📣🎉自衛消防編組穿戴訓練(含SCBA、消防衣穿戴及救護訓練等)📣🎉
說明:本課程提供學員瞭解如何安全的使用與操作空氣呼吸器並熟悉裝備的重量,來確保救災時能正確使用穿戴,另加入CPR、AED及初步包紮訓練等課程,以增進學員緊急救護知能。
1、主辦單位:科技部新竹科學園區管理局
2、執行單位:社團法人中華民國工業安全衛生協會
3、參加對象:園區中小企業事業單位之職安人員、防火管理人員、消防防護計畫相關人員等
4、時間:110年09月28日(星期二)早上9點-12點
5、地點:科技生活館集思會議中心-羅西尼廳403會議室
(新竹科學園區工業東二路1號4樓)
6、報名時間:即日起至09月26日或額滿為止
7、名額:40名(免費)
8、報名注意事項:為避免報名人員過度集中於少數廠商,每家廠商/每廠原則以報名2人為限,主辦單位將視報名狀況協調及調整
9、聯絡人:工安協會,李小姐,電話:(03)575-1006#18
E-mail:00518@mail.isha.org.tw
10、報名網址:https://www.beclass.com/rid=254648e612c887776d3e
防疫須知
1.課程簽到時將會進行體溫測量,若學員有發燒情況,將禁止其參與課程,應立即就醫返家休息。
2.配合防疫及健康管理,請學員上課時務必佩戴口罩,若無佩戴口罩之學員將禁止進入教室參與課程。
3.教室將配酒精,供學員消毒使用,請多加利用。
4.提醒您,違反居家檢疫規定逕自外出或搭乘大眾運輸工具者,將依「傳染病防治法」第58條、及同法第69條處新臺幣1萬至15萬元不等罰鍰。
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UA 品牌合作教練- UA training
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愛迪樂有限公司 社區體適能指導員
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體適能一對一指導、特殊族群體適能指導(高齡者、孕婦、傷後訓練)、肌力訓練、姿勢矯正、健身拳擊指導、懸吊體適能指導、減重
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教育部體育署 體適能中級指導員
衛生福利部 國民健康署 運動保健師
預防及延緩失能照護方案研發與人才培育計畫 指導員
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新北市聯合醫院-三重、板橋院區 失智據點 體適能訓練師
大樹社會福利基金會 日間照護機構 體適能訓練師
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中華緊急救護協會 在 竹科大小事 Facebook 的最佳貼文
科管局消防安全輔導資源介紹
為協助園區中小企業因應近年陸續修正的消防法規並符合縣市消防主管機關於相關法令之要求,同時提升廠商消防與緊急應變之能力,科管局特於110年開始辦理「園區中小事業單位緊急應變及安全防護能力提升輔導計畫」,邀請園區大廠及新竹縣市消防局之專家擔任輔導人員,以教育訓練、實地訓練演練、臨場輔導等主動方式進行輔導,期強化廠商法規及搶救能力,使災害得以消滅並將損害降至最低。
本計畫提供的輔導資源包括:
1.「消防相關法規宣導會」:包括消防法規(含消防防護計畫、公共危險品、自衛消防編組、火災搶救配合事項、消防檢修申報等)及消防常見問題分析,期透過辦理宣導與教育訓練以提升園區中小企業對於消防法規解讀與鑑別能力。科管局預計於110年6月開始辦理宣導會,屆時歡迎園區廠商報名參加。
2.「緊急應變實地訓練演練」:包括消防設備實務操作訓練、自給式呼吸器穿戴、救護訓練、緊急應變演練等,期透過實際操作器材之訓練及實地演練,協助廠商提升應變能量。科管局預計於110年8月開始辦理實地訓練演練,屆時歡迎園區廠商報名參加。。
3.「專家臨場輔導」:邀請有實務經驗之專家臨場查核輔導,針對廠內消防救災缺失提供改善意見及建議。
110年度「園區中小事業單位緊急應變及安全防護能力提升輔導計畫」刻正啟動中,相關輔導資源諮詢及參加方式請洽科管局委辦單位「社團法人中華民國工業安全衛生協會」
林小姐,(03)5751006#14,lihanlin@mail.isha.org.tw
李小姐,(03)5751006#18,00518@mail.isha.org.tw
中華緊急救護協會 在 中華緊急救護技術員協會- 首頁 - Facebook 的推薦與評價
為提供民眾更高品質、更加完善的緊急醫療救護體系,本協會經由內政部核准(立案字號:台內社字第0910032380號)辦理提供訓練緊急醫療救護(Emergency Medical Technicians ) ... ... <看更多>
中華緊急救護協會 在 Re: [疑問] 請問EMT1 - 看板EMS - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
回文比較快,
全臺灣登記可以辦理EMT-1的單位不勝其數
中華緊急救護技術員協會、台北縣救護照護協進會(審件中)、
臺灣福爾摩沙急救教育推廣協會、臺灣健康急救教育推廣協會...
阿哩阿咂的一大堆...
只是TEMTA在過去這三四年間,把EMT-1教學的名氣給打響了而已
課程內容上,不可以有差異。或許我應該要講綱要。
EMT的課程,是依照緊急救護技術員管理辦法而定,所以內容與時數有規定。
只不過,這一年不曉得有沒有改善。
我覺得過去(2年前)TEMTA的EMT-1課程不適合沒有任何背景的人上。
學理的東西太難了..重點是,考試又不考~上課教一堆,根本無法吸收。
另外師資的部份,這點我個人不覺得會有多大的差異
絕大多數的師資都來自於消防隊的EMT-P出來兼差。
而,民間出身的EMT-P全臺灣一隻手也可以數的完..
但是,EMT-P也有分混的跟認真的。
我本人就看過EMT-P完全回答不出來問題的核心!
也有看過EMT-P願意主動自己學習的。
EMT-P的動機絕對是教學上的一大挑戰。
此外,救護技術員管理辦法當中也只有寫到
中級救護技術員以上、醫師、護理人員,有從事實際工作達3年以上者。
可以擔任各級救護技術員師資。這是唯一一點需要去辯證的。
我倒是很建議,各位想要參與EMT訓練的朋友,跟主辦單位要求提供講師的背景
包含,哪年拿到EMT-2, EMT-P, 接受過哪些訓練等等。
這些都是會影響教學品質的因素。
最後,EMT-1在2008年修法時的目標,就是把EMT-1作為First Responder
因此,時數降低成為40小時(含操作與考試)。
為此,如果某單位為了把一些來龍去脈交代清楚,而減少了操作的時間。
反而會違背了修法的精神。
EMT-1 做,做到技術純熟,做到什麼樣的情況應該用什麼樣的技術。
EMT-2 瞭解,瞭解為什麼要這麼做,下一步要怎麼做,應該要用什麼樣的技術。
EMT-P 思辨,瞭解、思考這樣做的後果是什麼,有沒有別的apporach...
上面是修法精神,但,大家可以自己來檢視看看,有多少人符合了這樣的精神?
不材我,也沒有符合上面的精神,所以還在努力補足當中。
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俗語說:
你只需要一分鐘注意到一個人
一小時讓你喜歡上他
一天讓你愛上他
但是你需要花上一生將他遺忘
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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