❇️美好彰化 杰有力
談温芝樺心中的「陳杰」
近日有許多網友關心身為國民黨員的芝樺公開發表彰化縣第二選區立法委員參選人的個人見解,芝樺想說的是:「對的事,就堅持去做」,在商場上我們不希望產品由單一供應商壟斷,除了無法有效競爭提升產品質量外,也容易退而不前,以智慧型手機為例,繼蘋果推出後,HTC、三星還有小米、華為等也都接連參與這塊通訊市場,而這樣的競爭行為,不僅讓消費者有更多元的選擇,也有效提升了產品的質量及多元性的選擇。
陳杰委員時任立法院期間擔任國民黨團預算及決算委員會委員長,熟稔中央政府的預算規劃,更曾為了學習預(決)算隨班聽課,保障民眾權益,陳杰委員曾告誡芝樺,身為一個民意代表就應該了解財政預(決)算,唯有如此才能將有限的財源發揮在最有效的公共議題上,提升政府競爭力。
出了社會,我們接受面試最殘酷的就是履歷表這一頁,陳杰委員曾擔任「市民代表」、「彰化縣議員」、「彰化市長」、多屆「立法委員」,從彰化高商畢業後一路進修完成行政學碩士學位,學經歷完整,一路走來,絕非一蹴可幾,陳杰身為資深的國民黨員,外面傳聞因其初選失利,為自身之利益想要脫黨參選,這些日子來,芝樺身為她的姪女,看他面對外界的誤解,糾結無語滿面愁容,心有千千結。
陳杰委員曾在一次錄完美食節目的夜晚,細語的對芝樺說,現今各黨都出現「茶壺內效應」,並不是大家不愛國不忠黨,而是因為「民主正在變革」,多元聲音的衝擊,「正式邁向另一個新的民主里程碑」陳杰委員引用信義房屋董事長的一句話這麼說「我長得不帥,不是韓流,也不是主流,但我願做民主的清流」,此次參選最大的一個目標,就是希望能夠將彰化市升格為省轄市(新彰市-整合彰化市、芬園鄉、花壇鄉),讓我們可以從中央爭取更大的經費來建設產業園區、機能公園、交通運輸網絡。
電視廣告上常上演喝喝牛奶攝取高鈣就變成巨人的廣告,但事實上唯有營養均衡,經費充裕,建設均衡,才能為大彰化帶來完整的產業鏈,增加就業機會,提升基本薪資,也唯有充裕的經費,才能將觀光、交通建設系統化,吸引觀光人潮,深入熟稔預算的陳杰,他告訴芝樺,他想為民眾再拚搏一次,讓彰化更好,也希望這一次的拚搏,可以在歷史上留下一頁完美的史章,最後祝福大家「擇善固執,衷於所選」。
#杰有力
#彰化縣議員温芝樺
#市民代表黃稜茹
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《台灣搵工故事》
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18歲中學畢業就去左台灣讀書
見到近年香港政治環境越來越差 「香港人加油」
決定畢業留起台灣定居工作
同屋企人講左之後又冇反對
但就係話畢業就吃自己,唔會再俾生活費我。(剩低既錢捱到兩個月)
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7月大學畢業就開始搵工作
本身讀環境工程系,但係就冇興趣向環工相關行業發展
唔想做一般打工仔,想做業務(sales),地產保險金融汽車之類,可以寄既cv都寄哂
(原來汽車sales係唔得)
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之後個幾日,一日都十幾個電話打黎
問能否前來面試,但係當我講清楚我係香港人身份
冇台灣身分證之後,全部保險公司都話唔請冇台籍身分既人
包括國泰人壽、南山人壽、富邦人壽,仲有信義房屋都係
(明明不動產營業員同保險營業員,外國人都可以考)
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而其他所有地產都話歡迎我去,唔介意我係新人咁話
結果我一次過面試左7-8間不動產公司(地產)
其實間間既條件都差無兩幾,前3個月有底薪,第4個月就吃自己
其次主要係睇面試官係咪真係有心教我
最後我選擇左一個店長好有誠意同誠懇既公司
但係店長講要我考到不動產營業員証照(地產牌)先可以翻工
咁我就拿拿臨去報名,第二日就開始上為期四日共30小時既堂
而其他所有公司我就話下個星期再俾答覆佢地(怕有意外,結果真係有)
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第一日上堂就正正常常,同其他上堂既同學認識,年齡廿幾都60幾都有
但係第二日上堂,一個惡夢既電話打黎
「喂,XX同學你好,我是XX店長」
「店長您好,怎麼了嗎?」
「我昨天有打去勞動部那邊問了,
他們說的確不動產仲介是符合專門性或技術性工作之一,
但是我給的合約卻是不能幫你申請工作証的。」
「什麼意思?為什麼合約不行?」有點驚慌咁問
「因為我給的合約是承攬契約(自僱人士),並不是一般的勞動合約,
承攬契約是沒辦法幫你申請工作証的,要勞動合約才能申請,
而我知道其他不動產公司都是給承攬契約的,
那不好意思我們公司沒辦法僱用你了。」
「……好,謝謝你拜拜」 晴天霹靂,啞左企係教室出面
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問題唔係呢間公司唔請我,而係話絕大部份地產公司俾既合約都係承攬契約
承攬契約 -> 冇得申請工作証 -> 冇工作証=非法居留/工作 -> 要返香港
NO~~~~!!!!!!!!!!!! 唔想返香港
我即刻打去勞動部問清楚,而最後得出黎既答覆同店長講既一模一樣
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收左線之後隨即打去之前未俾答覆既公司
講清楚目前所有情況,想知道其他地產公司提供俾我既是否承攬契約
俾我既答覆係…………要問問上頭,盡快俾答覆我
其實當下心已經有點灰…有D不知所措,因為剩低既錢唔多一定馬上要搵到工作
宜家仲要攪鑊咁既野,成個人好亂好煩唔知點好
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到第三第四日堂陸續有地產公司打黎話佢地都係俾承攬契約
冇計,咁咪搵其他工做,酒店業又好演藝業又好做返環工又好
首要條件係可以留台,做住先騎牛搵馬
結果兩日連一個電話都冇,唔通連個天都唔鍾意我
結果到考試個日,前一兩日心情咁差邊有心情溫到書
所以提前三四個鐘到考場溫,兩點開始考
讀到中途又有一個電話打黎,又走出教室聽電話
「喂請問是石先生嗎?我這邊是XX房屋的秘書」十分平淡語氣問
「您好我是」打定輸數咁覆佢
「早前我有通知上面,他們給我的回覆是,我們除了承攬契約外
(聽到呢度個心都涼左一半)
也可以給你一般的勞動契約,請問你什麼時候會有空前來面試呢?」
呢一刻我又啞左,未到喜極而泣但係都接近
「喂…?石先生?」
「…好…好..我明天…不是,今天就可以面試」
後續都係約時間面試,收左線之後
原本成個黑面神,生人勿近
聽完電話笑逐顏開,心情都好翻哂咁行返入教室
之後個考試有驚無險咁考過左(60分合格,我64,朋友89)
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一天都光哂,順利面試兼入職
搵工故事係咁
創立左個專頁
後生仔起台灣做地產佬
https://www.facebook.com/youngjaiinTW/
接住落黎會分享呢邊工作故事
大家多多指教
信義房屋第二次面試 在 謝文憲的極憲人生 Facebook 的精選貼文
YES 123 業務一把罩 專訪憲哥的文章
本系列專題都談到有關憲哥業務工作的心路歷程
歡迎大家多多分享瀏覽與指教喔~
『下雨天,是勇者的天下』
—— 專訪兩岸知名企管講師 謝文憲
曾獲「信義君子」與安捷倫科技全球「總裁獎」榮譽,有著B2C、B2B業務及管理職完整歷練的知名講師、top sales、暢銷作家兼電台節目主持人謝文憲,應『業務一把罩』粉絲團之邀,與我們暢談他12年業務人生的難忘體驗。
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※ 衝著業務的高收入,拼了!
我大學唸的是企管系,民國80年就順理成章的進台達電子做HR(註:人力資源管理師),第二年是採購擔當,再到中強電子做行政部人事主任,這三年只證明了一件事:「我不適合做HR」,HR的工作很穩定,但我個性其實坐不住,坐辦公室的工作我非常不適合,還好早點轉行。
那時很多大學同學建議我說:「你個性這麼活潑,應該去做sales。」但我那時對業務的感覺其實很不好,覺得很辛苦,被人家拒絕的機會很高。可是大學同學有些人當時已投入房地產和保險業,他們的收入好像比較好一點,那時年輕,沒有任何想法,純粹只是為了賺錢,我就投了四張履歷表:房地產(信義房屋)、TOYOTA(豐田汽車)、保險、直銷。因我父母都在保險業,後來我就沒去;直銷也很快就被我刪掉;TOYOTA沒通知我面試;信義房屋通知我面試,三關過了,我就在83年9月進了信義房屋。所以接觸業務工作的契機就是「純粹為了錢」,沒有其他特殊的想法。
< 待續 >
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謝文憲老師簡介
《富比士雜誌》公布亞洲前五十大最佳企業的授課講師,最具影響力的職場訓練大師,連續十年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師,《商業周刊》「職場憲上學」專欄作家,環宇廣播電台「憲上充電站」節目主持人。
九年多來,為三百家以上知名企業進行內訓、演講,產業遍及兩岸,至今上課場次已超過1,400場,累積時數已超過8,000小時,學員累計超過60,000人。連頂新康師傅集團董事長魏應州、城邦出版集團首席執行長何飛鵬等知名CEO,都曾經上過他的課。
著有《行動的力量》、《說出影響力》、《教出好幫手》、《人生最重要的小事》(春光出版)等書籍,《簡報天王》、《時間管理》、《故事的力量》、《千萬講師的百萬簡報課》(春光出版)等有聲書。《行動的力量》一書,為博客來、金石堂2011年年度排行榜暢銷書籍。
憲哥部落格:http://www.lewis2fly.com
Facebook: 謝文憲-憲哥粉絲團
#謝文憲 #憲哥 #信義房屋 #安捷倫科技 #業務 #工作
信義房屋第二次面試 在 信義房屋二次面試、信義房屋很操在PTT/mobile01評價與討論 的推薦與評價
2018年7月3日— 自認為在面試的過程中,跟面試官的應答還不錯,學歷也有國立科大+無房仲... 位店長共同面試) 我第一次沒上又寄出一次應徵履歷,人資就打來說那再幫 ... ... <看更多>
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信義房屋第二次面試 在 Re: [請益] 為何兩次面試信義房都沒上?該投第三次? 的推薦與評價
不好意思....看到免役不入取不得不回文澄清一下
小弟去年10月進信義房屋
當初面試PO的文好像還在這板XDDD
=====================以上廢文=======================
小弟我自己本身大一氣胸,開刀治療後取得免役證明
之後因為太無聊被家人逼迫去讀研究所
去年八月畢業九月中面試,十月一日到職
還記得自我介紹的時候聲音抖到整個身體在顫抖
因為家裡經濟優渥,本身從來沒有"任何"打工的經驗!!!
所以很多眉角完全不熟悉...導致一開始在店內被修理到爆炸
套一句我們店長跟學長姐說的話:沒看過這麼菜的新人...
但是我面試一次就過了,最後我也存活下來了...
今年目前快過完六個月...業績差正在談6XX的案子(收斡跟底價差35萬)就破三百萬
半年累積一次破百三次龍虎榜(這個月差2萬多業績第四次)
我覺得房仲生存之道、或是信義面試的重點就是
:如何說服主管有克服挫折的能力、積極面對這份工作的態度跟抱著必死的決心
「別替自己找任何別人拒絕你的理由,請問你因為兩次的失敗,放棄了嗎?」
我們區有個學長當初投信義兩次被拒絕、又嘔氣跑去投永慶還是被拒絕
最後還是投進信義...沒什麼特別的
就是持續努力抱持樂觀進取的心態...去年只做九個月業績八百多萬現任某店店長
如果今天你因為這樣就放棄了...
那是不是也許你以後面對拒絕你的客戶也會一下子就放棄了呢?
千篇一律的銘言:房仲沒有適不適合,只有要跟不要
成交都是勉強來的,天生口齒伶俐或許是當業務的人才
但是持續保持笑容活力,積極進取持之以恆不怕失敗的你也是可以成為頂尖業務:)
我自己就是講話就會抖,內容也沒有重點...更不會什麼業務動作~"~
只會傻笑表現誠懇努力的樣子XDD其實還是生存的下來
(PS:其實說那麼多我還是很菜的新人...目前同梯第一名目前年度業績5XX...)
不論是在信義或永慶我覺得努力不怕拒絕都是必要的
各自加油吧:)
※ 引述《a125064912 (阿澤)》之銘言:
: ※ 引述《a125064912 (阿澤)》之銘言:
: : 小弟畢業約兩年,因為心率不整而免役,隨即投入職場,前一份工作也約待了一年快半
: : ,由於對前一份工作也熱情消失,所以想轉房仲。本身覺淂沒有相關經驗,所以我認
: : 為還是該接受比較完整的教育訓練,才會選擇都是直營店的信義房屋,去第一次面試
: : 自覺應答上還不錯,而且面試官還會多問我幾個問題,感覺上的機會我覺得還蠻大,
: : 結果收到信是~~沒上百思不解,所以就打電話給人事部詢問原因,人事負責人說:
: : 面試官對我好感度是高,但對於積極度感受較低,得知答案後,我在第二次面試時,
: : 我積極把為何要選擇走房仲的原因以及想做的心情,都加深了許多(_不然怎麼會投
: : 第二次),面試官也對我有問題,我也自認回答的不錯,結果一樣~~沒上,我不懂?所以
: : 我又寄了email問說,是不是我的資格有問題(比方星座、工作經歷等等),因為我想
: : 如果我面試是沒問題的,那不上不就是資格有問題,如果是資格有問題在投幾百遍不也是
: : 不會上?今天星期一沒回信,該繼續投嗎?請有經驗的大大解答我一下~感激
: 前兩天人資回信說:1.大學畢業資格符合2.沒房仲經驗符合,所以不是基本資格不符
: 人資接著說:他們也特地安排不同的面試官了,很遺憾結果還是一樣,可能面試上有
: 進步空間(在此我想聲明兩次的面試我自認都比旁邊吞吞吐吐的競爭者好,沒有卡詞回答
: 順暢)人資最後補:由於這份工作需要大量體力及精神,也考量到你的身體是否能承受。
: 我在猜有可能就是免役的原因才沒上,知道原因後我馬上回給人資說:我的身體醫師評斷
: 過沒什麼大問題,如需要我也可以附上醫師證明,再來我前一份工作是做大夜班我想身體
: 再怎麼累也沒大夜累吧,然後我不希望因為身體上的誤會導致公司的評斷結果,希望公司
: 能再討論錄取的可能性~~~~到現在人資依然沒回信
: 第一:大家可能認為去投黃色房屋,但是高雄黃色房屋都是加盟,連前面都活不下去我想後
: 後面也不用想
: 第二:綠色房屋我想應該也不用投第三次了,因為若是最後的身體因素是主原因,在投幾遍
: 應該也依樣
: 第三:若是面試官絕得不好帶之類的答案,我也認了,因為沒帶過就說不好帶這種主觀答案
: 出現我也沒辦法,說缺點我頂多承認要我說很好的台語我沒辦法(問題面試時這題連問都
: 沒問過),長相上我也沒有長的獐頭鼠目,資歷上幹過社團負責人、之前的公司也呆超過
: 一年、打工經驗我還有出來擺地攤、自認資歷也不算差也頂多社會經驗不足而已,沒上
: 真的覺得很奇怪
: 第四:有些人可能認為去高專店直接做這我也想過,不過裡面都是高手,真的會帶人就是看
: 運氣,不然我想應該都是當作免洗人力吧,所以才想找入手上比較ok的直營門市(等級不高
: 連木頭人都不打,就直接出村打野怪,我想死更快吧)
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◆ From: 123.193.139.197
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