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關於 中鋼工作壓力 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

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在中鋼工作壓力這個產品中，有24篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 老公 換張床有這麼難嗎🤛 #分享留言抽好禮 冰山床現省1萬🔥 曬單再抽Nonowa 🥰 ⚡️⚡️直播限時優惠⚡️⚡️ ✅今晚8:00-明晚11:59 限時2天⏰ 官網輸入優惠碼「CATHY8」 ❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥下殺現折$10000🔥🔥🔥 🆘超殺優惠😱手刀搶購👉https://bit.ly...

「中鋼工作壓力」的推薦目錄：


中鋼工作壓力 在 Facebook 的最讚貼文

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2021-09-22 20:00:28 有 851 人按讚
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老公 換張床有這麼難嗎🤛

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「做演藝工作的職業傷害是什麼？應該就是睡的很不好吧」😂😂😂

原本就因工作壓力而睡不好的我們
偏偏還睡了一張我認為小到不行的雙人床
就因為⋯⋯大乖會認床‼️
是的！這幾年！我們倆都擠在這張雙人床上！
大乖說這樣才是相親相愛！

（人客來說說我是不是很配合他🕶️）
（不管說什麼 大乖就是耳朵硬不願意換床）
但隨著大乖越來越成熟（也就是老了啦）
終於在他40歲後 想通了！
他終於意識到⋯⋯
那小小的雙人床真的是越睡越影響彼此的睡眠品質💤
然後越睡火氣越大🤛
但金牛男要找適合的床墊
哪有這麼容易的！
要他花10萬買床墊 不 可 能！
所以我們開始一張床一張床的躺
然後他一張一張的算價錢
他堅信一定會找到實惠價格又好睡的
‼️終於他找到了‼️

根據美國睡眠研究機構指出，最適合的睡眠溫度介於23度C - 28度C
這樣最好睡！
難怪我一直睡不好⋯🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

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在試睡的前幾天
就可以明顯感受到差異
涼涼的床墊不僅好睡
還非常還非常助眠
而且大乖就算在旁邊翻來覆去
睡在另一端的我也完全不會被影響

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🔹捲包床加固專利
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正常使用下，床墊的問題都可以找他們協助處理和保修

但這些我都不在乎⋯

最重要的是～
睡覺終於不用再被床伴影響了
是會一直好好睡下去的舒服事❤️

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#GAGUSLEEP
#冰山床
#新生活從睡覺開始

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中鋼工作壓力 在 黃世聰 Facebook 的最佳貼文

黃世聰 By 黃世聰

2021-09-17 08:46:27 有 43 人按讚
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9/17日盤前分析
長假效應持續 台股量縮盤整
從明天起開始的四天中秋節假期，有二個工作天，使得市場開始出現觀望，加上今日是美股四巫日，預期美股波動可能較大，資金因此逐漸退場。而台積電除息後，雖能快速填息，但卻反向收跌，使得昨日走低75點，收在17278點。成交量是2425億元，又寫下波段新低量。外資賣超49.8億元，而融資則小增。
從日K線來看，昨日又收一根黑K，指數連三黑，而目前指數已回到月線關卡，目前月均線是往上，應該可以發揮支撐。KD指標仍持續往下，整理格局仍將持續。估計17500點以上有壓力。
台積電昨日除息，不過，最終收在600元，目前股價出現連四黑K，日KD值也快速往下，短線上宜儘速止穩。聯電、世界以及封測股等也都回落，由於量能退潮，對大型股的表現相對不利。ABF的南電，在昨日股價寫下新高，由於，景氣前景仍佳，景碩、欣興也可持續觀察。
中鋼新一季盤價不如預期，使得整體類股表現不佳。不過，塑化股在旺季效應下，在昨日順利轉強，短線有機會再走高。至於化工股漲多後開始出現大震盪，也不宜過份追高。

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黃世聰

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從生活中挖掘投資的趨勢，從趨勢中掌握投資的關鍵。
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中鋼工作壓力 在 心理妮的眼睛 許家綺諮商心理師 Facebook 的最佳解答

心理妮的眼睛 許家綺諮商心理師 By 心理妮的眼睛 許家綺諮商心理師

2021-06-17 12:55:26 有 26 人按讚
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【關於教育這件事-我的鋼琴毀滅之路】

家綺在受教育的路上如同許多人一樣
存在很多創傷
其中一個來自於鋼琴學習🎹

記得小時候學了一陣子鋼琴
大概為期七年左右🍵

每天晚上必須到令我害怕的一樓彈琴半小時🎼🎼🎼
但這純粹是因為小家綺會怕黑怕鬼
又愛看玫瑰之夜的鬼話連篇👻👻👻
但不至於有什麼重大創傷
（就是變得很怕鬼而已，某個程度好像也有小創傷，有興趣再談😅）

但對小家綺來說
創傷來源主要是來自於學習的歷程😱😱😱😱

鋼琴家教老師👩🏻‍💼有時候人很好 幽默風趣又有活力🤪
有時候懲罰來的突然又措手不及😱
因此小家綺很難預測每一次的鋼琴課氛圍會是什麼樣子

於是在這種狀況之下🥶🥶🥶🥶🥶🥶
上鋼琴課前最常有的狀態就是頭昏肚子痛焦慮害怕 有時候手會抖😢

這次可能很歡樂 那會大大鬆一口氣😔
下次可能會被捏大腿 用原子筆敲手指 被罵彈錯的地方 用硬幣放在手背上不能掉下來😣
除了疼痛，更多的是害怕跟驚恐🥺🥺🥺🥺🥺

而在每次彈一個鍵，就在擔心下一個鍵會彈錯的狀況下
我沒有辦法鬆動與自由的學習🥶
害怕做得越糟 越糟就越害怕 完整的惡性循環🔄
以至於無法彈更困難或是深化的曲目
能力也一直維持在不上不下的狀態🤷🏻‍♀️

一部份來自於老師的不一致導致無法預測的不安全感🙅🏻
一部份來自於對於被老師指責時的壓力🙅🏻‍♀️
另一部份是因為害怕而情緒張力過漲🙅🏻‍♂️
導致無法記憶琴譜而不斷出錯
又引發後續更多的錯誤以及責怪🙍🏻‍♀️

👁👁這些對於一個權威認同時期的孩子是極大的壓力源

權威認同時期的孩子
認同對象包含所有的權威者
🗣🗣權威者的一舉一動及指令
孩子都會深深地想要符合權威者的標準
如此一來才能被認為是「好的小孩」

一旦權威者情緒浮動時，孩子會跟著浮動
權威者貶低孩子時，孩子內在會跟著自我貶低
這是多重大的影響呀！

☁️🌥⛅️🌤☀️⛅️🌥☁️🌦🌧⛈🌩⛈🌧☁️

回到家綺身上
於是我的鋼琴之路就此結束（？）
在長大之中鋼琴從來不在我的生涯選項之中

直到大學因為無聊而自由學習吉他🎸🎸🎸
它卻陪我更長久🎼🎼🎼

即便彈得不好 也沒有打算深化學習的打算
但因為不是壓力源，而是舒壓工具🧘🏻🧘🏻🧘🏻
反而在這十多年間的日常生活幫我帶來娛樂及情緒的調節方式之一

這才是學習真正的目的呀
學習的目的不是用來安慰大人「我有讓他學東西跟才藝了」🥲
而是用來讓孩子在未來有足夠的養分與支持🌱
讓生活感受及品質變得更好才是。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

是不是很困惑為什麼家綺討厭鋼琴還分享鋼琴工作室🤪

✨在疫情期間
鋼琴老師羿岑跟我聯繫✨
我們討論了對於家綺創作風格的興趣
以及羿岑在音樂教育上的理念✨
希望我可以協助設計粉專的圖
（如附件）

我很喜歡羿岑對於教學的熱情🌹
🌺她想要透過引發學習動機
進而孩子可以為自己而奏 在過程中感覺到美好🌸

畢竟當孩子只是「為了完成大人使命」的時候
那樣的學習是被動的
因為愉悅的來源是「大人的喜悅程度」😻
也有可能是避免「大人給予的懲罰」的恐懼😿
這兩者都是為了大人的生命經驗而不是為了自己的生命經驗

這很可惜😿

當孩子一直在這樣的狀態下
在學習以及自我照護的生命歷程中
孩子因為一直在為大人的喜好負責，而非為自己的需求負責
導致會很難學習扛起自己的生命責任
畢竟「照顧自己是在對自己負責，而不是對爸媽的喜好負責呀！」

說了這麼多
其實我很希望自己在小時候就可以遇到像羿岑這樣的鋼琴老師
或許現在我對於鋼琴會有不一樣的視野以及經驗呢🌷

所以歡迎想要學鋼琴的盆友到陳羿岑鋼琴教學工作室交流唷

＃心理師是人類
＃還有很多教育創傷故事待分享
#家綺的斜槓+1

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心理妮的眼睛 許家綺諮商心理師

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Hi~我是一位台灣的諮商心理師 喜歡畫畫 寫文章 音樂 生活 梗圖 攝影 說話 謝謝你一起加入我的世界。 喔對了!如果有相關的工作邀約 歡迎用私訊了解我的工作經歷及專長唷: )
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社群媒體上有些相關的討論：

中鋼工作壓力 在 Re: [閒談] 為什麼大家那麼推中鋼- 看板Gov_owned 的推薦與評價


作者Jacob26 ()
看板Gov_owned
標題Re: [閒談] 為什麼大家那麼推中鋼
時間Sun Apr 14 03:23:52 2019

※ 引述《Kuba4ma ()》之銘言：
: 大家推中鋼的理由
: 不外乎 穩定 錢多 福利好 工會給力
: 但是相對的
: 中鋼的環境不是普通的差
: 早上乾淨的車開去上班 下班時車上會有一層厚厚的灰
: 中鋼的加給有分成噪音 粉塵 高溫
: 只要長期待在這三者之一的環境下
: 對身體的傷害真的不容小覷
: 而且有待過中鋼的一定知道
: 中鋼的工安意外就跟薪資一樣 絕對沒有檯面上的那麼少
: 綜合上述的利弊
: 為什麼大家還是那麼推中鋼

每年到了這個時候，都看到中鋼文討論得相當起勁
作為公司一份子看來，當然有些真有些假，都是聽聽就好
不過畢盡招考補人是大事，為了招到我們希望的人才
下面文章就當作夜深時刻，發牢騷看看就好

先分析原文：「為何大家都推中鋼？」
本人拙見，認為有幾個原因

1、 幾乎保證穩留高雄市

無論分不分師級員級，幾乎所有的缺都在小港
少數可以在總部大樓，雖然不一定是爽缺
但最少整天可以穿黃金聖衣，帥氣的上下班
極少數部門的會被分到茄萣啦、甚至北部（為了離岸風電與輕軌）
但基本上94.87%是穩留高雄，員級的話機會更逼近99%
比起國營差不多的薪水，還要填志願分發到各單位
穩留高雄這點我想是很大的誘因

至於面試時會被問到的外派問題
基本上不用太擔心，公司也不會隨便放一個菜鳥跑到國外丟臉
大概等你昇到一定level再來考慮這個問題會比較實際

2、 獎金比起國營，有更大的突破彈性

常說國營年終4.6個月，其實這跟中鋼沒兩樣
板上所知中鋼有賺到一個程度
每個月都有全額約3成本薪的產銷獎金
（其實3成這數字不一定正確，但在這裡點到為止）
0.3 X 12個月＝3.6個月，加上年終固定1個月
一樣是4.6個月，中鋼還有激勵獎金、員工酬勞以及不休假獎金之類

國營的枷鎖，也就是「國營」兩字
賺多要被罵肥貓，賺少要被罵浪費納稅錢
油電凍漲、廢核能、電業法修法、遷石化廠等要求
台電中油也不曾哀一聲，苦的也是底下拼命的員工
（為台電中油發聲一下QQ）
雖然真要講，中鋼也是有20%官股的「泛國營」
（20%官股好不好，等等再談）
所以也是要配合政府的無腦政策
但還好並沒有到核四封存，整筆資產變台電呆帳這種程度

總之比起國營，在獎金發放是已經民營化的中鋼的好處

3、 國內市場龍頭，暫時無人可撼

其實這點要當理由有些勉強，會跟我後面提到的有關

早期在保護主義下，政府只允許中鋼一家大煉鋼廠存在
加上環保意識抬頭，再設立高爐的可能性不高
所以應該可以保證近期內中鋼國內龍頭的地位不變
比起油電，中油早被台塑在石化業分一杯羹，台電也即將被電業法解體

當龍頭表示在國內還有一定賺頭，加上中鋼有進70%都是內銷
只是錢會越來越難賺就是了

以上3點，個人認為是大家推薦中鋼的點
其他什麼穩定加薪、準時下班
我想比起類似制度及工作風氣的國營，這兩點並沒有特別之處

或許你問我怎麼沒有提到中鋼沒有真正老闆，所以賺的錢會分給員工這事？
因為就利弊考量之下，我認為這不是件真正的「好事」

賺的錢會分給員工（獎金），是因為規章內有規定
沒有老闆，是因為我們最大股東是政府
官股代表要配合政府的政策，譬如離岸風電、軌道建設等
對公司都是很大的包袱，無論在資產、人力、設備上都是

官股問題稍等再談，以下我想提一下中鋼未來的挑戰



1、 人才斷層、依賴協力廠商嚴重

這點先講，理由無他，就是因為特別重要

以前在二三階建廠招人時（67~73年），是有限制報考年齡的
員級實歲26、師級28、博士級不限（那時候幾乎沒博士）
多一個月你都不能考，那時候公司要你的年輕，而不是技術
技術上那時已經從各界挖角一批技師進來公司教你
（跟現在的領班技師不同，以前的技師等同副課長/工程師）
加上創辦人趙耀東先生說不要怕犯錯，因為大家都不會
所以那時候是有時間慢慢學習的，所有的工作都要自己做
包括像換玻璃這種工令一來，技術員都要自己去換
產線定修，裡面都是中鋼的人，有的還要跨單位支援

後來配合公司政策，於75多年開始將中低層次的工作外包
但基本上還是要帶著廠商做，不然做壞了也慘
慢慢的技術員們也開始老了，體力跟不上，但技術還在
幾乎都將工作放給協力商，自己退居監工的角色
其實這樣還OK，畢竟知道行情在哪，不會被騙得太誇張

但現在進來的新人，根本什麼都不會
進來卻跟老前輩一樣，8成的工作只擔任監工
當然有些單位還是全部自有人力在做的，但數目很少
實際真正自己動手的，少之又少，
有沒有實作過是差很多的，技術成長速度有限
遇上一些稍微貪心點的廠商，被當肥羊宰可能還渾然不知
偏偏，目前有些工作，還真的只有這間廠商會做
自有人力完全不會，難道不會藉機抬價？

好，你說壓制廠商的價格，中鋼還能確保一定利潤
但眾所週知，現在缺工那麼嚴重
年輕人也不想在大熱天下做綁鋼筋、焊接等重活
外頭薪水沒多少的情況下，寧願去7-11吹冷氣
廠商請不到人，再有良心的廠家，也不得不漲價
別忘了還有少子化的現象，只是在勞動市場還沒爆發而已

當然，不是沒有厲害的新進人員
只是依照現在的面試方式，主管們很難挑到想要的人才
外面作冷作的，被丟去開天車
外面開大貨車的，被丟去輪班顧產線
無法延續之前的工作經驗，是目前選人最大的問題

加上前述的年齡限制，目前44~46年次的員級最多
而這些人就是集中在109~111年退休
時間已經不夠了，又沒辦法到能讓發揮新人專長的單位
公司最後有功夫的一批人退休後，公司內還有真正能「實作」的人嗎？
（這還不包括有些進來只想爽、不願學的人）

好，你說公司很注重傳承，但技術層次較高的工作
試問，是看個e-learning，還是知識文件就能學會的嗎？

到時候，中鋼會不會面臨中船當年被廠商綁死的覆轍？
很難說，當然我希望是不要


2、 被台塑越鋼虎視眈眈的市場

表面上，官方說法是希望藉由入股越鋼
達到打進東南亞國協的市場，不用受到關稅減低利潤
加上每年有200萬公噸的提貨權，可以補足高爐大修缺口
乍聽之下，一切都很合理

但其實這就跟1972年尼克森訪華一樣
以為可以拓展紅色中國的市場
卻反過來為40年後的自己找了個最大敵人

這裏先推薦一篇文章，內容可以讓我少打幾個字

https://disp.cc/m/982-7YRa&fr=pnn

上方文章是五年前寫的，到了2019年是這樣：

越鋼目前1、2號高爐，每支都有350萬公噸的產能
是中鋼產量最大的4號高爐125%
而接下來的3號高爐，將是450萬公噸/年
終極目標跟中鋼集團同樣是6支高爐
但產能是3000萬公噸，是中鋼集團的2倍
https://money.udn.com/money/story/5612/3146326

加上以台塑這種大小都要通吃的個性
你說台塑會守在東南亞放著國內7成市場不放？我認為沒那麼好心
台塑也不用跟你拼品質，反正產線是中鋼跟JFE的人協助蓋的
產線剛建好設備新穎，品質不會差到哪
我不用賺多少，我賣得比中鋼便宜就好
你一年200萬公噸的提貨權，我照樣給你賺回來
到時候中鋼，還能在國內獨佔鰲頭嗎？
所以我才說上面的第3點，要當理由有點勉強的原因

光以上兩點，我想就足夠對未來的中鋼造成夠大的挑戰
公司高層知道這些事情嗎？我想答案是肯定的
但為什麼事情似乎還是往堪憂的方向走？

因為，現在已經不是趙鐵頭提到的「不要怕犯錯」時代
現在大家都會了，而且在現今高階主管異動那麼頻繁的情況下
稍微做錯點事可能就與升官無緣，吃力不討好的事，能不碰就不碰
何況，就算想處理，官股20%、地方民代、政商壓力等
一兩位高階主管能做什麼？這已經昇華到政治問題了

上面講公司經營方向，可能與高層較有關
對於基層員工來說，因國營時代延續下來的風氣
中鋼缺乏「適當的退場機制」
真的不適任的人，沒犯天條自爆，基本上是趕不掉的
哪天有主管真要下手時，工會也會出來參一腳
（強大的工會，是一把兩面刃，在此不予置評）
公司內整天晃來晃去找人聊天泡茶的人，也不少見

也難怪外面會有
「中鋼很爽啊，整天只要幹麻幹麻，爽領錢還能4點半下班」
這種說法說實在，對某些人還真的是適用的
哪天出現劣幣逐良幣的情況是可以預見的

不過坦白講，沒什麼事情是絕對的
想要進來中鋼的人
沒意外都是想待到退休，而到退休大概都還要25年以上
這25年間會發生什麼事，沒有人曉得

或許哪天各種考量，官股不再是最大股東
來了真正老闆，開始檢討人力
這時越可以被取代的單位，會成為首要下手目標
（譬如上面提到，全部都放給廠商做的工作）
到時候被解編的人力，何去何從？

或許哪天官股還在，但外包費用已高漲到
公司不處理不行的地步
原本監工的角色，突然要變成自己動手
過慣監工日子，還能勝任嗎？

想考中鋼的各位，如果是進來只想過爽日子的
勸你們不要抱有這種想法進來
上述所說的情況會不會成立，我不知道
也正因為永遠無法保證這些事會不會發生
未雨綢繆，積極的學習功夫
本人認為才是長治久安的辦法

或許會想說，我不做也是領一樣的錢，幹嘛要做
當然，這種想法並沒有錯
尤其是現在工作量已經很大量的情況下
很少人會有心思再去精進

我想分享一個，大家可能看過的影片
https://youtu.be/D256JAmaJvc

如果，今天各位，無論是公司同仁，還是將來想加入的人
想要再繼續守護中鋼這個「家」，下一個40年
那麼，我們真的是需要多加努力的

夜深了，說的話有點多，不好意思

最後也希望各位先進能多考慮中鋼啦，考試加油！






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推 JOEKKMM: 感謝分享04/14 03:59
推 danish80924: 台塑越鋼是最大的威脅沒錯04/14 04:00
推 danish80924: 其實這幾年中鋼本身已經不太賺錢了，分紅幾乎都是靠04/14 04:02
→ danish80924: 子公司跟賣台積電股票xd04/14 04:02
推 fatfatjohn: 詳細推04/14 04:43
推 shou0810: 乒乓球覺得命運確實是一大問題...反正都會說年輕人學習04/14 04:56
→ shou0810: 力強，給你一段時間學就可以了04/14 04:56
推 frank1021: 3樓外行...子公司都吸血蟲好嗎04/14 06:30
→ auraandy: 資訊要更新了...別還在國營領4.6個月拉~早就改成4.4個月04/14 07:09
→ auraandy: 職員更少,只有4.2上限了....04/14 07:10
推 CRAZYJEFFY: 我倒是覺得可能會變成種花模式，協力100%用子公司...04/14 07:22
→ CRAZYJEFFY: 然後壓縮正職名額。04/14 07:22
推 justin0213: 推~04/14 07:56
推 Softlipaa: 專業推04/14 07:57
推 OAO5566: 推推04/14 08:06
→ ian00727: 國營沒有人能領到4.6個月頂多4.4個月04/14 08:12
→ ian00727: 而且沒有四個月04/14 08:13
→ ian00727: 的比較多04/14 08:13
推 ctx705f: 不要再4.6了 幾年前的文章了04/14 08:19
推 c59217: 會像中油那樣，換個燈泡也叫外包嗎？哈哈哈04/14 08:48
推 OhMyHair: 覺得中油冗員真的多ˊˋ 不管新的或老的04/14 09:00
推 mungbeanJ: 現場電的維修大多還是中鋼人主導，協力商只出勞力，子 04/14 09:07
→ mungbeanJ: 公司真的是吸血蟲靠關係升正職還要求福利比照中鋼04/14 09:07
→ cchsiao: 母以子為貴阿 :D04/14 09:10
推 potabaw: 國營互酸XD04/14 09:21
→ potabaw: 台塑越鋼是最大威脅？笑死惹，威脅是對岸的鋼廠好嗎？！04/14 09:22
推 Moran: https://bit.ly/2Ud6b4104/14 09:29
推 vinny0918: 說得真好。04/14 09:31
推 keepbusy: 推第二點 國營領獎金 被記者酸 被民眾罵 真慘04/14 09:31
推 Moran: 04/14 09:33
→ Moran: 04/14 09:34
→ Moran: 中鋼沒以前國營時代的中鋼好了04/14 09:35
推 treefog: 樓主對中鋼情感很深04/14 09:36
→ Moran: 建議還是考國營，新聞罵還是照發04/14 09:37
→ pmmp: 不休假獎金國營也有啊，中鋼只多兩樣04/14 09:41
→ Moran: 沒產銷的中鋼很慘！考慮一下國營，特殊單位加給也多04/14 09:44
推 kone3216: 省思04/14 09:47
推 moonth66: 鋼價為景氣循環股，個人覺得還是公保純國營比較有保障！04/14 09:58
推 jowan027: 蠻想考中鋼的，可是面試制度太不確定，先留電，練練技術04/14 09:58
→ jowan027: ，再觀望看看04/14 09:58
推 maymaywooed: 專業04/14 10:03
推 Moran: 還有未來鋼鐵廠的競爭，國營油電是壟斷市場的行業，選國營04/14 10:04
→ Moran: 比較好04/14 10:04
→ Moran: 中鋼老員工都懷念國營時代的好 04/14 10:05
推 moonth66: 前公司肛肛，每年領下來的確比純國營錢多！04/14 10:20
推 utamaru: 分享推04/14 10:42
推 Moran: 樓上漏掉加給多的國營單位了，只算底薪國營要很久才能底薪04/14 10:43
→ Moran: 高04/14 10:43
推 Moran: 中鋼從國營的薪點制改成民營以後的薪幅制就差很多！沒盈餘04/14 10:45
→ Moran: 時底薪輸薪點制04/14 10:45
推 moonth66: 國營是單一薪俸（不含餐費），缸為薪幅制（含2400餐費）04/14 10:47
推 Carnot: 一個專黑鋼，一個專黑國營，看到快笑死我了04/14 10:50
推 abc60562: 分析精闢！04/14 10:53
推 koden: 理性分析 有條理 優質文章04/14 11:02
→ Moran: 某樓專門暗黑油的單位害人去屎缺04/14 11:10
推 zxzxxz14: 這才是應該出現的文章04/14 11:11
推 NBAes: 置板凳04/14 11:14
推 h910142: 專業推04/14 11:18
推 littlehost: 某樓不是因為考不上鋼鋼，所以一直黑嗎04/14 11:19
推 atiz: J大好文值得推薦04/14 11:20
推 Carnot: 笑死我，被我推薦公用處的煩請出來指正是否被我暗黑了04/14 11:21
推 g56: 推04/14 11:21
推 Carnot: 同樣師級 中鋼領下來平均就是比同年資的國營多，M你硬要04/14 11:29
→ Carnot: 拿加給多的國營單位比，廠廠04/14 11:29
推 jeff872984: 推 看得出對中鋼的用心04/14 11:40
推 rock1331: 某m截的圖根本是斷章取義 黑鋼必有你 04/14 11:41
推 Moran: 事實沒產銷的中鋼很慘，親戚是中鋼快退休的員工都那樣講了04/14 11:51
→ Moran: 工作不要短視近利要看長遠04/14 11:52
→ Moran: 不然kmtisgood這位大大本來都支持鋼的，後來都跳巢國營了04/14 11:53
→ Moran: 不然前輩幹麻那麼擔心中鋼前景，沒有盈餘的中鋼比國營還爛04/14 11:55
→ Moran: ，薪資高是加上產銷獎金04/14 11:55
推 wtsheed: 子公司很操，真的！04/14 11:56
→ Moran: 考不上國營的總愛酸人，再繼續神話，已經不是早期的中鋼了04/14 11:57
→ Moran: ，中鋼老員工都那樣講了，況且他們已經領過輝煌時代04/14 11:57
→ NBAes: 景氣復甦 鋼再現神威？04/14 11:59
→ kevincgg: 那家國營事業不是劣幣逐良幣，大家只求不是自己遇到就04/14 12:00
→ kevincgg: 算了04/14 12:00
推 Carnot: M你講考不上國營總愛酸人這句，不覺得有種既視感嗎？ 這04/14 12:04
→ Carnot: 是你自嘲的幽默嗎？04/14 12:04
推 Moran: 樓上專門暗黑，我中油的朋友都知道04/14 12:05
→ Moran: 國營會被政客搞，但不受景氣影響04/14 12:09
推 Moran: 04/14 12:13
→ Moran: 鄉民自己去判斷，中鋼衰退是事實也沒什麼好丟臉04/14 12:14
推 rxsmalllove: 擇你所愛 愛你所選 投資有賺有賠啦04/14 12:16
→ opemhood: 很多考試不是被捧起來的嗎？04/14 12:17
→ opemhood: 跟股票一樣，大家在吹哪檔股票讚讚讚趕快投資04/14 12:17
→ opemhood: 然後一堆人在高點買，結果隔天直接跌停，就會有一堆人04/14 12:18
→ opemhood: 挖挖叫 04/14 12:18
→ opemhood: 但已經來不及了04/14 12:18
推 rock1331: 對啦 某m的言論真的很好判斷啦 大家眼睛是雪亮的04/14 12:19
→ opemhood: 最後的結果就是從比較差的跳板跳到比較好的跳板04/14 12:19
推 Moran: 04/14 12:19
→ Moran: 一堆人短視近利，工作是長遠的，講難聽一點，沒產銷怎麼贏04/14 12:21
→ Moran: 國營04/14 12:21
推 Moran: 04/14 12:25
推 kaubay: 實際是高雄太弱了 高屏區薪資CP確實沒人是中鋼對手04/14 12:28
→ kaubay: 跟公務員一樣 就算CSC梅產銷還是會有一堆人去考 ....04/14 12:29
→ Moran: 油電長期下來都贏中鋼，還在黃金聖衣思維04/14 12:30
→ Moran: 都有中鋼人私信問我國營考試問題！中鋼確實沒以前好，不然04/14 12:31
→ Moran: 幹嘛蠢蠢欲動要來考國營04/14 12:31
推 frank1021: 04/14 12:34
→ RyzenR7: 核電讚讚讚 中鋼中油爛爛爛 (?)04/14 12:36
推 Moran: 盡量酸啊！拿面試文只會顯示出你的人格卑微04/14 12:36
→ opemhood: 我是不知道中鋼怎樣啦，但老話一句，加強自己的專業能力04/14 12:37
→ opemhood: 才是正道04/14 12:37
→ opemhood: 這年頭最可靠的還是自己本身04/14 12:37
推 rxsmalllove: 加強自己的確最實在 總之要考的各位加油！04/14 12:41
推 Moran: Frank只有這招？沒別招了，專門神話中鋼的就是他那種人04/14 12:41
推 jagger: 中鋼會補發產銷呀...還是現在已經取消了？04/14 12:48
→ cccdddnnn: 中鋼台電都待過覺得中鋼比較好就是 04/14 12:52
→ NBAes: 有噎 有聽說過會補，蠻佛的04/14 12:52
推 wind18: 你講的現象在某國營也是這樣啊04/14 13:00
推 frank1021: 04/14 13:02
推 wolveman9999: 感謝大大精闢的分析，推04/14 13:05
→ Moran: 笑死，你只會找文章嗎？ptt 帳號是有借人用的，你中鋼可能04/14 13:07
→ Moran: 沒考上，那趕快去唸書04/14 13:07
推 Carnot: 誰在暗黑大家都知道啊，歡迎你中油朋友上來和我對質啊04/14 13:09
推 q11010: 這個打臉有點凶狠XD04/14 13:11
推 Moran: 那篇帳號借人問的，ptt 酸民都是考不上的那種04/14 13:14
推 Carnot: M你不就在台電核電廠還申請調動的04/14 13:14
→ Moran: 自己暗黑還討同情，為何要對質04/14 13:15
推 Carnot: 對質才知道誰是誰非誰在暗黑，連這都不懂04/14 13:16
→ Moran: 誰申請調動了！那邊亂講04/14 13:18
→ Moran: 上次po 我朋友對話紀錄，我被水桶45天04/14 13:19
→ Moran: 一堆信卡諾的還重考刷單位，這不是暗黑什麼是暗黑04/14 13:20
推 Carnot: 內線消息你在核一廠，什麼組我就不提了還填了轉置04/14 13:21
→ Carnot: 然後就在ptt狂推核電廠，廠廠04/14 13:22
→ Moran: 你的消息都錯了，我已經不在核一04/14 13:22
→ Carnot: 你還是先去關心你家的缺分發狀況04/14 13:23
→ Moran: 別那邊拿沒有依據的消息，而且你害了多少人屎缺重考04/14 13:23
推 Carnot: 反正你就否認吧，上面也有人貼了，自然會依據我的線索去查04/14 13:27
→ Carnot: 證誰是誰非 04/14 13:27
→ Moran: 哈哈！每個人都受個資法保護，少在那邊說要查04/14 13:30
→ Moran: 相信你沒種違反個資法，鬧到不可收拾！04/14 13:30
推 coonash: 推專業分析 底下不要來亂拉XDD04/14 13:32
推 frank1021: 04/14 13:34
推 rock1331: 原來m大是南部人阿 這麼拼命想考上中鋼 結果沒被錄取04/14 13:34
→ rock1331: 難怪怨念這麼強啊04/14 13:34
推 CiWan: M大臉腫腫的，幹嘛不承認啊，這不算個資吧！只是剛好同事認04/14 13:35
→ CiWan: 識04/14 13:35
→ CiWan: 沒露出姓名、原編、身分證號，跟個資法有何關係04/14 13:36
→ Moran: 承認什麼，原po中鋼口試三次才進去，國營薪水優於中鋼，何04/14 13:43
→ Moran: 必怨念深，中鋼也是有人離職考國營04/14 13:43
推 Trump520: 看這篇就知道為啥國營福利越來越少的原因了04/14 13:43
→ Trump520: 看別人錢多就酸、投訴、反串XD04/14 13:44
→ Moran: 只是我不爽中鋼神話太深的人，我親戚中鋼師級要退休了，中04/14 13:45
→ Moran: 鋼沒上還是恭喜我，國營比中鋼好04/14 13:45
→ Trump520: M大你也不用講太多，下波金融海嘯來就知道中鋼還是國營04/14 13:46
→ Trump520: 誰好了04/14 13:46
→ Moran: 有問題？金融海嘯影響的都沒有油電，鋼鐵反而更慘04/14 13:48
推 NBAes: 說真的，我覺得國營真的沒什麼福利...一堆反串04/14 13:55
→ Moran: 沒福利？加給多的單位很多，沒人叫你選沒有加給的單位04/14 13:56
推 sfracing: 這篇講的真的很寫實...............04/14 14:03
推 AkiMinoriko: 協力的問題還有辦法解決 多請人自力操下去就會有經驗 04/14 14:04
→ AkiMinoriko: 沒地 到處亂投資 技術一直被追趕這些才是無解又危險04/14 14:05
噓 GARY4242: 覺得推文可憐04/14 14:13
推 zxc2266992: 國營很爛阿 當然要去鋼鋼04/14 14:26
→ rungrung: 有人說國營薪水優於鋼耶，平行時空嗎？同性質同時段，04/14 14:32
→ rungrung: 剛進去鋼薪大概1.5倍國營吧04/14 14:32
→ Moran: 長遠下來就輸了，工作看長遠04/14 14:33
→ Moran: 比起新幹麻，外面私人企業一堆起薪比國營泛國營高，最後還04/14 14:35
→ Moran: 不是被海放04/14 14:35
→ pilot1982: 員級鋼，師職員油電，除非你單位特別賽，這點以前跟以04/14 14:36
→ pilot1982: 後都不會變。以員級年資三十年快退休這種來比，產銷不04/14 14:36
→ pilot1982: 好也是跟雇員差不多而已04/14 14:36
推 z789252: 我是不知道中鋼跟國營有什麼好暗黑好戰的，但是這幾年新04/14 14:38
→ z789252: 進人員還是好好跟老前輩學技術才是真的04/14 14:38
推 imhanhan: 某m真的很…各位客官自己判斷04/14 14:45
推 asuspc: 謝謝分享04/14 14:50
推 CPCer: 謝謝指教04/14 14:54
推 t81238123: 這篇真的中肯..04/14 15:00
推 littlehost: 某位繼續秀下限，被笑死04/14 15:05
推 Moran: 04/14 15:06
→ Moran: 04/14 15:06
推 q11010: 包商土皇帝有感 不過不能全怪新進學得慢 現在雜務比以前多04/14 15:09
→ q11010: 太多了(工安、環保、長官突發奇想..etc) 新進大部分都有 04/14 15:10
→ q11010: 才能也有熱情的 還是要從上頭改變 精簡那些佔據大量時間04/14 15:11
→ q11010: 的雜務才是根本..04/14 15:11
噓 talktomyleg: 某m你最棒了 拍拍手 對了地上玻璃撿一下04/14 15:11
推 AkiMinoriko: 學快的唯一方式就是做 想靠監工或KM不可能速成的04/14 15:12
→ AkiMinoriko: 鋼就是自己或外面公司出個事或者長官突發奇想04/14 15:12
→ AkiMinoriko: 就會多一堆要調查的或是新表格新辦法 然後一久大家04/14 15:13
→ AkiMinoriko: 都忘了就又沒人追了 每天就是在弄一堆對生產或技術04/14 15:13
推 talktomyleg: 某m這種素質難怪考不上 好險沒跟你當同事04/14 15:13
→ AkiMinoriko: 對工安都無益的雜事甚至假資料04/14 15:14
→ AkiMinoriko: 連勞檢來都噹鋼說不要一出事就弄一堆新表格...04/14 15:15
→ Moran: 樓上是有多優秀，笑死人，自命清高04/14 15:15
→ siriusx: 要不要說推文也是帳號借朋友推的?04/14 15:23
→ q11010: 而且因為長官不敢停止前朝政策 就變成明明沒人在乎還要花04/14 15:27
→ q11010: 時間去做 就怕哪天前朝長官突然想起來要追..04/14 15:27
推 keepbusy: 好好的文章 被M搞成這樣...04/14 15:29
推 purplepig: 二位不要吵了，港務公司才是世界最強的國營公司04/14 15:39
→ Jackal0326: 每次被打臉都說是帳號借人PO文 ZZZ04/14 15:41

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推 Carnot: Ptt的帳號是不能多人共用的好嗎？ 想被送帳號部退註？04/14 15:50
→ Moran: 中鋼有好再來說打臉好嗎？現在國營領的比鋼鋼多，不然鋼鐵04/14 15:56
→ Moran: 人幹麻離職？護鋼的員工老是拿不是固定的產銷來講，不是很04/14 15:56
→ Moran: 好笑 04/14 15:56
推 Carnot:04/14 15:58
→ siriusx: 他好不容易想出借帳號的理由耶 幹嘛這樣04/14 15:58
推 rock1331: 該檢舉某m吧 他都自己承認自己帳號借別人了04/14 16:01
→ Moran: 隨便要終身水桶也沒差，反正這版沒來逛我也沒差04/14 16:01
→ Moran: 拜託終身水桶，懶得跟暗黑的人戰04/14 16:02
推 zero09107: 筆試害的吧 一堆沒社會經驗直接考進來又不巴結只想爽04/14 16:05
→ zero09107: 這種人國營超常見 仗著筆試強騙吃騙喝04/14 16:06
推 z789252: 查ip很容易知道帳號是否借人，誰要去帳號部檢舉一下XD04/14 16:06
推 Carnot:04/14 16:08
→ Carnot: 不是只有被這板永久水桶而已，慢走04/14 16:08
推 kouryu: A1會不會來爬這篇文，但大部分很中肯。04/14 16:15
推 lasd: 推04/14 16:42
噓 dog9527: 我覺得某人很像某年造謠英文門檻的人 哈哈04/14 16:49
噓 dog9527: 知道的人就懂04/14 16:50
→ dog9527: 但是他之前不是用這個帳號04/14 16:50
推 OAO5566: 港務有大奶妹嗎？ QQ04/14 17:03
推 Softlipaa: 快去水桶啊 8804/14 17:17
推 p574yenl: 進去才知道設備和廠牌百百種 學都學不完04/14 17:39
→ p574yenl: 每階設備經手的工程師 有的功能取向 有的經濟取向04/14 17:40
→ p574yenl: 造成各牌各規格大雜燴04/14 17:41
推 ck60000: 台塑現在連電池都做了 傻錢政府啊04/14 19:28
推 ups: 專業 ! 04/14 20:21
推 tinghong0515: 感謝分享04/14 20:52
推 zzzxxx382: 沒百萬的互相嘲諷也是滿有去的 各自表述XD04/14 21:15
推 s95115260: 越鋼那部份老的說是皺若齊拍板定案的，老的們幹的要死04/14 21:37
→ s95115260: ，而皺也是拍拍屁股走人，害死我們04/14 21:37
→ s95115260: 鋼未來能持平就真的很好了，不要報太大希望能更好04/14 21:38
推 p574yenl: 粥董亂搞那段期間使中鋼股價跌到10幾元04/14 21:44
→ p574yenl: 被台塑大量收購股票 成為中鋼大股東之一 不知真假?04/14 21:46
推 Softlipaa: 獲益良多04/14 22:03
推 s95115260: 越鋼絕對是中鋼最大的敵人，看完推文m大說的是真的，04/14 22:04
→ s95115260: 其實國營長期下來是優於鋼的，不懂怎麼會說他黑鋼04/14 22:04
→ Moran: 樓上講到重點，鄉民不愛聽實話，說實話就酸人04/14 22:12
→ koy70163: 皺這件事員工底下超級反彈，說他根本故意當敗家子，原04/14 22:18
→ koy70163: 本還沒換人前公司還有十二位數盈餘04/14 22:18
推 moonth66: 其實兩間都很好，考得上都能糊口飯吃！04/14 22:19
推 Moran: 自家員工都在自爆中鋼危機了！離開的員工也分享心得，別傻04/14 22:21
→ Moran: 了進了中鋼發現沒賺錢底薪輸國營，再來後悔，中鋼賺錢發很04/14 22:21
→ Moran: 多是事實，但是那種榮景回不去了04/14 22:21
→ Moran: 多少被騙進去發現沒產銷的低底薪，又去考國營事業04/14 22:22
→ rungrung: 只有一年沒發過產銷，而且之後有補，如果真的永遠沒產銷04/14 22:26
→ rungrung: ，的確國營薪水會比較多04/14 22:26
→ Moran: 要盈餘到一定比例才會補，未來鋼鐵廠充滿很大挑戰，是否還04/14 22:33
→ Moran: 是賺錢未知數，別忘了之前處分台積電股票來發獎金 04/14 22:33
推 p574yenl: 粥董敗家 加上前朝又想釋股 當時在玩什麼 根本呵呵04/14 22:37
→ Moran: https://bit.ly/2UjgEL404/14 22:40
推 frank1021: 04/14 23:35
→ pilot1982: 皺本來退休要去越鋼，還有新聞出來帶風向，結果沒去了04/14 23:48
→ pilot1982: ，大概發現風向不對。離職又能進來接大位，關係很好的04/14 23:48
→ pilot1982: 。04/14 23:48
→ hoks: 兩間都很好，選自己喜歡的然後為自己決定負責囉…04/15 00:11
推 new8gi: 看得出來對中鋼很有感情04/15 00:23
推 Joey452: 感謝分享04/15 00:35
推 Throwout: 967亂投資就算了，重點是大家板上口中很強勢的工會竟然04/15 01:20
→ Throwout: 還幫護航...所以我一直不認為中鋼的工會比國營強勢04/15 01:20
噓 GARY4242: 愛不到就轉恨 好好笑04/15 02:44
→ pilot1982: 鋼工會一直有所謂公司派和員工派，上任和接續這任算公04/15 03:54
→ pilot1982: 私派，更早之前是員工派的，好像師級或員級當理事長作04/15 03:54
→ pilot1982: 風會有差。新同學多，再過幾年才會了解這些老人在玩什04/15 03:54
→ pilot1982: 麼。04/15 03:54
※ 編輯: Jacob26 (49.217.194.126), 04/15/2019 08:26:58
推 SURREALTMR: 寫的不錯，中剛的協力制度是未爆的炸彈，太多歷史共 04/15 09:14
→ SURREALTMR: 業（$$$ 04/15 09:14
推 adata5678: 認真文，推一下 04/15 10:18
推 YZRIA: 跟某國營超像但某國營薪水少到靠北 04/15 10:29
推 Lincoln: 你進去後想要認真學也是操到死 04/15 10:45
→ Lincoln: 然後犯錯就和升官無緣 04/15 10:46
推 a24573165: 推 不知道如果上了要不要去 我北部人 04/15 15:12
推 sensiblevivi: 中鋼衰退？某M你黑夠了沒？目前每個月都有產銷喔！ 04/15 15:19
→ sensiblevivi: 你閉嘴吧～ 04/15 15:19
推 rock1331: 樓上 我都懶得理某m了 隨他黑 錢照領 04/15 15:40
推 sensiblevivi: 某M就是考不上 酸葡萄 然後暗黑中鋼 讓許多強者放 04/15 15:41
→ sensiblevivi: 棄中鋼 笑死 04/15 15:41
噓 talktomyleg: 每家公司都有要面對的挑戰，有好有壞 04/15 15:42
推 talktomyleg: 最黑暗的時期沒發的產銷也全都補發了 04/15 15:43
推 talktomyleg: 一直黑產銷的人也不是公司員工，不客觀一直吵真噁心 04/15 15:46
→ talktomyleg: 要黑事實就算了，但黑這種沒發生的事居心叵測 04/15 15:52
推 adata5678: 懷念kmtisgood!!!! 04/15 16:15
推 jagger: 中鋼補發產銷獎金超棒 超級佛心公司 04/15 16:32
推 annzheng: 對下游還有降價回溯，下游就無窮無盡的說上游賺太多 04/15 17:04
→ lankos: 不認同第3點，這次越鋼低價產品傾銷回台打得還蠻慘的 04/15 18:42
推 tw536653: 好久沒聽到實在話 04/16 04:43
推 ownwei: 有鋼鋼必有某m. 黃金聖衣推起來 04/16 12:48
推 JazzyKit: 越鋼現階段有辦法產出高規鋼種？參數還要試好幾年吧 04/16 17:49
→ moonth66: 參數可能還要調20年吧！ 04/16 17:55
→ f22raptor: 樓上，那給台塑搞個5年或10年呢？搭配中鋼的協助 04/16 17:56
推 JazzyKit: 煉鋼 又不是吹煉出鋼 澆鑄出來就能用一樣 04/16 19:00
→ JazzyKit: 參數外的手法才是精髓 04/16 19:01
推 JazzyKit: 就跟阿六仔偷半天台GG偷不著一樣 04/16 19:11
推 annzheng: 樓下支援Moonth66的留言截圖 04/16 20:34
→ pilot1982: 越鋼打不進大陸市場，越南東南亞本身需求並不高，重點 04/16 23:06
→ pilot1982: 是有些產業集中在台灣，所以賠本在銷存貨，進口含運一 04/16 23:06
→ pilot1982: 噸還能比中鋼便宜5千，比當初大陸貨還扯。它的母公司怎 04/16 23:06
→ pilot1982: 麼可能容許一直賠本賣 04/16 23:06
→ pilot1982: 想也知道就是試軋不成熟的料，是要高級到哪去。鋼鐵要 04/16 23:10
→ pilot1982: 搞高級品如果這麼好做，大陸早就超日趕韓了，還會有人 04/16 23:10
→ pilot1982: 搞地溝鋼胚嗎… 04/16 23:10
推 j68Jiang: 感謝分享，跟現階段我們公司有許多相似 04/17 10:40
推 niz: Moran好愛中鋼 中鋼感謝你的關心 04/18 12:53
推 q43128: 我聽我朋友說他補習班認識一個考上中鋼機械師，去2.3個月 04/22 15:29
→ q43128: 直接辭職靠經濟部聯招！？ 04/22 15:29
→ Qmmz: 第一點呆電更嚴重 04/25 03:13
推 cpr9: 淚推 05/01 11:50
推 s95115260: 05/02 22:36
→ s95115260: 越南低價鋼真的是目前最大的威脅 05/02 22:36






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我是最近考上中鋼的小魯，原本想說考上中鋼會是一個未來蠻有發展性的工作，結果做了之後，發現工作內容不是我想要的，然後輪班制度，讓我沒辦法接受， ... ... <看更多>

中鋼工作壓力 在 [閒談] 中油機械僱員與中鋼機械師- gov_owned | PTT職涯區 的推薦與評價

2021年9月5日 — 小弟目前工作壓力尚可忍受（壓力來源主要是與包商應對），小弟自認為抗壓不大好，雖然中鋼師第一年年薪就會超過現在了，相對壓力跟事情一定會增加， ... ... <看更多>

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#1. 考上中鋼竟變成一種壓力 - 心情板 | Dcard

我是最近考上中鋼的小魯，原本想說考上中鋼會是一個未來蠻有發展性的工作，結果做了之後，發現工作內容不是我想要的，然後輪班制度，讓我沒辦法接受， ...

#2. 舒適工程師vs中鋼該怎選？網友分析中鋼一點打趴科技業

曾看過中鋼同學的扣繳憑單，只能說要錢就去吧，現場環境差但不太操也沒啥壓力。」、「中鋼薪資及穩定性未來絕對比你現在多，但是工作相對單純（無聊）且 ...

#3. [閒談] 中油機械僱員與中鋼機械師- gov_owned | PTT職涯區

2021年9月5日 — 小弟目前工作壓力尚可忍受（壓力來源主要是與包商應對），小弟自認為抗壓不大好，雖然中鋼師第一年年薪就會超過現在了，相對壓力跟事情一定會增加， ...

#4. 見證科技業起落工程師改當中鋼人中鋼招考

離開學校書本已十幾年，有了年紀與家庭，並不是全職的準備考試，只能利用晚上及假日時間研讀，想起來這過程還真的是非常辛苦，因考試與工作會產生強大壓力， 每週固定 ...

#5. 中國鋼鐵公司員工工作壓力、身心健康及職業倦怠之相關研究

本研究旨在了解中國鋼鐵公司員工工作壓力、身心健康及職業倦怠之現況情形，及其在個人背景變項之差異、以及探討中國鋼鐵公司員工工作壓力、身心健康及職業倦怠之相關， ...

#6. 舒適圈與中鋼抉擇？網友：中鋼光這點就讓人生少奮鬥大半輩子

網友po文說，現職是機械工程師，朝八晚五正常班，加班很FREE想加就加，平常工作大多在辦公室，精神壓力中上，目前年薪大概60~70元萬，待到退休薪水難以 ...

#7. Re: [閒談] 為什麼大家那麼推中鋼- 看板Gov_owned

每年到了這個時候，都看到中鋼文討論得相當起勁作為公司一份子看來， ... 制度及工作風氣的國營，這兩點並沒有特別之處或許你問我怎麼沒有提到中鋼 ...

#8. Re: [問卦] 中鋼員工在高雄橫著走 - PTT Web

Re:[問卦]中鋼員工在高雄橫著走@gossiping，共有52則留言，33人參與討論 ... 20 F 推Skydier: 希望全高雄人都進中鋼工作不要委屈北漂 111.83.176.100 ...

#9. 該去中鋼嗎? 4/23更新 - Mobile01

小弟7年級前段班高雄人，一般學士現職是機械工程師，朝八晚五正常班，加班很FREE想加就加平常工作大多在辦公室，精神壓力中上，目前年薪大概60~70W待 ...

#10. [閒談] 已經報到中鋼的大哥們marinecsc PTT批踢踢實業坊

因為之前中鋼說有缺才有機會補不然就等下次考試囉下次招考在考也未必就會考比較 ... 整天在外面工作的另外T的工作壓力可能會比較大我某同學的父親在是在T? 聽他說做的 ...

#11. 《鋼鐵股》中鋼碳中和3挑戰喊話政府(1-2)

... 工作規劃，定期跟委員會董事會報告，就是中鋼將ESG拉高董事會層級。 三碳的壓力，碳中和、碳定價、碳關稅。面對環保議題，王錫欽提到，五六年前中 ...

#12. 找中鋼薪水Dcard相關社群貼文資訊

2021年9月5日· 剛服完役，這幾天先後拿到應材CSE（對面板廠）跟中鋼師級的offer， ... 缺點:職涯穩定性(換對T、裁員風險) 缺點:薪水與升值的成長比較有限工作壓力 .

#13. [閒談] 中鋼材料師級薪資 - PTT 熱門文章Hito

大家好本魯目前116材料所碩一想先來向大家請教一下中鋼材料師級大概要幾年才能破百呢？現在很猶豫要走傳產（中鋼） ... 4 F →leader2005: 不知道是不是壓力太大的關係.

#14. 年薪百萬甩老又窮#晾在旁編：中鋼在南部完全是走路有風阿 ...

中鋼 要考？有門路有關係的都先上了。考進去的會被笑... 3 yrs Report. Chi Caung Yang, profile picture. Chi Caung Yang. 高雄工作有多難找，留在高雄工作的人都 ...

#15. 工程實績 - 協聚德股份有限公司

匹配兩支DUSTEC 400MPa 壓力增壓缸(閉迴路壓力控制) 液壓系統最高工作壓力35MPa (含安裝配管) ... 中鋼機械400 ton 油壓折床伺服液壓控制系統工程1 set 中鋼精煉爐爐蓋 ...

#16. 中鋼市值、營收、獲利都創50年新高！翁朝棟如何拆除「兩大 ...

中鋼 去年剛創下建廠50年來最賺錢紀錄，開春第一個月，營收同樣氣勢如虹。 ... 創下建廠50年最佳經營績效，董事長翁朝棟如何迎戰大退休潮和減碳壓力？

#17. 【圖解】中鋼、台電都投入碳捕集、商機上看2兆美元 - 數位時代

「在中鋼8種減碳路徑規劃中，CCUS（碳捕集、再利用與封存）占的份量最大， ... 面對2050年全球淨零排放，年排碳量達千萬噸級的排碳大戶中鋼備感壓力。

#18. 中小企業員工工作績效和工作壓力之間的關係-以情緒管理為 ...

周佳佑，工作壓力的認識與改善，T&D飛訊第37期。 林澄貴，(2001)，知識管理、工程專業人員核心能力與工作績效關係之研究~以中鋼公司為例，高雄 ...

#19. 中鋼簡介 - 中國鋼鐵

80年中鋼榮獲行政院頒發第2屆「國家品質獎」企業獎，98年榮獲經濟部頒發第17 ... 年達成碳中和為目標，深化做好ESG(環境、社會、公司治理)工作，為臺灣產業、經濟及 ...

#20. 中國鋼鐵公司王鍾渝董事長主持人

技產業，所以按此定義，只要年輕朋友想要在高科技產業工作，歡迎加入中鋼。 因為中鋼現在為了 ... 濟發展，所以中鋼領導人感到的壓力使命感非常重，因此全體有一個共.

#21. 中鋼人才超產能 - 天下雜誌

除了以紀律的鞭子鞭策中鋼人工作，另一方面獎賞的胡蘿蔔仍在。 ... 一個誘因是：中鋼人認為在經濟部平頭主義的壓力之下，即使初創立時，中鋼人的薪水 ...

#22. 機械設備維修助理人員(中鋼協力廠商)周休二日 - 1111人力銀行

高雄市小港區工作職缺｜機械設備維修助理人員(中鋼協力廠商)周休二日｜樺峰機械有限公司｜日薪1344 ... 彈性課表、彈性繳費方式為學生減輕一次性支付大筆學費的壓力。

#23. 報考中鋼的動機是什麼 - Confaeldisabili

第二，健康動機。這類旅游者的動機是為了休息、治療、運動、消遣。他們平時工作壓力大，生活節奏快，身體處於亞健康狀況。通過旅游 ...

#24. 郵政人員之工作壓力、工作士氣與工作績效關係之研究

政大學術集成(NCCU Academic Hub)是以機構為主體、作者為視角的學術產出典藏及分析平台，由政治大學原有的機構典藏轉型而成。

#25. 中鋼遇退休潮，2019預計招募超過500人，企業平均年薪破百萬 ...

中鋼 的工作地點多在高雄，如果想搶占一個穩定沒有裁員壓力、不違反勞基法、工安程度數一數二的好工作，現在就來準備中鋼考試吧！ 想了解更多中鋼招考資訊/福利/工作 ...

#26. [轉錄][請益] 中鋼的年薪是不是很高? | PublicServan 看板 - My PTT

準時上下班宿舍一個月六百塊到底中鋼年薪到底多少勒? 有人有完整破解版嗎? ... 58樓 推bigbigboss:工作多年才轉進中鋼英文他早歸零了. ... 少中鋼一點..但是沒壓力.

#27. 考中鋼ptt

新北機關:綁6年，今年第一年，單位離職率高，每天工時長，人員常常遇缺不補，薪高48 000左右(三等特考)。 ... 一、背景. 四中理科，在王老先生企業工作，在 ...

#28. [討論] 中鋼VS中華電信(代PO) - Gov_owned - PTT生活政治八卦

工作壓力 相對較大專三有名額限制不知道會卡多久蠻想知道專四升專三升專二到專一大概平均要幾年3.升180(工程師)的機率跟時間? 4.眾多電信業著，利潤被分割-- ※ 發信站: ...

#29. 協力外包制度下暫時性人力管理之分析 - 國立中山大學

但在景氣較差時，協力廠商可接受較低的承包. 價，且景氣差工人流動率降低，對工作較熟練，生產品質較佳，反而減輕. 中鋼公司管理壓力及可提升產品品質，使用外包的壓力與 ...

#30. [問卦] 一邊當GG設備一邊準備國考？ - Gossiping板- Disp BBS

就是考中鋼，中油之類的 但是，他又說他不敢辭職當全職考生，因為看了 ... 而且原本工作壓力負擔就那麼大了，還要準備考試，身體精神可以撐得住喔？

#31. 銀髮資源網> 銀髮資源> 生活資訊> 理財就業> 勞工樂活工作10 ...

... 假、運動假、壽星假，不僅減輕員工工作壓力，也營造創新有趣的工作環境；中鋼公司則提供優於法令的14日喪假、15日全薪病假，而「主婚假」更是中鋼自創，別具特色。

#32. 中鋼67歲壽命

中鋼 平均壽命不到67歲很多都在職死亡，連退休都沒機會要在這種行業，不論中鋼、 ... 65歲退休67歲就上天堂研究發現，全職員工整天面對龐大的工作壓力，活在緊繃的情緒 ...

#33. 中鋼軋鋼三廠自強活動佛館深度之旅 - 人間通訊社

為紓解同仁工作壓力、增進員工眷屬情感，中鋼軋鋼三廠10月19日於佛陀紀念館，舉辦「年度之旅─第2梯次員工及眷屬自強活動」，除了讓同仁享受戶外踏青的天倫之樂，更 ...

#34. 鋼市反彈拐點確立中鋼三月盤價平均調漲2.44% | ETtoday財經雲

中鋼 表示，國際能源價格飆漲，俄烏緊張局勢進一步推升原油價格突破90美元/桶；印尼數千家煤、錫和鎳等金屬礦業公司未按政府規定呈交當年的工作計畫被 ...

#35. 中鋼機械20週年紀念專刊

56 中機20 週年紀念專刊民國90 年11 月中鋼機械公司成立，生產部門設計處當時命名為 ... 設計處主要工作職掌包含標案工程之規範彙整備標協助；機械、 土建規劃及設計； ...

#36. 中鋼技術員2021年薪 - 記者快抄

有人直呼「中鋼分紅14個月」、「中鋼工作環境很硬耶」，網友說「舊制可到九萬 ... joe931 : 台積跟中鋼下班的自由時間跟壓力應該差很大 01/13 09:33.

#37. 組織、人才和技術5年布局， 中鋼如何用AI煉成智慧鋼廠 - iThome

另一個原因，則是中鋼在面臨製程優化的壓力之餘，內部也進入退休潮，預計在 ... 但大多數提案，都是例行性自動化或資訊化的工作，並不屬於AI的範疇。

#38. 中鋼把退休員工當寶，碰到退休潮、人力缺口也不怕 - 遠見雜誌

而對新進同仁來說，來到一個新的環境，不管在工作或生活上，難免都會有調適的壓力，心情也比較緊張。公司既然派了一個專人照顧，從工作內容到行政流程，都 ...

#39. [請益] 中鋼VS中華電信(代PO) - Tech_Job - PTT情感投資事業版

工作壓力 相對較大專三有名額限制不知道會卡多久蠻想知道專四升專三升專二到專一大概平均要幾年3.升180(工程師)的機率跟時間? 4.眾多電信業著，利潤被分割-- ※ 發信站: ...

#40. 中鋼股東會，董座翁朝棟談五大發展目標 - MoneyDJ理財網

翁朝棟表示，去年是全球鋼鐵業非常艱困一年，在美中貿易戰紛擾、鋼鐵需求不振以及成本劇增等壓力下，全球鋼廠獲利面臨相當嚴重衰退，亞洲主要鋼廠淨利率均 ...

#41. 看看群創、鴻海、中鋼是否賺錢如流水？ - 玩股小博士| 投資網誌

公司賺錢速度就是競爭力，看看群創、鴻海、中鋼是否賺錢如流水？ ... 有競爭力，因為客戶比較不會拖欠錢，這樣對於公司資金流的壓力就會比較小一點。

#42. 中鋼技術員面試經驗2022.4.24 | GoodJob 職場透明化運動

面試過程：第一次面試： 第二次面試： 工作環境：在後製程單位環境相對好工作上也比外面工作壓力較小缺點要輪班。。給其他面試者的中肯建議：如何準備面試： 是否推薦 ...

#43. [工作] 台電雇行政vs 中鋼子公司師

代PO，朋友四大商管碩畢，有幸獲得以下兩間公司offer猶豫中， 薪水來說中鋼子公司應該較高，但工時及壓力應該也大不少， 母公司本業虧損中， ...

#44. 矯正基層人員的壓力來源與工作士氣對離職傾向影響之研究

矯正機關包括監獄、. 看守所、技能訓練所、少年觀護所、少年輔育院、少年矯正學校、戒治所及觀察. 勒戒所等不同性質的機關，本研究中所指矯正機關係指判刑確定之受刑人執行 ...

#45. [閒談] 中油機械僱員與中鋼機械師- 看板Gov_owned | PTT職涯區

小弟目前工作壓力尚可忍受（壓力來源主要是與包商應對），小弟自認為抗壓不大好，雖然中鋼師第一年年薪就會超過現在了，相對壓力跟事情一定會增加， ...

#46. 金屬鋼板裁剪作業人員｜同酆鋼鐵股份有限公司｜桃園市新屋區

【工作內容】桃園市新屋區- 目前公司應徵金屬鋼板剪裁＂作業人員＂,有經驗優先錄取/無 ... 同酆主要產品包括：汽車高張力鋼板，熱軋，冷軋，不鏽鋼，高碳鋼，壓力鋼…

#47. 中鋼獲全球首面鋼鐵類產品UL ECVP 2809再生料含量驗證

在減碳的趨動下，鋼鐵業所面臨的減排壓力勢必有增無減。 世界鋼鐵協會(World Steel Association, WSA) 的資料則顯示，利用一噸廢鋼可節約逾1,400公斤鐵礦石、400 ...

#48. 健．康．有．術－中鋼運通公司總經理陳永雄：保持身心放鬆 ...

對於爬山的好處，陳永雄說，雖然爬山的過程，很喘、很累，且面有憂色，但可以藉由爬山來紓解平時的工作壓力，和放鬆自己，且爬山的過程，可以體會和悟 ...

#49. 年送50萬份紀念品、日賣10萬顆水餃你不知道的中鋼三寶

當然，內部選品的壓力也越來越大。為了讓近百萬個股東能開心，中鋼股務單位的投資人關係組5名成員，每年得花上大半年，從選品、設計、監製一路顧到 ...

#50. 卓育安- 中鋼機械-行政人員（約聘） - LinkedIn

中鋼 機械弘光科技大學. 台灣臺中市 ... 很多工程師候選人嚮往矽谷一線科技公司的薪酬及福利， 但其實薪水天高，壓力也山大，… 卓育安說讚 ... 工作經歷. 中鋼機械圖片 ...

#51. Re: [討論] 中鋼的薪資？ - 看板Tech_Job - PTT網頁版

02/15 13:20 : 推s00852578: 如果中鋼薪水差環境差離職率會只有0.005不到？ ... 績效獎金加上去絕對遠遠超過02/15 13:46 : → jerebo: 中鋼差的就只是工作環境而已, ...

#52. [請益] 中鋼VS中華電信(代PO) - 科技人生

→ wake7078 : 工作壓力相對較大?? 產銷額度有業績壓力?? ... 推 mj22332004 : 鋼的薪水有這麼少？ ... 推 airlon : 中鋼要爬到廠長，都是軋鋼單位的，側枝 ...

#53. 中鋼反映成本3月內銷盤價平均調漲2.44% - 群益金鼎證券

中鋼 指出，國際能源價格飆漲，俄烏緊張局勢進一步推升原油價格突破每桶90美元；印尼數千家煤、錫和鎳等金屬礦業公司未按政府規定呈交當年的工作計畫被 ...

#54. 拚減碳也要拚獲利，中鋼推動綠色鋼鐵新世紀

隨著環保意識抬頭，歐美帶頭推動碳中和，綠色鋼鐵已成全球趨勢，鋼廠正面臨低碳生產的龐大壓力。舉例來說，歐盟率風氣之先，提出將實施碳邊境調整機制（ ...

#55. 中鋼2月內銷盤價平低盤機會大- 工商時報

對此，河靜鋼表示，目前當地需求確實仍不強，且進口貨行情下來後仍在低檔，尚無反彈的跡象，對於鋼廠來說，確實壓力沈重，至於3月盤價如何開盤，內部還在 ...

#56. 270期

110.09.08 本會為支持高雄市COVID-19防疫工作，特與中鋼協力廠商安全衛生委員會聯合捐贈高雄市6萬支1cc空針， ... 25 壓力、利啊文/ 薛丁豪.

#57. 〈年後換工作〉待遇不輸科技業更穩定傳產龍頭中鋼、台泥成 ...

至於鋼鐵龍頭中鋼也因工作穩定，福利優於業界，只要舉辦年度招考，都會吸引大批的人前來報考。 據了解，中鋼師級起薪3.66 萬 ...

#58. 沒壓力的工作ptt

沒壓力的工作ptt 單相變三相變相器. ... 高門檻8分左右），目前任職中鋼員級；很懊惱到底該不該跳，我這個朋友也替他懊惱，於是上來發文。

#59. [閒談] 中鋼員vs中油師- Gov_owned - PTT網頁版

先講目前的工作： 「中鋼員級」 單位風氣良好，要輪班，工時固定八個小時；做完自己的份內工作就沒你的事了，算是目前不想離開的主要原因之一。

#60. [請益] 中鋼,台電真的比tsmc,mtk好嗎?? - PTT | Re

引述《hiimlive (Mr.Live)》之銘言： : : 你應該沒有每天都工作12小時吧？ : : 如果每天都工作12小時，然後照玩體驗食衣住行娛樂吃美食出國把妹: : 錢全部砸在上面，那 ...

#61. 以戰養戰- 彭建翔 - 公職王

「隨著責任和工作壓力的增加，民營公司的薪資待遇及福利總是起伏不定及不公。 ... 「在決心轉考國營後不久，我很幸運地馬上考取『中鋼子公司-中鋼碳素 ...

#62. 中油未來不賣油，改賣氫？中油、中鋼推鋼化聯產計畫 - 風傳媒

感受到來自國內外的減碳壓力，國內鋼鐵與石化兩大公股事業中鋼與中油，日前宣布 ... 今年8月，中油與中鋼更進一步簽署合作備忘錄，成立工作小組，積極推動一氧化碳與 ...

#63. 中國鑛冶工程學會一O三年年會手冊

國內具關鍵的用鋼產業中心廠結盟，共同推動高值產業聚落. 之建構，達成促進三鏈優化的目標。現階段中鋼已著手進行. BLCD馬達產業聚落及汽車鋼片熱沖壓產業鏈的建構工作 ...

#64. 鋼鐵龍頭再度漲價！中鋼111年5月份盤價平均調漲2.95% | 地方

中鋼 公司公布今(111)年5月份內銷鋼品盤價，全產品基價平均調漲2.95%， ... 俄烏戰事爆發，加深國際間政經衝突，加劇全球通膨壓力，美國聯準會(Fed)於3 ...

#65. 高雄台積電』之稱的中鋼公司好嗎？考試內容、工作內容、福利 ...

每年的中鋼招考總是吸引了近萬人報考，其中更不乏許多大學才剛畢業的職場新鮮人，也紛紛前來瘋搶鐵飯碗，每年都有調薪，讓許多上班族羨慕不已， ...

#66. 中鋼vs中華電網友：當然選高雄第一志願 - 蘋果日報

1名任職於中鋼的網友在ptt上po文請益，目前年薪90萬元，由於公司受景氣影響，會有鋼鐵過剩、不賺錢等問題，工作壓力相對較大，是否應跳槽到不受景氣 ...

#67. 一季度鋼材表觀消費降幅9.5% 全年市場需求仍將維持高位

4月25日上午，中國鋼鐵工業協會（下稱「中鋼協」）在北京召開一季度信息 ... 經濟效益同比下降，需求啟動較慢，在成本端與物流端面臨的壓力逐漸增大。

#68. [工作] 國營獨招和國營職員何者難考和壓力 - PTT Uncovered

因此想請教1:各種非國營聯招的國營獨招，比如北捷中鋼之類的，工作壓力會比企管國營職員(或一般國營職員)來得壓力小嗎? 國營獨招的工作，會像國營雇員一樣比職員壓力小 ...

#69. Re: [情報] 2018中鋼招考

推 Saytzev: 沒什麼好比的吧一生頂多差個1.2百萬。老師工作壓力才是 01/27 09:16 → Saytzev: 最大的.公職.教師.國營.中鋼我都待過一陣子。

#70. RE:【問題】竹科台積電的中鋼保全 - 巴哈姆特

我跟中鋼保全的朋友有認識你問我就對了中鋼保全名聲很響亮可是不是每個人都有本事作的1.工作壓力大學長學弟制很重常常有老鳥欺負菜鳥的事情雖然近年來 ...

#71. 勞工樂活工作10企業獲福企標籤– CSRone 永續智庫

... 不僅減輕員工工作壓力，也營造創新有趣的工作環境；中鋼公司則提供優於法令的14日喪假、15日全薪病假，而「主婚假」更是中鋼自創，別具特色。

#72. 105中鋼招考員級電機-彭建翔 - 志光公職補習班

二、各科準備歷程： 因爲白天需要工作，所以能讀書的時間有限。經過衡量和比較下，最後選擇雲端函授課程，除了有健全的師資，雲端課程能夠配合手機、平版 ...

#73. 中鋼協:鋼企面臨物流成本等挑戰 - Now 財經

【信報財經新聞】中國鋼鐵工業協會指出，首季鋼鐵產量按年跌10.5%。行業運行總體平穩，受部分地區疫情防控形勢趨緊、大宗商品價格快速上漲等因素影響 ...

#74. 中鋼自強活動花絮106年 - 南島觀點

為紓解從業人員工作壓力，三月十一日第一梯次中鋼福利委員會 106 年「幸福在中鋼-輪班暨常日班員眷自強活動」由生產部門郭新進副總經理主持。

#75. 一季度钢材表观消费降幅9.5% 全年市场需求仍将维持高位

4月25日上午，中国钢铁工业协会（下称“中钢协”）在北京召开一季度信息发布会 ... 效益同比下降，需求启动较慢，在成本端与物流端面临的压力逐渐增大。

#76. 一季度钢铁行业运行总体平稳中钢协预计今年钢铁产量与消费量 ...

目前，大概还有58家企业正在进行公示前的专家审核和进一步的完善和整改工作。” 对于钢铁行业接下来的走势，中钢协指出，企业成本压力在增大。

#77. 中鋼師級輪班

基本上外商也許pay會比中鋼技術員多但是穩定性和壓力就不一樣了。 ... 24：00至08：00 不過工作屬於24小時輪班2021/110年中鋼招考簡章⬥師級資訊工程 ...

#78. 一季度钢材需求回落后期有望逐步释放 - 中国政府网

多重压力下，钢市传统旺季不旺，钢材需求不及预期，预计在后期逐步释放。 ... 中钢协数据显示，4月中旬重点钢企粗钢、钢材日产较上月均上升。

#79. 入職1個月同事全離職！網勸快逃 - HiNet生活誌

願意不願意補人，如果自己羽翼不夠豐滿還能待就繼續待，能力強壯後能挑的公司當然更多了，有的公司就是適合學習不是久待，工作上如果壓力大到會影響到 ...

#80. 一季度钢材表观消费降幅9.5%，全年市场需求仍将维持高位 - 网易

中钢 协监测数据显示，一季度国内钢材价格指数（CSPI）、长材指数、板材指数等都有小幅上涨。 成本端、物流端压力增大. 一季度钢铁行业整体经济效益同比 ...

#81. 一季度營收同比增長15.4% 央企運行質量穩步提升--經濟·科技

中鋼 協等相關行業協會負責人普遍認為，政策措施有的放矢，能夠有力促進行業發展。 中企聯研究員劉興國認為，央企深入推進改革創新工作，極大增強了企業 ...

#82. 一季度钢铁行业运行总体平稳中钢协预计今年钢铁产量与消费量 ...

目前，大概还有58家企业正在进行公示前的专家审核和进一步的完善和整改工作。” 对于钢铁行业接下来的走势，中钢协指出，企业成本压力在增大。

#83. 中钢协：一季度市场供需总体平衡钢材价格小幅回升 - 财经

同期，我国钢表观消费量约2.35亿吨，同比下降9.5%。 二是企业成本压力增大。目前，国际大宗商品市场波动较大，钢铁生产用铁矿石、炼焦煤、焦炭 ...

#84. 一季度钢企资产负债结构进一步优化 - 中国网财经

总体来看，特钢企业盈利较稳定，普钢企业成本端压力较大。 ... 4月25日中钢协发布的数据显示，一季度，会员钢铁企业营业收入14993亿元，同比 ...

#85. 中钢协：国际铁矿石价格持续处于高位企业成本压力增大 - 金融界

据中钢协监测，3月末，中国铁矿石价格指数(CIOPI)进口矿价格为158.39美元/吨，比年初上涨33.2%。钢铁企业成本持续上升，提高经济效益难度增 ...

#86. 美國預計升息市場恐慌台股盤中跌逾400點 - 鏡新聞

財經部會持續喊話，國內通膨未如美國嚴重，台股平均殖利率也是全球最佳，要對基本面有信心，但美股大幅下挫，台股面臨外資賣超壓力大，大盤上下震盪， ...

#87. 一季度钢企资产负债结构进一步优化 - 中国证券报

4月25日中钢协发布的数据显示，一季度，会员钢铁企业营业收入14993亿元，同比 ... 总体来看，特钢企业盈利较稳定，普钢企业成本端压力较大。

#88. 師級員級差在哪？中鋼簡章必知QA！｜TKB購課網- YouTube

中鋼 招考簡章出來啦！想考 中鋼 的同學是不是還有這些疑問呢？考上之後 工作 地點都會在高雄嗎？每天都要忍受高溫、粉塵、噪音？ 中鋼 的師級、員級福利差在 ...

#89. 房貸利率不會永遠這麼低，升破2%不奇怪！央行的警示正在 ...

信義房屋企研室專案經理曾敬德表示，國內3月消費者物價指數（CPI）年增率3.27%，連八個月超過2%，通膨壓力增溫，加上美國醞釀快速升息與QE退場，同 ...

#90. 4.26中联钢联合钢铁网日报

数据显示，构成商业景气指数的4项指标中，制造业和服务业当月环比上升，贸易和建筑业环比下降。 【国内要闻】. 1、国务院总理李克强参加第五次廉政工作 ...

#91. 中鋼機械師級ptt

1000 級風壓>10000 級風壓> 室外壓力，如上圖所示。 ... 助理員(事務人員)【公司簡介】44 個工作職缺、資本額：6406億、員工數：106710人。

#92. 台電上班好嗎

個人看法勿戰: 台電的福利差工作壓力大沒有月退沒有免費交通車及宿舍更別提交通補助婚喪 ... 和科技業的龍頭MTK,TSMC比根本就是一面倒中鋼,台電真的>>>>mtk,tsmc嗎?

#93. 中鋼待遇ptt

中鋼 待遇ptt 科學人雜誌中英對照知識庫. ... 月初面試到現在拿到幾間Offer，家裡一直給壓力要我趕快工作，想請問版上各位大大，我應該繼續找還是先工作了？

#94. 中鋼vs.工程師..他苦惱選誰單靠1點就可少奮鬥半輩子 - 千華公職 ...

台灣薪資長期凍漲，加上私人企業月薪普遍不高、升遷制度不夠健全，不少人為求穩定工作，拼死拼活只希望能夠捧個鐵飯碗，還能做到退休都不成問題，以換取 ...

#95. 2020中鋼招考｜員級報名資格、薪資待遇、考試科目、工作內容

中鋼 公司招考不定時招考，是南台灣大家最嚮往傳統產業企業NO.1,制度及福利皆為民營頂尖，新進人員一律採線上報名， 另外簡章公告到實際筆試間往往只有30天左右可準備， ...

#96. 國文測驗全解析: 國營事業．中油公司．台電公司．臺灣菸酒公司．台糖公司．台水公司．中鋼招考

... [中油], [台電], [臺灣菸酒], [台糖], [台水], [中鋼], [公職就業考試]. 喻(A)因為撥雲,所以能見日。 I07下列各選項中成語的運用,何者正確?(A)由於工作壓力太大, ...

#97. 数控设备典型维修100例 - Google 圖書結果

在下压力罐中有两个介质感应探头,一个位于上部,一个位于压力罐的下部,如果上部的探头在一个介质添加循环后未能被覆盖, CNC 会控制打开介质添加器下部的隔膜阀,这时钢丸 ...

#98. 110年機械製造學(含概要、大意) - 第 529 頁 - Google 圖書結果

( 2 )中碳鋼:含碳量在 0.3 % ~ 0.6 %。 ... A 作業時的工作壓力:氧為 2 ~ 3kg / cm ,乙炔為 0.1 ~ 0.5kg / cm ?。 17.A 0 18. ... C 24.A 23.B 108 年中鋼新進人員甄試 529.