徵才機關:國立屏東大學
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/04/23~110/05/17
資格條件:
(一)教授級專業技術人員應具下列資格之一:
1.曾任副教授級專業技術人員三年以上,成績優良,並有具體事蹟者。
2.曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十五年以上,具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者,其年限得酌減之。
(二)副教授級專業技術人員應具有下列資格之一:
1.曾任助理教授級專業技術人員三年以上,成績優良,並有具體事蹟者。
2.曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作十二年以上,具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者,其年限得酌減之。
(三)助理教授級專業技術人員應具有下列資格之一:
1.曾任講師級專業技術人員三年以上,成績優良,並有具體事蹟者。
2.曾從事與應聘科目性質相關之專業性工作九年以上,具有特殊造詣或成就者。但獲有國際級大獎者,其年限得酌減之。
(四)具備下列專長:數位、平面、工業或商業設計;新媒體經營;藝文設計產業實務工作經驗三年以上(國際大型公司尤佳)。
工作項目:
(一)籌設大武山學院新媒體創意應用碩士學位學程。
(二)推動全英教學。
(三)經營本校藝文中心及負責地方創生、設計等相關行政工作。
(四)協助其他相關行政工作。
工作地址:
國立屏東大學(屏東市民生路4-18號)
電子地圖
聯絡E-Mail:thbu@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式:
一、檢附資料:
(一)應徵教師個人基本資料表。
(二)詳細中文履歷表(含自傳貼照片)。
(三)最高學歷證書、成績證明(持國外學歷者,請將學位證書及成績證明送至駐外單位辦理驗證,併提供修業學校歷年行事曆與入出國紀錄、國外學歷送審教師資格修業情形一覽表)及身分證等之影本。
(四)具體事蹟或成就:得獎證明、相關作品、專利、推薦信或相關經歷文件影本。
(五)學術著作(含博碩士論文,未具者免附):請提供五年內相關著作目錄、著作影本及研究成果說明(如附件1)。
(六)教師證書(未具者免附)或與應徵職務相關之證照影本。
(七)應徵相關領域可授課大綱一式5份。
(八)應徵者請務必自行填妥
1.應徵人員名單Word檔(並以E-Mail傳送至gec@mail.nptu.edu.tw院辦收件信箱)
2.簡要資歷表excel檔(並以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw)
二、收件截止日:
110年5月17日前(郵戳為憑)將上述相關證件資料(請註明應徵「大武山學院」專任教師)寄至:屏東市民生路4之18號 國立屏東大學人事室收
三、擬起聘日期:110年8月1日起(得視本校專業技術人員員額核定時程酌予調整)。
四、聯絡人:李怡璇小姐,聯絡電話:(08)7663800分機27004。
五、備註:
(一)須配合本校組織編制及校務需要,調整所屬學術單位。
(二)經初審符合資格者,由用人單位通知到校參加面試及全英語課程試教。
(三)依本校限期升等辦法規定,自105學年度起,應至遲於到校後六年內通過升等,如未於限期內通過升等者,應依該辦法第4條規定予以督促改進(詳見本校人事室網頁法規彙編)。
(四)應徵人員同意本校依性別平等教育法第27-1條及不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢利用辦法規定,向教育部、法務部、警政機關及中央社政主管機關進行資訊蒐集及查詢。
(五)如需退回資料者,請告知並自行備妥回郵及信封。
(六)其餘詳情請至本校網頁最新消息自行下載詳閱。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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徵才機關:國立屏東大學
人員區分:教育人員
官職等:無
職系:無
名額:1名
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:109/11/11~110/02/01
資格條件:
國立屏東大學中國語文學系徵聘專任教師第1次公告
資格條件:具中國語文相關博士學位或為助理教授以上。
工作項目:
(一)擔任「古典文學」相關課程教學。
(二)支援本系「經學」、「中文應用」等相關課程教學。
(三)支援其他系所、學程或通識課程教學。
(四)協助本系或其他單位相關行政工作。
工作地址:
國立屏東大學(屏東市民生路4之18號)
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
一、檢附資料:
(一)應徵教師個人基本資料表。
(二)詳細中文履歷表(含自傳貼照片)。
(三)最高學歷證書、成績單(持外國學歷者,請將學位證書及成績
單送至駐外單位辦理認證。如無成績單者,請由修業學校出具
相關證明文件,並送交駐外單位驗證,且提供入出境證明書)
及身分證等之影本。
(四)學術著作(含碩、博士論文)
1.個人著作目錄及代表著作。
2.教師證書(已具備者)或與應徵職務相關之證照影本。
3.其他有助審查之相關作品集、得獎證明或相關經歷文件影本。
(五)應徵者請根據本系課程架構,就古典文學、經學、中文應用
領域任選3門課程撰寫授課大綱(面試時,就此3門課程,任
選1科試教)。
(六)應徵者請務必自行填妥
1.「應徵人員名單」Word電子檔(並以E-mail傳送至cll@mail.nptu.edu.tw)
2.「簡要資歷表」Excel電子檔(並以E-Mail 傳送至person@mail.nptu.edu.tw)
二、甄選分兩階段:第一階段資料審查,第二階段面試。通過資料審查者,另行通知面試(含試教)。
三、收件截止日期:
110年2月1日前(以郵戳為憑)將上述相關證件資料(請註明應徵中國語文學系專任教師)寄至:90003屏東市民生路4之18號,國立屏東大學人事室收。
四、起聘日期:110年8月1日起。
五、聯絡人:林小姐,聯絡電話:(08)766-3800分機35201。
六、備註:
(一)經初審資格符合者,由用人單位通知到校參加面試;若應徵
者未具有大專合格教師證書,初審及面試通過後,應附博士論
文五本,經外審通過後,方得提報本校教師評審委員會。
(二)依本校新進教師限期升等辦法規定,自105學年度起,本校
新進教師應至遲於到校後六年內通過教育部審定教師資格升
等,如未於限期內通過升等者,應依該辦法第4條規定予以
督促改進。(詳見本校人事室網頁法規彙編)。
(三)應徵人員同意本校依性別平等教育法第27-1條及不適任教
育人員之通報與資訊蒐集及查詢利用辦法規定,向教育部、
法務部、警政機關及中央社政主管機關進行資訊蒐集及查詢。
(四)如需退回資料者,請告知並自行備妥回郵及信封。
(五)其餘詳情請至本校網頁最新消息自行下載詳閱。
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徵才機關
國立屏東大學
人員區分
教育人員
官職等
職稱
助理教授(含)以上專任教師
職系
名額
1名
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/05/15~107/09/28
資格條件
國立屏東大學休閒事業經營學系徵聘專任教師公告 資格條件:
(一)學經歷:獲有教育部認可之國內外觀光暨休閒遊憩管理相關領域之博士學位,亦歡迎具有觀光休憩產業(或教學)背景經驗之學者且擁有部頒助理教授級以上證書者,並以擁有旅行業實務經驗1年以上者優先。
(二)學術表現: 具有SSCI.SCI.EI等研究成果(擁有觀光類期刊學術發表者尤佳),近五年內曾主持或參與科技部或其他公、私立機構專題研究與產學合作計畫尤佳。
(三)需具備全英授課能力。
(四)教學專長:觀光旅遊相關課程。
工作項目
(一)擔任「導遊領隊實務」、「獎勵旅遊」、「遊程規劃與設計」、「旅行業營運與管理」 、「航空客運與票務」、「遊憩事業經營與個案分析」、「休閒消費糾紛個案分析」、「休閒旅遊攝影與紀錄」、「休閒場域與活動企劃」、「全球化與觀光旅遊趨勢」、「社區觀光」、「質化研究」、「休閒產業專案管理」、「地方休閒產業企劃專論」、「休閒產業與全球化專論」、「休閒產業策略管理專論」等3小時相關課程及「觀光英語(一)(二)」、「旅遊英語會話(一)、(二)」、「觀光日語(一)、(二)」等2小時相關課程。
(二)支援本校學程或其他系所課程教學。
(三)協助其他相關行政工作。
工作地址
國立屏東大學(屏東市民生路4-18號)
電子地圖
聯絡E-Mail
聯絡方式
(含檢具文件)
一、申請資料:
(一)應徵教師個人基本資料表。
(二)詳細中文履歷表(含自傳貼照片)。
(三)最高學歷證書、成績單(持外國學歷者,請將學位證書及成績單送至駐外單位辦理認證,如無成績單者,請提供修業學校歷年行事曆或由修業學校教務相關行政單位出具修業期間之證明文件並送交駐外單位驗證。並提供入出境證明書)及身分證等之影本。
(四)學術著作(含博碩士論文):
1.若具有大專院校教師身分者,請提供五年內相關著作目錄及參考著作抽印本。
2.若具博士學位而未曾送審大專院校教師資格者,除提供五年內相關著作目錄及參考著作抽印本外,另附博士論文三本,俾利爾後外審。
(五)5年內代表著作3篇
(六)科技部或其他公、私立機構專題研究與產學合作計畫證明。
(七)教師證書(已具備者)或與應徵職務相關之證照影本。
(八)觀光休閒相關領域可授課大綱3-4份。
(九)其他有助審查之相關作品、得獎證明、推薦函或相關經歷文件影本。
(十)應徵者請務必自行填妥
1.應徵人員名單Word檔(並以E-Mail傳送至leisure@mail.nptu.edu.tw)
2.簡要資歷表excel檔(並以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw)
二、收件截止日: 107年9月28日(星期五)前(以郵戳為憑) 將上述相關證件資料(請註明:應徵休閒事業經營學系專任教師)寄至:90003屏東市民生路4-18號 國立屏東大學人事室收
三、擬起聘日期:108年2月1日起
四、備註:
(一)應徵者需檢附全英授課能力證明(英文檢定證照或學歷證明)。
(二)收件截止日前未取得博士學位者請勿投件。
(三)經初審符合資格者,由用人單位通知到校參加面試,面試階段需參與系上舉辦的課程試教;若應徵者未具有大專合格教師證書,經初審、面試通過後,應附博士論文三本,經外審通過後,方得提報本校教師評審委員會。
(四)依本校新進教師限期升等辦法規定,自105學年度起,本校新進教師應至遲於到校後六年內通過教育部審定教師資格升等,如未於限期內通過升等者,應依該辦法第4條規定予以督促改進。(詳見本校人事室網頁法規彙編)
(五)如需退回資料者,請自行備妥足額回郵及合適大小之信封(或郵局便利箱)。
(六)其餘詳情請至本校網頁最新消息自行下載詳閱。
人事法規彙編 在 107年版主要人事法規彙編 的相關結果
本彙編係輯錄各級政府機關辦理人事業務之主要人事法令,便於人事同仁攜帶查閱之用,計區分為「憲法」、「通用法規」、「組織編制及員額管理」……等15個類型之法律、法規 ... ... <看更多>
人事法規彙編 在 銓敘部全球資訊網[ 公務人員特種人事法規彙編] 的相關結果
標題 更新日期
1 公務人員特種人事法規彙編 (110年) 111/04/07
2 公務人員特種人事法規彙編 (108年) 109/02/18
3 公務人員特種人事法規彙編 (105年) 109/01/17 ... <看更多>
人事法規彙編 在 最新消息-全國人事法規釋例資料庫檢索系統 的相關結果
序號 公(發)布日 類別
1 111.06.22 訂定 行政規則
2 111.06.22 訂定 行政規則
3 111.06.22 訂定 行政規則 ... <看更多>