【躋身組織的前30%關鍵人才】
從小就喜歡深思的杜書伍,腦子裡無時無刻不在轉動思考,成為企業家之後,這更成為他帶領團隊向前走的管理方式。「我認為領導就是要『觀念領導』,」杜書伍說。爲此,2000年之後,他乾脆當起「老師」,每天早上八點到九點召集幹部「上課」。隨著聯強國際規模不斷擴張,杜書伍再進一步把上課內容寫成文章,讓全體員工都能了解他的思維。
大老闆為文創作,想必離不開嚴肅與教條的成分吧?一點也不。這系列後來以「聯強EMBA」為名,隨電子報發送的短文,因為談的是工作中人人會碰到的課題,角度深入淺出,以小窺大,不僅內部幹部受用,連收到的外界客戶、經銷商、合作夥伴都深覺有收穫,無形中爲杜書伍養出一批忠實閱讀的「粉絲」。
大方分享自己的心得,杜書伍笑著說,希望透過文字帶來影響,說不定就此改變某個人的職涯,或讓某家企業從此降低基層運作的成本。「公開這些是帶點理想性,」他說。
問:你對自己的職涯一直都有清楚的想法,是不是少年養成的過程帶給你一些影響?
答:我覺得有兩個因素,第一,是種穩定的力量。我的家庭教育一直教我要踏實,假如沒有這個,人就會浮躁,風一吹就會搖來搖去。第二,我成長的年代,是台灣非常期望走向富裕的年代,對自己有希望成功的強烈企圖心。有了這種企圖心,就會去動腦,想要突破。但有了先前穩定的力量搭配,我不會躁進,或一看到旁邊的機會,就方向搖擺。
問:父母親怎麼教育你這種態度?有特別的方式嗎?
答:這些認知有的是來自父母正面的言教,但也有來自負面的;好的可以學,壞的記取教訓。像我母親是正面教材,我父親的中年危機,則算是負面教材,他本來教書教得很好,收入也很高,但後來他想當校長,就從教育界退休,參加別人的辦學,最後卻沒有成功。這件事對我的影響是,當我要做重大決定時,我會很審慎,會陷入長考。多思考,就會把範疇拉大,把考慮的時間拉長。長考也是另一種穩定的力量。
問:你的職涯中,哪些是你需要長考的時刻?
答:我出來工作大概快四年時,有人用雙倍的薪水來挖角。我那時候負責英特爾的微處理器的推廣,他做電子打卡鐘,當時我的薪水兩萬出頭一點,他用五萬挖我,那時候,這筆錢很大很大。因為他的產品要外銷,他還對我說:「我就給你五十萬,你跟我去國外跑。」我想,天底下從來不會有好康的事掉下來,這個人出手這麼大氣,代表他的行事作風不踏實。這筆錢我能拿六個月還是一年?所以最後我就沒有去。
另外一次,是我大四時在補校教高三數學,服完兵役回來後,校長又來找我,要我晚上再去兼課。我約略算一下,去教書至少一個月有四千五,當時我的薪水差不多是七千塊,等於是兼一份差,薪水增加六成,但我還是拒絕了。因為老師領的是鐘點費,薪水雖然不錯,但增幅有限,又不是我的主業。相反的,我專注投入公司的工作,薪水可能會成長很快,所以我拒絕了,決定專注做我的本業。
問:很多人面對機會難以拒絕的理由,是認為它稍縱即逝,你不擔心這一點?
答:沒有實力,機會都不是你的。機會其實隨時都有。我用公車來譬喻,儘早讓自己站上公車站牌,機會來你就上得去。但有時候你站在那裡,機會還沒來,你也要耐心等。
我在學校時就經常思考自己的未來,我知道我學的是Computer Science(微電子),但我希望未來走管理職、業務職,所以大學時代除了本科之外,我還去修了很多管理課程,為未來作準備。
進入職場後,第一個職務是擔任研發工程師,原本我為自己設定花兩年時間熟練技術實務,之後再轉調業務,但我做了九個月,就被公司要求轉調業務,因為覺得我在技術的磨鍊還不夠,所以當時陷入另一個長考。不過,一方面是配合公司需要,另方面,我想到只要肯花時間,做業務時還是可兼顧研究產品、累積技術含量,這樣不也更會賣。所以我轉換職務時,白天跑業務,晚上K書作研發,兩個兼具。這段過程也讓我思考,怎樣讓兩件衝突的事情協調,能夠一魚雙吃。
問:像個人生活,娛樂這些面向,都不在你的考量內?
答:(笑)我出社會前面十年,只看過一、兩部電影。
問:你從什麼階段開始真正讓自己從「部屬」的思維,提升到「管理者」的思維?
答:在學校時,我就常思考自己的未來出路,因為不是狹隘地讀書,想的時間也比較長遠,所以習慣以比較高的高度看事情。從學校建立這樣的習慣後,這一輩子,我都是拉高高度來看事情。第二,我念了管理,自然而然就有管理的背景,讓我後來在做主管的過程中很自然,沒有任何門檻。
問:在管理端經常要面對人的問題,你都沒有摸索或挫折的過程?
答:(大笑)多了。以我的職涯來說,可以分成幾個階段。我一九七六年出來工作,第一階段大概到一九八五年。這個階段都在打基礎摸索。這九年時間,我cover的範疇很多,這段時間的挫折就很多。
打個比方,我認為任何事都應該節儉。我剛開始做sales,感覺常常跑呀跑,沒有結果,卻要花錢,所以我出去都坐公車,管理下屬也是這樣。但另外有個部門出去就直接招計程車,於是部門間,大家就會比較。我就對部屬說,我們今天這樣節省,紅利會比較好。結果呢?並沒有比較好。最後我拿我自己的紅利出來分給大家,結果他們都不收,而且認為我這個主管有guts(膽識)。在這樣的要求下,第二年,我們的紅利的確就比較好。
問:你碰過最大的難題是什麼?
答:最大的挫折就是部屬被挖角。投注心力去帶他們,後來他要離職。或是覺得某位女性同仁很不錯,她卻說:「抱歉,我要回家生小孩。」爲了這個,我還寫了好幾篇文章,談雙薪家庭的重要,甚至上媒體談怎樣料理家事,教太太給先生一律穿白襯衫、買同樣顏色的襪子,垃圾桶一次套好幾個塑膠袋,更換的時候才方便.......減輕女性同仁的負擔。我甚至還教她們如何準備四菜一湯。
問:說到有員工想回家帶小孩,你一路走來,都被強烈的危機意識跟企圖心引導,你認為現代人對工作仍然需要這樣嗎?
答:關鍵在經濟基礎。這次金融危機就回過頭來告訴大家:未來環境的變化是你沒辦法控制的。你有把握目前的經濟條件一生無虞嗎?每個人對經濟安全的定義不一樣,但長遠來看,門檻還是蠻高的。就像誰會想到現在存款利息幾乎等於零?
問:經過金融海嘯,職場發生很大的變動,也顛覆很多人對生涯的想像。你體會最深的一點是什麼?
答:回過頭去看,我很高興我很多想法是對的,這些現象,終究證明我的價值是對的。
我本來就看金融業是「虛業」,不是「實業」,過度擴張的結果,本來就應該泡沫化。再看很多垮掉的百年老店,很多都是老大不堪,沒有危機意識,長時間下來像是國營事業,怎麼經得起環境變化?
雖然很多人失業,但我認為好的人從來沒失業過。景氣好,人員通常會寬編,企業只淘汰績效最差的3%,但景氣不好時,企業淘汰10%,這才是真正人力精實的編制。所以如果你在這最後的10%中,平常沒事,但是就像人家說:「退潮時,才知道誰沒穿褲子」,碰到考驗,誰沒穿褲子就看得到了。
組織中,70%都是基層員工,30%屬於幹部級;真正屬於中級主管以上,比例可能只有3%。經濟不景氣時企業砍最多的,是基層員工跟不好的幹部;所以你希望自己永遠都很安全的話,就要努力擠進組織的前30%。大家必須有危機意識,也要與對現實有正確的了解,讓自己進入真正安全的範圍;否則在不安全的範圍中,當然會被砍。
不過,整體來看這個世界還是人才不夠的,而且好的人才的價值比過去還要高;如果你是人才,不僅絕對不會失業,還到處搶著要。
問:專業工作者或經理人可以從金融海嘯中學到什麼?
答:要學到未來變化是很大的,絕對不能認為它不變或變化很小。另外,經濟安全與危機意識是必備的。經濟安全還包括能力安全,要讓自己一直跑在前面,不要落在後面。
很多人聽不進去,因為他們根深柢固認為工作是痛苦的,休閒是快樂的。我認為這是絕大的錯誤。你鑽進工作中,那種知識的滿足跟喜悅,完成一件事的成就感,才是真正的快樂。玩就快樂嗎?不見得喔。玩是你要付錢給人家,工作是人家付錢給你,你又很快樂,而且獲得愈多,表現愈好,給我的錢愈多,何樂而不為?
問:你不斷強調思考的重要,你思考時,有特殊的程序嗎?
答:我無時無地不在思考,腦筋不動就渾身不對勁。因為思考是不分場所的,我連走路也在想事情。假如想出東西,那就很高興了。年輕時,我對我的主管,或公司做法,有時不是很認同。但是我心裡會想:「我只有兩年工作經驗,人家是我的三倍,其中必有道理。」我就照做,有時候會問,有時候就持續當作一個議題,隨時找答案,很可能五年以後才找到答案。養成習慣後,現在留在我腦中還有很多懸案(笑)。
我認為領導就是要觀念領導,所以我自己體悟到什麼,我就講給部屬聽。2000年以後,因為幹部太多,我開始正式上課,再把上課內容寫成文章。一個人要觀念正確,才能有效率的工作。金融海嘯發生後,不少企業出狀況,倒是解答我很多懸案。
問:爲什麼?
答:我相信,全世界的事物都是成常態分配,大部份是落在中間,特別好或特別不好的相對少。常態分配跟我們講的中庸之道是契合的。站在穩健的角度,我們只要落在中間就好,不需要在兩邊,因為很outstanding的這邊,畢竟是例外,有時候甚至得靠運氣,所以不要去想這個。就經營企業來講,盡力做就對了,不一定非要第一。為了做第一去冒險,可能會變成第十。我只要持續努力,可以從第三變第二,從第二變第一,不是很穩嗎?想去樹梢摘最漂亮的果子,可能會跌倒,這也是我講的,留得青山在,不怕沒柴燒。
問:不管是穩定或穩健,能不能爲它下個定義?
答:你踏的每一步,把握度都很高。它的風險是你輕易可以承擔的。比方說,我有七成把握,三成會失敗,而且失敗以後不傷筋骨,這樣可以做。
有些事情是你有九成把握,但那10%一旦發生,你承擔不起,這樣不能做。反過來說,這件事情九成會失敗,但承擔得起,就可以做。過去媒體說我很開創、敢突破,表面上看起來我很冒險犯難,其實每一步我都知道企業能不能承擔得起,而且是輕易承擔,不會傷到筋骨。
問:當讀者要吸取你的觀念時,你會建議他們怎麼使用?
答:關於管理的書籍有三類,第一類是教科書,非常理論,都是專有名詞;第二類是管理大師寫的書,很多例子都是國外或大公司的例子,對本地的讀者有距離感;我寫的聯強EMBA文章算第三類,題目都很小,就在每個人的周遭,很貼近職場。所以在自己的工作環境中,它是最接近、最能轉化使用的。這是我當初題目愈寫愈小,愈來愈貼近員工的原因,其實是每個人工作中都會碰到的經驗,只是過去發生時,自己不見得感覺到。因此,要努力思考在工作經驗中相對應的場景,然後去模擬使用看看。那你就會真正把觀念跟實務連結在一起。一方面,這會使你對觀念理解更深入,二方面,它會融入你的腦海,達到內化。這樣,你以後隨手就能應用這些觀念,幫助自己職涯的發展。這是最重要的關鍵。(本文收錄於《打造將才基因》,作者:《Cheers》雜誌總編輯盧智芳)
#連結閱讀
1. 斜槓人生,好嗎?
http://bit.ly/3mZU0Wk
2. 杜書伍:有三大能力才是人才
https://bit.ly/3zDWeSC
3. 杜書伍:你懂得「想」,就成功一半!
https://bit.ly/3CZLOyy
🌏聯強國際為亞太第一大、全球第二大資通訊通路集團,2020年全球營收規模突破台幣1兆3,300億元。
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【如何面對「不再被需要」這感覺?】
最近,有位朋友失業了,他今年差不多50歲,在某國大企業打工,同一家公司,做了接近25年。
論經驗,他已經是公司同一職位中,年資最高的其中一位,但他不是那種典型的老屎忽,他做事還是非常賣力,工作能力很強,平日除Gym,就是工作和工作。
唯一最大問題,他思想有點固執又抗拒科技,他是那種若非公司逼他用智能電話,他會情願用Nokia3310的那種朋友。
除了公司電郵,他平時很少上網,社交媒體更不用說。
他為人很有主見,平日博覽群書,每天讀報紙,所以,我還是相當敬佩他的堅持。
一場世紀疫症,公司生意大受打擊,再加上公司的急速科技轉型,他成為了第一批被裁員的老員工。
我這位朋友,並非大花筒,算是有點積蓄,公司的遣散費,其實也算不俗。
一兩年之內,暫時經濟上的壓力相信不大,可是,令他深受打擊的,就是覺得他已經「不再被需要」這事實,說到這裡,我想起了電影《Up in the air》裡的情節,。
我嘗試開解他,當然絕不容易,始終,「不再被需要」這感覺,由被裁員那一刻開始,在他腦海內,已成烙印,揮之不去。
我建議他做任何事情,想法都被一一拒絕。
到底我們的存在,「被需要」是否就是最重要的呢?到底「被需要」這感覺,是否只可以存在於工作之上?
如果「被需要」真的是那麼重要,我們還有什麼生活上的方式,可以為自己製造「被需要」的機會?
反過來說,我們能否放下「被需要是必需」的想法,另覓心靈出口,放下「失去什麼」這執念,嘗試只求付出,不求收穫的心境,這是否又會是另一條出路?
我明白,我可能說得有點離地,但這是我近期一直思考的問題,也歡迎分享你的想法。
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【龔成問答信箱】(Q20261-Q20280)
Q20261:
成哥 你好 我今年32歲 由上年7月一直失業到而家 我之前係做文職既 月薪大約18k 係呢幾個月我一直好努力甘搵工 但無耐地一直都未有offer
我由上年開始有睇你既page 從而開始認識股票 都有賣你既書黎睇 之前月供股票都因為失業停左
係呢段時間我有睇你介紹果本吸引力法則 我都有逼自己去運用 同埋日日做運動令自己唔好頹 但可惜既係 我對自己開始無信心
連interview 電話都無 就算到最後有得2nd in都係無offer 我知自己唔應該頹 但始終都搵左4個月工 開始比自己好大壓力
同埋都好擔心唔知要再等幾耐 好似浪費左自己時間甘 每朝訓醒都行屍走肉
成哥 你講過我地呢個年紀係應該係財富增值期 但我而家面對將來有少少無助 可唔可以教我點做 或者用咩心態去面對 唔該你
龔成老師:
唔好因為當前情況,就懷疑自己的能力,我每日都收唔少網友問答,都見到有唔少人失業,始終現時大環境唔得,不是你的問題,短期差完後,慢慢會好轉的。
記住,唔好懷疑自己,不是你問題,你現時最重要的,是增加自信,否則更難見到成工。你要建立時間表,規律生活,起身,做運動,睇成功類書,找工作,增值自己等等。總之,唔好比自己行屍走肉。我建議你每日要做1小時運動,睇2小時書(你可去圖書館借),2小時找工作,2小時增值自己(與你行業有關的知識)。
我地無可能改變大環境,要改變的,就只有自己的心態,你正向想法,就會有正向思維,得到正面結果!
這刻只是外圍不境,反而要好好利用這段時間,絕對唔好浪費每分每秒,這反而是一段難得令你比其他人增值得更強的機會,你要好好把握!
如果用整個人生的角度去睇,你停工作幾個月去增值自己,令自己將來的事業發展得更好,其實更值得。
加油!我期待你的好消息!
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Q20262:
老師,感謝6年前上了你的堂,之後月供股票比亞迪,第一次體驗到潛力股爆升的力量,令到股票資產第一次去到百萬(2月時), 就算現在回落都有80萬,已比一年前多了一倍。
唔敢賣比亞迪,因為驚買唔番。
我亦加按吐現買了第二層樓放租,但未去到正現金流階段。
股票收息亦未做到多一個月糧,請問下一步可以點做好呢?
有甚麽書可以睇或是去上堂呢?請指教,謝謝!
因股票息唔太多,所以還未做到正向被動收入,層樓要供多26年,但有感現在工作收入可能在3年内下降3成,所以有點不知所措。
龔成老師:
太好了!這就是長線投資優質股,以及月供股票的威力。
你預1211這股較波動,我自己都無賣,一要平常心睇股價,最重要是企業長期的發展。當然,如果你真的想賣,賣小部分都得,總之點都有貨持有就得。
如果你現時年齡不大,其實應著重「增值」,唔需要太急追求現金流。
當我地進行人生財富累積,會運用「先增值,後現金流」作方法,年輕人應投資較多增值類資產,而較年長的,則應投資較多保守類項目,因為年輕人的財富系統未成形,同時負擔較少,可承受的風險度較高,所以會著重增值為先。
你要睇長遠,不要太著重這刻的現金流。
其實你可以讀「進階班」,我在7月會開班,逢星期二晚,10堂。現時讀過「投資倍升股課程」的舊生有優惠(只是限時優惠,將來有可能取消),你可以睇下有無興趣:
詳細內容:https://www.80shing.com/course2.php
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Q20263:
龔sir,個市都跌緊,想問下有冇邊啲潛力股你推介
同埋咩位入好啲
我自己留意緊1799新特能源
1772同埋8083
還是我應該直接投資2800?我見龔sir都經常推介大家投資2800
龔成老師:
唔好大著重中短期大市上落,最重要是睇翻企業的長期價值。
我地最重要是建立一個長期的「財富組合」,要優質,要平衡,要適合你的年齡與風險承受程度,新舊經濟各類股都要有。
同一行業不能太多,同一股不能太多。要平衡,建立後長期持有,不是買賣賺差價,而是成為你財富組合一部分。
盈富(2800)是平穩型,你上述的3股是潛力股(當然風險高),你要睇翻自己想點樣配置一個「組合」,長線持有。
新特能源(1799)係太陽能級多晶硅生產商和光伏項目承包商,主要從事中國光伏產業上游和下游環節的業務。
佢除左多晶硅生產外,亦從事電力銷售(透過自有燃煤發電廠供應電力多晶硅生產之用,並銷售多餘電力予當地電網);工程建設承包(根據EPC、PC或BT承包模式經營,為光伏及風電項目提供能源解決方案,包括工程設計、諮詢、建設、調試及運維);逆變器生產(用於光伏項目的一項關鍵部件)及光伏硅片及組件生產。
其實過往的生意與盈利唔算好突出,同埋有D波動,只是近期新能源有炒作,佢都炒起左。實質支持係咪好大,未知。但建議保守少少,暫時這股投資值博率不高。
贛鋒鋰業(1772)是潛力股,但估值較難,分析時的確資料較少。由於上市年份少,我地較難有長期數據分析。
佢為鋰化合物、金屬鋰及鋰電池等鋰資源生產商,業務涵蓋上游鋰資源提取、鋰化合物深加工、金屬鋰生產、鋰電池生產及鋰二次利用及回收。集團提供涵蓋五個主要類別逾40種鋰化合物及金屬鋰產品。
其實佢的產品應用都廣泛,包括電池相關產品、化學品、藥品及新材料等,而客戶主要包括電池材料公司、電池製造商、化學品製造商、製藥公司及電子器件製造商。產品主要於中國、韓國、日本及新加坡等十多個國家出售。
我相信佢長遠有潛力,有長線投資價值,問題只是平貴度的問題。現價略貴,小小注好了,之後等佢回落先正或入,始終行業有一定的變化。
中國有贊(8083)風險高,唔太建議。
另外記得一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q20264:
親愛的龔成你好,一直追随你已有一段時間,在同行黎計,你係一個比較為我地既一個人,教課,出書赚錢其次,為我地行先,同人地開口埋口就上堂課金,教人地去炒股完全唔同,但你係我真心覺得有料既人!
好,入正題。
記得十年前我就買入銀河27,當時股價约4蚊左右,個陣銀河都未開,得星际,我個時已经有這觸覺
所以價值投資是有用的,但係,好似再深d,如何去計算公司真實價值?
我上網睇,教用巿值加負債,又加其他再減现金就計到,但咁様岩唔岩?
自疫情都去唔到香港,係澳門,想問,有冇方法可以教到我地澳門既朋友呢? 你既書我已經購買了電子板,但始终好想上你堂,有什麽方法呀? 謝謝
龔成老師:
多謝你!我真心希望網友讀者有知識增長。大家都加油!
要計企業的價值,過程比較複雜,好難三言兩語就講到,就算在我的股票班,都要講5小時,裡面會講3種估值方法,有難有易,但同學都用到的。
簡單來說,你要考慮企業的生意、盈利、現金流、資產、負債等財務數據,同時要比較行業,考慮這企業的經營情況,之後的環境又會如何。這都是計算的基礎。
如果要深入計算,基本上要好仔細的研究企業,要分析好多財務數據用比率,先至有較完整的答案。
由於疫情,我過唔到澳門,你暫時睇我的書,以及巴菲特相關書先。
疫情之後一定會過來澳門開班!
你或者可以預早留位,只要whatsapp 852-55457212我同事講,打「留位澳門班」就得。我地有具體資料就會 whatsapp你。
因為現時已有好多澳門人留左位。
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Q20265:
呀Sir,想問下TCL(1070),我見佢個增長唔錯,但長遠好似冇大牌子咁出名,雖然全球出貨量第一,但代工模式都佔收入唔少,睇見佢市盈依家得5倍左右,估值是否偏低?
龔成老師:
TCL電子(1070)全球最大的電視生產企業之一,其產品銷售遍及全球各主要市場。
集團本質不差的,業務穩定,生意不差,有持續的盈利,不過,過往的增長力就不算強。
負債偏高會係一個扣分的地方,以現時估值來說,可說是處合理區的範圍。
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Q20266:
你好本人35歲,有15萬 積蓄應該如何投資?
1448,3067 ,1810現價可入嗎? 會不會貴
謝謝老師
龔成老師:
上述3股,都有質素,都可投資,但現價都略略貴,小注好了。
其實你這個年齡,是財富增值的黃金時期,要好好把握,盡你一切的力量去儲蓄、投資、學投資知識。
你可以投資「平穩增值股」+「潛力股」,不過,由於潛力股要求你有一定的投資知識,因此這刻不用急著投資,你可以集中在平穩增值股先,潛力股小注好了。
平穩增長股:盈富(2800)、銀娛(0027)、恆基(0012)、港鐵(0066)、平安(2318)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
潛力股則是你上述3隻。
安碩恒生科技(3067)可長線。
這基金追蹤恆生科技指數之表現,而恆生科技指數,都是一些有質素的潛力股,例如阿里(9988)、騰訊(0700)、小米(1810)、美團(3690)等的新經濟類公司,長遠有潛力。所以有長線持有價值。由於基金有30隻股票,比起單一股票,風險能減低。
不過,現價都唔平,大約在合理區頂至略貴,因此,這刻不能大注投資。最好的策略,就是月供,或自行分注小注慢慢收貨(例如每月買一次、或2個月買可次),總之慢慢入,不能用盡現金,原理如同不斷儲貨,這樣就能平均買入價,減少風險。然後就長線持有。
現時大市處合理區,可以一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q20267:
龔成你好,我係一名已年界44歲的中年男人。跟一般打工仔無異,勤力返工放工,到現在叫儲了一筆錢但無從入手作投資,早年買過股票總是損手離場不再拈手。但儲落一筆錢眼見只有貶值。。。只有乾急。
現手頭資金240萬,沒有樓在手,有什麼好方法作投資呢~用平均成本法會是一個辦法嗎?月供股會是好選擇嗎?
那一幾隻月供股會是較好的組合?到現時股票日日升,資產價格日日漲,但我辛苦儲存的積蓄卻像在無形中跟大家平分,感覺沒有出路,到現在才入市會否太遲,盼請賜教!謝謝!
現在香港情況值得投資嗎?因為月供股係長期性質投資,這個地方值得長期投資嗎?
通常月供股的投資年期以多少年起跳?以我情況,月供5000到10000?謝謝
有沒有月供股票介紹?邊隻好?點部署?
龔成老師:
我地最重要是建立一個長期的「財富組合」,要優質,要平衡,要適合你的年齡與風險承受程度,新舊經濟各類股都要有。
同一行業不能太多,同一股不能太多。要平衡,建立後長期持有,不是買賣賺差價,而是成為你財富組合一部分。
如果你有物業自住需要,其實都可考慮置業,當然,最好是買樓後仍有一定的資金剩,令你可以財富上「股樓平衡」。
股票方面,以你的年齡,財富仍有增值力,但不是進取。
你可以投資「平穩增值股」(核心)+「潛力股」(小部分)。你可以每月供$20000。(目的是將你手上現金,慢慢轉為股票)。
你可以考慮盈富(2800)$15000。
另外再加3隻(每隻$3000):銀娛(0027)、恆基(0012)、港鐵(0066)、平安(2318)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
潛力股,可考慮:安碩恆生科技ETF(3067)、阿里(9988)、騰訊(0700)、港交所(0388)、舜宇光學(2382)。(合共$5000)
你暫時可以以上述模式進行,同時學更多投資知識,之後再以自己能力及風險度去進行投資。
現時大市處合理區,可以一邊投資一邊留現金,而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q20268:
老師你好,我有以下股票:
00003, 00005, 00011, 00066, 00388, 09988, 00700, 00823, 00939, 01211, 02318, 02800, 02823, 03988, 03067
每隻少少,共大約1百萬。我通常只買不賣,都係長線投資。
我50歲,返兼職,月入2萬幾,月供2800, 66, 3988各2k。
想問:
1. 以上投資組合和月供組合可以嗎?算穩健嗎?可以一直持有到退休後嗎?
2. 如開始計劃退休,想增加股息收入將來幫補開支,應作甚麼改動/安排?謝謝。
龔成老師:
1)上述都是有質素的,以一個50歲年齡來說。基本上都適合,只要潛力股比例不要過多就得。
基本上,上述的組合可以長線,但當你年齡愈來愈大,就宜慢慢將潛力股類別,轉為較保守的類別,以收息為主。
另外,銀行股不能太過集中,你有貨就得,不建議增持(除非現時銀行股佔你整個組合%好少)。
2)你月供這3股,可以的,但要計下銀行股比例如否過多。
另外,你可以慢慢增加一些收息股,為退休作準備。你可以建立一個收息股的組合,目標是5%、6%的股息率的收息股,例如港燈(2638)、深高速(0548)、香港電訊(6823)、置富(0778)、陽光(0435)、高息基金(3110)都可以。
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Q20269:
龔Sir你好,我是新手,想請問669創科實業和179 德昌電機有何看法?現在入手是否Ok?
還有992聯想,謝謝
龔成老師:
創科實業(0669)有質素,有品牌,有銷售網絡,長遠有發展,這股值得長線投資。
不過近期上升了不少,現價唔算平,如投資,暫時只建議月供。去翻$90以下會較為合理。
德昌電機控股(0179)係全球最大的驅動系統及驅動部件供應商之一,其驅動系統及部件用於汽車、家居用具、辦公室設備、工業產品等。
佢業務遍布二十個國家,創新產品設計中心設於香港、中國、瑞士、德國、意大利、以色列、日本及美國。
過往發展都不差,有一定的生意,不過增長力就唔算強,算是平穩增長類。現價合理,長線投資都可以。
聯想集團(0992)都是有質素的企業,但增長力不算好強,產品的競爭大,如果講個人電腦市場,多年來價格都無乜上調。
長遠都有發展的,始終有些業務都有增長力,整體是平穩增長型,但未必是高增長,現價合理區中上部。
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Q20270:
有4手。平均239入。什麼$沽?
另。月供。平均258.該繼續供。什麼$沽?
此外每月可供一萬月。有何收息股可介紹?謝謝
等待老師的回覆。萬分謝
龔成老師:
港交所(0388)有質素,就算你全部長線都得。
如果這股佔你組合%較多,加上你現金較少,你現價賣1、2手,可以。
另外,你可以建立一個收息股的組合,目標是5%、6%的股息率的收息股,例如港燈(2638)、深高速(0548)、香港電訊(6823)、工行(1398)、恆生(0011)、置富(0778)、陽光(0435)、高息基金(3110)都可以。
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Q20271:
想請教老師,而家成日聽人講SaaS,佢哋需要儲存雲端數據㗎嘛,咁新意網(1686)會唔會有少少受惠呢?
謝謝
龔成老師:
相信會受惠,其實現時的趨勢,是不存太多資料及程式在自己的電腦,所有野都在網上進行,因此對新意網集團(1686),長遠有利,佢主要提供數據中心、設施管理、網上應用及增值服務,系統之安裝及保養服務。
行業長遠發展正面,佢已經做到全港最大,加上行業的需求不斷增長,對佢長遠都有正面影響。佢過往生意與盈利保持增長,財務數據正面。
這股有投資價值,不過現價就唔算平,大約在合理區頂。如投資,小注分注都可。如本身有貨,可長線。
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Q20272:
老師你好,本人35歲,與老公收入共有7萬,現金約有150萬,每月交2萬元租金,現在沒有任何股票。
我們約有每月一萬至兩萬的錢作投資,除了月供盈富,想問我們應該作怎樣的投資可做到更大回報?
謝謝你
龔成老師:
其實35歲這年齡,仍是財富增值期,要好好把握,盡你一切的力量去儲蓄、投資、學投資知識。
你可以投資「平穩增值股」+「潛力股」,不過,由於潛力股要求你有一定的投資知識,因此這刻不用急著投資,你可以集中在平穩增值股先,潛力股小注好了。
平穩增K長股:你可以考慮盈富(2800)、銀娛(0027)、恆基(0012)、港鐵(0066)、平安(2318)、粵海(0270)、領展(0823)、希慎(0014)、太古地產(1972)等,你可以了解下這些股票,然後從中選股。
潛力股,可考慮:安碩恆生科技ETF(3067)、阿里(9988)、騰訊(0700)、港交所(0388)、舜宇光學(2382)、小米(1810)、比亞迪(1211)、中生製藥(1177),但就要明白波動性比上述會高左,同時風險大左,你要自己平衡。部分要等回少少先入。
潛力股部分,如果你不懂股,就安碩恒生科技(3067)。
這基金追蹤恆生科技指數之表現,而恆生科技指數,都是一些有質素的潛力股,例如阿里(9988)、騰訊(0700)、小米(1810)、美團(3690)等的新經濟類公司,長遠有潛力。所以有長線持有價值。由於基金有30隻股票,比起單一股票,風險能減低。
不過,現價都唔平,大約在合理區頂至略貴,因此,這刻不能大注投資。最好的策略,就是月供,或自行分注小注慢慢收貨(例如每月買一次、或2個月買可次),總之慢慢入,不能用盡現金,原理如同不斷儲貨,這樣就能平均買入價,減少風險。然後就長線持有。
現時大市處合理區,可以一邊投資一邊留現金,暫時只建議動用3分1至4分1資金入市。
而餘下現金的運用,就是等大跌市時出手,如果你能在這段時間學好選股等技巧,到大跌市時就能把握機會,財富增值會更明顯。
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Q20273:
龔成老師您好,本人也是80後,股票經驗不足一年,正開始學習看財報,並只對科技股有興趣
現持有香港電視、小米、台積電ADR 和蘋果ADR。
下一目標為中國線上醫療股,由於資金有限,如果只在京東健康、阿里健康、平安好醫生其中只選一個長揸,你認為該選哪間公司才好呢?
希望老師有空時可以解答,期待您的回覆,謝謝您!
龔成老師:
你可以對科技股有興趣,但如果你整個組合都集中在同一類別,就會出現集中風險。
我地最重要是建立一個長期的「財富組合」,要優質,要平衡,要適合你的年齡與風險承受程度,新舊經濟各類股都要有。
同一行業不能太多,同一股不能太多。要平衡,建立後長期持有,不是買賣賺差價,而是成為你財富組合一部分。
蘋果較為穩健,這可以投資,分注就得,至於小米(1810)現價略貴,小注好了,香港電視(1137)有質素有潛力,但現價貴,只能小小注,等跌先正式入。
香港電視業務有前景,但有兩點都存有風險的。
第一,佢都會依靠人的因素,王維基成為了公司最值錢的資產,佢的想法好多,有生意頭腦,但我對這類太依靠個人的企業,不建議太過大注。
第二,這企業現時搞網購,有增長力的,但同時存有一定的未知數。疫情過後的增長力會否減慢?另外就是估值方面,我都好難講這刻的估值,只能話唔算平,如果投資,不建議大注。
至於線上醫療股,我自己都睇好的,這是長遠大方向,如果講現時的投資值博率,可考慮平安好醫生(1833)。長線投資。
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Q20274:
龔sir,我想問下美圖公司1375有質素嗎?我1.48入的,可長線持有嗎?
龔成老師:
中州證券(1375)從事投資管理、投資建設項目所需工業原材料及機械設備,原材料銷售及房屋租賃。
佢以中原証劵股份有限公司的名義於中國經營業務,另以「中州證券」名義於香港開展業務。集團之主要業務包括:
(1)經紀:代客戶進行股票、基金和債券交易,並提供融資融券服務及執行商品期貨及金融期貨交易。
(2)投資銀行:向機構客戶提供投資銀行服務,包括股權融資、債權融資和財務諮詢。
(3)投資管理:包括資產管理、直接投資和基金管理。
(4)自營交易:通過自有帳戶從事股票、債券和基金以及衍生工具等交易。
(5)其他創新業務:用自有或籌集的資金從事其他資本中介業務,如股票質押式回購交易及約定購回式證券交易等。
睇翻過往的財務數據,只是一般,生意無特別增長力,盈利波動,未見好賺,而企業獨特性不強,規模不大,投資價值不算高。唯一的特點是現價唔貴,但長遠發展力只是中等。
你長線持有都可以,但就唔建議持有太多。
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Q20275:
龔成sir, 我想問1)點解你會推介銀娛(0027)而不推介中國金沙(1928),
另外今年多追捧新科技股, 這是風險較高既類別, 咁2)新手因為熱度就去投資依類股票算唔算係投機,
仲有最後3)必瘦站(1830)你都有推介過係現金流相當充足嘅公司,還有推介嗎?
龔成老師:
其實金沙(1928)與銀娛(0027)我都有推介過,金沙則較著重收息,增長力唔算強,至於銀娛,增長力則理想。所以投資者可以按自己的投資目標去選股。
所以謂的投資與投機,是取決於你的了解程度,你是否了解該公司?企業的營業額、盈利有多少?預期增長力如何?甚麼因素你認為佢高增長?有那些新產品帶動其生意額向上?
負債多少?現金流多少?企業發展方向是甚麼?企業合理價是多少?
你能答到這些問題,就是了解企業,如果你買入時是長線的,可說是你「投資」,所謂的投資,就是我地投入資金到企業,成為股東,耐心等企業成長。
必瘦站(1830)有質素的,有增長力的,我自己都持有。可長線投資。這已是較優質。
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Q20276:
老師,請問合景悠活3913同恒大物業6666邊隻較有潛力?謝謝
龔成老師:
恒大物業(6666)絕大部分物業管理服務收入,來自集團控股股東恒大集(3333)所開發物業提供的服務。
而合景悠活(3913)由合景泰富集團(1813)分拆上市,主要在中國從事為住宅物業及商業物業提供綜合物業管理服務,性質上跟恒大物業相近。
預期長遠發展正面的,不過上市年期都短,財務數據可信程度會減。質素上,恒大物業(6666)會較為優勝,不過2隻股票估值都唔平,只宜小注。
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Q20277:
老師你好,我現在30歲,portfolio 有以下股票,
270 2000 shares 16.62%
659 3000 shares 13.58%
823 200 shares 7.96%
939 4000 shares 13.91%
1177 2000 shares 8.64%
1883 10000 shares 14.99%
1928 800 shares 14.63%
3067 800 shares 9.66%
我想增加新經濟股的比例,請問我應該繼續買3067,還是選擇其他股票如1810,9988,2382?謝謝。
龔成老師︰
我地投資增值會運用「先增值,後現金流」作方法,初期投資較有潛力的股票,令財富較快增值,當增值到一定金額後,可開始將財富分配至平穩增值型股票,然後到已累積了相當財富後,才漸漸轉成收息型股票,為自已創造穏定現金流。
以你年紀計,應以"平穏增長股" + "潛力股"這類增長型股票作組合。
現時組合中,新創建集團(0659)、中信國際電訊(1883)和建行(0939)增長力唔高,不宜持有太多。
你可以沽出部份,換碼至潛力股。安碩恒生科技(3067)、阿里(9988)、舜宇光學(2382)、小米(1810)都係可以,如果你無特別睇好邊隻潛力股,你直接入安碩恒生科技(3067)就得。
但留意,安碩恒生科技(3067)、阿里(9988)現價算係合理區頂部,可分注。但舜宇光學(2382)和小米(1810)己經係偏貴,要等有明顯回調才可入貨。
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Q20278:
老師,想簡單一問,如果我已經憑月供股票之下累積到大概20萬
現時月供:$10000
$5000 盈富 (2800)@$25.94
$2000 領展 (823)@$66.78
$2000 比亞迪 (1211)@$81.25
$1000 中國生物製藥 (1177)@$8.28
而我本身依家自己已經有一定選股能力
咁你覺得我依家可唔可以將現時月供全數沽出 再重新建倉
然之後再由零開始月供股票組合?
重新建倉:
$5000 盈富(2800)
$2000 領展(823)
$2000 小米(1810)
$1000 中國生物製藥(1177)
龔成老師︰
無必要咁做,記住只要股票優質度無變,長線持有係最理想。
我地最重要是建立一個長期的「財富組合」,要優質,要平衡,要適合你的年齡與風險承受程度,新舊經濟各類股都要有。
同一行業不能太多,同一股不能太多。要平衡,建立後長期持有,不是買賣賺差價,而是成為你財富組合一部分。
你要計每隻%。同時考慮現價平貴。
現時比亞迪(1211)偏貴,你將月供佢換成小米(1810)係正確做法。而原有貨就持有
之後,你就用這個新組合,去繼續月供。而現有持貨,照一直持有就可以。
當然要同時持有現金。
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Q20279:
你好!我有以下股票組合,渣左6-10年,仲輸緊,由於果d算係我既閒錢,所以一直冇理
我早幾年都放棄買股票, 但最近我又重拾動力,想整理下呢堆股票,求意見
1. 658 中國高速轉動 14蚊買入30000股
2. 3988 中國銀行 5.4 買入200,000股
3. 2866 中遠海發 3.8 買入10000股
跌左之後我一直冇理,咁多年佢地表現依然不如理想,我現時有以下想法:
1. 放哂佢地,重新出發
2. 溝貨
3. 繼續唔理
求意見,謝謝!
龔成老師︰
就算係閒錢都好,投資左都唔可以唔理,因為這都是你未來財富增值的重要資源。
最重要不是睇「賺蝕」,不是睇「買入價」,而是睇質素。
你要分析「之後的組合情況」,不是過去,是將來。應該持有那些優質股,比例如何,能為你帶來怎樣的長期財富。
你要分析你的投資目標,你想潛力股的比例多少?平穩股的比例多少?組合風險程度如果?
即是你想設計一個怎樣的投資組合?長期、優質、平衡、適合你。
中國高速傳動(0658)係中國機械傳動設備之主要生產商之一,主要從事研究、設計、開發、製造和分銷,睇翻佢的產品,其實都算廣泛應用於工業及環保用途上的各種機械傳動設備。
佢產品主要用作工業用途,包括風力發電、船舶、軌道交通、航太、冶金、石化、建築及採礦。
業務價值都有,但盈利就比較波動,有時上落都大,整體的質素算是中等,只宜持有小注。
中行(3988)由於內地經濟無過往年代咁強,股價無過往咁好,由中美貿易戰開始,中國的經濟動力已有所減少,加上最近的疫情,都是影響經濟的因素。
這股收息可以,但就唔好對股價有太大期望。若你係較年長,或者係好保守架投資者,此股可持有,用來收息。
中遠海發(2866)主要從事提供船舶租賃,集裝箱租賃和融資租賃服務;集裝箱供應服務;股權或債務投資和保險經紀服務,以及物流服務及其他雜項服務。
業務會較受經濟週期影響,同時賺錢能力唔算好強。經濟好轉後對佢有正面作用,不過並不是高增長類。投資價值都有,但就唔值得佔組合比例太多。
將來,你想再開始投資,建議你先學好定平貴和選股方法,這些基本投資知識。你可以睇我寫架"80後百萬富翁"、"財務自由行"和"股票勝經",或報讀我架投資課程,都有相關資訊,相信對你有明顯幫助。
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Q20280:
你好,想問下:中國稀土(00769) 和 第一視頻(00082)意見,想買入
龔成老師︰
中國稀土(0769)的質素不太好,不過業務比之前好轉左D,2019年終於轉虧為盈。不過,整體而言,質素都係好一般。
第一視頻(0082)從事互聯網業務,當中包括體育彩票業務、網絡視聽媒體、電子貿易平台等。
此企業已經虧損了多年,投資價值不高。買入的投資者都只是靠一些所謂的利好消息而買入,但無人能企業能否落實,最終的賺錢能力又如何。由於這股仍有較大的不確定性。
2隻股票從本質上,都唔太建議投資。
----------------------------------------------
若你有問題想向本人發問,可在龔成的fb專頁中(www.facebook.com/80shing)inbox龔成,但要注意如無特別聲明,有可能將問答放上網,當然,會將發問者的身份,以及有關個人資料的部分刪去。
另外,我所給予的各種意見,只是供大家參考,當中無任何銷售及推介,不涉及任何利益,其實大家應該要有獨立分析的能力,我只是給予一些方向及純參考模式。
由於提問人數眾多,見諒無法即日回覆,如果是普通的提問,預起碼要7天以上才能回覆,若然是較複雜的提問,起碼要10天才能回覆,希望各位能諒解。
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中年失業出路 在 Re: [討論] 軟體工程師出路討論- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《smallv (小小勝利者)》之銘言:
: 最近打開104履歷
: 現年30歲 之前有做過 IC設計類 軟韌體工程師的經驗
: 可能因為是四大資工所畢業的關係
: 有不少面試機會
: 小公司面試機會不用說 一堆
...
: 但優點大部分公司比較穩健 可以撐很久
: 目前比較猶豫的是1 2 3要怎樣選
: 很希望有人能給於一些建議
: 但當然不是單純跟我說選哪個
: 希望能給于一些選擇的原因和建議
我40歲,比你多工作了十年,
下面的建議是給像你這種能力比較強,可以挑工作的人看的。
(不是 general 的一般性建議...)
選工作不是選老婆,選老婆是用加總分數,
像是外貌70/個性70/家境70的女人,
和外貌95/個性50/家境30的比,當然是選前者。
但選工作不一樣,選工作要選單一分數最高的,而且要遠高於其他的那種,
像是要碼選錢最多,要碼選你最熱愛的,
有些人是選穩定度最高的,但那種人會去考公務員,跟你應該無關。
我知道有人會說這根本屁話,
像是說賺的多但只能賺十年,中年失業怎麼辦?
或是做自己喜歡的工作,結果沒薪水全家喝西北風怎麼辦?
嗯... 我們現在講的是科技業,不是拿把吉他去路邊彈唱賺小費。
這行業:
1. 薪水的爆發期是 30-40 歲之間
2. 市場擴張太快,能用的人只會越來越缺 (你找過人就知道了...)
中年失業? 只要是個人材,要擔心的應該是想提早退休但走不掉吧? = =a
你需要的是工作的動因 (motivation),
找最有趣的或錢最多的都是直接而強大的動因,
但如果你找的是 70/70/70 這種加總最高的工作,
反而很容易就會在數年後讓你陷入工作倦怠的陷井中,
因為那種工作就是雞肋,而中年危機配上雞肋工作根本絕配。:p
都是台清交出來的,身在擴張最快的資訊業,而且還有幾年工作經驗,
不要那麼看不起自己,在那擔心中年失業什麼鬼的,
那些不是前10%的人需要擔心的事 (如果講這話有傷到人我先道歉一下)
你該把握的是從現在開始的薪水爆發期,
只要你投入的夠多,十年後回頭看這篇應該會笑出來。:p
錢和興趣要找哪個,我沒有答案,
我第一份工作是選了非常有興趣的事情,
第二份工作是選了錢很多的職位 (但工作內容很無趣... = =)
你用目前攤在你前面的工作裏判斷一下吧。
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要看真相請自Q
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