ref: https://levelup.gitconnected.com/why-full-time-programmers-are-decreasing-faster-than-ever-ad67d2697bbf
本篇文章是作者的個人發想文，其透過 StackOverflow's 的年度調查觀察到全職工程師的比例正在逐年下降，從 2019 年的 84.20% 到 2021 年的 80.68%。
相反的是今年的統計有高達 11.21％ 的人表達目前自己是 independent contractors/freelancers。
作者認為以下原因導致全職工程師的數量有愈來愈低
軟體工作有逐漸往 印度/孟加拉/巴基斯坦移動的趨勢
1. Indian Developer 與 US Developer 的薪水差距大概有 5-15 倍
2. 軟體開發是一個可以遠端學習與練習的技能，因此有愈來愈多的公司開出基於短期簽約的工作給印第安/孟加拉等地區的 freelancers。
3. 目前全美大概有 440 萬的工程師，不過估計印度 2023 年就會有高達 520 萬的工程師
4. 印度/南亞會有愈來愈多的簽約工程師
COVID 的全球影響
雖然 COVID 對全球的生態都產生了巨大改變，不過對於工程師來說的影響並沒有其他行業這麼巨大。
根據 Hackreator 的調查，其他行業大概有 20% 的人因為疫情而沒了工作，而工程師大概只有5%不到。
不過要注意的是因為疫情的變化，整個數位產生都有極具的改變，因此也有很多新的職缺因應產業變化而誕生
Freelancers 數量逐漸提高
從 StackOverflow 的調查來看， Freelancers 的數量從 2019 的 9.5% 提升到 2021 的 11.2%。
根據 Upwork's 2017年的調查報告，全美擁有世界最多高達 5800萬的 Freelancers，幾乎佔了全美工作人力的 36%。
Google 本身雇用的 Freelancers 數量甚至也已經超過其全職工作者的數量，大概佔了 54%。
公司想要節省成本。
大部分的公司都不太需要一個長期的全職工作者，很多專案都沒有後期維護與更新的需求，因此相對於雇用長期的全職工作者，雇用短期的 Freelancers 更能夠節省公司
成本。
作者最近才幫某個大公司玩了一個非常非常小的專案，完成該專案後每個月可以獲得 $500 美金的維護費用，作者表示該專案小的幾乎沒有什麼維護需求，就是一個被動收入而已。
文章作者也有分享 LinkedIn 於 2018 分享的文章
該文章中指出
1. 70% 的中小型企業都有與 Freelancers 共事過
2. 參與過的中小型企業中，有 83% 表明這些 Freelancers 的確對公司是有幫助的，而 81% 表明可能會繼續僱用來處理其他專案
預測
作者認為因應遠端工作這一年多的變化，後兩年應該會有愈來愈多的工程師轉為獨立工作者。過往招僱長期全職工作者的一個主要目的就是可以一群人一同於辦公室內激發出高效率的生產模式。
隨者遠端工作逐漸證明 Work From Home 也能夠帶來相對應的高產出，作者認為有不少公司可能會開始考慮雇用 Freelancers 來完成短期專案。
不過作者認為工程師們也不需要太擔心，只要掌握好自己的技能，其實這類型的趨勢不會影響太多。
全端工程師是什麼 在 Re: [請益] 一個全端工程師，最少要有什麼程度? - 看板Soft_Job 的推薦與評價
請容我老者打個圓場
在還沒有AJAX技術的那個年代，UI還是被稱做GUI的年代
(說真的，到現在我還真不習慣把GUI稱做UI)
沒有所謂的前端工程師，也沒有後端工程師
只有軟體工程師，大一點的公司才會有所謂的DBA配置
從Mosaic/Netscape年代開始，無論是HTML還是CGI，
都是由軟體工程師來做，以現在的角度來看，這就是全端工程師
全端工程師一直都是存在的角色，從來就沒有消失過，也沒有被發明過
真正被發明出來的角色，反而是前端工程師與後端工程師
然而，無論是怎樣的職稱，怎樣的技能樹，重點還是在於：
解決問題
軟體工程只是一個手段，用來解決問題的手段
既然重點在於解決問題，我並不覺得需要去切割一條清楚的界線
「啊這個是前端要做的啦」
「啊這個後端要先給我們啊」
請問這樣是解決了問題，還是製造了更多的問題？
前面有篇文章中，提到了Quora上的答案，提到一本書的出版
需要各式各樣的分工角色才會快
既然提到了書，那我也來提一本書
人月神話
人越多，分工越細，並不代表你的產出真的會快起來
當然我不否認的是，軟體技術日新月異，很多事情必需要深入探究
專職分工，才會有更好的結果，然而，就像本串首篇所提
當你在一個領域上深造到了一定程度，自然而然一定會想要往跨領域走去
這是很正常的現象，前些日子我也有一位前端的同事來問我，
他想要點一些ML的技能樹來玩玩，問我妥不妥
這樣的方向個人覺得非常的正確，實際上透過學習不同領域的技術
對職涯、對個人發展、對軟體工程的技術都會有莫大的幫助，可以看看這篇文章
https://thorstenball.com/blog/2019/04/09/learn-more-programming-languages/
誰說Web技術用不到C語言呢？在還沒有WebAssembly的那個年代
https://developer.chrome.com/native-client/nacl-and-pnacl
這是唯一可以以接近Native方式榨取瀏覽器效能去做影像處理的一個手段
只是你有沒有碰到而已，碰到的時候，你自然就得要去學
還是老話一句，重點在於解決問題，而不是製造更多問題
當然，我也必需要說，現在的職場中的確充滿著不合理的職位
而這個職位的名稱的確就是全端工程師，特別是新創產業
實際上他們要的就是「軟體工程師」而已
過去幾年中，我面試過非常多自稱全端工程師的candidate
但我必須說實話，全端工程師分做兩種，一種就是軟體工程師
一種是「被全端」工程師，這類人通常都是新鮮人，學歷可能不夠鮮明
經歷也不夠豐富，不得不將自己的技能樹點的很廣，來想辦法謀得一職一餐
通常「被全端」的，面試起來的確就會像板上各位大大所言
技能樹雖然很廣，但是很淺，抑或實際上偏向前端或是後端
我自己很少有面試過真正的全端工程師
要不就是後端工程師不熟悉瀏覽器Rendering Path的，不熟悉DOM操作成本的
要不然就是前端工程師被ORM慣壞的，不瞭解File system block size效能差異的
比比皆是，但就我來說，無論是前端還是後端技術，總括來說都是資訊科學的產物
你在這個業界時間久了，無論是「被前端」，還是自己決定跨領域，
自然而然一定會成為一位「軟體工程師」
只是需要足夠的時間，我過去面試的全端工程師，大多資歷都太淺
若你想要往這條路前進，就必需要有花上很多時間的心理準備
這不會是一條安逸的選擇，但你會在這段旅途中學會很多事情
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