方錯了,原來那是有意義的,很快被網友糾正...
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我:「 T君~求救!那個是不是顏色錯了」
T君:「蝦米!我也不知道!哈哈哈哈哈哈哈哈」
我:「哇靠你不是圈內人XD!我變不懂裝懂 好像在蹭流量!糗啦!」
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當然就馬上改過來了,先被同事笑一翻,我是老闆也無法做什麼辯解....不過這是打從心裡支持替同事跟朋友開心,歡慶身邊人並非跟風🤣
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【 錯字罰寫 】
再來,有次有個叫子棋的平面設計師,設計的包裝印刷文字有誤,他自己罰寫幾遍被拍放上社群,有鄉親為他抱不平,大概就是工作應該有分層關係不該是設計師問題,我們虧待設計師。
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Unipapa產品大部分都是自己開發,設計師自己決定產品細節,並沒有「業主甲方委託乙方設計」,有別於接案的雙方形式,所以Unipapa專案設計師「主導地位」頗高,並身兼專案負責人,反應在銷量上也會加薪、發獎金、配股。賣不好....就吉米賣屁股,罰寫也是同事之間互相打賭有趣,不是真的懲罰。當然印刷校正這類問題已有持續改善流程,目前Unipapa人數不多,還不到可以能分得很仔細,但還是盡可能面面俱到。
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要說懲罰最多的應該就是我,有時候看到同事的新企劃,我背跟褲擋都涼一大片….覺得4不4趁機整老闆,又不能拒絕,從開貨車繞台灣、睡公園、扮女裝、到任人派遣的家政婦.... இдஇ,常覺得沒人幫我說話,只有看笑話....好啦~其實調侃自己讓大家開心,我也開心🤗
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吉米以僅存的尊嚴保證,unipapa同事正派又善良,竭盡所能設計出好產品、有趣的企劃分享、逼老闆下海,但總有一些疏忽有可能會有設想不周到的地方,會反省改善,還是希望盡可能讓同事揮灑,有良好的職場環境,希望在Unipapa工作感受能是呼吸到空氣,是自由的,不管是新企劃還是新品,有疏失請鄉親有容乃大能多包涵,身為廢物的我還是會擔下責任,睡海邊!
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但有時候同事的點子真的會讓我晚上睡不著,很怕會不會有人說吉米我敗壞風氣、警察就是這個人!歧視抵制啦!辱華?!.......拜託不要讓我被抓去關就好(欸不對,新企劃!?母湯喔喔喔
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Unipapa截至今天,0人離職已經要邁入第3年,歷年來離職總數也是個位數,低流動率我相信工作環境跟氛圍應該不錯,很多人願意一起跟著Unipapa度過風風雨雨(但我覺得好像其他人都躲在屋簷下,我獨自在風吹雨打)
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報告各位,我們設計組年底新產品超棒,但行銷組新企劃我就胃痛了....
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#感謝鄉親耐心讀完
#有人知道我被粉絲合成的這張來源是哪嗎
#感謝鄉親是日和的名偵探兔美
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「好薪情,來自好心情」活動講座介紹 訪問: Abbie Wang 職場上的你,總在問,難道我只能這樣嗎?抽掉名片後,我還剩下什麼?外面世界感覺好大,我有沒有新的可能性?社群上大家都在創業、斜槓,我要從哪裡開始?結婚就代表要放棄工作職場?女人想要兼顧一切是太貪心嗎?...
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不 好的職場 在 Facebook 的最佳貼文
【書單】關係力≠攀關係:用10%關鍵人物成就90%大事!
拒絕無效的人際關係,絕對是讓生活能夠舒服合適的來源!然而增加好人緣,是有助於生活跟職場的未來發展。傳統觀念認為,打造好的職場人際關係就必須要學會拍馬屁、做出違心之論,在李維文這本書就是要打破大家對於攀關係的偏見。
關係力≠攀關係,而是人脈經營正當而必要。不是營造出「你有很多朋友」,而是讓優秀的「關係」為你人生指路,而你也可以成為別人的未來導師,「關係」是財富的挖掘機,但絕對不是功利的工具。
《關係力:用10%關鍵人物,成就90%大事!》提出3人脈圈區分7種強弱關係,你需要將最縝密的經營留給最重要的人,我也擷取書中喜歡的章節看法給讀者:
#如何成為贏得別人尊重的好人緣好
原則一,保持獨立人格:必須自尊自愛,尊重自己的人才會有魅力,一個不重視自我價值的人是無法贏得對方尊重。
原則二,有主見:亦即不輕易被她人左右,不要太在乎別人的看法,現實中!別人的看法都只能當作參考。
原則三,勇於認錯:認錯代表坦承與直率,讓人願你跟你合作、交往以及成為朋友。
原則四,尊重別人:尊重別人,才能贏得別人尊重、支持跟理解。
原則五,真誠:待人真心不能虛情假意,最簡單的方式從見面打招呼開始,言行舉止傳達你的態度。
#創造高品質的朋友圈遠離低水準的損友圈
其實每個人都需要朋友,但如何辨別損友益友就很重要:
A 辨別益友:願意對你講真話,能在恰當的時候體諒並原諒他人失誤,能在知識跟學習層面提供給你幫助,不是把你拉到同一個低的檔次。
B 辨別損友:第一種人軟硬不吃,有特殊偏見,不經意就認定你得罪了她,而且不肯原諒你。第二種人特別軟弱跟依賴性強,缺乏主見,對你一昧迎合。第三種是擅長拍馬屁的傢伙,這種人通常成事不足,敗事有餘。
如果想獲得人生更大的成就,用朋友交朋友,就會產生積極效應,人是互相交錯的資源共體,能幫你產生一種積極的連鎖反應。
#擁有一個好的導師才能突破人生困境
找到好的老師,不能算是成功的保證,在此之前你必須交七種學費:
一,時間、 二、意志力,三、金錢,四、冷眼,五、方向錯誤,六、放下自尊,七、辨別力。許多人都期待一個和藹可親的老師,但往往最終這老師除了好脾氣外,就不能給你什麼。針對你想要的找到對的指引者,才能真正解決實際問題。
如果是公司經營,才能是基礎,人品是翅膀,如果你要合作夥伴,必須規劃一套危機處理模式,必須要有最壞的打算,並非所有人都能幸運地得到貴人,倘若一開始就做好善後事宜,先小人後君子才不會被落到被欺負無法還手的境地。
用好的人品、誠信絕對會讓你更靠近成功,千萬別忘記讚美是人世間最好的禮物,雖然目前網路社交媒體酸言文化當道。看著有趣,卻絕非適合拿到現實。記得成功的人善於調整方向,至於那些一成不變、思想僵化的人,注定會失敗。
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同時也感謝 #方舟文化 提供兩本給讀者,FB2本,IG1本,讓你重拾好關係。請在臉書或是IG該文章處留言妳想要什麼樣的好關係,並TAG書名
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不 好的職場 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最讚貼文
本集主題:「好薪情,來自好心情」活動講座介紹
訪問: Abbie Wang
職場上的你,總在問,難道我只能這樣嗎?抽掉名片後,我還剩下什麼?外面世界感覺好大,我有沒有新的可能性?社群上大家都在創業、斜槓,我要從哪裡開始?結婚就代表要放棄工作職場?女人想要兼顧一切是太貪心嗎? 你的問題,我曾經都有。 聽你說科技有限公司的執行長艾彼,長期關注女性職場心理。一次為你找來12位不同產業的女性創業者,與你分享她們如何走過迷惘、找到自己、克服阻礙,並且協助你認清現實,累積職場實力,找到最好的職場位置。
活動網址:https://bit.ly/32lXda5
艾彼心理師 x 12位女性創業者貼心對談
2020-02-20(四) 19:00 ~ 2020-07-16(四) 21:00
~六場次講座細節~
【第一場】走出台灣,賺更多!條件你都有了嗎?
時間:2/20(四)19:30-21:00
地址:台北市大安區安和路一段135巷13號B1
與談者:以熙國際創辦⼈ Madeleine + 高階國際獵頭 Sandy Su
備註:特別適合未來想要出國工作的上班族或學生
【第二場】旅人視角看職場,天天都是 Working Holiday!
時間:3/19(四)19:30-21:00
地址:台北市大安區安和路一段135巷13號B1
與談者:豐趣科技創辦⼈ 裘以嘉 + 財經M平方創辦人 Rachel Chen
備註:特別適合26歲-35歲之間罹患職場倦怠症的工作者
【第三場】醫院她們都不待?打破舒適圈,就是高薪關鍵。
時間:4/23 (四)19:30-21:00
地址:台北市大安區安和路一段135巷13號B1
分享人:HIT for Asia 醫療長 張丹菁 + 依納爵雲端醫療管理平台執行長 蘇玶瑩
備註:特別適合擁有專業技術能力的工作者,如醫師、藥劑師等等
【第四場】我的職業,是現在就業第一志願「網紅」!
時間:5/14 (四)19:30-21:00
地址:台北市大安區安和路一段135巷13號B1
分享人:律師娘 林靜如 + 星座專家 米薩小姐
備註:特別適合想了解網紅、KOL生態者
【第五場】顏值力即變現力,妳該如何定位自己?
時間:6/18 (四)19:30-21:00
地址:台北市大安區安和路一段135巷13號B1
分享人:露比午茶創辦⼈ 洪怡芳 + 童顏有機 潘思璇
備註:特別適合想了解商品顏值打造、創業定位的女性
【第六場】動起來,就創好命!職場心智鍛鍊術
時間:7/16(四)19:30-21:00
地址:台北市大安區安和路一段135巷13號B1
分享人:VIASWEAT創辦⼈ 許安璿 + 和妳一起運動的好朋友 ⿊⾯蔡媽媽
備註:特別適合一直嚮往改變但還沒有動力的職場人
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「財富自由和健康,這兩件事依舊是我的人生終極目標,我所做的每件事,都是為了達成這兩件事。」Nancy的語氣不鋒利也不自滿,看起來帥氣極了。
從無名小站起家,到站穩YouTube浪頭,身為斜槓才女的她,毫不保留地與我們分享了她的人生觀、工作原則,和精進自己的方式。推薦給每個想越來越好的職場人!
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🔍名人真心話》人氣部落客Nancy:比別人多踏出一步,你就有機會
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