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就算這世界輕待你，也不要落荒而逃。練習，在兵荒馬亂之中，鍛鍊一顆悠哉之心。新生代作家——柯采岑Audrey Ko陪你談生活、工作、戀愛，過好生活，讓職涯向光生長。

｜講者介紹｜
柯采岑 Audrey Ko

　　有貓之人。
　　夏日出生，臺中養成。
　　臺灣大學外文系畢，
　　里昂遊歷，懂點法文，嗜甜愛吃。
　　任女人迷主編五年，2019年跨足產品與銷售，2021年任女人迷Sales Head，
　　從內容到市場，都想認真開發、盡興玩過一趟。深信本質即是內容，皆為創造。
　　現與一隻貓貓虎吉，和永遠豐滿的吃食清單，生活在臺北。
　　《如果理想生活還在半路》為其第一本著作。
　　Facebook：柯采岑（Audrey Ko）
　　Instagram：@cado386

｜主持人｜
何則文 Wenzel Herder
　　一個喜歡游泳的男孩。

｜名家推薦｜
　　她對生活的感受，充滿法式風情，慵懶的，緩步的，不急著去哪裡，每時每刻每個當下，都讓人貪戀生命的美好。
　　有時也如日式濾鏡，透徹清新，樸質自然，在光影流動間，發現侘寂之美。
　　透過她的字，你會重新產生靈感，原來諸多甜蜜可愛，早就一直在那裡，只是我們夠不夠意願，為自己打開所有可能。
　　我們從來都是宇宙的寵兒。──曾彥菁／作家

　　認識采岑很久了，我永遠記得跟她的初次見面，一身碎花裙，還拿著一把陽傘，大無畏地問我「誒，女人迷是什麼啊？」我也永遠記得，她第一次踏進女人迷辦公室，自己給我的那個回答──「女人迷對我來說，就像是一座森林，所有的人都可以在這座森林裡找到養分，長成自己想望的樣子。」她的那句話，讓我知道女人迷非她不可，她的那句話，也像是奇蹟一樣兌現了屬於采岑的祝福。──張瑋軒／〈女人迷〉共同創辦人暨執行長

｜職涯實驗室介紹｜
職涯實驗室CDL創立於2019年底，緣起於文案的美林育聖老師鼓勵時任新創人資經理的作家何則文創辦青年職涯社群。何則文老師曾任世界500強企業人資主管，也曾加入新創擔任人資經理，秉持著協助青年人找到職涯方向，透過培力課程與社群學習精神創辦CDL，成立一年社群人數即破萬，每月舉辦各類工作坊、講座與交流活動，協助年輕夥伴找到職涯新方向。

就算這世界輕待你，也不要落荒而逃。練習，在兵荒馬亂之中，鍛鍊一顆悠哉之心。新生代作家——柯采岑Audrey Ko陪你談生活、工作、戀愛，過好生活，讓職涯向光生長。

｜講者介紹｜
柯采岑 Audrey Ko

　　有貓之人。
　　夏日出生，臺中養成。
　　臺灣大學外文系畢，
　　里昂遊歷，懂點法文，嗜甜愛吃。
　　任女人迷主編五年，2019年跨足產品與銷售，2021年任女人迷Sales Head，
　　從內容到市場，都想認真開發、盡興玩過一趟。深信本質即是內容，皆為創造。
　　現與一隻貓貓虎吉，和永遠豐滿的吃食清單，生活在臺北。
　　《如果理想生活還在半路》為其第一本著作。
　　Facebook：柯采岑（Audrey Ko）
　　Instagram：@cado386

｜主持人｜
何則文 Wenzel Herder
　　一個喜歡游泳的男孩。

｜名家推薦｜
　　她對生活的感受，充滿法式風情，慵懶的，緩步的，不急著去哪裡，每時每刻每個當下，都讓人貪戀生命的美好。
　　有時也如日式濾鏡，透徹清新，樸質自然，在光影流動間，發現侘寂之美。
　　透過她的字，你會重新產生靈感，原來諸多甜蜜可愛，早就一直在那裡，只是我們夠不夠意願，為自己打開所有可能。
　　我們從來都是宇宙的寵兒。──曾彥菁／作家

　　認識采岑很久了，我永遠記得跟她的初次見面，一身碎花裙，還拿著一把陽傘，大無畏地問我「誒，女人迷是什麼啊？」我也永遠記得，她第一次踏進女人迷辦公室，自己給我的那個回答──「女人迷對我來說，就像是一座森林，所有的人都可以在這座森林裡找到養分，長成自己想望的樣子。」她的那句話，讓我知道女人迷非她不可，她的那句話，也像是奇蹟一樣兌現了屬於采岑的祝福。──張瑋軒／〈女人迷〉共同創辦人暨執行長

｜職涯實驗室介紹｜
職涯實驗室CDL創立於2019年底，緣起於文案的美林育聖老師鼓勵時任新創人資經理的作家何則文創辦青年職涯社群。何則文老師曾任世界500強企業人資主管，也曾加入新創擔任人資經理，秉持著協助青年人找到職涯方向，透過培力課程與社群學習精神創辦CDL，成立一年社群人數即破萬，每月舉辦各類工作坊、講座與交流活動，協助年輕夥伴找到職涯新方向。

這個週末見了很多諮詢者，和你們說話的同時，也得到了很多的力量，我每次都會說，寫作是我獲得能量的方式、是我紓解壓力的方式，而諮詢應該是我少數可以和你們線下面對面的那條繩子，拉著彼此，到了眼前（不管是見面或是視訊）。



謝謝你們。

我有時候在想，我能知道這麼多不同人生，有一部分真的是因為我見到了你們。



我年初的時候曾經向宇宙許願，我想要今年完成100個職涯諮詢，轉眼間已經超過60個人了。



我向宇宙許願，我想要讓自己的所知所學幫助更多人，除了1-1諮詢外，我也寫文章，每天寫，嘗試回答問題，也嘗試把我學到的新知紀錄下來，與你們分享。

我認識越多人，越知道他們的故事、職涯，我就累積更多幫助下一個人。

因此，你們其實彼此也幫助了彼此，在這默默之中。

所以，我在想，如果是這樣話，我看的書裡面，有沒有也是例子？有沒有也充滿了人生的經驗，人生的策略，值得大家參考的？

於是，我找了四本書，代表四個人，四種人生策略。



不需要比較，你可以找到一個屬於自己，你也可以綜合找到第五種、第六種。



而我，則是在看這些書籍的時候，得到了無限的可能性的真實場景。重點是，這些都是 台灣人。



1. #何則文《#成就未來的你》

▲ 人生策略：#利他
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則文和我是同年紀的人（1990年），一路是人資，目前出了5本書，經營了超過4,700個人的職涯實驗室。則文的人生策略是「利他」，因為「利他」，所以廣結善緣，所以一路上有了許多志同道合的朋友。
如果你在社團裡面，你就會知道，他是如何利他。
​
（1）不藏私的舉辦好的活動 / 工作坊

（2）不藏私的分享經營社群的心法 / 技巧

（3）不藏私的把他認識的強者都拉到社團來，讓社團裡的人也可以拜讀大神們的文章、親自請益。
​
他與社團裡的人互動性極高，帶動了整個社團的互動性，職涯實驗室成為了一個充滿強者又利他的社團，認識強者、拓展弱連結、互相協助。

​
​
▲ 推薦對象：這本書最大的重點在於「職場怎樣成功」，不是世俗的成功，而是說，你要怎麼看你的人生，用什麼衡量你，則文在社團的最高總則是「利他」，而這本書以「職涯」為主，貫穿了從在學到出社會、轉職會發生的事情，細節的記錄下來，有FAQ，會讓你覺得像是你一個很棒的朋友在你的身邊提醒著你。






2. 矽谷阿雅 Anya Cheng《#追不到夢想就創一個》

▲ 人生策略：#主動出擊。
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「沒有過度積極這件事情」，阿雅整本書中充滿了這樣大大小小的故事，可能有人當勵志故事在看，但對我而言，我像是找到一個族人一樣，因為我做過同樣的事情，而很多人覺得我很怪。

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舉例來說，阿雅提到，為了找工作，他會去LinkedIn上找到公司的員工私訊，或是找到有人認識的朋友曾經在那家公司任職過，聽起來有點不可思議，甚至是有點變態。

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但，不是的，這事，我在當業務的過程中也是這樣的。

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搜尋這個品牌5-10年所有的報導、整理出組織架構、找出部門的關鍵人、電話陌生開發、IG私訊、粉專私訊、個人臉書私訊，我不為什麼，只因我有一個可以幫助你的提案。

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這是我陌生開發能力的養成。所以，我對於阿雅這樣的行為，非常感同身受，甚至是學到了更多，她是有系統的使用陌生開發的技巧，而且搭配後續所需的物件（包含履歷、轉介的內容、公司背景、對方可能認識的對象）。

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在這本書中，她詳細列舉了所有的想法、作法、結果。不是每一次都成功，但只要成功一次，你就有可能得到你想要的工作。

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你說，這件事情的CP值如何？我會說：很高、很值得。

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▲ 推薦對象：矽谷阿雅長年在矽谷，服務過Facebook、eBay，我想，如果妳是要往美國矽谷去挑戰的人，很適合看這本書。

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阿雅把自己如何創造機會、請教他人、善用資源的所有細節都寫下來，說是一本「教戰守則」我都覺得不過分。我有一個大學生讀者，她非常喜歡阿雅，她說她吧阿雅的書每天帶在身邊，我想，那是因為阿雅給了很多人一個可能性，「如果英文不好、沒有人脈、遇到金融風暴都可以最後在美國加入了Facebook、eBay，那有什麼不可能？」

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3.#許詮《#別輸在只知道努力》

▲ 人生策略：#目標導向
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許詮跟好朋友們在一次的聚會裡，互相訂下了五年之後彼此的目標，之後各自努力。五年年，他們都達到了。

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許詮挑了一條不是很好走的路，正確來說， 沒有太多可參考的例子，全憑自己的衝勁以及做中學，那個地方是東南亞：高薪、生存環境對比臺灣不佳。
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我看許詮的書的時候，一度覺得我一直被戳到了核心，有一度覺得這個心得也太難寫了，一個直擊你自己內心的事情，要如何寫？因為他就是挖心掏肺的在分享。（慘了，寫到這裡，我還是覺得這本書太難介紹了）
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▲ 推薦對象：工作地區來說，如果你有意前往東南亞工作，書裡面有非常多真實的描述，如果你是對於「高薪」「不怕苦」有著很大的憧憬，那你可以在這本書裡面看到許詮完整的敘述，對於「高薪」的代價、付出、反思，等等。有點像一個很真誠的大哥哥在跟你說話（但其實許詮跟我同年紀哈哈哈哈）

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4. #Sandy 《#2030轉職地圖》

▲ 人生策略：#掌握趨勢
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我真的每次跟Sandy見面，總是可以聽到她說的很多趨勢，她是我身邊認識閱讀最多趨勢的人，因為多年獵人頭的經驗，促使她對於整個世界是多元的了解。

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她的獵人頭不光是在台灣，而是遍佈了世界各地，包含了歐洲、亞洲、美洲等等，後來她在日本，深根了日本的市場，但是她仍然是不停的吸收世界各地的資訊。這也是為什麼她和很多企業老闆都可以侃侃而談的原因，因為她不是只是一個會說空話的人，而是一個貨真價實有料的人。
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▲ 推薦對象：地區的部分，我推薦是想要往歐洲、日本發展的讀者，你會在書裡面看到了不同的案例，而且書裡面把每一個案例的職涯做了很精細化的表格，很多脈絡，是可以套用在自己身上的，這是我非常推薦這本書的原因。

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因此，如果妳是想到參考大量的真實案例，那這裡有32個人的案例，我想，你可以仔細研究，組合找到自己的出路。


以上，就是今天的分享。


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