全額納保、全額給付 讓職災保險規劃更全面
立法院社福衛環委員會8日逐條審查 #勞工職業災害保險及保護法 草案,我們樂見不分黨派一起坐下來討論如何精進法條,也期待勞動部在搜集各方意見後,能做出相應的調整,讓勞工的權益能獲得更全面的保障。
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➤ #預防職災 同樣重要 費率調整納入職安衛勞檢結果
在職災保險費率方面,現行費率為0.21%,但勞動部預算支出約101億元,而108年傷病給付的支出約20億元。在整體費率不調整,傷病、失能及死亡等各方面的給付標準也都提高時,未來給付支出將會增加,勞動部也表示前三年費率不動,第四年後會視歷年數據推估來做出調整。
對此,我們主張成立職災保險基金,並透過「差別費率」,納入投保單位的職安衛勞檢結果做出評等,讓努力預防職業傷病的事業單位減少保費,不願預防職業傷病或職災頻傳的事業單位增加保費,將「預防」的概念也納入職災保險。
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➤ #傷病應百分百給付 讓勞工無後顧之憂養傷
而在傷病給付方面,雖然行政院版草案已將傷病給付從平均投保薪資60%增加到70%,但我們認為應達到傷病應100%給付,且職災應有照護給付,讓勞工在遭遇職業災害時能無後顧之憂地安心休養,期待勞動部在研議財務狀況後,能做出適當的調整。
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➤有工作就有職災保險 弱勢勞工不能成為職災保險孤兒
此外,我們要呼籲勞動部考量未能納保的弱勢勞工需求,讓勞動者全面性納入法定保險關係,並提供更簡單、便利、直接的投保方式,讓勞工投保不必看雇主臉色,讓弱勢勞工也能得到職災保險的保障。
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勞工界對於職災保險及保護的單獨立法期待已久,我們也希望這部法令在職業災害的預防、面對、重建等各方面,能給予上千萬辛勤工作的勞動者最完善的照顧。
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