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人才短缺，是危機，也是契機！
科技人才都是全世界國家相對稀有的資源，每個國家都希望將人才留在國內，發展本土工業。但這只是理想而已，唸Double EE，能找到好工作的國家並不多。也許是美國、日本、韓國、德國、中國，而台灣更是「多多益善」。
我曾與以「數理人才」出名的亞美尼亞部長說，要不要每年送300人到台灣來就業或唸書呢？他說這是我們國家最珍貴的資產。我說，台灣是全世界半導體設計人才最佳的場域，如果你們想發展自己的IC設計業，不到台灣來，那也是英雄無用武之地；此外，你們國家只有320萬人，對台灣不是威脅，甚至沒有太大的吸引力，最好的方法是，你們把舊蘇聯獨立國協15個國家的科技人才集中在亞美尼亞培訓，並跟台灣的科技產業、大學結合，這樣才有經濟規模，也能更吸引台灣廠商將焦點放在你們國家。
2020年，亞美尼亞與亞塞拜然打了一場仗，亞美尼亞輸了，但讓更多台灣人知道亞美尼亞在哪裡，也可以想像戰敗後必然有經濟蕭條的問題，科技人才往台灣送，賺點外匯回國不好嗎？
台灣如果要自稱是「世界公民」，那就伸個手，將工作機會延伸到更多國家，創造大家都贏，台灣賺最多的經營模式！台灣最大的危機是，所有的政治人物都在評論一個地方小議員被罷免的問題！

確實在地圖上又找了一下亞塞拜然和亞美尼亞在哪裡

在營休假也不得閒！

兩個月前，人事主管告知，我的休假使用率偏低，做了不好的示範。為了帳面上好看，我從週三起「在營休假」。所謂在營休假，指的是「申請休假，繼續工作」。週三早上先到市府擔任新聘主管的遴選工作，11點離開市府時，接到夫人在急診室的電話，還好只是「腸道發炎」，需要在醫院打點滴而已，並無大礙。我除了在醫院讀書、相陪之外，就是回家當「家庭煮夫」，為夫人熬粥。唉，平常茶來伸手，飯來張口的日子，真好！

到了醫院，發現三總在大廳安排了一位吹薩克斯風的音樂家，樂聲悠揚，大家給予熱烈的掌聲；三總的建築是兩個交疊的「口字」型院落，不常來的一定迷路，但幾乎每個角落都有義工，甚至兩度有義工主動告知行動路徑，心想，台灣的醫院，真好！

護理站的護理師都是年輕的小妹妹，填資料時，護理師問，最近半年去過哪裡；夫人說，杜拜、亞美尼亞、日本；喔，「亞美尼亞」，在哪裡？我從外高加索山描述起，小妹妹一副茫然的樣子；我又說，土耳其東部、伊朗西北部，亞塞拜然的鄰國。土耳其我知道，但伊朗在哪兒？亞塞拜然又在哪兒呢？

我跟醫院裡的義工一樣，也很有耐性！