關於 保障最低工資 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 台灣勞工陣線- 最低工資要立法系列四：【最低工資與基本工資

後來，1956年以行政命令公布「基本工資」不能低於新台幣300元；1968年，行政院正式通過了「基本工資暫行辦法」，強調「為保障工人基本生活，提高勞力效能，適應經濟社會 ...

#12. 程序決定？按件計酬的勞工適用基本工資嗎？ - 法律百科

為了保障勞工的購買能力及生活品質，勞動基準法第21條特別規定，當雇主與勞工協議薪資時，約定的金額不可以低於我國當時規定的基本工資。而所謂「基本工資」，就是指 ...

#13. 最低工資保障制度 - MBA智库百科

我國為了保護職工的合法權益，保障職工及其家庭成員的基本生活，有利於企業之間的公平競爭，實施最低工資制度。 最低工資的具體標準由各省、自治區、直轄市人民政府規定， ...

#14. 實領薪水可以低於基本工資嗎？4情況拆解薪資結構小祕密

明年的基本工資已出爐，月薪為25250元，時薪則調漲到168元，多數領超過 ... 《勞基法》規定，勞資雙方約定的薪水不能低於基本工資，為的是保障勞工的 ...

#15. 台灣基本工資制度之研究

到了1950年通過「最低工資法」(Minimum Wage Law)，明定訂定國民的最低工資。其政府是為了保證所得最低的工人可以維持某程度的購買力而設立最低工資制度，同時也藉此保障其 ...

#16. 最低工資規定

本規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的 ... 最低工資標準的確定和調整方案，由省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門 ...

#17. 最低工資專法保障台灣勞陣盼明年勞動節前三讀| 生活| 中央社CNA

范雲與台灣勞工陣線今天於立法院中興大樓共同召開記者會指出，基本工資審議委員會雖做成調漲5.21%的決議，但政府宣示訂定最低工資法的承諾至今尚未實現， ...

#18. 推動最低工資專法才是根本之道 - 名家評論- 工商時報

台灣現在的基本工資審議辦法對勞工最低工資的調整既未定頻，也欠缺明確的調整指標，常淪為企業和政府喊價的工具，反而對企業的強制力和對勞工的保障率 ...

#19. 對照表- 全國性公民投票案提案107年1月16日提出之主文及理由書

您是否同意,立法院應制訂「最低工資法」,保障最低工資應滿足勞工及. 其受扶養親屬之基本生活所需。 理由. 「最低工資法」之立法;係蔡英文總統於2016年參選總統時之重要 ...

#20. 德國最低工資立法之啟示： 問題、思考與行動 - 社區發展季刊

之經濟發展成果，均應保障勞工最低之工. 資數額，最明顯者當如國際勞工組織諸多. 公約中的闡釋，是應有法定強行性質之最. 低工資制度建立，此當屬國家勞動暨社會.

#21. 最低工資調升至時薪40元全職兼職等員工均受保障 - RTHK News

法定最低工資即日起，由每小時37.5元調升至每小時40元。 勞工處表示，根據《最低工資條例》，僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職 ...

#22. 保障勞工劉建國催生最低工資法- 政治- 自由時報電子報

勞動部勞工保險局雲林辦事處昨天遷移到斗六市榮譽路，立委劉建國表示，雖然小英總統上任後連七年調升基本薪資，但仍然需要有一部「最低工資法」來保障 ...

#23. 四、主要國家最低工資制度發展經驗及對我國之啟示

近年最低工資成為強化勞工基本生活保障之重要政策工具，主要國家多訂有最低工資法規，使最低工資規範內. 容經過立法機關審查，透過法制化明確區分權責，並 ...

#24. 為什麼我們需要一部最低工資法？ - 民報

最低工資 之制度，涉及勞工及其家庭工作與生存權之基本權保障。然而，我國雖於1985年即實施基本工資，卻僅於《勞動基準法》第21條簡單規範，核心之審議制度 ...

#25. 基本工資不能保障基本人權- 國家政策研究基金會

但因僱用外勞需增加非薪資成本，故給付外勞的薪資可以低於本勞薪資，此並不違反最低工作報酬一視同仁的原則。為了落實保障勞工的基本生活人權，則政府應該 ...

#26. 時力提最低工資31309元籲保障基層勞工 - 公視新聞網

五一勞動節將至，時代力量黨開記者會，提出跟勞工有關的法案。他們強調，現在的基本工資無法保障勞工基本生活，因此提出最低工資為31309元； ...

#27. 調高基本工資，失業者更多？ - 天下雜誌

根據13日報導，基本工資調漲傳出可能生變，商總、工總昨天均肯定政府暫緩 ... 人看到工資下降、就業減少，又更覺得需要最低工資來保障他們的生活。

#28. 底薪可不可以低於基本工資？薪水扣勞健保後低於 ... - 104 職場力

如公司代扣勞健保費後致使實領薪水低於基本工資，是否合法？ ... 也應適當了解薪資給付的名目以及各種加班費、獎金之計算方式，以保障自身之權益。

#29. ［勞工議題］從最低工資保障到實際生活保證／徐于

從最低工資保障到實際生活保證徐于隨著基本工資自2015年起逐年調漲，今（2022）年度基本工資將迎來第七漲，加上疫情邁入第三年，不僅資方承受持續性的經濟衝擊， ...

#30. 從基本工資到最低工資

立「最低工資法」,以保障低薪勞工可 ... 資制度」訴求,呼籲政府應該改變目前踐問題,做為思考台灣制定最低工資法 ... 工資」,其主旨在於「保障勞工的基本生.

#31. 影／民眾黨團籲擬「最低工資法」保障最低生活水準 - 聯合報

影／民眾黨團籲擬「最低工資法」保障最低生活水準. 2023-05-02 10:06 攝影中心／ 記者邱德祥／即時報導. 民眾黨團立院黨團總召邱臣遠（中）、立委陳琬惠（右）、黨團副 ...

#32. 111年1月1日起基本工資再調漲政策說明 - 勞動部職業安全衛生署

為保障基層勞工生活，政府連續6年調漲基本工資，自111年1月1日起，月薪調增至25,250元，時薪調至168元，藉以促進民間消費，擴大內需，讓全民共享經濟成長的果實。

#33. 我國基本工資審議參考指標問題之研析 - 立法院

（三）我國基本工資自110年1月1日起，月薪由新臺幣（以下同）23,800元調整至24,000元，時薪由158元調整至160元。基本工資立法目的在保障勞工的基本生活，維持其必需的 ...

#34. 論最低工資與生活工資 - 政大機構典藏

1968 年時行政院頒布「基本工資暫行辦法」，其目的係為保障工人. 生活，提高勞力效能，適應經濟社會發展需要，在最低工資施行前，使. 雇主之給付有所依據17，而該法亦規定 ...

#35. 工資保障 - 百科知識中文網

最低工資 標準的確定實行政府、工會、企業三方代表民主協商原則。省、自治區、直轄市人民政府勞動行政主管部門對本行政區域最低工資制度的實施實行統一管理。國務院勞動行政 ...

#36. 勞工處- 最低工資條例（香港法例第608 章）

《最低工資條例》確立法定最低工資制度，目的是在防止工資過低、減少低薪職位流失、維持本港經濟發展及 ... 法定最低工資是設定工資下限，保障基層僱員。

#37. 低於法定最低工資的學徒制？可以向雇主請求補足薪資嗎？

案例及法律分享CASE · 【案例事實】 · 一、有提供勞務之事實，即應屬於勞工之範疇 · 二、應受法定最低基本薪資等勞基法保障.

#38. 辯題：我國應取消勞基法最低基本工資限制

近年，不少西方經濟體系正朝著提高勞工市場靈活性的方向發展，以增強其競爭力。 「最低工資」最想保障的，是基層非技術或低技術的工人。根據部份實施「最低工資 ...

#39. 訂定「最低工資法」 - 蔡英文勞動政見追蹤平台

政見中提出制訂《最低工資法》，將最低生活所需等社經指標入法，並改變基本工資審議流程，以確保勞工及其家庭的最低生活水準獲得保障。 政見類別：扭轉勞工低薪的趨勢 ...

#40. 2023年基本工資調漲，如果請事假，合法扣薪試算原則是？ - 傑報

另「基本工資」係指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬，不包括延長工作時間之工資與休息日、休假日及例假工作加給之工資，以保障勞工在正常工作時間內工作，即可獲得 ...

#41. 基本工資喊漲至28K！「恐見3大可怕後果」其中1項引爆8成 ...

據勞動基準法第21條，工資由勞雇雙方議定，但不得低於基本工資，旨在保障勞工基本生活，並維持勞工購買能力。訂定基本工資主要目的是為了照顧如中高齡 ...

#42. 規定顯示,基本工資之立法旨意在於維持勞工的購買能力以保障 ...

反對最低工資的人士則認為最低工資的推行會讓不少中小企的僱主難以負擔給工人的工資,並難以出糧聘. 請工人,因此反而會使工人失業。支持基本工資的人士認為,由於低薪者生活 ...

#43. 2023基本工資、勞保費率雙漲！勞健保要多繳多少錢？影響 ...

簡單來說，就是勞雇雙方約定薪水時，雇主給薪不能低於基本工資的規定。 基本工資是為了保障勞工能獲得維持基本生活的所得，而目前基本工資的訂定是由勞動 ...

#44. 2023年基本工資(最低工資)是什麼？基本時薪(最低工資)現在是 ...

依勞動基準法第21條規定，工資由勞僱雙方議定之，但不得低於基本工資上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢 ...

#45. 全國各地區最低工資標准出爐！14個地區≧2000元

1月2日，人社部官網發布了全國各地區最低工資標准情況(截至2023年1月1日)， ... 最低工資標准上調，對保障和改善低收入工薪勞動者及其贍養人口的基本 ...

#46. 最低工资规定_人力资源和社会保障部 - 中国政府网

最低工资 规定. （2004年1月20日劳动保障部令第21号公布自2004年3月1日起施行）. 第一条 为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本 ...

#47. 保障勞工權益勞團促訂定「最低工資」等5大法案 - YouTube

保障 勞工權益勞團促訂定「 最低工資 」等5大法案| 每日新聞的部分| 台語台新聞| 20210429. 28 views · 2 years ago ...more ...

#48. 台灣的基本工資大事記 - 焦點事件

資料來源：勞動部「薪情平台」統計；勞動部「基本工資之制訂與調整經過」。 ... 樂觀，現階段不應調漲基本工資，勞方則認為基本工資是為保障勞工基本生活，勞工受疫情 ...

#49. 經濟部今發布112年基本工資補貼作業要點

經濟部也強調，政府推動基本工資補貼與業者共體時艱，但也要求事業能夠肩負企業社會責任，保障員工及兼顧消費者權益。如果於補貼期間有違反勞動基準法 ...

#50. 我國部分工時人員的的工資制度有三種：月薪制 - 一週全球藥聞

勞動部就此類型工作，頒布「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，以保障雇主與員工之 ... 日薪制：於法定正常工時內，不得低於每小時基本工資乘以工作時數之金額。

#51. 速修「最低工資法」別讓低薪與過勞剝奪台灣人愛的權利 - 民眾黨

今天就是五一勞動節，數千名勞工走上街頭，提出「薪資要提高。年金要保障」的訴求。先前，民眾黨團才召開記者會，要求正視勞權五缺：包括「勞保要改革」、 ...

#52. 工讀生、部分工時者的權利保護 - 台灣就業通- 找工作

從事部分工時之工讀生及工作者與雇主議定之工資（含例假日工資），亦不得低於按工作時間比例計算之基本工資。 (2)工讀生其延長工時（加班）在法定正常工時之外2小時以內者 ...

#53. 112年「基本工資」再調升至時薪176元！什麼時候開始算 ...

學者代表認為近期物價上漲，消費者物價指數年增率應充分反映，以達到基本工資保障弱勢基層勞工生活所需的目的，而經濟成長的果實亦應適度與勞工分享； ...

#54. 多聲道｜最低工資保障率遠遜台韓引入方程式調整更公開透明

香港的最低工資水平有望在明年五月一日起，提升至時薪40元。終於！有低薪員工「等到頸都長埋」，卒之等到四年以來第一次加人工。根據政府統計處去.

#55. 【社論】適時檢討最低工資維護制度保障 - 澳門力報

目前本澳實施的《最低工資法律制度》是在2020 年11月生效， ... 最低工資雖然與一般上班族比較遙遠，卻是保障勞工基本待遇的重要規定，一個合理的基本 ...

#56. 基本工資調整添變數_焦點論述- 勞動論壇 - 台灣總工會

因此，政府出面公告訂定基本工資一定之金額，是政府出面保障社會最底層邊際勞工之最低基本生活需要，具有社會性照扶及均衡性之目的，而且英、美、法、日、韓、菲律賓及 ...

#57. 五)投保薪資- 勞工保險 - 勞保局

勞工保險旨在保障勞工基本生活，促進社會安全，被保險人之實際工作所得，縱未達基本工資，其投保薪資仍應以基本工資數額申報。

#58. 論最低工資 - pupuliao的部落格

利. 保障工人薪資：: 當社會的失業率居高不下時，工人面對裁員減薪的威脅下，沒有協商的能力，僱主有可能趁機將工人的工資壓低。有了最低工資，低收入人士就業就能取得 ...

#59. 109年1月1日起基本工資調整月薪調漲為2萬3,800元時薪調為 ...

除因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經勞動部指定公告之不適用行業或工作者外，均獲得最基本之保障。 因此，雇主不論與一般勞工、兼職勞工 ...

#60. 最低工資保障不足工人生活捉襟見肘勞聯建議政府應設立基本 ...

貧窮成因並非單一，但與低收入絶對脫不了關係。不少領取最低工資的工友向工會反映，每個月. 均『入不敷支』，要節衣縮食才能維持基本生活 ...

#61. 最低工資法草案，有影嘸? - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所

爰認為應以「您是否同意，立法院應制訂《最低工資法》，保障最低工資應滿足勞工及其受扶養親屬之基本生活所需？」此項為優先。 但此為公民投票法第31條:「公民投票案經通過 ...

#62. 基本工資怎麼調勞資才能雙贏？-臺灣讀報教育指南

調幅不足難改善低薪劉梅君分析，時薪的僱用方式是因應工作彈性需求，但時薪工作期限短、福利少，無法完全保障勞工權益，如果時薪調漲幅度高於月薪，呼籲企業可提供更多正職 ...

#63. 102年基本工資調整對企業及邊際勞工影響

但多數企業認為基本工資制度仍不足夠保障勞工基本生活與購買能力，若將基本工資制度與內政部社福制度加以比較，顯示企業對於基本工資保障勞工的基本生活與購買能力的 ...

#64. 從台港最低工資差距看香港如何冷待基層| 中央廣播電臺

剛過去的五一勞動節，香港政府把最低工資由時薪37.5港元增至40港元， ... 生活成本高昂，最低工資的制定理應是對基層勞工最基本的保障，但若果法定 ...

#65. 時代力量立法院黨團- 【最低工資要立法 - Facebook

最低工資 要立法，勞工生活有保障！】 時代力量《最低工資法》草案記者會會後新聞稿2016.04.29 在五一勞動節前夕，時代力量今（4/29）召開記者會， ...

#66. 加州基本時薪明年元旦調漲至15.5元

加州六個地方的保障工資其實已經超過新的標準，分別是柏克萊、艾姆瑞維爾（Emeryville）、洛杉磯、舊金山、聖塔蒙尼卡（Santa Monica）與西好萊塢（West Hollywood）。

#67. 從台港最低工資差距看香港如何冷待基層

剛過去的五一勞動節，香港政府把最低工資由時薪37.5港元增至40港元， ... 生活成本高昂，最低工資的制定理應是對基層勞工最基本的保障，但若果法定 ...

#68. 最低工资是否能让工人受益？ - 返归基础

或者雇主可能根本不报告就业情况，以完全避开最低. 工资法。 其次，即便最低工资规定得到充分遵守，额外的. 收入也可能面临沉重的社会保障及劳动税，从而削弱.

#69. 最低工資保障制度的英文單字 - 漢語網

【最低工資保障制度】的英文單字、英文翻譯及用法：minimum wage guarantee system最低工資保障制度；。漢英詞典提供【最低工資保障制度】的詳盡英文翻譯、用法、例句 ...

#70. 蔡政府任內連7漲！2023基本工資月薪2萬6400元、時薪176元

至於學者代表則認為，消費者物價指數年增率應充分反映，以達到基本工資保障弱勢基層勞工生活所需的目的，而經濟成長的果實也應適度與勞工分享。 許銘春 ...

#71. 主要國家最低工資制度發展經驗及對我國之啟示

其家庭之生活成本與所得結構，保障勞工生活，同時避免降低出口競. 爭力或衝擊就業等負面效應。 近年主要先進經濟體陸續調整制度結構或提高最低工資 ...

#72. 誰的公平正義？基本工資14年漲20%、一般人薪資卻倒回當年！

但政府如今卻反其道而行，不幫員工爭取合理薪資的公開透明制度，反而制訂政策強行規定調漲基本工資只保障少數人、更忘了多數人眼巴巴盼望著調薪不成，還要 ...

#73. 立法院委員廖國棟等16 人擬具「最低工資法」草案(2022-06-01)

為有效逐步健全我國勞工權利保障體系，我國應儘速擬定完善之最低工資制度，予以因應。 綜上所述，基本工資訂定之目的是為保障勞工基本生活，維持其基本 ...

#74. 低於基本工資檢舉

關於建議對外籍勞工參酌該國當地工資與生活指數另行訂定最低工資乙節， ... 支援殘疾人士就業，讓殘疾僱員獲得最基本的工資保障，特區政府於年11月1日 ...

#75. 移工費用｜外勞也受用！基本工資一再調漲 - 全球勞動力集團

為彌補產業勞動力隱憂，政府允許國內企業聘雇外籍勞工補足缺口，但對於外勞工資的計算與權益保障，又是否與本國勞工脫鉤呢？ 來自東南亞的外籍勞工，是 ...

#76. 【勞動時事評論】聘用部分工時，時薪與月薪制的選擇與計算方式

三、部分工時約定基本月薪有利於勞工之處－工時保障 ... 此外，雖然上述都是以基本月薪做計算，但實際上基本工資只是最低標準，雇主只要不低於基本 ...

#77. 最低工资保障！具体是什么呢？_标准 - 搜狐

一般来说，工资是由底薪、奖金、佣金和津贴福利组成，而我们所说的底薪就是最低工资，即指最低可以满足职工基本生活的费用。 最低工资保障标准的实施 ...

#78. 2023年(112年)基本工資調漲，企業注意事項總整理！

基本工資訂立的目的是保障底層勞工，例如：打工族、中高齡勞工等。間接地，外勞的薪資也會跟著水漲船高。倘若，公司原本僱用的人員皆高於法定基本工資時，則無影響。

#79. 社論：基本薪資現況與調整方向 - 台灣經濟研究院

為了讓經濟成長的果實能落實於勞工，並保障基層勞工的權益，政府就勞動政策上所推出的六項新制度，於2022年元旦正式上路，包括了基本工資調漲、職災 ...

#80. 最低工資法藍拚本會期三讀| 中華日報

這項立法的重要性，事涉勞工最基本的保障，尤其保障初入社會的勞工，可以受到最低薪資的保障，政府應該照顧這群年輕人，隨著物價指數連動式調整，每年都 ...

#81. 台灣最低工資

基本工資也就是最低薪資，基本工資的定義是指勞工在正常工作時間所獲取 ... 開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣 ...

#82. 瑞士公投表決全球最昂貴最低工資方案 - BBC

最低工資 法案支持者強調瑞士人民早已無法負擔生活開支。 瑞士各地民眾開始前往投票站表決多項公投議案，其中包括全球金額最高的「保障合理工資」方案 ...

#83. 保障工资是什么意思 - 三茅网

保障 工资是指雇主向员工提供的最低工资保障，确保员工获得一定的工资收入，以满足基本生活需求。保障工资通常是根据法律、政策或劳动合同规定的最低 ...

#84. 【台灣勞工季刊】最新基本工資制訂與調整說明 1111 玩出 ...

因此，於檢視是否符合基本工資規定時，凡屬於正常工作時間內獲得之報酬，均可納入計算，惟不得將延長工時工資及假日出勤工資列入，以保障勞工在正常工作 ...

#85. 實施「無薪休假（減班休息）」注意事項 - 新北勞動雲

工資 僅能按實際減少工時比例減發，不得溢扣，且不得低於基本工資。 ... 勞工實際所得薪資總額如有降低，事業單位如為保障勞工權益，可約定不調降勞保投保薪資，或本 ...

#86. 最低工资保障制度

最低工资 是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、 ...

#87. 立法保障最低工資

施政報告. 維護弱勢社群. 立法保障最低工資. 63. 自二零零六年十月政府為清潔工人和保安員推行「工資保障運動」以來，社會觀念已逐漸改變，對基層勞工的工資保障和企業 ...

#88. 驚！北京宣布最低工資中國網友崩潰：要怎麼活啊？

我國明年起調高基本工資，月薪2萬4000元、時薪160元，是蔡政府上任以來連續第5年調漲。中國首都北京市23日也宣布，最低工資保障為年薪人民幣2萬6400元 ...

#89. 約旦社會保障公司核定最低工資保險人數 - 台灣經貿網

根據《約旦時報》報導，社會保障公司（Social Security Corporation，簡稱SSC）指出，在政府核定的260約幣（1美元約折合0.71約幣）最低工資範圍內的 ...

#90. 工商團體憂「齊頭式調漲」對中小企業影響甚鉅 - 關鍵評論

他呼籲，蔡政府應加速《最低工資法》立法進度，將消費者物價指數（CPI）、基本生活工資等數據納入最低工資評估考量參考標準，以保障勞工朋友薪資 ...

#91. 勞工及福利局局長就「完善法定最低工資制度」議員議案總結 ...

我就剛才議員提出的意見及建議作出以下綜合回應。 正如我在開場發言指出，法定最低工資的制訂是經過社會多年討論、醞釀和三方協商，是保障勞工權益的 ...

#92. 新聞與聲明| 時代力量New Power Party

【最低工資要立法，勞工生活有保障！】 時代力量《最低工資法》草案記者會會後新聞稿. 2016-04-28 22:32 ...

#93. 聘僱外國人從事專門性技術性工作之最低薪資限制為何？

但有下列情事之一者，不在此限： （一）公立或已立案私立大專以上校院或學術研究機構辦理專題研究計畫聘僱之專任研究助理人員，其工作酬金學士學位每人每月平均薪資不得低 ...

#94. 2023 基本工資調漲至26K 起！3 大基本薪資調漲影響不可不知

基本工資又要調漲啦！2022 年9 月1 日勞動部拍板出爐，決議2023 年起， ... 因此保障弱勢基層勞工維持基本生活的實質購買力，是審議會的重要課題。

#95. 市場經濟法 - Google 圖書結果

(四)工資保障工資保障,是指保障勞動者依法獲得工資、維持其基本生活的法定制度和措施的總稱。它的基本內容是: 1.最低工資保障最低工資保障是國家以法定形式確定最低 ...

#96. 中华人民共和国国务院公報

中华人民共和国劳动和社会保障部令第 22 号《集体合同规定》已于 2003 年 12 月 ... 第八条最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政 ...