成為好主管的樣子😀
今天為中華電信子公司宏華的客服主管
上【領導統御與員工問題處理技巧】課程
大家年輕又有活力、上課超投入👍👍
每個人多年在職場上遇過各式各樣的主管
有的到現在仍留下正面深刻的好印象
有的則相反😢
回想自己在基層時對主管的期待或抱怨
要記得時時提醒自己~
成為受尊敬主管的樣子喔💪💪💪
中華電信子公司 在 楊紹強 (企業訓練原動力‧職場修練動力園) Facebook 的精選貼文
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，2018年，中華電信開啟電信削價戰，推出499吃到飽方案，引發民眾搶辦，也被稱為「499之亂」。其中大幅增加的業務量導致各門市出現違法加班與員工過勞，甚至有神腦員工昏迷情事發生。 神腦國際在中華電信入股三成後，中華電信成為最大股東，神腦董事長也成為官派。在499之亂後，中華電信讓其與子公司宏華的...
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中華電信子公司 在 星子的故事書房 Facebook 的最讚貼文
防疫專線目前缺人！
**謝謝大家的踴躍應徵，職缺已額滿，目前104上仍有其他熱門職缺可以投遞唷，歡迎參考下列連結並加入我們**
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防疫如作戰，我們需要您!!!
#中華電信子公司
#宏華國際股份有限公司
新增職缺【中華電信子公司-定期契約客服人員】
工作內容：
1.擔任公部門民眾來電諮詢回答。
2.線上提供民眾受、處理及服務說明之業務(毋需與民眾接觸)。
- 定期契約期間：報到日開始至半年期間。
- 本職缺雖為特定活動需要之定期工作，但表現優異者，公司有長期職缺時，將優先甄選轉為長期正式員工，且年資併計。
- 享完整、紮實培訓課程，公司給予專業培訓課程及專人輔導與支援。
- 每周40小時，一天上班時間8小時，星期一~星期日8:00~21:45(排班制)。
- 保障時薪158無倒扣，依法給予加班費
- 夜校學生可固定早班。
※報名方式：
一、一律採104人力銀行投遞履歷，不受理現場與通訊等其他報名方式。
二、報名時間：即日起開始受理報名，歡迎符合資格者盡速報名。
三、注意事項：
1. 履歷表中每個欄位皆須填寫詳實。
2. 為善盡個人資料保護與管理，對於蒐集個人資料之目的、類別及利用等，本公司依據個資法規定辦理。
四、如履歷不合格者,不另行通知。
歡迎加入我們的行列 https://www.104.com.tw/company/1a2x6bj2un
中華電信子公司 在 黃敬平 Facebook 的精選貼文
《敬平工商時間》
【職缺資訊】宏華國際股份有限公司
一、職稱：中華電信子公司~機房機務維運專員
二、工作時間：日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
三、工作內容：於電信機房從事機務維運相關工作並配合24小時輪值排班
四、工作地點：台北市中正區之機房
五、學歷：專科以上
六、待遇：月薪2萬6~3萬5
七、需求人數：5人
八、備註：
１.專科以上畢業(資訊、電子、電機、理工等相關科系畢業)尤佳
2.具備電腦主機系統操作、維護、網路管理、網路安全之經驗與能力
3.熟悉網際網路加值應用者尤佳
4.具服務熱忱，主動積極並擅溝通協調
欲應徵者請洽新北榮服處就業站：
02-29542857，29530844分機163
中華電信子公司 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
2018年，中華電信開啟電信削價戰，推出499吃到飽方案，引發民眾搶辦，也被稱為「499之亂」。其中大幅增加的業務量導致各門市出現違法加班與員工過勞，甚至有神腦員工昏迷情事發生。
神腦國際在中華電信入股三成後，中華電信成為最大股東，神腦董事長也成為官派。在499之亂後，中華電信讓其與子公司宏華的門市員工獲得補償回饋；然而非百分百持股的子公司神腦，雖然員工同樣辛勞付出，卻只能得到中華電信與宏華員工回饋的一半。
今年因傳出中華電信年底將裁撤神腦櫃台、可能導致四百人門市人員失業的問題，讓神腦員工人心惶惶，5月12日到交通部陳情抗議。雖然中華電信事後表示並無裁撤與大規模裁員計劃，但就在工會要與神腦資方再行協商之際，工會理事長卻突然遭到資方解僱。
目前，工會理事長陳政國以向勞動部申請不當勞動裁決，而本集節目也將與陳國政對談，從499之亂引爆後，神腦門市面對的勞動議題。
當我們享受著產品的物美價廉時，是否也能關注生產線上的抗爭呢？
堪誤：
🔧1'20"、30'13"主持人將行動數據上網口誤為WIFI上網。
🔧20'06" 來賓談到神腦尾牙「加薪會失業」風波，將時間記成2019年，實際發生為2018年。
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中華電信子公司 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
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中華電信子公司 在 104人力銀行- 【中華電信子公司#宏華國際股份有限公司人資幫 ... 的推薦與評價
中華電信子公司 #宏華國際股份有限公司人資幫你改履歷】 3/18~3/22 下午1:00~3:00 線上一對一履歷健診搶先諮詢➡ https://bnc.lt/m/wT10tj2EeM 除了履歷健診， ... ... <看更多>
中華電信子公司 在 中華電信子公司宏華國際客戶網路查修專員 - Mobile01 的推薦與評價
宏華的福利舊資訊一樣適用，沒有太多的變動，正常的話在北部試用期過後一個月本薪+獎金+加班費約46～50k一個月。 非一年一聘，基本上不犯大錯不會被開除。 ... <看更多>
中華電信子公司 在 [問題] 宏華國際中華電信子公司好嗎？ - 看板Salary 的推薦與評價
各位安安
前幾天收到他們面試的通知
有問這職缺是約聘僱還是正式員工
小姐說是正式員工 工作很穩定 可以做到退休
工作是顧機房
但是薪水才30-35K
我國立科大 機械工程系 我在南投鄉下的工業區
我的能力也差不多這薪水
該去面試看看嗎？
謝謝大家
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