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【產業快訊】加強投資策略性製造業投資商機媒合會10月登場！
由經濟部工業局所執行的「📝#加強投資策略性製造業實施方案」，運用國發基金資金積極投資國內策略性製造業，為提供廠商與投資人面對面的溝通管道，透過媒合會活動，積極邀請投資人、上下游產業的廠商共襄盛舉，以建立技術交流及資金募資管道，進而提高投資人與國內策略性製造業的鏈結機會🤝
本次「2018加強投資策略性製造業投資商機媒合會」結合政府5+2產業政策，以「生技醫療」、「智慧機械」、「亞洲‧矽谷」、「新農業」等四大產業媒合主題，共邀請12家廠商參與媒合發表，透過不同產業翹楚輪番上陣分享發展趨勢，勢必能激發產業創新，並與資本市場交會出火花💖
【指導單位】經濟部工業局
【執行單位】加強投資策略性製造業推動計畫(中華民國創業投資商業同業公會)
【活動時間】107年10月05日(五)13:30-16:45
【活動地點】台大醫院國際會議中心1樓101廳(地址:台北市中正區徐州路2號)
更多詳細資訊請看🔎https://goo.gl/6guzNt
嘉市衛生局長離職回馬槍
羅列涂醒哲八大罪狀
曾輔選涂醒哲兩度競選嘉義市長的核心幕僚、嘉義市前衛生局長黃維民，昨天是他最後一天上班，他昨晚寫給同仁的一封公開信，細說涂對他的種種公共事務過程的干預，堪稱「八大罪狀」。這封信還被警察大學前系主任葉毓蘭轉貼在個人臉書，葉表達憤怒，痛批執政者的恣意妄為、民進黨腐化濫權，更直指檢調若視若無睹，就是共犯。涂醒哲對此不願回應，今天下午由秘書長兼新聞發言人賴明煌出面說明，針對黃維民的指控強調，相關經費運用是專款專用以及市長用人唯才，絕對不分藍綠。
嘉義地檢署主任檢察官兼新聞發言人林俊良今受訪時對此事表示，將分案調查，目前列為他字案。晚間市府則發出聲明稿再次澄清涂醒哲遭控不仁不義不公不法 嘉市府發聲明澄清，表示被控以政黨色彩作為考核的標準，根本是子虛烏有的抹黑；並反擊疫苗採購不法，表示與黃前局長討論規格，是基於市長的醫療專業，但討論之後，當然還是交由局處依法進行採購，把「討論」與「指示」混為一談，並不公正合理。
前衛生局長黃維民離職公開信中羅列涂醒哲的八大罪狀，經《蘋果》整理如下:
１、要求讓具國民黨色彩的臨時人員，以「考績丙等」的方式不予續聘。
２、各單位業務屬性不同，涂卻要求將年終考績合併排名，黃維民認為不合理，堅持不配合。
３、執行健康防老園區的計畫的企劃科長，遭涂在市務會議上公開罵「笨蛋」，讓科長及承辦人嚎啕大哭，對基層公務員「不仁」。
４、涂在疾病管制科的公文上批閱「懶惰」，對同仁「不義」。
５、中央發放食安獎勵金2950萬元，市長覺得該筆獎金應歸他掌控，黃建議謹慎編列預算，不要花在LED電子看板及非食安行銷，以免遭審計機關監督查核而陷於「不法」。
６、採購疫苗時，涂直接指示配合藥廠的「建議」修改規格，令人感錯愕及「不公」。
７、推動家庭責任醫師制度時遭遇醫師公會的強力反彈，為了推卸責任，涂未經過黃維民同意，以其名義寫信給開業醫師，似有「偽造文書」之嫌。
８、105年底，議會定期會決議請市府修訂食安自治條例，以避免日本核災食品在嘉市販售，涂批示「不必修正」，有藐視議會之疑虞。
黃維民說，他擔任衛生局長，這是一個比照12職等的高階公務員，他在近30年前就是公務人員高等考試的榜首，取得美國公共衛生博士和台灣的法律博士學位，之前也擔任過兩個縣政府的衛生局長，又是美國傅爾布萊特公共衛生學者，應該不是因為「中風憂鬱」而受到「憐憫與施捨」，而是我的專業訓練與完整學經歷。
衛生局長黃維民（53歲，中風3年）上月中旬傳出被市長涂醒哲「逼辭職」，雙方隔空筆戰，昔日革命情感老戰友正式撕破臉。黃維民從中正大學借調到市府當衛生局長，到明年底屆滿。涂醒哲當選市長時，黃維民當時中風，涂仍任命他擔任衛生局，黃十分賣力復健並在妻子的協助下，每天上班並完成公務，身體也一天天好轉。
不過，今年七月，市議會臨時會前夕，市府第四度提出組織修編提案，開會前夕，涂突然派辦公室主任陳寶東告知黃，要黃主動提出辭呈。黃維民因此在衛生局LINE群組寫給同仁的信中，指他不是主動辭職是被逼退的。
黃維民堅定地說「我要的是尊重和尊嚴，沒理由辭職，會做到7月31日最後一天，由市府免職」，黃維民昨天從市府「畢業」，嘉市議會昨天臨時會，市議員王美惠送花為黃送暖，肯定他對嘉義市的貢獻。
黃維民私下感嘆，「我覺得我被當一條狗」，打選戰時期，涂市長的私人電話等，都由他幫忙處理，兩人相當互信，如今關係生變，黃說:「這段時間沒和涂市長有任何連繫、溝通，他是政務官，尊重市長的任免權。」
王美惠感慨，涂和黃應是革命情感極佳的好友，她昨天想促成涂市長和黃維民握手「和解」，但事先與黃維民討論時，被黃以「這樣太尷尬」婉拒。
黃維民離開市府後，將回原任教的中正大學資管系服務，他說，衛生局是嘉市府民調最好的行政團隊，以衛生局團隊表現為傲。至於衛生局長的接任人選，市府表示還在尋覓中。（徐彩媚／嘉義報導）
衛生局長黃維民公開信全文如下:
大家好，今天（7/31）是我在嘉義市衛生局上班的最後一天，我會完成我的法定職責到凌晨，堅持崗位到最後一分鐘。之後就由副局長接棒代理。我不再回應任何謠言或攻擊，謠言止於智者，公道自在人心。
感謝各位夥伴的協助，在我們團隊（7個專業科、1個行政科、3個一條鞭、2個衛生所），160餘位同仁的共同合作努力下，走過943天「平安與健康」的日子，也獲得全國衛生機關業務評比的優等與多項第一名的獎項。回首來時路，恍如昨日，點滴在心頭。
時間過得似乎很快，也略能體會什麼叫做「快樂」的感覺。除了國民旅遊和公假之外，我很少請假，即便是請假，也會盡量趕回局裡批閱當日公文。
同時也要謝謝四位決策小組成員，包括副局長、秘書、國健科長和食藥科長，我們共同討論並研擬全局和衛生所的所有棘手問題和人事安排；更要衷心感謝副局長的辛勤輔助，我們合作無間默契十足，共同研擬所有對策，沒有延遲過任何一件業務或公文。
猶記剛上任時，處理臨時人員的去留問題，市長要讓具有國民黨色彩的同仁，以「考績丙等」的方式不予續聘，我認為「不合法」，堅持不配合；之後各單位臨時人員年終考績合併排名一事，我認為各單位業務屬性不同而「不合理」，也堅持不配合。
健康防老園區的計畫，市長在市務會議上公開罵企劃科長「笨蛋」，事後讓我們的科長和承辦人因承受不了壓力而嚎啕大哭。我認為此舉似乎對基層公務員非常「不仁」，寫訊息請他適可而止。
市長在疾病管制科的公文上批閱「懶惰」，我認為這樣是對同仁「不義」，請他要修飾用詞，以免傷了同仁的心。
中央發放食安獎勵金2950萬元，市長覺得這筆獎金應歸他掌控與支配，我建議他要謹慎編列預算，不要藏匿，也不要花在LED電子看板和非食安的行銷上面，以免日後審計機關的監督查核而陷於「不法」；採購疫苗時，市長直接指示配合藥廠的「建議」修改規格，令人感到「錯愕」與「不公」。
推動家庭責任醫師制度時遭遇醫師公會的強力反彈，為了推卸責任，市長竟沒有經過我的同意，以我的名義寫信給開業醫師，似乎有「偽造文書」之嫌。 105年底，議會第四次定期會決議請市府修訂食安自治條例，以避免日本核災食品在嘉義市販售，市長批示「不必修正」，令承辦同仁不知如何是好，也難免有「藐視議會」的疑慮。
這兩年半以來不乏其他類似的案件，不勝枚舉，我都會扮演提醒的「烏鴉嘴」，難免令人厭煩，避之唯恐不及。我擔任衛生局長，這是一個比照12職等的高階公務員，我在近30年前就是公務人員高等考試的榜首，取得美國公共衛生博士和台灣的法律博士學位，之前也擔任過兩個縣政府的衛生局長，又是美國傅爾布萊特公共衛生學者，應該不是因為「中風憂鬱」而受到「憐憫與施捨」，而是我的專業訓練與完整學經歷。
我沒有「憂鬱」，但是我有「憂慮」。憂慮我們的市政是否清明，憂慮嘉義市民能否幸福。我不是貞觀之治時的魏徵，我只是一個民主時代受政治任免的政務官。我本於職責，應該提出適當建言給執政者。
上台下台本是正常，平常心看待即可，得民心者得天下。記得我常說的話：「鐵打的衙門，流水的官」，「言忠信，行篤敬」。明天太陽依然會升起，我們仍然要繼續為人民服務。不管什麼黨執政，不管什麼人當家，人民永遠是最大，這是恆久不變的真理。
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【活動辦法】
一、活動人數：140人
二、活動時間：
（1）Before Party：7月8日 Fri. 18:00~21:00 (自由參加)
（2）105年7月9日 Sat. 09:00~7月10日 Sun. 19:00
三、報名網址：https://goo.gl/qSyzbs
四、粉絲專頁：www.facebook.com/HIT4Asia/
五、組織官網：http://hit4asia.com/
六、報名費：
（1）[早鳥]1200元（6月10日前）
（2）[原價]1500元
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【聯絡我們】
Email: hit4asia@gmail.com
電話：02-2577-9186（請洽 Roy Chang）
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【活動地點】
台大創新設計學院 (台北市中正區思源街18號卓越研究大樓)
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【招募對象】
一、大學部二年級以上/研究所與業界人士
二、具備生醫、工程、工業設計、商管背景者尤佳
三、誠摯邀請身心障礙生，以及非本地生參與
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【承辦單位】
一、主辦單位：H.I.T. for Asia、NARLabs 國家實驗研究院儀器科技研究中心
二、協辦單位： 台大創創中心、台大創新設計學院（D-School）、AIM 人工智慧醫學組織、台灣大學醫學系學生會
三、合作單位：財團法人台北市脊髓損傷社會福利基金會、PanSci泛科學PanX泛科技、NPOst公益交流站
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【合作業師】
(按照姓名筆劃排序) 持續新增中....
國泰證券 王士綱研究員 (前台大醫院泌尿科醫師)
台灣大學生物傳播與發展學系 王淑美教授
中華民國視障者家長協會 理事長 王晴紋
元智大學電機工程學系 方士豪教授
益鼎創業投資管理公司 方俊傑專案副理
資策會創新應用服務研究所（IDEAS） 甘仲維產品經理
南星創速器 朱宜振 創辦人兼執行長
發發設計 李弼凱負責人暨創辦人
若瑟醫院小兒心智科 宋維村醫師 (台灣大學醫學院精神科及台大醫院精神科主任)
台大醫院復健部 吳沛燊醫師
台灣互動設計協會 余虹儀理事
財團法人腦性麻痺基金會 秘書長 何麗梅
國立陽明大學ICF暨輔助科技研究中心 李淑貞主任
國立彰化師範大學特殊教育學系 林千惠教授
DDI 美商宏智國際顧問公司台灣分公司 前總經理 林妍希總經理
財團法人台北市脊髓損傷社會福利基金會 洪心平副執行長
臺北科技大學電子工程系 高立人教授
社團法人台灣生命教育學會 身心障礙組 研發組 孫效仁研發長
自由空間教育基金會 唐峰正董事長
台灣大學醫學院物理治療學系 胡名霞教授
台灣障礙者權益促進會 張惠美副秘書長
聯郃國際視覺輔具中心 張靖純經理
國立陽明大學ICF暨輔助科技研究中心 張家綺資深研究員
前立法委員 楊玉欣委員
中華民國學習障礙協會 劉永寧理事長
Intel-臺大創新研究中心 陳永祥研究員
衛生福利部食品藥物管理署醫療器材及化妝品組 陳德軒審查員
台北市啟明學校 陳由娣物理治療師
龍骨王有限公司 陳誌睿CEO
台大醫院神經科 陳達夫醫師
中央研究院資訊科技創新研究中心 曹昱副研究員
錩玄科技 楊孝敏 執行長
喬雅時尚診所 鄭光婷醫師
台大醫院精神科 蔡文哲醫師
台北市聽障教育資源中心 羅慧珊職能治療師
台大醫院神經科 謝松蒼醫師
