這次邀請到直播訪問的特別來賓是 Joyce。 Joyce 是加州臨床心理學家、同時也是紐約醫學院線上課程兼任教授,這次的直播聚焦在現代科技人的心理健康、看心理醫生的一些迷思、及如何幫助自我達到好的心理狀態。
Joyce 先在紐約哥倫比亞大學拿到心理諮商碩士, 再到伊利諾大學香檳分校取得教育心理學系心理諮商博士,在台灣與美國的許多醫院及心理諮商中心有豐富的臨床經驗,並曾於國立高雄師範大學諮商心理與復健諮商研究所、及亞洲大學心理系擔任專任助理教授。
矽谷作為全球科技中心,是世界人才嚮往的工作及居住地點,路上名牌名車充斥,大公司裡高薪聘請的名校碩博士一堆,看起來十分光鮮亮麗、令人心生嚮往,但現實是工作競爭激烈、生活壓力非常大。在這次直播中 Joyce 會分享她從心理醫生的角度來觀察,科技人不為人知的 "後巷真實人生" 中,心理可能有面臨什麼樣的通病或現象、可以怎麼自我照顧以達到良好的心理狀態。也會討論 如果真的有需要看心理醫生了, 公司會知道嗎? 員工會不會因此被貼上標籤、被公司差別待遇? 最後,會系統性的介紹一些心理諮詢的種類。 直播前及過程中也歡迎大家提問討論。
為了這次直播, Joyce 做了超級充分的準備, 她還特別準備了投影片來輔助說明!如果你聽完後和我一樣覺得受益良多, 歡迎追蹤 Dr. Joyce Sun - CA Psychologist. 心理學家在矽谷 的頁面, 如果你聽完覺得想利用公司的 EAP 或是醫療保險來找 Joyce 諮詢, 直播中有談到她的執照是可以看加州及佛羅里達州的居民,美國其他州要再確認,台灣可能不行,中國可以,因為最近肺炎,她的諮詢都改為線上對談, 她的個案有人還是想要見面談,所以她有一兩個空缺出來, 機會難得, 如果你有興趣, Joyce 的心理所網頁是: https://www.peacefulsunshine.com/
以下是直播訪問的一些內容大綱、搭配 Joyce 推薦的資源連結
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矽谷灣區人的心理狀態
一般性常見的壓力:
Stress, anxiety, depression, self-esteem/ self-image, career confusion, relationships, parenting issues, kids/teens (佼佼者父母的失落與不願面對);
正式的診斷 :
bipolar, OCD, psychosomatic symptoms, and other diagnoses
矽谷的公司文化 v.s. 亞洲教育的特質 (12:50)
Make impact & creative v.s. Being helpful and obedient
跟別人比 & 老是看自己的不足
移動的終點線 (高中要前三志願、大學要國立、研究所要...)
健康的心電圖與不健康的心 (加上內向敏感,在乎別人的看法,不想被看到)
沒有很謙虛 = 自大討人厭
集體主義 v.s. 個人主義 (要聽話/要得到認可,結構跟明確方向才有安全感)
破碎的蛋黃哥 (自我認同與核心價值) (26:30)
我可以! 我不需要”幫助”
對自己
對孩子 (青少年自殺等,錯失早療的介入)
什麼狀態建議諮詢 (36:45)
治療/復原模式、平時自我照顧模式、個人成長探詢模式
防疫期間的自我照顧 (40:26)
與現實接軌 (專家建議、合理的準備、不要過度幻想)
固定的新聞時間
運動
興趣、嗜好
朋友們互相支持
正念練習
身體照護: 泡澡、按摩、伸展、深呼吸
五感練習
意象練習
珍惜、祈禱
看心理醫生的感覺? 公司會知道嗎? 會不會被 fire ? (51:20)
不會,confidentiality,甚至不可能知道你是否有看心理師
唯一的例外: 被送來做工作適任評估,但公司只能拿到 yes or no 的回答
矽谷科技人的特殊性困擾 (58:40)
登山攻頂者
靈肉分離者
加州心理師執照種類 (1:01:00)
博士: Licensed Psychologist
碩士:
Licensed Professional Clinical Counselor (LPCC)
Licensed Marriage and Firmly Therapist (LMFT)
Licensed Clinical Social Worker (LCSW)
精神科醫師 Psychiatrist: 開藥、部分的精神科醫生也提供心理諮商與治療
美國的心理服務資源 (1:04:00)
保險 (網絡內外)
EAP
公司的額外補助
disability/ unemployment
自費 (心理師搜尋網站 https://www.psychologytoday.com/us、低價網路諮商、open path)
社區資源 (冥想團體、正念中心、瑜珈 、breath work)
對策 (1:08:50)
平衡報導
肯定自己的每個小成就,內在歸因
不只是認知層面的肯定,還要情緒的回應
定義你專屬的蛋黃哥 (核心價值)
個性、優點、興趣、價值觀、哲學觀、可轉移性的技術、
他人對自己的整體印象等
用行為 (包括肢體語言/眼神) 改變感覺 fake it until you become it
Growth mindset v.s. fixed mindset
怎樣的心理治療才有效 (直播中沒時間講,但 Joyce 有準備的內容)
個案要負的責任
想改變的動機
準備度
願意分享的程度
回家功課的努力度
親朋好友的支持等
心理師的部分
專業認證或學有所長
感覺有安全感或至少不討厭
你的個性/思考模式與心理師採用的理論技術的相容性
你與心理師目標的一致性 (問題解決 v.s. 增加自我了解)
推薦的影片連結
TED Talk-Amy Cuddy: 肢體語言塑造你自己有中文字幕,尤其是 15:52 處的個人故事
https://youtu.be/v_vkoz1_nd8
婚姻及伴侶關係: Making Marriage Work | Dr. John Gottman,推薦 Gottman 的所有影片與書籍
https://youtu.be/AKTyPgwfPgg
推薦伴侶們讓關係更緊密的問題討論集- 201 Relationship Questions: The Couple's Guide to Building Trust and Emotional Intimacy:
Amazon 連結: https://amzn.to/2wHmzmY
博客來連結: http://bit.ly/2v4mlGn
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熱愛台灣的穆馬速去過許多國家,他認為安全是台灣最大優點,且中華文化保存很完整吸引他這個文化迷🇹🇼
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兩岸 幽暗納許 vs.優美柏拉圖
陳孝平/亞洲大學社工系特聘教授(台中市) #兩岸
對於賽局理論稍有了解的人,都知道所謂「納許均衡(Nash equilibrium)」,其最廣為人知的例子就是「囚犯的困境(prisoners dilemma)」或稱「囚犯的陷阱(prisoners pit)」:兩個爾詐我虞的共謀犯罪者,在檢察官隔離偵訊,因此無法勾串證詞時,都會承認自己犯罪,因此受到重判,「兩人因為沒有信任因此彼此陷於困境」,在沒有互信之下,任何一方因為擔心被出賣,都不能採取對自己有利的策略,否則其下場更慘。
所以「納許均衡」確實傳神地勾勒出民進黨自行賣力創造出來的兩岸困境。作為一個「實然」的模型,「納許均衡」確實符合兩岸現況。然而,「納許均衡」既是以「囚犯的困境」為其代表作,所以反映的是民進黨人的「幽暗心靈」:認定與對方只能爾詐爾虞,沒有合作的可能,雖然很想逃脫這樣的困境,卻如同黏在捕蠅紙上面的蒼蠅,越掙扎只能陷得越深。
而「柏拉圖的最適境界(Pareto optimality)」則是從「極盡所能創造雙贏」作為其雙方博弈的基本心態:現況如果不理想,彼此就要思索如何在不傷害對方的情況之下來增進自己的福祉。因此反映的是「優美心靈」。
筆者曾論述:兩岸從充滿血腥味的「血洗台灣」 vs.「反攻大陸」,進步到沒有硝煙味的「一國兩制統一中國」vs.「三民主義統一中國」,再進步到彼此都能容身且具有未來和平終局可能的「九二共識」,可以說是在現存的兩岸實力對比與國際框架制約之下,兩岸所能達成的「柏拉圖的最適境界」。維護九二共識,就是兩岸因充分替對方設想而出現的一個「均衡」。
「納許均衡」是一個彼此給對方穿小鞋子因此不得不忍受的一個「煉獄(Inferno)」,而柏拉圖的最適境界則是雙方極盡善意之下出現的「祝福點(bless point)」,彼此對待的心態完全不同、看到的願景也完全不同。
不過,「納許均衡」的隱喻也有一個優點,就是:解套的方法就存在於主其事者的一念之間,只要把「爾詐爾虞」改為「推心置腹」,就馬上可以脫離囚犯的困境、走入光明;而柏拉圖的最適狀態,如果要改進,則必須等國際大勢的改變因此獲得可以進一步進行「柏拉圖改善」的空間,比較不是操之在兩岸。
新任陸委會主委既然有真知灼見提出這個納許均衡的比喻,則就應該擺脫「幽暗心靈」,與對方共謀提升善意,如果「兩岸一家親」做到「心靈契合」,則納許均衡就可以立即打破,走出囚犯的困境,移向「柏拉圖的最適境界」,則兩岸人民幸甚,尤其是處於博弈下風的台灣人幸甚。
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今天實際進了亞洲大學參加說明會
其實在外是一直聽到負評的
但是不太懂為什麼
感覺也沒什麼缺點 除了學校在田中間以外
但是比偏僻很多學校更糟吧
有沒有亞大的八卦呢
亞大學長姐或校友佳~
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/SENIORHIGH/M.1427525708.A.D2F.html
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