《什麼是法律?原來是掌權者訂的標準叫法律》
*我在台大法律系是一個鬼混學生:但這個系教會我一件事,有些法律很合理,有些很荒謬,有些根本迫害人權:守法不是最高道德,不斷地思辯其錯誤及進步性,法律體系才會更完備。
*我大四還沒有畢業,上學期台灣發生美麗島事件,下學期美麗島軍法大審。我的台大法律系教授們除了零星人數之外,幾乎全部具名登報聲明:美麗島大審是一個公平又公正的審判。
哈!那天一早起來看報,差點沒有吐出來。我心想或許在學識上他們是我的老師:但在良知勇氣上:我是他們的老師。
還沒有畢業,我在某種狀況下,開始協助受難家屬。
*四十年過去了,法律依然有它的「權力」詭譎性。
例如:依法現在誰先打國際疫苗?尤其AZ與Moderna ?
當疫苗採購不足、這種攸關人命的事,卻由一個單位指揮中心説了算。由他們訂規範。
而依其所定的法律除了醫療人員之外,全國第二最優先:居然是總統府,行政院疫情指揮中心,國安單位,金融單位⋯⋯(族繁不及備載)共約萬人。
他們不在醫院,不直接接觸確診患者,他們為什麼列為優先第二類?優於救護車人員,比他們還危險?
擁有本土BNT疫苗的德國總理梅克爾,在BNT尚未於德國量產時,梅克爾今年4月16日接種Astra Zeneca. 在她之前除了醫療人員, 七十歲以上國民, 重症患者外, 小學幼兒園老師工作人員順序也在德國總理之前。https://www.tagesschau.de/inland/merkel-scholz-impfung-astrazeneca-101.html
法國總統依年齡序,十天前才施打。
所有法德總統府、總理內閣皆如此。
而且他們的疫情,還比台灣嚴重。
更荒謬的是:製作此臺灣施打法律順序的也正是此次做決策,導致我們採購國際疫苗不足的「高端人士」。
在巴西,他們可能被移送彈劾:在美國,科學界醫學界會群起而攻之。
在台灣,他們叫民眾耐心支持等候國產疫苗,然後自己伸出手臂,優先接種國際疫苗,而不是他們認為足夠防護力的國產二期高端疫苗。
這樣的「低端」法律,你服氣嗎?
然後,他們還不放手。
這幾天幾個單位紛紛被鬥臭,罰款,甚至檢調加入傳喚。
連一生救人救世的許金川教授,都被檢調約談。
根據什麼?法律!
誰訂的法?
買疫苗不力的疫情指揮中心!
疫情中心好似謙卑的苦苦希望民眾了解政府已經盡力:卻另一個臉孔重重懲罰依比例原則,沒有什麼大不了的醫療院所志工疫苗接種。
當權者少少地買了國際疫苗,偷偷地把自己納入原本只應是第一缐中央防疫人員如海關,救護車人員⋯⋯的名單之前。
之後又大大挑撥人民之間,誰?誰?誰?為什麼那些人打了?
太誇張!特權!
重辦!
咦,軟弱無能的權威者復活了。
於是一生行醫行善積德的許金川,甚至在不知那來的後輩有組織網軍的追討之下,有了新封號:黑心肝。
而他可能一生救治福澤至少上萬人。
所謂好心肝基金會事件的事實是什麼?
「殺人」「滅口」總要聽聽他的説法吧?
依據許金川教授聲明:
1)台北市衛生局6 月7日和8日要求給我們疫苗必須當日施打完畢,尤其這些疫苗8月即將到期。
2)因為新冠疫情突然猖獗,我們判斷現在或未來即使疫情受控制,但這些協助老年肝功能疾病服務的志工,因大量的人際接觸,仍然暴露在風險中。
3)我們根據台北市醫師公會的函文通知:台北市的醫事人員6 月4日前到指定地點完成疫苗的施打。
4)因此我們認為台北市的醫事人員大致已經施打完畢,我們也知道包括大部分的「醫院志工」都已施打完畢。
5)根據施打疫苗優先順序規定的第一類「醫事人員」及「醫療院所非醫事人員」(包括志工)的分類辦法,我們開始為三大協助肝病老人的志工施打疫苗。
6)肝病防治學術基金會創立已27年,宗旨是結合社會愛心力量消滅肝病。創辦人是台灣肝病研究鼻祖宋瑞樓教授,於民國73年推動全國新生兒注射B肝疫苗之創舉。自從成立以來,工作同仁帶領大批義工全國走透透,為民眾做肝炎、肝癌的篩檢活動,至今已嘉惠六十多萬人。即使在去年疫情期間,仍然在嚴峻的環境中服務了兩萬人次的民眾。
好心肝基金會延續其理念而成立,其下設好心肝診所,本諸「視病猶親」之宗旨,從事醫療公益事業,故與一般地方診所之規模及經營理念有所不同。
多年來,基金會為國人健康而努力,除了醫護同仁的付出,大量的志工也是重要的動力。
基金會及診所固定工作同仁三百多名,此外,還有經常性的志工六百多名,及非經常性的協力志工參與推動肝病防治。
志工大部分為退休的醫護人員及愛心人士,還有經常義務支援社區服務的志工家屬。
另外,有很多經常在基金會進出的工作夥伴,例如清潔人員、水電工人、大樓保全。還有經常性參與我們的活動作為專業顧問的好夥伴。
好心肝診所正是這些志工及醫護合作夥伴主要的工作及進出地點,他們就是這一次施打疫苗的對象。
7)基於「人飢己飢、人溺己溺」的基金會精神,我們的初衷出於善意,然可能是做法不夠周延而造成爭議,為各方所關切,謹此致歉!
8)感謝社會民眾一直以來對基金會的支持,希望各界一本過去對台灣肝炎防治公共衛生的支持,繼續一起努力。
*今天又來了另一個被處罰的單位:
國軍醫院也私打疫苗 國防部:調整分院長職務
https://news.tvbs.com.tw/life/1525924
六月九日,新竹國防醫院加開夜診幫醫院員工施打疫苗,由於莫德納打了35劑後有1瓶已開封,還剩下8針可以打,且需在6小時打完,否則就要丟掉,但全院醫護人員都已經打完了。因此,院方聯繫衛生局與北區衛生所,告知有意願者都可來打。然而,經市府調查發現,其中「5位」因非醫事人員,不符疫苗接種資格,市府對參與並知情的衛生所吳姓主任做出處分,並將她調整為非主管職務。
⋯⋯⋯⋯
*所以依據「到處抓包「的法律,因為此醫院多打了「五位「非醫事人員,重罰200萬,主管自請處分。
但神不知鬼不覺,若非中央政府對台北市政府以「好心肝基金會」當祭品昨日對柯P開大炮,柯文哲為了自保於是反擊公佈公開了總統府等至少八千人,還有包括其他中央地方官員,共九萬人,早已列入國際疫苗優先名單。
如果不是這場鬥爭,我們還不知道這個真相。
我的疑問有二:
1)這個法律規定順序合理嗎?你服氣嗎?
2)疫情中心自訂法律把自己和長官同事先列入保護優先名單,這個「低端法律」,請問可不可以「公民不服從」?
3)把千萬人民搞到為求活命,搶疫苗,誰來重罰他們?誰來自請處分?
檢調,檢調,您在何方?
4)還有:我們現在到底是在防疫?還是已經在進行2024總統大選:防柯P前哨站?
政治,可不可以不要這樣殘忍?可不可以暫時放下,在人民的生命權之前。
許金川教授下午五點至調查站,凌晨二時三十分左右才出來。他一生勤儉行善,走入調查站時,他的幕僚學生們都哭了。他的太太也是醫生私下說:不懂政治。沒圖利沒賺錢,如果因為幫助市府為他人而被抓去關,也是後者之師啦。😅據說施打的醫護手都酸得快斷了!感謝🙏
大家放心,會給他送藥及換洗物⋯😁
諸佛菩薩護持沒事沒事!😇
⋯⋯⋯⋯
我則建議他,到了檢調單位,鞠躬禮,然後說:抱歉!我只是⋯⋯#超前佈署 了!
——圖片來源大學同學魯蛋
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2,560的網紅徐巧芯,也在其Youtube影片中提到,✨2019/10/25 民政部門質詢✨ 台北市現有公園內的體健設施總數約1372座,其中57座未符合法規,其中光是信義區就有17項,但公園處提供的資料上卻備註「配合里民需求,俟不堪使用再行拆除」。 我在上週五(10/25)民政部門質詢時表示,公園處對長者的需求及相關的體健設施不甚了解,社會局則是...
佈老志工年齡 在 野放上班族-野羊 Facebook 的最佳解答
【我適合成為「自由工作者」嗎?5個「SOHO族必備能力」自我檢測!】|給想野放的上班族 & 社會新鮮人
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很多「上班族朋友與「社會新鮮人」都很好奇,自己適合成為獨立接案的「自由工作者(SOHO族)」嗎?今天就要帶著大家一起來自我檢視,看看你是否具備「自由工作者」的必備能力?是否已經準備好開啟「獨立接案」的個人事業了呢?
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「自由工作者 (Freelancer)」職涯,是一種科技新時代下逐漸興起的「獨特工作型態」,無需在辦公室裡朝九晚五,也不附屬於任何一家公司。擁有多元的收入,自己就是自己的老闆,可以自由的選擇合作夥伴、做自己擅長且感興趣的事情,是很多人都十分嚮往的工作模式。
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但別誤會了,「自由工作者」還是「需要工作」的。撇除能夠自由選擇「工作時間、工作地點與合作夥伴」的彈性,該做什麼還是得做什麼!
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其實「SOHO接案職涯」也並非全是好處,不一定適合所有的人,也有一定的進入門檻。而且「獨立接案 自由工作者」所需具備的「能力」,和「全職上班族」的職能要求,在某些方面上還是有很大的不同的。
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如果能夠事先釐清自己成為自由工作者的「適合程度」,也可以幫助自己更了解未來的方向,少走不少冤枉路喔!
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想知道自己適不適合成為「自由接案工作者」?想檢驗看看自己是否已經準備就緒,可以「立刻離職出發」嗎?🤣
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以下精心整理了「5大SOHO自由工作者必備的能力」,快檢測一下自己符合幾項吧!
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(PS. 若發現有些能力尚未完備也不用太過灰心,如果你真的很渴望展開自由工作者「獨立接案職涯」的話,就把這些不符合的項目當作努力的目標,趕緊快快學習、好好加強吧!~)
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1. 一項以上的成熟「專業」:
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這是一位接案者所需具備的最核心能力,因為這就是你的「商品」與「價值主張」。你必須要有至少一項「專業」是「有人需要」的,且這項專業還要「成熟/專精」到「有人願意為此付費、買單」!
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很多迫切想逃離「不滿意的職場」的上班族朋友們常會說:「我也想要接案,但我不知道自己能做什麼?」
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雖然這麼說有點殘忍,但現實就是:如果你想要獨立接案的話,「不知道自己能做什麼」是完全不行的!
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如果你不知道自己能做什麼,可以從自己「擅長、喜歡」的事情開始發想,也可以從自己「目前工作正在做的事情」去拆解。一項一項列出來慢慢分析,幫自己的每一項「專業」打分數。發現有潛力用來接案,而自己能力卻還不足的「專業項目」,就趕快專注學習,把能力給提升、補足起來!
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而評分的大致標準就是:在這項專業上你是否對自己有自信?以及,和相同專業背景的人相比,你是否算是做得還不錯的?
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為什麼會列出上述兩個這麼籠統的判斷標準呢?🤣因為「專業能力」夠用就好,你不需要是該專業領域的第一名也能接案!重點是要為目標客群「確實提供價值」。
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這也就是重新定義好自己的「價值主張」,為何如此重要的道理!一個人的專業高低是很難有一個明確的標準去衡量的。但只要能有自信的找到自己對目標客群的「價值主張」,你就可以接案!也就是說只要有一個人覺得你所提供的「專業/服務」對他「有價值」,且願意因此付費,你就能賺到錢!
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舉一位朋友的例子:
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我有位才華洋溢的朋友擁有許多項技能,而其中一項能力便是「用Wix架設網站」。
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其實她自己也謙虛的覺得,她的架站能力在同業間並不算是頂尖的,內行人看來甚至還有些粗淺。但離職接案後她卻成功的用這項專業接到人生中的第一個「官網架設」案子,之後的案源非常穩定,而且案主們也都對她的服務讚不絕口!這是為什麼呢?
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因為她的目標客戶,是「平均年齡較高」的「傳統產業公司」!這些公司大多擁有非常棒的產品或服務,但「極度缺乏數位化能力」,很多中小型企業都「沒有自己的官網」,也對這個快速變遷的「網路時代」感到手足無措。而我這位朋友就是他們的救星,也確實為他們提供了「寶貴的價值」!!!! 實在非常厲害呀!(想像中小企業阿伯老闆的內心OS:「誰需要那些有的沒有的複雜功能,我看這個官網 “字夠大”、”操作又簡單”,就很棒厚!」🤣🤣👍👍👍)
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2. 「自我行銷」能力
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「自我行銷能力」是一位「自由工作者」必備的技能,因為開始接案後,你就是一間「一人公司」。再也不能坐著等人分配工作,沒有案子就沒有收入,而所有的案子和工作都需要「自己努力去找來」。
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你必須有能力「主動找到案子」,或「讓案子自己找上門」!
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「自我行銷」的方式和能力有很多種,「完全沒有行銷知識背景」的「接案新手朋友們」可能會好奇,到底該從哪方面的行銷技能開始學習呢?
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建議可以從以下這幾個,「獨立接案工作者」最迫切會用到的實務面行銷技能開始加強,包括:「個人價值主張分析」、「社群行銷」、「內容經營」、「陌生郵件開發」、「文案撰寫」、「SEO優化」與「個人品牌經營」...等等,都是可以優先學習、重點加強的行銷能力喔!
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而其中非常關鍵的「個人品牌經營」這項,並不僅限於我們所熟知的「社群網站/自媒體經營」與「個人平台主題和調性規劃」這類技術層面的事情。還包括,在「實際生活」中你怎麼做人、怎麼和人相處、怎麼呈現自己...等等。這些都是構成「潛在顧客」對你的「看法」與「信任」的關鍵要素!
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比如說,在周遭人的眼中「你是一個怎麼樣的人」呢?
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你不需要討所有人喜歡,但如果想要讓自己的接案事業「長久、成功」,就至少要做個「善良」、「厚道」、「真誠」且「有責任感」的人。
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雖然叫大家「做個好人」好像阿嬤在勸世?🤣但千萬別小看這件事情,因為在我所認識的接案朋友中,有好多人都是靠著身邊朋友的介紹和幫忙而獲得大部分的案子的。如果你人品不好,誰會想要把案子交給你呀🙈🙈😆!哈哈所謂的「人品大爆發」,或許就是這個道理吧?
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另外,還有一件很重要的事情是,你有沒有辦法分別用「3分鐘」和「一句話」介紹自己,讓人從此記住你!!
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「介紹自己、創造記憶點」這件事情,除了「自由接案者與案主第一次面談」時會用到之外,我們生活中所參與的各種大小場合,也都有可能會需要。因為「面對面的實際接觸」是建立「更深層關係」的一大有效管道。千萬別小看每個有機會「和人實際接觸」的場合,因為裡面很有可能就剛好有你的「貴人」、「機會」、「潛在客戶」或「未來合作夥伴」呢!
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這並不是要叫你在每個場合裡都很煩的「瘋狂推銷自己」,讓自己顯得很討人厭。🤣而是希望大家可以好好練習,如何使自己有那個能力,可以讓身邊的人「一想到XX領域的專業接案者,就想到你」!
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你要做的只是:「讓大家知道你正在接什麼領域的案子」,然後讓人「不討厭的記住你」就好了。
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舉例來講:
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開學班上自我介紹時,如果你和大部分的人一樣,只是面無表情的用超平淡的語氣說:「大家好,我叫莊阿明,喜歡旅行和看電影,謝謝。」,誰會記得你啊?!!🤣
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並不是說「旅行」和「看電影」不好,而是很多人都叫莊阿明,好多人都喜歡「旅行、看電影」,如果只是這樣介紹自己,要別人記住你實在太強人所難。
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這也就是為什麼,我們需要學會「幫自己尋找亮點」!讓每一次的出場,都成為「人生潛在的機會」。
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比如,你「喜歡旅行、看電影」究竟是喜歡到什麼程度?如果你說「我曾經自己去非洲自助旅行,做了2個月的野生動物保育志工」或「我有一個叫做XXX的YouTube影評頻道,目前有5千人追蹤」...等等之類的,都會比只告訴大家「我喜歡旅行、看電影」還要來得「精彩」、「有記憶點」許多。
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也可以想想自己有沒有什麼「和別人不一樣」的興趣、專長、經歷,甚至性格特色,是會讓大家「很快的記住你」的。再不然,「展現幽默感」也是一種方式,比如開玩笑的跟同學們說:「大家好!我叫莊阿明,興趣是讀書,最愛幫朋友寫功課,歡迎大家來跟我做朋友~」。哈哈哈哈!大家笑一笑,可能就從此記住你了。🤣
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此外,強烈的「個人魅力」與「風格」,也是「自我行銷」的一種方式。
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像我本人的爸爸,就走一個無厘頭的「搞笑大叔Style」。不知為何,還莫名的討人喜歡,每到一個新場合,大家都能很容易的記住他,而且自然而然的信任他 (不要問我為什麼,我也不知道...總之我們要走出自己的特色??😆)。搞得每次明明才第一次參加學校家長會,所有的爸媽就都要強力推舉他做家長會會長。而另一位很認真的講了幾十分鐘,渴望爭取成為家長會會長的「爸爸B」反而乏人問津 (幫流淚🤣)。
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再加上我爸身為稱職的創業家、生意人😆,平常總是做人厚道、與人為善,所以在各種組織、場合裡,大家也都喜歡讓他來做領導人。朋友們一有什麼好的機會和資源,也都會第一個想到他。這就是一種「個人品牌經營」的終極境界:無關平台操作與行銷技術,不管到哪裡,只要站出來「”我” 就是品牌」!
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3. 自學 & 自己解決問題的能力:
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小時候,我們很常被鼓勵要「多問問題」。但長大之後,我們更應該鼓勵自己在「獨立思考」、「自己找答案」後,再去問一個「有意義的問題」!
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如果我們只是貪圖方便的一直狂問人,自己卻不願意花時間去思考、嘗試、努力實作,是很難「真正學到東西」、「獲得經過內化的知識與技能」的。
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因為「沒有努力」所得來的答案,我們通常都不會太珍惜,也比較難吸收、記住。而缺乏「實作」,少了「試錯的過程」,也比較難學到更深層的「經驗性知識」。
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舉例來說:
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就算問了一百個社群經營大神「怎麼做社群行銷?」,如果沒有自己創立一個社群媒體帳號來實際操作經營、閱讀學習相關知識以克服過程中的種種關卡,你就永遠不會明白那是怎麼一回事,也很難有「真正懂社群」的一天!
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反之,如果你經過自己實際摸索、看書、查資料、研究成功社群平台的經營方式與內容規劃,然後真的自己創立了一個社群平台來經營。你就會學到比「單純問人」,還要多一百倍的「內化知識」!
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而這時候的你,如果再遇到行銷大神,便有足夠的經驗和知識背景,可以把握機會問一些「更深入」、「對進步更有幫助」的問題。而不會再像以前一樣,因為完全不了解,所以只能籠統的問出:「請問社群行銷怎麼做?」這類大到讓人一時難以回答的問題,白白浪費了一次寶貴的學習機會!
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必須要說,獨立接案後,你就要開始以「該領域專家的身份」,成為案主可以依靠的「專業人士」與「顧問」了。所以開始把自己視為「自己個人事業的老闆」,做那個能夠「獨立思考」、「自己尋找答案」、「獨當一面解決問題」的人吧!
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4. 時間管理 & 自律能力:
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「自由工作者」與「上班族」不同,所有的時間都是自己的,工作和生活的比重也全靠自己安排。開始接案後,便不再有加班費,如果沒有完成案子,就算你在辦公桌上坐一整天也不會有錢拿。
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因此,對「獨立接案者」來說,越能高效率完成工作,所能自由支配運用的時間就越多。越自律,便能越自由!
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這也就是為什麼「自由工作者」一定要有足夠的「時間管理概念」與「自律能力」,否則工作永遠也不會有做完的一天。反而還可能會天天工作到深夜,連休假、旅行時都還要處理工作,身心俱疲、一刻都不得閒喔!
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5. 成熟的待人處世 & 溝通智慧:
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「成熟的待人處世 & 溝通智慧」是一項「我們總是以為沒什麼,但人家願不願意把案子給你做往往就是因為它」的能力與素養。
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對SOHO族來說,怎麼和案主溝通、相處?怎麼維持顧客關係?怎麼做危機處理?都是非常重要的課題。
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如果你總是動不動就過度情緒化,案主就有可能會不敢跟你合作。如果你永遠態度強硬、不懂溝通,與案主商談議價時就有可能會永遠談不攏,也無法了解對方真實的痛點與需求。
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這也就是為什麼常有「接案前輩」會建議「社會新鮮人」,先進職場磨練過後再出來獨立接案會更好。因為有了一定的社會歷練,懂得如何待人處世也了解溝通的智慧,之後自己出來獨立接案便能走得更加順遂。
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這方面的學問,我自己也還在學習中,很難一言以蔽之。大體上來講,「待人處世」方面,做人厚道、自信而不驕傲、與人為善但有原則、待人真誠...等等是不敗原則。而「溝通技巧」方面,則別忘了「先有傾聽,才有理解」、「先有理解,才有有效的溝通」喔!
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話說,我有一位非常聰明又漂亮的姊姊,害我以前整天把她當成理想榜樣,她走嘻哈風我就開心的跟著穿爆大的衣服和垮褲,還因為姊姊說了一句「北一女的舞蹈社跳舞好好看」而拼死拼活的考進北一女中😆。(容易被姊姊騙的我...)
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而我,則是從小就特別善解人意,少年老成的自有一套待人處世原則與溝通相處智慧。
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小時候每次跟親戚朋友們聊到我,媽媽總是一臉母愛噴發的樣子看著我說:「我這二女兒厚~沒有很漂亮,但是很耐看。沒有很聰明,但是非常討人喜歡!」。我每每都不敢置信的望著我媽,心想:「什麼啊!這也算稱讚?!!」(哈哈哈真的是親生的...🤣🤣🤣)
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直到現在我才慢慢開始理解,原來能夠讓人「感覺舒服自在」、「不討人厭」,甚至「讓人喜歡」,原來也是一種能力和祝福。
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如果你剛好和我有類似的超能力,那就好好發揮、珍惜吧!如果你沒有也沒關係,能夠「超做自己」也是一種幸福😆,你真的沒必要去討每個人的喜歡。只要能對你的「目標客群」與「案主」發揮同理心、真心的關心他們,你也能透過真誠與用心,贏得大家對你的欣賞和信任!
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上述5大「自由工作者必備能力」你都準備好了嗎?
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如果你發現了自己的不足,別擔心,這是件好事,至少你知道要從哪裡去加強、補足。只要確立目標,努力充實自己就可以了!
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如果看完之後發現這種工作型態並不適合自己的話,也不用灰心。至少你已經發現了一條不適合自己的職涯道路了,「從眾多生涯選擇中去除一項不適合自己的選項」也是「自我探索過程中」一件非常有意義的事情呢!
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只要繼續摸索、嘗試,有一天你一定也可以找到自己最喜歡,也最適合的職涯道路!💕
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佈老志工年齡 在 觀光客不知道的倫敦 Facebook 的最佳解答
[追🦠日記]🇬🇧3月24日週二
確診 8077(^1427),死亡 422(^87),檢驗 90436 (^6491)人,確診率/陽性率8.9%(^1)。
🦊大倫敦確診 2872(^439),死亡155(^27)
27位死者年齡在33-103歲之間,都有長期慢性病。
Lambeth (188)、Southwark(181)、Brent(170) 是重症確診人數最多的三個自治市。
📺今天的記者會強森沒出現,由衛生部長主持,首度採用遠距開會的形式,記者們遵守在家工作的措施。
📌強調週一發佈的新措施不是請求而是規則,必要的時候警察將會強制執行。違反者會有£30起、無最高上限的罰款。#罰30鎊是在哈囉嗎
📌將把東倫敦辦展會與奧運的貿易中心場地改成「南丁格爾」臨時醫院,共有4000病床。應屆畢業的醫學院學生與受訓的護士下週也將投入工作。希望招募25萬志工,爲NHS的醫護做後勤工作。#YourNHSneedsYou
📌在居家防疫令的情況下,不住在一起的情侶能不能約會?副醫療官的解答是:以家戶為單位避疫,要避免不同家戶成員之間的互動,這對情侶如果感情穩定的話,建議住一起。#愛在瘟疫蔓延時沒有愛的趁機分手
📌然而,因為家長分手之後兩邊輪流住的小孩,如果是18歲以下,還是可以繼續兩邊住。#小孩的親子時間不能打折就算會帶病毒回來
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圖片來源:Dail Mail, NHS, 網路
佈老志工年齡 在 徐巧芯 Youtube 的最佳解答
✨2019/10/25 民政部門質詢✨
台北市現有公園內的體健設施總數約1372座,其中57座未符合法規,其中光是信義區就有17項,但公園處提供的資料上卻備註「配合里民需求,俟不堪使用再行拆除」。
我在上週五(10/25)民政部門質詢時表示,公園處對長者的需求及相關的體健設施不甚了解,社會局則是不清楚哪些空間足以使用,我希望社會局與公園處雙邊合作,共同協力讓長者體健器材變得更好更安全。
銀髮族運動率逐年攀升,一般高齡者從事的均為較低強度、無技術性的身體活動,且在無人指導或認為自己健康狀況不允許的情形下,往往選擇不運動,但實際上他們卻是最需要動的一群人。日前新北市侯友宜市長在去北歐考察回來後,正在規畫打造適合長輩運動的公園,也將透過時間銀行的佈老志工在一定時數培訓後,陪伴長輩學習與復健並行,同時要求社會局,能否運用現有資源,來支持柯文哲市長「要活就要動」的理念。
社會局長陳雪慧說明,首先,臺北市已著手研究高齡化遊戲場,規劃適合全年齡皆能使用的通用型遊戲場,加強照顧長者;其次,今年9月1日起開放敬老卡於運動中心使用,能避免雨天、大熱天長者不願運動的情況,社會局也將研議推行培力志工陪伴長者運動,強調北市不僅是針對高齡運動場的規劃,更是多元化的思考。
我非常肯定社會局的政策方向,但我也舉出實例,2016年9月曾有新聞報導傳出「上肢牽引器」勒到小朋友的脖子,及輪軸生鏽可能夾傷人的安全隱患,我詢問公園處體健設施是否有保險規劃,及排期拆除或更新不合法規之設施。公園處副總工程師尤國仁回覆,不合格的體健設施都是102年之前設置也沒有相關保險,但他承諾將針對不符規範的體健設施進行檢討,列入年度計畫座更新改善。
最後補充,公園處除在專業考量上,也要社會局提供相關協助,希望雙邊對於長者的體健設施進行討論,同時要求公園處將體健設施納入保險範圍,針對不合規範的體健器材評估汰換,再和社會局共同找出合乎規範且適合長輩使用的體健設施。
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#不合規定體檢器材應儘速汰換