這星期發生的林瑋豐反串事件，楚茵雖然曾於5/25簡單回應，但近來仍有非常多不實且極富想像力的假消息四處流竄，因此我認為有必要出面澄清及說明。
一、楚茵是林瑋豐關係很好的姐姐？
大家在討論這件事情前，必須要知道我擔任立法委員前是媒體記者，跟瑋豐一樣是跑政治線的記者，他的新聞資歷比我晚很多年，但都跑政治線，彼此認識我不會否認也沒切割的必要，不過，在我們這個圈子喊前輩「哥哥姐姐」，後輩自稱「弟弟妹妹」，是種禮貌也無關交情，我跟瑋豐雖然認識，但我擔任立委之後，我們幾乎沒有聯絡過，如果這樣的交情，搭配一篇2018年的貼文互動，在國民黨眼中是「關係很好的姐姐」，那麼，我在十多年前擔任記者時，就認識還是民進黨籍國大代表鄭麗文，現在當了同事，彼此在立法院碰面，我也會喊她「姐姐」，這交情應該遠超過跟瑋豐的情誼吧！是否國民黨在製作事件關係圖也要把這位「麗文姐姐」擺上呢？
二、楊敏曾於楚茵的國會辦公室任職？
我嚴正地宣告，楊敏從未在我的國會辦公室任職，也從未擔任過我的立委助理。有人在PTT公然造謠，這則留言就是「假消息」。是不是助理這種事情，完全可以查證，卻刻意錯誤引用，企圖強化我與事件關聯性，不只惡劣更是「資訊戰」的一種手段。
以上兩點我已做了澄清與說明，若有媒體、其他政黨人士以及網友依舊刻意扭曲與錯誤引用，我將訴諸法律途徑。
全誼資訊ptt 在 [心得] 台中面試1(隆典/信樺/全誼/國興/天剛) - 看板Soft_Job 的推薦與評價
分享一個多月以來的台中面試心得(還在進行中QQ)
列出一些還記得的，標題塞不下所以會分兩篇，打在標題以後有人要找也比較方便。
小魯台中私大學士2年經驗
1.隆典實業
鞋廠，在太平，廠內系統開發維護，主要技術用JAVA。
面試時一開始一主管一人資，陸續加入變成五主管一人資，
排場很大，因海外也有廠，傾向找可出差或派駐的人選。
大概33~37，結論：感謝函
2.信樺文化事業
出版社，但其實面試的公司已獨立出來，名義上還掛在信樺底下就是了。
公司主要做高中職模擬考，以及高中職校務系統。
小公司，主管人也不錯，面談過程中感覺他想把系統做成產品導向，
而不只是一直接案子，技術需求以.Net為主，大概35上下?
隔周休，也就是兩個禮拜有一天禮拜六要上半天班，所以後來推掉了。
3.全誼資訊
中小學校務系統整合，主要技術JAVA，還要搞手機平台。
公司在公寓裏面，整個面試開始到結束都沒什麼人講話，有點安靜。
104的徵才核心理念我記得是用心思考、認真工作、準時下班，
不過面試開始很快就問我能不能加班，會不會JAVA，
剛進來你趕不上別人當然都要加班追上別人等等..
落在35~38，有專案獎金，說是為數不小，但是不加薪，目前沒有加薪制度的樣子。
面試過程女主管都不太有表情，面談過程中我也都表達很積極，
結束後詢問我表現如何有機會嗎，回說很棒阿。
結論：無聲卡，面試中我就懷疑不會上了，難道小魯不是帥哥錯了嗎？
4.國興資訊
興農的投資事業，接案公司，進銷存ERP系統POS系統。
主管很有SENSE，整個面試過程很愉快，還給我講了一次整個開發流程，
政府接案和廠商接案和自己開發產品三個主要方向，
可能會常跑客戶端，馬來西亞澎湖之類的都有，
給35，當下沒有展現很有意願的樣子後來無聲卡。
5.天剛資訊
接案公司，總公司在台北，台中才剛設點。
部門3人，主管表示他也5月才剛到的，
另外兩個派駐在水公司，一個要離職所以要徵人，一樣是派駐去水公司。
有點向客服，接收需求或BUG，如果可以改可以處理就處理，不行就回饋回公司主管改。
短期公司發展以接案派駐為主，等台中客戶夠多才會改變模式。
結論：當下回絕
先打到這邊
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