關於 主管助理工作內容 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

🧑🏽‍🎓招生列車即將開往 政大民族學系🧑🏽‍🎓
　
各位親愛的旅客，招生列車即將開往 ＃國立政治大學民族學系碩士班，請各位旅客儘早準備相關資料，並於時間內報名唷！
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☑️報名時間｜10.05（二）09:00～10.19（二）17:00
☑️報名網址｜https://enroll.nccu.edu.tw/EXAM/
☑️報名費用｜1,500元
☑️報名資格（符合下列資格之一）
⓵國內大學校院學士班應屆畢業生，在校成績平均名次在全班前35%，操行成績80分以上，或已有正式學術論文在具審查制度之平面出版刊物上發表。
⓶國內大學校院學士班畢業生。
⓷符合同等學力者：附在校學業成績證明（相當高考類科及格者免附）。
⓸國內研究所畢業（含應屆）生。
⓹持境外大學或研究所畢業（含應屆）生，經報考系所主管核准報考者。
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✍🏽審查資料
⓵自傳
⓶學業成績總平均排名證明（非應屆畢業生免附）。
⓷歷年成績單總表。
⓸研究計畫。
⓹學士班畢業生或同等學力應試者，若具有民族事務相關工作經驗（含偏遠地區教師），或對民族有研究曾發表論尤佳。
⓺其他有利審查資料：正式發表的著作及論文、田野工作證明、研究助理證明、民族事務服務證明、各族群語文能力證明。
⭐️小提醒｜上述資料請依序合併裝訂成冊，一式5份（2、3項請提供正本1份及影本4份）。
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📬繳件方式
⓵通訊郵寄：10.20（三）前掛號郵寄至政大民族學系辦公室（郵戳為憑）。
⓶現場繳件：10.19（二）09:00-12:00、14:00-17:00送至政大民族學系辦公室。
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👉🏽筆試時間｜11.13（六）10:20-12:00
👉🏽面試時間｜11.13（六）13:00起
　
聯絡資訊📞 ＃國立政治大學民族學系
何助教 02-29393091＃50553
ethnos@nccu.edu.tw
🌐民族學系 網頁 https://reurl.cc/kLELn9
🏫校址｜11605 臺北市文山區指南路二段64號
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🌟除了 ＃民族學系，本次國立政治大學還有很多系所開出碩博士甄試招生名額喔！請參閱連結中招生簡章 https://reurl.cc/RbXbEe
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＃碩士班 ＃招生
＃Ingay資訊分享 ＃資訊 篇
　
更多招生資訊🧑🏽‍🎓https://intalk.tw/category/info/2021招生相關/
　
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到 ＃穎艾報你知 查詢更多活動、工作、競賽等資訊👉🏽https://intalk.tw

#小老闆大助理工作生活廢話

一個月沒見了！還是有工作默契，也讓大助理上台跟大家交流一下，休學這兩年的改變！原本的同學都大四了…..！

一上台分享的內容，再次優化、那自信拿捏分寸得宜！下課大家圍著他問問題、拍照、加IG……嗯！不錯耶！回校園更清楚自己要什麼！

雖然回學校唸書；轉校轉系從工業管理，到義大電影戲，光是評鑑資料的分數，滿分125分，結果破表拿到164分，我們都不太敢相信，看到成績替你開心……在任職最後一天，我還特別叮嚀大助理；不要太驕傲…..那些評鑑作品你是有參與，而不是全部都是你做的……到學校不要太滿，自認為自己很行！（認識太多這種自視甚高的小屁孩）會影響自己很多發展、學習…….！這一年的一起工作，跟我南北跑….看過很多、認識很多老闆、高階主管、厲害的人身上，都看到彈性、專業不自傲！

看到你今天分享，2019/4/21聽我演講，到今天2021/9/26站在台上分享、讓大家提問、自己看了都開心！這算是我今年的教師節禮物🎁！

你說正在練手沖咖啡；有機會換你沖給我喝！

希望你帶著這些京城創意內外團隊養分朝自己的目標邁進！唸書的時候不要跟社會脫節啊！香奈兒的線上課程後製再麻煩你啦！

團隊缺人啊！有人有興趣嗎？

【486團購台北徵才】
1. 台北短期PT
2.節目執行製作人/助理

PT：試用期三個月。本公司全面禁煙！表現良好者，有正職缺可優先錄取。
==徵才項目說明==
(1)台北短期PT，時薪200元
本職務需求期間至2022年4月
●工作地點：台北市松山區民生東路三段113巷6弄21號1樓
●上班時間：12:00~20:00，排班制，視人力安排，每週安排2~3日休假

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●工作內容與職務需求：
1.櫃台收銀機結帳。
2.客服電話接聽、來客商品解說、粉絲團維護、圖文影音行銷拍攝。
3.協助祭改件處理。(本項為台北專屬工作內容)
4.協助行政作業及主管交辦事項。
5.喜歡與人相處，具有分享熱忱。
6.會使用Word、Excel。
7.喜歡挑戰各種變化與486團隊一起快速前進。
●你需要準備：
1、完整履歷表與家庭介紹
2 、你的臉書網址
3、120秒內自介影音連結網址，不要把整個檔案傳來。將影片上傳到YouTube(隱私設定知道連結才看的到)。
486團購是一間強力行銷的公司，無論任何職務，所有同事都會以影音、照片的方式推廣與行銷產品或公司理念，如果對於拍攝、被拍無法接受，請不要來應徵。
●EMAIL主旨： 應徵台北PT 姓名OOO 手機XXXXXXXXX
●資料請MAIL： 486[email protected]

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節目執行製作人/助理
執行製作人需有談話性節目工作經驗，財經、政治、教育等方向。
反正這行該有的就是必備我就不寫屁話。
本公司都是多元工作，有需要你要參與商品行銷演出，無法者勿擾。
公司禁煙、檳榔。
試用期四個月 試用期薪資38000。

助理部分無經驗可，肯學習積極。試用期4個月，試用期薪資29800。

節目執行製作人/助理 請準備：
1、完整履歷表與家庭介紹
2 、你的臉書網址
3、120秒內自介影音連結網址，不要把整個檔案傳來。將影片上傳到YouTube(隱私設定知道連結才看的到)。

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公司正職同仁福利 有星號表示該福利需工作滿一年才享有：
1.勞健保就不用說，一定會有
2.★結婚禮金-隨年資，最高一個月薪資
3.喪葬儀-最高7000元
4.★生育禮金-最高80000元
未滿一年同仁，禮金1萬元。
滿一年未滿二年，禮金2萬。
滿兩年未滿4年禮金4萬。
滿4年以上 8萬元。
5.★租屋津貼一年24000元
6.★育嬰津貼一年最高48000元 - 補助到高中畢業
7.★依公司健檢年度計劃及年資，最高享全額補助健檢中心全身詳細健康檢查。
8.中秋、端午不發粽子月餅，直接發半個月薪資
9.年終獎金一個月（全年共14個月薪水）
10.同仁分紅
11.出國旅遊
12.生病住院全額補助單人房費用。
13.父母、孩子生病住院若無保險可申請，公司全額補助單人房費用。
14.中午員工餐提供
●實施細則依員工守則辦理

●EMAIL主旨： 應徵執行製作 或助理 姓名OOO 手機XXXXXXXXX
●資料請MAIL： 486[email protected]

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＃威力彩 ＃樂透

各節重點：
00:00 前導
02:03 揮霍無度 散盡財富
04:03 為什麼意外之財特別難保留？
06:06 錢沒花完 就先把人生花完
07:15 噫，我中了！
08:28 我們的觀點
10:09 提問

【 製作團隊 】

｜企劃：冰鱸
｜腳本：冰鱸
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：范范
｜演出：志祺

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【 本集參考資料 】

→ 為什麼億萬樂透得主都沒好下場？日本財富專家：辭掉工作，只會讓人生更痛苦！：https://bit.ly/3jVoEQn
→ 專訪／接待數十位億萬得主 台彩總座揭秘中獎撇步是這個：https://bit.ly/30YSyuB
→ 中頭獎就過好日子？　293位億萬富翁：中獎是考驗開始：https://bit.ly/2Dm5vGQ
→ Research Statistic on Financial Windfalls and Bankruptcy：https://bit.ly/2CRRC3f
→ Winning the lottery: Does it guarantee happiness?：https://cnn.it/3jPXXwC
→ 10 tragic lottery stories prove money doesn’t buy happiness：https://bit.ly/2PbLZ24
→ 20 lottery winners who lost every penny：https://bit.ly/3fdg10a
→ 'BIGGEST REGRET' Youngest Lotto winner Callie Rogers says she has no money to support her disabled son after blowing £2million on cocaine, cars and boob jobs：https://bit.ly/309Yku4
→ Curse of the lottery: Tragic stories of big jackpot winners：https://bit.ly/3fbNI2i
→ Abraham Shakespeare’s Florida lotto murder mystery: All the details：https://bit.ly/33ak234
→ Jeffrey Dampier Shared His Lottery Winnings With His Family, Only To Be Murdered By His Sister-In-Law：https://bit.ly/2D4hB7r
→ Partners ‘exposed’ in Livingston loan deal：https://bit.ly/3hJ98Fs
→ It could be you… but they wish it HADN’T been them：https://bit.ly/2Xdy2FA
→ Lottery Curse Victims: 7 People Who Won Big & Lost Everything：https://bit.ly/311vzyX
→ 15 Lottery Winners Who Blew It All Fast：https://bit.ly/3jPgKIB
→ 彩券中獎內幕？　網：想中獎先考公務員：https://bit.ly/3hTZ9NP
→ 樂透「億元頭獎」真有人中？　台彩主管爆：職業背景都假的！：https://bit.ly/3goHMnG
→ 為什麼70%樂透得主會破產收場？真相竟是…大腦搞的鬼：https://bit.ly/2PafFgk


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《臺灣民主基金會》
補助去中國？補去哪？去做什麼？說清楚講明白！
外交部認為，中國不算在外交部的業務裡，但在外交部主管的臺灣民主基金會過去數年的「年報」裡，我搜尋中國這個字眼，有上百條。

去中國沒有不可以，但重點內容是什麼？
每一年助理工會都去中國大陸交流，而2018年國民黨則是去上海看台商。

如果進行活動是和推行民主、人權有關，那當然很好，但這些活動是否和「台灣民主」有關係？目前很難得知。這些資訊未主動公開在網路或是公眾領域裡，還要特別申請調閱資料，才能知道究竟這些到中國交流民主的活動內容是什麼。

今天請教了副執行長，顯然副執行長對於這件事掌握得不足夠，並不知道原來有補助赴中的活動。並不是去中國就不行，如果業務是研究中國人權、研究中國現在的政治環境，我認為這樣沒有問題，但去中國的活動性質到底是什麼，顯然主管並不了解，這才是問題所在。

而預算書裡剛好有一個基金會對於政黨的補助款，是中國國民黨去看了上海的台商，那請問上海的台商是外交部的工作嗎？我問中國是不是外交部管的，大家都跟我說不是，但這預算書裡卻有不少編列的預算跟中國有關係，是否該來看顧探討一下，這是怎麼回事，又是什麼內容？

我們來看看臺灣民主基金為的成立宗旨：宣揚台灣的民主經驗與民主國家相關社團、政黨智庫及NGO組織，建構合作夥伴關係並與國際民主力量接軌。我希望這些補助活動的性質，都能本於臺灣民主基金會設立的宗旨，好好與民主國家建立伙伴關係，共同推展民主價值。

#3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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本集主題：「雙薪家庭進化論：打造神隊友，成就彼此的愛情與事業」介紹
　　　　　　　
訪問企劃： 沈嘉悅
　　
內容簡介：
美好而成熟的伴侶關係，不是你輸我贏，而是成就彼此
★寫給想擁有富有意義的工作，同時經營深厚而長久關係的伴侶們
　　
　　「事業」與「愛情」兼顧的完勝計畫！
　　
　　現在大部分的家庭都是雙薪家庭，在雙薪家庭裡的夫妻（或伴侶）雙方都知道，要努力撫養孩子並達成職涯目標的同時，還要關心並支持自己的另一半，似乎是不可能的任務。多數專家將雙薪家庭面臨的挑戰視為一場零和遊戲（其中一人獲益，另一個人犧牲），而本書作者珍妮佛‧彼崔格里利關注的卻是在漫長的一生中，雙方要如何一起克服他們所面臨的種種挑戰。她指出，每一對雙薪伴侶從共結連理到退休，會經歷三次轉變，每一次轉變都使他們面臨新的問題與挑戰，有待雙方一起探索，共同成長：
　　
　　第一次轉變：蜜月期過後
　　挑戰：如何將兩人忙碌的生活（包含照顧年幼的孩子）融合在一起。
　　探索：我們該怎麼解決這個難題？
　　
　　第二次轉變：中年危機
　　挑戰：夫妻設法克服中年危機、生活鉅變，邁向新的生活。
　　探索：我們真正想要的是什麼？
　　
　　第三次轉變：空巢期
　　挑戰：孩子離巢，夫妻的職業發展趨緩或退休，未來充滿了不確定性。
　　探索：現在我們是怎樣的人？
　　
　　想擁有成功的事業與圓滿的愛情並不容易，但這個目標是有可能實現的。《雙薪家庭進化論》以一個為期五年的研究計畫為基礎，書裡訪談了超過三十個國家、一百三十對雙薪夫妻生動而真實的故事、深刻的見解與有趣的練習，感性地呈現伴侶雙方如何以更深層的心理支持，達到相互理解，共同克服挑戰，攜手渡過每一個人生階段、成就彼此，並協助夫妻針對「如何成功地將愛情與事業融合在一起」這個迫切的問題，找出屬於自己的答案。
　　
　　「我寫這本書的目的，是希望強調夫妻之間的共同點，並且提供一個能幫助所有人的方法。如果你和你的伴侶想要享受富有意義的工作，並經營深厚而長久的關係，這本書是寫給你們的。這世界上沒有所謂『完美』的雙薪夫妻，因為人生太複雜且不可預測。然而，事先了解自己將面臨的挑戰與轉變，以及其他夫妻都覺得有用的溝通協商、解決問題與相互支持的方法，不僅可以幫助你度過轉變，也能讓一切變得更圓滿。」──珍妮佛‧彼崔格里利（Jennifer Petriglieri），本書作者
　　　　
作者簡介：珍妮佛‧彼崔格里利（Jennifer Petriglieri）
　　珍妮佛‧彼崔格里利生於英國，曾在哈佛商學院進行博士後研究，現任歐洲工商管理學院助理教授，負責資深女性主管課程、規劃並設計管理學心理學程，更主導「主管加速成長計畫」（Management Acceleration Programme），這是該校為新興領導人開辦的名課程之一。她曾入圍天才獎（Talent award）和 Thinker50 等決選。
　　
　　
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