直接以原年薪2倍以上的高薪等優渥條件，3年來從各大科技公司挖角約二百名研發人才。😱
僱用契約 在 大紀元時報 - 台灣(The Epoch Times - Taiwan) Facebook 的最佳貼文
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過866的網紅陳麗娜，也在其Youtube影片中提到，陳麗娜要求勞工局正視中高齡就業的修法問題，以保障他們的就業權益；外送員被勞動部定義為雇傭後，勞工局應依法進行勞檢；臨海工業區老化，工安勞檢要檢到位，才能讓附近居民安心。最後陳麗娜要求環保局貫澈外縣市「底渣不運回、垃圾不代燒」的原則，讓高雄垃圾真正減量。 勞工局長王秋冬答詢表示，中高齡恐怕是未來就業...
僱用契約 在 Z9 的看板 Facebook 的最讚貼文
同學贏了
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台北地院審酌僱傭契約中的競業禁止條款無理由限制林松慶離職後創業，20名員工跳槽也未必是「惡意挖角」，判決睿能敗訴。
睿能指控，林松慶已違反原本僱傭契約中關於離職後2年內不得在競爭公司任職的競業禁止條款，且他離職時，關閉薪轉帳戶，導致公司無法匯給他競業禁止補償金，因此睿能轉而向法院提存285萬的競業禁止補償金，林松慶卻未履行競業禁止義務，因此要求林松慶返還其中200萬元，且在2021年6月前應不得任職於湛積；此外，曾擔任人力資源部門最高主管的凃志傑也在離職後到湛積公司擔任營運長並掛名共同創辦人，惡意挖角睿能20名員工到湛積，違反僱傭契約禁止挖角條款，應與林松慶連帶賠償800萬元。
林松慶出庭辯稱，睿能僱用契約限制他離職後2年內不得任職於競爭企業，已經形同剝奪他工作權、生存權，條款顯失公平應屬無效，況且湛積公司業務主要為發展機器人、無人車、無人機的動力機械系統，沒有「電動機車馬達」的項目，與睿能「整車製造廠」的業務不同，兩者實無競爭關係存在。
僱用契約 在 讀享周易刑事法 Facebook 的最佳貼文
最容易寫錯的我看還是：
祈明X，祁明O
#選我整解
#還有許老師的名字也常被寫錯
#但不敢造次就不寫了
大家都接收到剛剛宣布的「三倍祝福」，也就是「振興券」吧？
但剛剛小編吃飯一直不停地聽到「振興ㄐㄩㄢˋ」聽的小編頭好痛呀！
在小編還是研究生的時候，常常改到一些同學的考卷，裡面都有一些很可愛的錯字。但是這些錯字，有時候反而是失分的問題！
所以，小編稍微整理了幾個印象深刻的錯字，請大家小心，不要犯錯了喔！
．淚推適用→「類」，不哭不哭眼淚是珍珠，寫錯教授才想哭。
．竊到罪→「盜」，看起來這是既遂的概念呀！
．毀謗罪→「誹」，毀損別人名譽不代表是毀謗呀！
．微憲審查→「違」，這才不是小而確切的憲法審查！
．承纜契約→「攬」，所以是電纜的部分呀！
．抵觸→「牴」，牛角比手還硬啦！
．僱用契約→「傭」，是僱用人啦！
．受雇人→「僱」，該加人的不要讓人跑掉！
．證卷交易法、三倍振興卷→「券」，只有考卷才是卷！
．在見→「再」啦！！！
大家考試的時候可千萬要小心，一失足成千古恨，一字可值千金呢！
大家有看過什麼奇怪的錯字嗎？請一起分享在下面給小編瞧瞧吧！
（感謝正好老師提供資訊與概念）
僱用契約 在 陳麗娜 Youtube 的精選貼文
陳麗娜要求勞工局正視中高齡就業的修法問題，以保障他們的就業權益；外送員被勞動部定義為雇傭後，勞工局應依法進行勞檢；臨海工業區老化，工安勞檢要檢到位，才能讓附近居民安心。最後陳麗娜要求環保局貫澈外縣市「底渣不運回、垃圾不代燒」的原則，讓高雄垃圾真正減量。
勞工局長王秋冬答詢表示，中高齡恐怕是未來就業主力，高雄今年有9千多位中高齡求職，勞工局協助5千多位就業。中央也正在修法，他會把和企業、中高齡座談意見給中央，希望能符合中高齡需求的法。在外送員方面，中央勞動部已確認是雇傭關係，屬雇傭就適用勞基法，勞工局會要求業者出具勞動契約、出勤紀錄。高雄也有人籌立職業工會，但雇傭關係的勞健保投保單位應在公司，承攬關係才是在工會加保，這部分有矛盾。
陳麗娜質詢指出，我國出生人口總數19萬3,844人，創近7年來最低紀錄。65歲以上老年人口達14.05%，每7個人中就有1個是老人，臺灣已正式邁入「高齡社會」。也因此，近年政府開始針對中高齡與高齡就業如何促進勞動參與與保障就業權益部分展開立法。中高齡勞工體力衰退，可能無法適應正常勞基法工時、加班、放假。因此法案具體規範是「一彈、一禁、三補助」，用定期契約僱用增加雙方彈性、禁止對高齡者差別對待、並提出三種補貼獎助辦法。她希望勞工局隨時掌握修法進度。
陳麗娜長期關心焚化爐廢棄物與底渣問題，她發現四座焚化爐總進場量仍然呈現上升，從123.4萬公噸增加到133.8萬公噸。垃圾為何越來越多?雖然其中一般廢棄物從86.1萬公噸減少到77.3萬公噸，但原因恐怕不是環保局廢棄物減量或者是資源回收推動有成，而只是前一年中央改變部分廢棄物認定標準，讓這些垃圾從一般廢棄物變成事業廢棄物而已。
此外，去年增加了11.2萬公噸事業廢棄物，但外縣市底渣一直沒依承諾運回去。高市每年產生底渣居國內之冠，去年環保局全國首創焚化再生粒料供料制度，說要強制公共工程使用一定比例再生粒料，也認證五家合格預拌混凝土廠供料，並且提到明年推動自設底渣處理廠，全面自辦自產自銷，達到底渣粒料去化一條龍作業。但外縣市運回底渣的工作不能停止，否則底渣去化率依然無法提高。
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