＃應對移工防疫問題
截至今年 2 月底，我國移工有 71 萬 2000 多人，其中社福移工 25 萬（印尼籍 19 萬人）、產業移工 46 萬人（印尼籍 7 萬人）。而在去年12月，中央流行疫情指揮中心評估，由於印尼不僅集中檢疫措施不完善，提出的陰性報告也和真實情況有落差，決議暫緩讓印尼移工入境。
可以理解防疫的前提下實施暫緩引進印尼移工的措施，但許多仰賴外籍照顧者的家庭面臨人力缺口，近期台灣已經開始接種疫苗，當然有優先順序的考量，目前「機構及社福照顧系統之人員及其受照顧者」是第 6 順位，過去陳時中部長曾指出「社福移工也會列入疫苗接種對象」，這是定案還是仍在討論中？目前相關單位針對開放移工入境（無論公費／自費）施打疫苗的評估情形為何？除社福類移工之外，是否有規劃產業類移工接種疫苗？
＃陰性檢驗報告準確率不夠時要補強防疫
像是今年中部工業區理事長聯誼會會長陳永順也指出，因為景氣逐漸回升，但疫情期間卻有一部份到期移工因未能延期而返國，導致目前大幅缺工。去年疫情正嚴重時，曾有業者反映是否讓到期的移工順勢展延，但宥於法令限制未成，造成舊移工已回國、新移工卻還未能遞補。最令人遺憾的是，這些原先在產線上的移工經過我國訓練後已是上手的好工人，卻因為無法展期，轉到韓國等競爭國家工作，是台灣產業極大的損失。這件事情看能不能有個好的解決辦法？比如衛福部、勞動部討論並評估開放移工入境施打公費與自費疫苗的方案，並搭配現行14+7天的檢疫措施，並請外交部向移工輸入國說明措施和溝通，畢竟移工持陰性報告入境後確診，平均每位移工台灣政府要負擔台幣 80 萬元的醫療費用，是很沈重的負擔。盼藉由多一層打疫苗的選擇跟保障，緩解印尼移工到現在仍無法入境的照顧和勞動困境，也在顧及防疫的前提下，減緩產業界的壓力。
中部工業區理事長聯誼會 在 [新聞] 年輕人排斥加班產業嚴重缺人- 看板Stock 的推薦與評價
年輕人排斥加班 產業嚴重缺人
https://udn.com/news/story/7269/5317892
2021-03-15 00:55 聯合報 / 記者陳秋雲、黃寅／台中報導
台中市產業主力的光電與精密機械產業最近大缺工，不少企業祭出相對高薪「搶人」，中
市勞工局3月16日起連續11日協助業界辦徵才活動，釋出1500個工作機會；據了解連包裝
作業員都有42K薪資，只是年輕人排斥加班、又無法周休二日意願不高，缺工問題仍嚴重
。
中部工業區理事長聯誼會會長陳永豐指「缺工很嚴重」，以精密機械園區而言大約還缺工
約兩成，一般月薪從26至29K居多，若上夜班會更高；他表示受疫情影響，許多外籍移工
無法入境，希望政府協助解決填補人力缺口。
工具箱龍頭大廠的明昌國際公司董事長張維庭說，疫期導致醫療設備箱需求大增，訂單爆
增，原本一班的生產線在關鍵工站增為兩班，只是工人缺少，移工又遞補不上；目前生產
線上的作業員若願加班，月薪約34K到45K。
中市勞工局代理局長羅群穆指出，目前就業市場非常熱絡，這次「光電產業及精密機械產
業系列徵才」規畫3月16至26日，連續11天舉辦11場次徵才活動，招募生產技術員、產品
設計開發工程師及製造主管等共1500個就業機會，半數以上不需經驗，1/4學歷不拘。
光電產業徵才包括大立光電、先進光電、今國光學等優質廠商，有6場次徵才，其中先進
光電包裝作業員薪資最高4萬2千元；精密機械產業系有巨大機械、明昌國際、壯佳果股份
公司等廠商共5場次，壯佳果薪水更上看5萬元。
業者指薪資相對高卻仍缺工，要怪今年股市太熱，不少工人認為進出股市賺得比薪資高。
羅群穆表示，確有不少人不想就業，勞工局會加強媒合，提供穩定就業獎勵金等，讓人力
資源投入產業。
根據人力銀行調查，高達9成5企業在農曆年後有徵才計畫，平均每家企業將釋出16.7個工
作機會，創下7年來新高。
中市就業服務處長李美麗說，3月27日與中興大學還要合辦上半年度最大場就業博覽會，
邀65家廠商釋出5500個職缺，3月份便開出逾7000個職缺，相關資訊可上台中市就業服務
處官網(https://www.eso.taichung.gov.tw/)查詢。
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缺水缺電又缺人
哪些股該做空？
不想加班
回家ll in台GG就好？！
慣老闆：年輕人真草莓
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