重發:【Solar Fire專業占星軟體使用示範】
歡迎分享給有需要的占星研習愛好者~
https://www.astromages.org/category/solar-fire-demo/
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
自開始從事占星教學以來,新學員常問的問題之一是: #該不該購買專用的占星軟體?
其實,以初學者或一般的占星愛好者而言,只要能夠正確地計算並產出星盤,任何占星軟體、手機APP,或是網站服務都是可以的,但若是有心 #長期深入研習占星,並在將來 #以職業為目標,那麼「 #工欲善其事_必先利其器」,這時我就會非常建議學員應當及早準備適用的 #專業占星軟體, #讓自己從研習占星初期就開始適應它的操作介面。
關於占星軟體,無論是付費或免費的,我個人就摸索過八九支,但最後,無論是 #占星專題研究,或 #提供占星諮詢服務,又或者在 #從事教學示範 的時候,我主要選用的仍是 #Solar_Fire ,備用的是 #Delphic_Oracle,最後,才是依研究的議題屬性,採用 #Nova_Chartwheels 或 #JigSaw。
我不太使用手機APP,一來是功能少,二來是螢幕小,無法支持我長時間看盤;反過來說,我出門就不看盤了。
選擇Solar Fire還有幾個理由:
(1) #40年以上的老品牌,有維護,有持續更新,不會變成無主的孤兒軟體;
(2) 它 #在歐美受到八成以上職業占星家和愛好者的採用,如此,要與其他占星家進行研習交流時,會更容易相互理解溝通。
不過,目前Solar Fire只有英文版,這是讓許多占星研習者或學員感到非常猶豫,擔心自己看不懂、不會用,但其實,如果像我一樣天天都需要用到它,日積月累下來,遲早都會孰悉它的;
但也確實,若能在使用初期就有人指導,相信會更快進入狀況,所以,為了方便我們的學員,也方便眾多的占星愛好者,我特別請學員Hsiangyi協助我一起製作了 #Solar_Fire的示範影音,也正式開設了 #學院的影音頻道。
【影音上架位置】
Vimeo頻道:https://vimeo.com/astromages
Youtube頻道:https://reurl.cc/no1g7v
AMG學院官網:https://www.astromages.org/
或許你現在還沒有Solar Fire,但沒關係,哪天若需要,可以參考這一系列的影音,當然,也 #歡迎分享給有需要的占星研習愛好者喔。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
附註說明:這不是業配,我們投資人力、資源、時間,出發點純粹是想讓學員方便,進而讓喜愛占星的朋友大家都一起方便啦~
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅HKFEEL,也在其Youtube影片中提到,位於深水埗的香港能仁專上學院,前身為香港能仁書院,創立於1967年,以「明 心見性」為校訓。在本節目中,校長黃景波教授用了淺白的語言去講解「明心見性 」此一校訓。 2014年4月,「香港能仁專上學院」正式成立,獲香港特別行政區政府授權頒授大 學學位,是香港開埠以來第十八所政府認可的高等學府。...
「人力資源 網站 英文」的推薦目錄:
- 關於人力資源 網站 英文 在 瑪碁斯老師的占星聖碼x智者星象學院 Facebook 的精選貼文
- 關於人力資源 網站 英文 在 考航空好簡單 Facebook 的最佳貼文
- 關於人力資源 網站 英文 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最讚貼文
- 關於人力資源 網站 英文 在 HKFEEL Youtube 的最佳貼文
- 關於人力資源 網站 英文 在 104人力銀行英文版在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活 的評價
- 關於人力資源 網站 英文 在 104人力銀行英文版在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活 的評價
- 關於人力資源 網站 英文 在 問人力銀行的英文程度 - 工作板 | Dcard 的評價
- 關於人力資源 網站 英文 在 104人力銀行- 【實用工具】很多人在寫英文履歷時常常不知 ... 的評價
- 關於人力資源 網站 英文 在 1111人力銀行英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 媽媽最愛你 的評價
- 關於人力資源 網站 英文 在 1111人力銀行英文在PTT/Dcard完整相關資訊 - 媽媽最愛你 的評價
人力資源 網站 英文 在 考航空好簡單 Facebook 的最佳貼文
報考星宇航空沒有合格英文成績嗎?多益來不及!強烈建議以下的考試!
*BULATS劍橋博思國際職場英檢於2019年12月更名為Linguaskill Business劍橋領思-職場英語檢測
劍橋領思英語檢測(Linguaskill) 為英國劍橋大學語言測評考試院制訂,類型分為職場英語檢測及實用英語檢測,兩種類型皆包含聽讀能力測驗、口說能力測驗以及寫作能力測驗,三項測驗皆為電腦線上測驗,考生可依實際需求彈性選擇。 檢測內容模擬真實日常生活與職場情境,題目靈活、實用,應試者於準備測驗時可同步精進英語技能,測驗結果真實反映應試者之英語實力,為國際知名且廣受採用之英語能力證照。
劍橋領思-職場英語Linguaskill Business
Linguaskill Business 劍橋領思-職場英語檢測是模擬真實職場情境來測試職場和企業所需的英語能力,測驗主題包括產品買賣、銷售服務、辦公室場景、商旅生活和人力資源相關,適合用於企業或組織招募國際化人才。
劍橋領思-實用英語Linguaskill General
Linguaskill General 劍橋領思-實用英語檢測主要用來測試日常生活場景中使用英文的能力;適合大專校院於入學及畢業階段作為英語能力的要求標準;企業在招募非商務專精的職務時之英語能力依據。測驗包括:飲食生活、旅遊住宿、科技新創及未來規劃等相關主題。
考場及考試時間:
https://www.lsenglish.com.tw/onlines.php
官方網站:
https://www.lsenglish.com.tw/?ur=g2&gclid=EAIaIQobChMIxIuq6dDZ7wIVxb2WCh2P0wqBEAAYASAAEgKwgvD_BwE
人力資源 網站 英文 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最讚貼文
謝謝《商業周刊》的露出!從蘋果日報記者,到臉書產品經理...別人不敢做的傻事,都成了她的求職祕技
金融風暴這種全球性的大蕭條,正好被我遇上了。2008年雷曼兄弟等華爾街公司垮台,美國大部分企業都在裁員,失業率超過10%,而我剛好從台灣到美國芝加哥的西北大學念行銷碩士,正準備畢業。我第一次去美國、在那也沒人脈、英文差、揹著一屁股學貸,可以說是前途堪慮。
為了得到面試機會,我除了海投500封履歷和求職信,每一份都根據職缺說明修改,甚至一度到畢業生人數是我們系的10倍多的企管系「等門」,只求能夠攔截到一個機會。我跟以前在台灣當記者一樣,站在系館外一等就是幾小時,輪流面試的同學們一離開,面試官走出來,我就拿履歷上前毛遂自薦:「我是隔壁行銷傳播系的學生,我沒有拿到跟您的面試,但這是我的履歷,請您考慮!」
但,我不出色的履歷幾乎沒有讓我拿到面試機會。
聽人家說,找工作要靠人脈,但我去美國念碩士前不認識半個人,哪有人脈?不過,山不轉路轉,我念頭一轉:誰說沒人脈?學校這麼多老師,我是西北大學的學生,找老師,老師不會拒絕見我吧!我先拜訪了系主任Tom Collinger,他看著一臉愁苦的我說:「我相信每個學生的潛力!」接著建議我多跟其他老師聊聊,但系上老師早就被畢業在即的同學圍繞,我乾脆大膽地到其他科系的老師辦公室一一敲門!
拜訪之前我會搜尋好老師的背景,看老師在專業社群媒體領英(Linkedin)有認識哪些人,那些人服務的公司有哪些我有興趣的職位,而且會先寫信給老師。當老師說:「我不知道有誰可以介紹給你。」我就說:「你可以介紹我某某某,他是你之前在這家公司的同事!」當老師說:「那妳再寄妳的履歷給我。」我就可以說:「有,今天早上寄出了!」當老師再說:「那妳寫信跟我說希望我怎麼介紹。」我就會說:「有,你介紹我的信我也幫你寫好了,你剪下貼上就可以了!」
有一天,我拜訪了教授Abe Peck,老師是個5、60的活潑老先生,他說他大半時間住在加州聖塔芭芭拉,那兒陽光普照還有海灘,跟下雪的芝加哥不像,接著說:「我也不認識妳,一時也想不出要介紹誰。但我明天有辦一場演講,妳可以來聽!」
去之前,我上網搜尋了所有講者的資料,一一聯繫講者,向他們自我介紹,你如果曾經試著在網路上搜尋人,你會驚訝發現不難找到他們的email。其中有個講者叫做Peggy Walker,是美國一家小雜誌社「凡斯媒體」的執行長。
廣告
演講當天,我用事先背好的英文,上前和Peggy表達來意:「Hello! I am Anya. Good Luck!」(你好!我是阿雅。祝你好運!)Peggy說她有收到我事前寄的信,我開心了一下,心想:肯定有好印象!演講結束,我幾乎沒聽懂Peggy在說什麼,但我又拿著事先背好的英文說:「Good job!Can I get your card?」(妳講得真好,可以跟妳要張名片嗎?)email聯繫後,Peggy說他們沒有在徵才,不過願意請人力資源長Loreen Muzik安排我跟他們的數位團隊見面聊聊。面談後我覺得這個公司實在太適合我了!這家媒體公司有在考慮提供廣告主數位行銷服務。我心想:「數位、行銷、媒體。太幸運了,我註定要到這家公司工作!」
幾個禮拜過去了,我沒有收到任何聯繫。我打手機給Loreen,她接起電話:「喔!我已經被裁員了,不在那家公司工作了!對了,妳可以幫我介紹工作嗎?」當時的環境真的就是那麼差!我心想,雖然她不能幫我安排面試,但總可以告訴我一些公司的訊息吧!我約她喝咖啡,在芝加哥郊區鐵道旁的一家星巴克裡,我們談話每過20分鐘就要暫停,等火車轟隆轟隆的噪音結束才能繼續。她因為已經不在公司服務,一五一十告訴了我公司的狀況。我還記得,結帳時我們兩搶著付錢,畫面看起來挺有趣的,兩個人都失業,同是天涯淪落人,彼此惺惺相惜吧!
芝加哥找工作沒著落,我就想不如到大城市機會應該比較多吧!媒體公司最多的城市是在紐約和洛杉磯(多年後我才知道洛杉磯的媒體是指電影業,根本跟我的背景沒有相關),我於是決定花兩個月在這兩個城市找工作、拜訪業界人士。但,我一個人也不認識,要拜訪誰呢?
出發前,我拜訪了學校的老師們,牆上貼著他參加奧運幫忙傳遞聖火、上電視評論節目的照片,教授Clarke Caywood天生就適合上鏡頭,他先是一一跟我介紹他牆上的照片,但接著說,他的學生太多,每個人都要介紹,所以他不能幫我介紹什麼人。我正感到失望,老師一邊搖搖手,一邊拆開剛收到的包裹,我發現包裹裡是傳播專家產業公會的通訊錄。老師見我似乎不太願意離開,他說:「這樣吧!這通訊錄上面的人其實我大多不認識,但我們所屬同一個公會,要不妳去看看哪些人可以聯繫,借妳15分鐘,妳翻一翻,再拿來還我!」
我打開通訊錄,發現都是傳播領域知名公司的一級主管,我發現撿到寶,連聲謝謝老師,飛奔到系學會上的影印機,那15分鐘,我沒看,倒是一頁一頁全部印下來。同時,我也找出學院過去十五年的校友名冊。靠著這兩份資料,裡頭有上千位行銷傳播類專家,我逐一列出住在紐約和洛杉磯的人,一個個寫信跟他們聯繫。
我寫信問這些陌生人:「可不可以請你給我15分鐘?」我想,15分鐘很短,大家可能比較願意會接受,但現場見面通常會有半個小時的時間。
在一個大雪紛飛的早上,我剛見完一個校友,聊得很開心,但就像其他校友說的,他們公司在裁員,不但沒招人,連自己的飯碗都快不保。我狼狽地找了一家咖啡店,一邊翻著公會通訊錄,看到有美國最大電信業者Verizon的傳播長Peter Thonis,當時智慧型手機剛起飛,電信業者是影響社會動態的當紅角色,我猶豫了一下,我想,以他這樣權高位重的人,不可能回我;但我又想:「最糟會怎樣?」大不了就是他不回我啊!於是硬著頭皮寄了email給他。
幾分鐘後,對,就在幾分鐘後,他回覆我了!當天下午在紐約一個飯店開會,5點鐘我可以在一樓咖啡廳等他,對!當天!我看著email,不敢置信,心想是不是我英文很差看錯內容,但左看右看,他確實答應見我。
當天我戰戰兢兢地到了飯店,雖然通訊錄有照片,但我不確定是現場是哪個人,左右打量,「Are you Anya?」一個中年男子帶著大大的微笑跟我握手,我驚魂未定,他問我:「妳知道我為什麼見妳嗎?」我搖搖頭,根本緊張到沒辦法思考,他說:「像妳這麼有膽,敢直接約我見面的人不多!」
就這樣,我陸續見到了很多業界大佬。我在紐約時報的報紙上找到了執行長的名字,試著在網路上找他的email,寫信後,他還真的答應見我!我在紐約和洛杉磯見到了上百位業界人士,每個人都說:「我很欣賞妳,但我們公司在裁員。」有一次在紐約,我穿著如今回頭看覺得很「俗」的白襯衫、黑套裝,結束跟VOGUE和GQ雜誌員工的面談,對方又對著我搖搖頭說:「我們在裁員,但是祝妳好運!」我踩著很不舒服的高跟鞋,走在垃圾發臭的紐約街頭,看到一家中餐館,坐下來點了一盤排骨飯,飯來的那一刻,我突然好想家,覺得自己好失敗,我想:「原本我在台灣,是走路有風的大報記者,怎麼會落魄到美國遇到金融風暴,到處求人,一個工作也沒有?!」那時候沒有LINE等通訊軟體,國際電話卡又不便宜,我撥了電話給芝加哥的政大校友會資深學姊Grace,眼淚不爭氣流了下來,滴到排骨飯上。
我落寞地回到芝加哥,同期畢業的同學差不多都走光了,大家都說美國沒工作,不如趕快回亞洲卡位比較好,我看著拜訪各校友的筆記,雖然真的一個面試都沒有,但我在準備面談的過程中學到了不少東西,我了解這些各式各樣的媒體公司現在的專案、還有產業的趨勢。我想,要不我回頭跟幾個月前演講認識的凡斯媒體Peggy聯繫吧,或許這些資料對她會有幫助。
我寫信給Peggy:「我在紐約和洛杉磯,見到了很多妳的同業和競爭對手,妳想不想知道他們在做些什麼?可以給我15分鐘嗎?」Peggy答應了!
去之前,我做了一本商業計劃,整理了當初人資長Loreen告訴我的資料,像是凡斯的現況和困境,凡斯的其中一本雜誌讀者是美容院老闆,於是我到了美容院採訪一些讀者,也聯繫上幾個廣告主。接著整理產業趨勢和其他公司在做的專案,選出我認為凡斯最適合的幾個項目。我舉了一個例子,企劃了一個手機網站,列出其中的功能和內容。我也列出,如果要做這些專案,他們需要什麼樣專長的人,當然,我「剛好」符合大部分的條件!
凡斯的辦公室其實很老舊,有兩層樓,一樓中間有個木製的傳統櫃檯,中間還有著創辦人的照片,Peggy的辦公室在一樓的最底端,見到Peggy,我深呼一口氣,開始簡報。我建議他們創立一個數位服務部門,用原本公司做網站的人力,為廣告主做電子報、架網站等。15分鐘後,簡報完畢,我看著Peggy,她沒有說話。我想死定了,她肯定覺得我是來搞笑的!她說:「妳願意當contractor嗎?」我當時其實不知道那是什麼意思,我只問她是不是全職、有沒有支薪,接著一口答應!回家查才知道其實contractor是約聘雇的意思,但在英文裡,也是那些水電工、土木工等臨時工的意思,我還差點以為她要我去當水電工!
就這樣,當時,我的專長或許還是不是數位行銷或做app,但我靠著我的記者經驗,找人、採訪、創了我的第一份數位行銷工作,這工作也奠定了我日後做電商app、成長駭客和大數據行銷的基礎。我當時其實並沒有覺得我一定要在美國工作,我只是覺得,如果我失敗,我希望是因為我盡了全力還不夠好,而不是我沒有盡全力,因此沒有獲得機會。
最糟的時代,我沒有找到工作,但我創了在美國的第一份工作。
書摘選自:矽谷阿雅《追不到夢想就創一個!》從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記
作者簡介:矽谷阿雅
台灣人,現居美國矽谷。原為台灣蘋果日報記者,毅然辭掉工作赴美讀書,一路到矽谷科技公司擔任電子商務app產品長。榮獲十多項美國數位大獎、美國Min雜誌年度最佳行銷人獎提名、Girls in Tech 40歲以下女性科技精英榜、台灣十大傑出青年提名。
阿雅在美國的十幾年工作經驗,讓她有了很多新的視野,經常在臉書「矽谷阿雅」粉專分享在美國的職涯故事、海外求職秘訣、矽谷最新產品管理與行銷知識。在美國西北大學、聖荷西州立大學、喬治亞大學擔任客座講師,受邀在成長行銷座談會、數位分析座談會、手機創新座談會、矽谷頂級新創 加速器Plug & Play等美國大型座談會演講,也擔任人工智慧新創公司顧問。在TEDx Talk主講【慌世代-拓荒世代】,吸引台灣各大媒體驚艷報導,並在全台超過20間大專院校與企業巡迴演講。
🔥 博客來:https://reurl.cc/Wd86qy
彭博商業周刊 / 中文版 @ [1661021360858244:69:對商業周刊(http://xn--zsrzt.com/) 說讚的朋友]
https://www.businessweekly.com.tw/careers/blog/3002616
人力資源 網站 英文 在 HKFEEL Youtube 的最佳貼文
位於深水埗的香港能仁專上學院,前身為香港能仁書院,創立於1967年,以「明
心見性」為校訓。在本節目中,校長黃景波教授用了淺白的語言去講解「明心見性
」此一校訓。
2014年4月,「香港能仁專上學院」正式成立,獲香港特別行政區政府授權頒授大
學學位,是香港開埠以來第十八所政府認可的高等學府。由2014年9月至今,已先
後開辦了「中文」、「英文」、「會計」及「市場營銷」等四個四年全日制的學士
課程。預期往後數年,將會繼續開辦人力資源管理、銀行及財經事務、社工及應用
心理學等學士課程,以及佛學碩士課程,並全力邁向一所以文、商及社會科學為主
的私立大學 ——「香港能仁大學」。
除文學院、商學院及社會科學學院外,香港能仁專上學院更設有佛學人生研習院,
並開辦了達摩禪修課程,不僅有佛家義理剖析,更有指導實證修行。而善終服務課
程,更如實觀照生死大事,教導學生實踐慈航普渡的信念,相信這樣一個課程,在
香港各大專院校是絕無僅有的。
目前,學院正爭取政府撥地,擴展校舍。如果想多些了解香港能仁專上學院,就請
仔細觀看本節目吧。網站:http://hk-feel.com/
Facebook Page:https://www.facebook.com/hongkongfeel
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/QoGZmfOYoUo/hqdefault.jpg)
人力資源 網站 英文 在 104人力銀行英文版在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活 的推薦與評價
提供104人力銀行英文版相關PTT/Dcard文章,想要了解更多財政部國稅局英文、英文版本英文、國稅英文有關歷史/文化文章或書籍,歡迎來小文青生活提供您完整相關訊息. ... <看更多>
人力資源 網站 英文 在 問人力銀行的英文程度 - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
請問英文初級程度的話,會寫英文略懂還是中等呢? - 履歷,求職. ... <看更多>
人力資源 網站 英文 在 104人力銀行英文版在PTT/Dcard完整相關資訊 - 小文青生活 的推薦與評價
提供104人力銀行英文版相關PTT/Dcard文章,想要了解更多財政部國稅局英文、英文版本英文、國稅英文有關歷史/文化文章或書籍,歡迎來小文青生活提供您完整相關訊息. ... <看更多>