辦火星學校，我找的老師都很願意為學生付出。特別以前辛苦熬過來，不想同學再熬。不要從零開始，直接從他肩膀開始。其中最強知識型代表，是趙胤丞老師。
胤成老師從普通上班族，變成受歡迎的企業講師，威力武器就是心智圖。他不斷分享，就是希望大家透過心智圖，精煉知識，翻轉出新可能。
我來說三個翻轉故事。好友J大學會心智圖，來上我的課。課一結束，他就產出一張心智圖。一小時的課程精華，一圖掌握。同學看到，只有感恩神人、讚嘆神人。
學會心智圖，到哪上課，你都是神人。
L小姐與客戶談專案，發現對方顧慮太多，難以抉擇，不知道還要拖多久。
她用心智圖做出雙值分析，方案優缺一清二楚，客戶大為讚嘆，她也拿下大筆訂單。
學會心智圖，客戶複雜，你不怕搞砸，再大的單也拿得下。
Y小姐愛讀書，每次讀書會後，她都會給大家整理一張心智圖，結果大受歡迎。
這時代，一本厚厚的書，跟一張心智圖，你讀哪一個？
學會心智圖，閱讀世界，你就是人氣王。
這種故事，我還可以說上好幾個。
這些人，都上過胤丞老師的【心智圖七龍珠】。
下面這張圖，就是我上完課後做的。
每當你有個產品要介紹，有本書要分享，有場演講要講，有龐雜會議資訊要整理，有全新專案要展開.......
你只需要運用心智圖。
把這些變成一張圖，一目瞭然、一清二楚，不用記憶、無需背誦，你可以一心多用，產出更高，成就跟著隨漲船高.......
無數心智圖累積下來，你就把龐雜資訊老母雞，燉成濃醇香雞精。
你踏上【知識煉金術師】之路。
精彩的是，老師不僅教你心智圖，還把創新發想、問題分析解決、決策方法、簡報技巧.......通通教給你。
一門抵上七門。
老師更用自身經歷告訴你，就算你是上班族，透過這套技術，也能成為受歡迎的企業講師。
這門直播課，互動超多，老師親自回饋作業，只要照做，一定會。
老師花在你身上的時間，換算成鐘點費，是報名費的十倍。
我從頭到尾催生這門課，老師又經過兩班的進化，我完全敢拍胸脯推薦給你。
9/20第三班開課，歡迎你來（課程連結放留言板）。
運用心智圖變神人、變人氣王、變業績王，到哪都高效產出，讓人瞪大眼珠。
企業講師鐘點費 在 Re: [問題] 被要求幫全公司上課- 看板Salary 的推薦與評價
機會或者被凹，看你怎麼看待這件事。
我看這後面是滿滿的機會~
1. 大老闆注意到你，而且公費買書給你，這都是好的印象。
未來把握好這條線，大有可為。
2. 要你繼續開課，表示你的表達能力跟課程效果已經滿足公司基本要求。
上課時記得找人幫你拍照，把台下的人一起拍進去。
未來履歷上就可以多一條：公司內部訓練講師。
3. 想玩大一點可以選外面的訓練課程，跟大老闆建議公費讓你去上課
你回來再當種子教官。
記得選有證照的，證照考到，也是未來履歷上的材料。
4. 只要是上班時段做這些事，而非需要加班處理，都對自己是好事。
5. 大型公司內部訓練講師會有鐘點費。 不多，大概就是個心意。
講話技巧好的話，找機會跟老闆提一下，或許有機會建立新制度，由你開始領。
說法：你研究了一下其他公司制度，有講師分享機制。
透過講師鐘點費來鼓勵同仁分享技能。或許我們公司也能試試看?
其實外師不一定講的好，因為公司最需要的技能，只有內部的員工才知道。
外師懂很多，但可能教的都是公司用不到的。在老闆眼中就是浪費錢。
舉例來說，Excel滿滿一本書，一間公司常用的功能大概20%，而且每間公司還不同。
※ 引述《miaceleste (Comme les autres)》之銘言：
: 前陣子在主管要求下在公司內開 OFFICE 的課程 (幫所有員工上課)
: 但本人 OFFICE 就是一般做報告程度，且這與工作職務毫無相關
: 幫忙上完課後聽到大老闆要買書給我看，還要求繼續開課
: 這讓我有種被趕鴨子上架的不舒適感
: 想問問各位遇到這種情況會覺得是老闆賞識，所以會繼續求表現
: 還是婉轉拒絕並建議請專業的外師上課？
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