#不熟統計啦哪一次熟
彰化基督教醫院 肝膽胃腸科 #許柏格醫師
🔔 課後已發表兩篇論文
[快訊] 許柏格醫師參與團隊關於「慢性腎臟病」併發「糖尿病」對預後影響為何的健保資料庫研究,獲 Journal of Clinical Medicine 刊登!
[快訊] 許柏格醫師團隊,分享因胎兒擠壓而造成孕婦小腸阻塞之個案報告,獲 Digestive and Liver Disease 刊登!
「Introduction 中陳醫師有提「點出主要的困境勿說書講古,點出重點」剛好是我最常犯的,常常寫到一半不知所云。
Result 中「善用圖表結果呈現」也是我的罩門,常常會陷於不知如何善用圖表解釋,讓審閱者以「系統一」審閱,易懂好讀才是王道。
Discussion 中「與世界文獻比,如何?得出什麼臨床意義?」簡單地說就是藉由比較文獻,引入結果,討論賣點,以及突顯臨床價值,這樣才能有好的討論發揮。
最後 check before submission 透過 iThenticate 看看有沒有重複用語,大功告成。」
🔔 2019 年新思惟研究課程之友,共 517 篇論文發表!
#論文破蛋80人
#38位為住院醫師或實見習醫師
🔔 2020 / 10 / 17(六)醫學論文與寫作工作坊
立即報名 ☛ https://mepa2014.innovarad.tw/event/
前前後後跟著老師寫論文、跑統計、投稿,但有種不踏實的感覺嗎?
覺得實際上缺乏扎實的寫作方法論嗎?
對於投稿策略也沒有想太多,投稿常常被拒絕,寫論文越來越失去熱情,但又想成為一位獨立研究者,到底該怎麼做比較有效率?
✓ 不再害怕統計,讓你親手畫出數據圖,有。
✓ 入門稿件寫作與準備要訣,有。
✓ 投稿期刊選擇策略。多元文體與學術參與,有。
✓ 還是寫不出來?過來人時間安排建議,有!
內科 #陳一銘醫師,復健科 #吳爵宏醫師,放射科 #蔡依橙醫師,與你一樣的世代,超過 200 篇 SCI 發表經驗,給你最實用的建議。
🗣 課後學員傑出榮耀
.2020 年 7 月 PubMed(SCI),共有 62 篇!
.2020 年 6 月 PubMed(SCI),共有 61 篇!
.2019 年新思惟之友 SCI 論文發表,共 517 篇!
🗣 課後學員分享
跑出統計圖表,資深長輩也能充滿鬥志及成就感!
(長庚大學 王穎筠 研究生)
七年醫學訓練沒搞懂的事,新思惟一天傳授。
(台中榮民總醫院 教學部 紀柏亦 醫師)
論文就是與世界的學者深度對話
(基隆長庚 心臟科 陳韋翔 醫師)
PGY 就來參加,超前部署寫作能力。
(成大醫院 不分科 黃品宜 醫師)
讓學術上的進度,不再原地踏步。
(亞東醫院 陳柏安 醫師)
新思惟最受歡迎研究入門課程,論文苦手必上。
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「亞東醫院住院醫師111」的推薦目錄:
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亞東醫院住院醫師111 在 [徵才] 亞東小兒科誠徵111年度住院醫師2-3名- medstudent 的推薦與評價
【亞東紀念醫院兒科】誠徵111年度R1以及R2,共2-3名招募名額:111年度R1 (現為非兒科組PGY2) 以及R2 (現為兒科組PGY2),共2-3名筆試時間:12/3 (五) ... ... <看更多>
亞東醫院住院醫師111 在 亞東醫院健康e百科 - Facebook 的推薦與評價
『亞東醫院健康e百科』提供民眾醫學知識、醫療衛教、用藥資訊、護理指導新北市板橋區南雅南路二段21號, Xinbei, New Taipei City, Taiwan. ... <看更多>
亞東醫院住院醫師111 在 [徵才] 亞東醫院外科部111 年度R1 - 看板medstudent - 批踢踢 ... 的推薦與評價
各位朋友午安
年關將近
下個階段的人生各位已經有答案了嗎?
如果沒有的話
亞東醫院外科部會是非常值得考慮的選項
亞東醫院位處新北要津
是少有的捷運站醫院
在遠東集團大力發展 TPark 遠東通訊園區下
目前已有 Google、Amazon、Synology 等廠商進駐
可見的未來也會有大型商場設立
生活上十分方便
也適合有工程師等圈外另一半的朋友發展
本院發展上仍屬年輕的醫學中心
保有醫學中心病人的多樣性與相對合理的臨床業務量
加上頗受好評的 PGY 訓練制度
照顧病人上可以更全面化的考量與治療
也能保有與科部內乃至院內同儕的感情聯繫
目前人員配置
R6 : GS*2
R5 : GS*3, CVS*1
R4 : CS*2, NS*1, GU*1, Trauma*1, CVS*2 R3 : GS*5, CS*2, GU*1, CVS*2
R2: 10
R1: 5
更是被院長評為 How Luxury 的五星團隊
學長姐們都很好相處
有困難或疑問都很好call
科部聚餐也不拼酒
多數成員家庭和樂
111 年度 R1 : 容額 5, 目前內招簽約1, 尚有4位名額
薪資 : 本院薪資制度上較穩定,每月稅前約 130 K,隨年資而有些微上調空間
年收不含已終止的人才困難羅致科補助約 1.70 M
值班 : 目前 R1、R2大概都7班, 隨年資增加而減少,開刀房班,病房二線班
不會有死顧病房, 沒有外科醫師的感覺
發展;亞東桃園分院正熱烈規劃設計中
除本院升主治醫師外,剛畢業的住院醫師有在南部掏現金買房者、有長期駐中發展醫美事業
者、有接班家族事業再創新局者、亦有獨立開設外科診所等,發展十分良好。
DAY OFF : 確實落實
Loading : 部內各科NP數量充足,醫令高度電子化省事
次專科選擇— GS、PedS、CVS、CS
CRS、PS 次專科與專科部分仍努力取得專科名額中
NS、Uro 為科部獨招
R1 R2生活的開心
R3 R4受訓的甘心
意者請搜尋 "亞東醫院 人才招募" 或者
來電醫院總機轉外科部秘書 裴慧莉 小姐 亞東醫院外科部 跟大家招手唷~~~~~~
[email protected] .org.tw
【報名應檢附資料】
1. 亞東醫院醫療人員審查資料表及制式履歷表
表格下載路徑:
A. https://www.femh.org.tw/job/job.aspx
B. 亞東紀念醫院網站頁尾→人才招募?
2. 身份證正反面影本一份、2吋彩色照片兩張
3. 醫師證書影本
4. 畢業證書影本(最高學歷)
5. PGY證書影本
6. 在職證明 (選附)(如準備不及可之後補件)
7. 醫學院1至7學年成績單正本一份。(均應註明年級排名) (如準備不及可之後補件) 8. 兵
役證明或僑生證明影本一份
9. 自傳 (請以A4格式繕寫)
10. 其它榮譽事蹟、證照、推薦函等請一併附上
◎應徵方式:
1. 郵寄: 220 新北市板橋區南雅南路二段21號-亞東紀念醫院 人力資源處 收
2. 親送:亞東紀念醫院-亞東會館 B2 人力資源處
承辦人:林小姐 (02)8966-7000 分機 1267
預計 01/29 (六) 面試
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