【社會福利數位博覽會——扭彩蛋】 DreamVok
你了解「社會福利」是什麼嗎?
是否還停留在對於「弱勢族群」的人權、經濟來做救濟跟保障的印象呢?
其實社會福利可以做到的遠遠不只如此。
有許多的非營利組織、創新社會企業、團隊已將之提升到自我實現、社會參與的第二層面,協助這些停留在「受助者」形象的人們,不再處於單方面受援,而可能是互助,甚至主動去幫助他人。
只是目前社會大多數的環境,不適用於他們,只要將他們放在對的位置,或稍微調整,增加輔助工具,每個人都能發揮其所長,並能為他人所用。
去年受到意集設計的邀約,參與衛福部社家署的「社會福利數位博覽會與創新示範據點發展計畫」,組成採訪團隊,根據「樂活高齡、斜槓女力,翻轉障礙、發聲兒少」等四大議題,採訪了台灣13組優質的社會福利團隊及單位。
希望透過文章讓大眾認識,社會福利並不只是跟少數族群有關,而是跟所有人習習相關,並且一點都不難,只要多做一點點,就能讓你和我所處的社會變得更加的美好。
那時候一聽到這個案子的宗旨,立刻二話不說地接下了這個邀約,
一方面非常好奇這些團體都在做些什麼事,一方面也非常期待與這些深耕在該領域多年的基金會、社會企業、產業企業代表、地方創新的團隊以及社會福利單位負責人、執行長等親自面對面談話。
不得不說這個過程帶給我許多感動與啟發,這些人的故事也給我許多力量,經過10個月的時間,終於能將這份成果分享給大家了!
現在所有的文章都已發佈在此次計劃的官網上,除了我們寫的文章外,裡面還包含DreamVok匯集的國內外不同族群、議題、國別與文化情境的案例整理,集結100+跨域案例、10+深度個案,和6處示範據點和不同合作夥伴、100+各議題專家和參與者,共同策劃、一起扭轉社福的想像力。希望就社會福利的樣貌,成為帶給大眾更多元觀點的線上媒體。
未來幾天我會陸續分享這段時間採訪的團體和文章,在此之前歡迎大家先到官網逛逛,上面的文章和案例超級豐富精彩!
——
社會福利數位博覽會
https://www.welfaretreasure.com/
主辦單位:衛生福利部社會及家庭署
設計統籌與執行:DreamVok意集設計
專案採訪:陳亦琳、黃于洋、黃佳琳
個案面談計劃 在 Facebook 的最佳解答
【 格外樓神 ─ 安樂窩 】
一套劇集之所以好看,說到底,還是要看劇本寫得好不好,並非製作規模有多大。沒錯,製作資金愈是充裕,能夠做出來的道具、服裝、場景安排就會愈見仔細、愈有真實感,甚至可以邀請到大卡士參與,不過追劇經驗深厚的讀者也知道,假若劇本出事,那怕是幾千萬堆頭的浩大製作,超強演員扭盡六壬去演,那怕場景再浩瀚華麗鏡頭靚爆,依然無法遮掩故事結構粗疏「得個殼」的問題。於上周六(23/1)在港台電視31播出,由屋宇署與香港電台電視部聯合製作的新劇《格外樓神》第三集「安樂窩」,正好向觀眾示範,何謂好的劇本。
經過頭兩集「真相」省靚招牌之後,於「安樂窩」裏,製作團隊和回歸平實路綫,以最簡單的故事,帶出最簡單的宣傳訊息 ── 誠如本集主角成禮文(Steven,呂熙飾)尾段向大廈居民解釋:「其實驗窗係要搵認可的合資格人士先可以驗嘅,咁佢哋會隨身帶住一張『強制驗窗計劃的合資格人士』證件,上面有佢哋嘅名啦、編號啦,同埋相嘅,大家一定要睇清楚呀!」訊息清楚、直接,但要變成長約20分鐘的單元劇,張飛帆與林曉嵐兩位編劇就選擇以男主角的生活與工作入手,勾勒故事骨幹,畢竟他卸下「屋宇署屋宇測量師」的身份,跟你和我一樣,都是這個城市裏的小人物,而小人物的故事,往往最能夠引起大家共鳴。
頗喜歡劇情開首幾分鐘的對剪,精簡地帶出Steven在工作上和生活上面對的問題。由於負責監察幾幢大廈的強制驗窗情況,所以不時實地考察,奈何很多住戶收到驗窗通知書之後,不是裝作看不到,就是隨便的找不合資格的師傅驗窗。另一邊廂,Steven的婚期將近,婚禮安排與新居裝修兩件事,再加上工作安排,令他忙得暈頭轉向,更試過因為要召開大會,向居民解釋,為何單位內窗戶檢驗得由業主負責,結果錯過了與未婚妻Yvonne(張紋嘉飾)跟裝修公司面談,結果二人發生爭執,Yvonne投訴:「係你自己話呢個時間可以,我先約呢個時間,其實如果你真係唔得閒,可以早啲話畀我聽,唔使我喺度等你㗎!」之後Steven卻說:「其實你唔使等我喎,你揀咪得囉,你OK我OK㗎!」這句話令Yvonne更加火大:「原來我一直Care嘅嘢,你一啲都唔Care㗎喎!」最終Steven建議不如延遲入伙,結果Yvonne反白眼:「咁樣褪遲埋個婚期啦!」嗱嗱嗱,有沒有發覺,上述對話似曾相識?
結果編劇讓另一個女人去解決Steven的心結。別心邪!其實是Steven其中一個不肯參與強制驗窗個案蘭姨(陳麗雲飾),由於她一直不肯答允驗窗,Steven本來打算只用最官僚的方式處理 ── 罰錢,但經同事Ben Sir(范逸如,歐陽偉豪飾)和鍾日發(鄭敬基飾)開解後,Steven決定了解蘭姨的真實生活,不靠「死力」解決。丈夫離世後,蘭姨變成獨居長者,老來失伴,倍感孤獨,生無可戀,索性自我放棄,居所變成「垃圾站」,窗也開不到,Steven透過主動協助,逐步解開她的心結,她解釋為何不能丟棄那盞殘舊吊燈一幕,頗令人感動。而在相處時,蘭姨亦反過來開解Steven,「後生仔,有咩事唔好收收埋埋,大家拎出嚟講,唔啱講到啱。」最後故事當然是Happy Ending,處理手法也相當老土(因為Steven和蘭姨講兩句,居民對驗窗態度由極度抗拒變成「開竅」接受,實在太理所當然!),但作為一套「功能劇」,編劇能夠花心思增加劇味,令演員有戲可演,絕對值得讚賞。
重溫《安樂窩》:https://bit.ly/3tbUrS3
➡️《格外樓神》逢周六晚上21:30於港台電視31播出
【 延伸閱讀 】
《格外樓神 ─ 真相(上)》http://bit.ly/3al6gg9
《格外樓神 ─ 真相(下)》http://bit.ly/2Y2D1Zs
(30012021)
#游大東 #游大東影視筆記 #格外樓神 #呂熙 #張紋嘉 #陳麗雲 #歐陽偉豪 #鄭敬基 #羅雪妍 #港台電視31 #港劇 #張飛帆 #RTHK RTHK 香港電台 呂熙 Lui Hei Crystal Cheung 張紋嘉 鄭敬基 Joe Tay 屋宇署 Buildings Department 做乜膠睇電視 快樂的 港女講劇 港人講電視
個案面談計劃 在 鎖匙 KEY Facebook 的最佳解答
給仍然十五十六計劃緊聽日服務人手的NGO主管:
社署Memo其實已經開綠燈,奉勸大家:關閉中心,俾同事Home Office啦。原因有三:
1)繼唔繼續開放中心及服務,涉及病毒傳播力嘅判斷,呢個研判並唔係我哋嘅專業可以做得到。新春過後,同事返工聚埋一齊,風險其實非常之高。
2)當社署建議,非緊急服務、班組可以停,個案輔導可以改為電話面談,其實同事已經冇返中心嘅需要,因為返中心聚集係高危,所以可以關閉中心。即使服務需要有限度維持,建議改為最低人手輪值。
3)所謂最低人手,其實係有FSA跟,各種當值社工制度其實已經係確保最低人手嘅行政方法,冇必要安排太多同事返工。而經過2019年社會運動,社署亦已開綠燈對人手、服務及數字彈性處理,決定權其實係喺NGO手上。
當你有所猶豫,請你參考更大嘅世界:唔同嘅NGO高層、唔同服務單位、本地民間團體、外國機構嘅做法,大家都有好多Home office同彈性上班嘅參考。
如果你係一個好小心嘅人,怕自己行政失誤,請你想像一下,萬一因為你嘅行政決定令同事聚集而集體感染,面對同事眾多家庭成員,你就成為一個犯了「少做之惡」嘅罪人了。
最低消費,俾同事輪班啦,同事少啲外出,中心少啲人聚集,感染風險會大幅減低。可以嘅話,俾同事Home Office、SL,唔好要同事AL啦。AL其實即係錢,相對於錢,生命安全更可貴,要同事請AL會降低同事主動申報及自我隔離嘅動機。
係咪要拎假先可以放假?如果你年資尚淺,請你請教返2003年SARS時已經係資深同事嘅老鬼,嗰陣一筆過撥款啱啱開始,社福界除咗服務,仍有好多更值得珍視嘅價值。想像當你中心有一個同事被感染,你會唔會要同事拎AL放假?你嘅行政處理會唔會有唔同?
今日,有位支持關閉中心嘅社福機構高層話:「作為人本工作者,同事家庭嘅健康比服務更重要,講真,就算俾同事呃假,我覺得關閉中心保護同事都係值得。」你同意嗎?
而各位同工,你哋每一個人都有責任將自己嘅想法同高層反映,唔一定話施壓,但表達過自己想法同擔憂,起碼對自己同家人問心無愧。
以上意見當然唔一定啱,歡迎大家分享/轉貼/討論。
民間社福界資訊Admin真誠勸喻