民進黨只是要幫美日卡住台灣人才
1
當大陸五一長假，到處是出遊堵在一起的人。
當福建對台灣入境隔離措施鬆綁。
當大陸宣布5月10日解禁小三通時。
台灣卻是檢疫旅館管理鬆散，造成嚴重的群聚感染。
同時警界在民進黨黑道家族勢力之下，風紀蕩然。
亂成一團的此刻，在五一勞動節，台灣竟然宣佈，要嚴懲仲介台灣人到大陸工作。
這是什麼操作？
很多人看不懂。
我解釋一下，大家就懂了
2
台灣勞動部發公文給人力銀行（工作仲介公司），要求：
1）不得刊登企業召募人員赴中國大陸就業的職缺資訊。
解讀：這個“不得”，就是嚴禁的意思了。
2）全面下架廣告，違者最重罰五十萬。
解讀：罰金很重。
3）仲介行為最高罰五百萬。
解讀：罰到你怕。
還特別點名積體電路、半導體或ＩＣ產業，會加重處罰。
3
大家都覺得，民進黨不是瘋了，就是已經到了末日。
但是不，民進黨有它的邏輯。
台灣當局是挑明了說，這跟中美科技戰有關。
所以，說是把台灣人才到大陸工作，當成危及台灣的事件來防堵。
行政院還在4月召開「研商防制人才挖角會議」，把兩岸人民關係條例搬出來。
說第34條「未經許可之大陸地區勞務不得在台灣地區從事廣告活動」。
第35條也搬出來說嘴。
似乎中氣十足，立馬要求要求業者，把大陸地區的工作機會下架。
4
說台灣公司外派大陸的工作機會，也不能刊登，除非是官方核准。
要知道，台灣每年從大陸淨賺1000億美元。
沒有外派到大陸的台幹拼命幹，是能賺什麼？
要官方核准？
那是要企業聽話挺民進黨，就核准？
膽敢反對台獨的企業，就不讓你外派人才去大陸？
5
現在找工作，除了人介紹的以外，哪個工作機會不是在網路上？
勞動部又說，這不代表人民不能到中國大陸工作。
所以，意思是，台灣人才仲介不能做的，陸、港、澳跟外國人才公司可以做。
這是要把人才仲介這條大生意，圖利別人是吧？
6
台灣人不幸會被民進黨罰。
但別人在陸、港、澳、美、日，其實全世界的人力網站刊登招聘廣告，台灣人就看不到了？
7
台灣人才優秀，能夠在大陸拿到比台灣多兩倍甚至更高的薪水。
可以在大陸這樣寬廣的平台伸展，一飛沖天，甚至是10倍百倍的發展。
不行是吧？
是只能委屈在小島上嗎？
8
不。
真正的目的，是要幫美日圍堵大陸。
如果要禁止人才外流，那就該同步禁止全球的工作機會呀！
可是，台灣是嚴禁刊登大陸職缺，或甚至台灣公司派駐大陸的職缺。
但，可以去美日，可以去歐洲，可以去全世界。
所以，這目的很明顯了。
9
美國威逼利誘台積電在美國設廠，台積電也計劃去美國大量設廠。
要派駐大量訓練精實的工程師，甚至提供美國綠卡。
那麼多半導體中堅，就這樣成為美國人，為美國效力。
日本也逼台積電去日本設封裝廠，日本政府還入股50%，那又要搞走多少台灣人才？
怎麼台灣還就全力幫忙了？
10
不但是台積電，美國對台灣高科技公司，重量級公司，全部都要撬走。
整個產業鏈是都得連根拔走的。
除了要求台灣公司去美國設廠，也大肆來台灣挖人。
怎麼民進黨不禁止？
11
民進黨真正的目的，是要幫助美日壓制大陸的科技發展。
嚴禁人才公司刊登大陸的崗位，是希望讓台灣人害怕，覺得麻煩，怕被用司法對付。
所以，如果台灣工資差，那就去美國日本。
去哪都行，就是不准去大陸。
這是民進黨對大陸的堅壁清野之人才戰。
12
只是，這並不會有效。
民進黨這樣做，只是害苦台灣人。
大陸急需人才時，正是台灣人搶進的機會。
而恰恰，台灣人才與大陸人才，在許多方面都是互補的。
幫大陸，就是幫台灣自己。
畢竟，14億人才真正把台灣當回事，當成自己人。
台灣人奮起，就趁現在。
趁現在。
人力仲介賺什麼 在 [閒聊] 台南萬X人力仲介- 看板Salary 的推薦與評價
台南萬X人力
對這間公司的簡單心得就是：沒尾牙、年終少、騙加班、薪水摳
先說我自己怎麼傻傻被騙進去好了XD
本身是個接案譯者，有九年多的工作經驗
由於合作的出版社不少，一直都是邊進修邊在家工作
薪水多寡完全看案件的進度與數量，有時一個月5、6千，有時可到4、5萬
四年前想準備結婚基金，就開始尋找固定月薪的職位
雖然累積了不少的筆譯經驗，但後期經過進修後發展出對中英口譯的興趣
那時剛好在奴隸銀行上看到萬X公司在徵[駐廠翻譯]，便前去應徵
那時我擁有的證照是TOEIC 965、TOEFL-ibt 643、IELTS 7.5
加上三年的口譯資歷與近十年的筆譯經驗
應徵上該職位並不是難事，重點在於談薪水的過程
萬X對於駐廠翻譯開出的月薪是25800
我向面試主管表示自己應該不止這個價，希望能至少給到30k
「公司沒有這麼高的薪水預算耶~
像我們的翻譯裡面有個M先生，人家澳洲留學回國就拿這個薪水...
還有另一個C先生，英國留學回來的高材生，也都是領25.8k」
主管說的信誓旦旦
進公司後才發現M跟C兩人分別只是去過澳洲與英國打工度假
認識之後我對他們說「齁唷，主管用你們的名號把我騙進來的啦！」
「你才是新的籌碼好嗎XD」他們異口同聲地表示
「下個來找工作的，面試官就會告訴他"有個多益965的翻譯系碩士也領25.8k"...」
好吧，既然你只付得出香蕉，我的目標也只是存點錢，就來當隻猴子吧！
每天8點上班、5點下班，我4:45就會把包包收拾好準備離開，一分鐘都不多留
如果下班前才丟檔案來請我翻，我會直接帶回家做，報加班費
這公司加班費也給得很鳥，100元/每小時
有次為了跟晚班的外勞開會，在南科留到晚上九點
回到安平的家中已經超過10點，就只領到400塊的加班費...
最坑的是今年過年
離職後我依然常常跟以前同甘共苦的同事們保持聯絡，M先生告訴我說
由於科技廠沒在放假的，本國勞工做二休二、外勞則是做三休一
公司要求駐廠翻譯們星期一(2月3號)開始上工
起初說好薪水雙倍，工作4小時領8小時薪水
結果年假一過，高層馬上改口
要同事們共體時艱，改成年假期間加班每天領800塊... 聽到只想罵髒話
然後...公司沒有尾牙
又搬出了共體時艱的說法，要各部門各自聚餐，公司當然不會出一毛錢
原本說好的員工旅遊也取消了
不過熟知內情的人表示，公司高層是有尾牙的
看不到也吃不到的只是我們這些賤民而已
接著我又雞婆地問了年終，C先生說「有啊，一個月！」
一個月也實在太鳥了！又不是沒賺錢！
老實說，工作一段時間之後多少會觀察出公司賺多少錢
外勞人力公司怎麼賺錢呢？
很簡單：從外勞身上賺。
勞基法有規定基本薪資，外勞也應享有同樣的權利
但之前收了仲介公司不知道多少利益的官員就會跳出來說
「外勞應該與本國勞工薪資脫鉤！」
於是仲介便當作沒這回事，給外勞的薪水依然用17800來算，一塊錢都不多給
但是，你覺得外勞能夠領到17800嗎？當然是不可能的啦！
台灣的人力仲介巧立的各種各樣的名目，把能扣的錢全部先扣掉啦！
先是安排外勞住在擁擠的廉價宿舍，每個月收取4千元的住宿費
再找來團膳業者，以最低廉的價格幫他們打理伙食，每個月再收個幾千塊
(我曾經多次見過外勞伙食的真相，不騙你，就跟噴沒兩樣)
(每天都有許多人吃到蟑螂...我也向政府單位投訴過，他們總有辦法掩飾)
最後，在南科工作的外勞，每個人第一年的月薪都不會超過九千塊，因為被扣光了
第二年開始才可能會破萬，可喜可賀XD
死命壓低薪水、不合理的工作量與加班費
好歹我也是自願被騙近來的，所以都還能吞得下去
但是看到外勞任憑公司壓榨的狀況...
身為台灣人的我，良心實在過意不去
頭三個月試用期一過，主管便詢問我是否想轉正職
原來駐廠翻譯是屬於約聘人員，沒有任何福利可言
本著當猴子的心態，跟主管說我考慮考慮
就這樣又拖了三個月，等到任職半年，存到結婚基金之後
我馬上請了14天的婚假，然後接combo遞辭呈XDDD
總之
祝仍在水深火熱中的老同事們新年快樂
希望大家都能早日脫離苦海~
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