＃五一勞動節推動保障揭弊勞工
＃讓勞動環境更健全
＃讓員工勇敢揭弊保護所有人民
今天是五一勞動節，全國的勞工辛苦了！
特別選在五一勞動節這天跟勞工朋友報告：我準備在立法院提出「揭弊者保護法」草案，並在立法院展開連署！
最近幾個事件，都顯示 ＃立法保障員工揭發弊端 的重要性。
最近令人傷心的 ＃錢櫃大火事件，若有員工發現消防系統被關閉時，能向消防單位及時揭發通報，或許上週末的憾事就不會發生。
更之前發生防疫期間，高雄的「護國舞小姐」因為舉報台商隱匿疫情，遭到酒店業封殺，守護了全民健康，卻丟了工作。
或者像敦睦艦隊集體感染事件，如果有國軍弟兄能像美國羅斯福號的艦長勇於求救、舉報，或許能讓國軍的文化有所改革。
當然，近年的 ＃食品安全、＃環境汙染、＃貪汙腐敗、＃勞動權益、＃金融監管 等各種公私部門不法弊端，都需要這樣一套法律來遏止。
譬如 ＃韓國、＃日本、＃紐西蘭、＃澳洲、＃英國、＃美國，都已建立保護私人企業、政府部門內的吹哨者（whistleblower）基於公益目的舉報不法的專法。
無非就是希望透過立法保護員工，讓員工能免於恐懼、顧慮，勇敢地為公眾的安全、利益挺身而出、檢舉發聲。並甚至應予以獎勵，降低勞工揭弊的成本。
這樣的立法，也呼應聯合國的 ＃反貪腐公約（United Nations Convention against Corruption, UNCAC）
我提出的版本將包含以下重點：
明訂「弊端」範圍包含：＃消費者利益、＃金融秩序、＃公平競爭、＃環境保護、＃醫療衛生、＃食品安全、＃勞動權益、＃交通管理 或 ＃其他足以損害社會公共利益而情節重大事由。
立法範圍涵蓋公部門、私部門，也 ＃包括國軍！
不只保障、保護勇於揭弊的勞工，也要予以獎勵！
上屆立法院中，行政院與諸多委員都曾提出相關法案，可惜最後並未順利完成立法。不過，上屆委員會審查結束時，多數條文都已取得共識，希望這屆期「揭弊者保護法」能盡速審查通過，給勞工朋友保障，也守護全民的健康與安全。
＃實質監督
＃提出解方
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